JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Når selskaper organiserer seg bort fra arbeidsgiveransvaret, flyttes makt vekk fra fagforeningene. Omorganiseringen av Norwegian ble omtalt som «kjosifisering» av norsk arbeidsliv, skriver kronikkforfatteren.

Når selskaper organiserer seg bort fra arbeidsgiveransvaret, flyttes makt vekk fra fagforeningene. Omorganiseringen av Norwegian ble omtalt som «kjosifisering» av norsk arbeidsliv, skriver kronikkforfatteren.

Erlend Angelo

Kronikk

Fagbevegelsen på defensiven

Det foregår en gradvis maktforskyvning fra arbeidstakere til arbeidsgivere. Det får den norske modellen til å forvitre.
10.01.2024
11:13
15.01.2024 12:34
Dette er et meningsinnlegg. Det er skribentens mening som kommer til uttrykk. Du kan sende inn kronikker og debattinnlegg til FriFagbevegelse på epost til debatt@lomedia.no

Hva er situasjonen for norsk fagbevegelse, og hvor er den på vei?

Dette har selvsagt ikke et enkelt, entydig svar, men er likevel et kjernespørsmål for alle som er opptatt av norsk arbeidsliv, maktfordeling, lønnsutvikling og hvorfor ulikhetene stadig øker til tross for alle fagre politiske signaler om det motsatte.

Vi kan starte med å konstatere det åpenbare: Norsk og nordisk fagbevegelse har alltid stått sterkere enn i andre land i det globale nord, og slik er situasjonen også i dag.

Dette skyldes ikke utelukkende oppslutningen om fagforeninger – som i Norge ikke skilte seg nevneverdig fra land som Portugal, Irland og Østerrike ved inngangen til 80-tallet.

Det skyldes også det sterke institusjonelle rammeverket som ble bygget opp i «sosialdemokratiets lykkelige øyeblikk» i årene etter krigen, som sikret fagbevegelsen sterkere innflytelse også utover spørsmål om lønns- og arbeidsforhold. Det er typisk dette vi snakker om når vi bruker begrepet om «den norske modellen».

Siden den gangen har imidlertid oppslutningen om fagforeninger i våre europeiske naboland utenfor Norden stort sett stupt. Oppslutningen er eksempelvis redusert med over 30 prosentpoeng i alle de tre nevnte landene.

Likevel ser vi altså at fagforeningers oppslutning svekkes også i Norge.

Til tross for kakespising da LO i fjor passerte 1 million medlemmer, er oppslutningen om fagforeninger redusert fra 58 til litt under 50 prosent av alle yrkesaktive i dag. Samtidig foregår det en forskyvning fra LO til andre hovedsammenslutninger.

Hva så med situasjonen på grunnplanet? Her eksisterer det en stor organisatorisk vitalitet som gir seg uttrykk i dynamiske problembeskrivelser og et mangfold av virkemidler, strategier, ressurser og kapasiteter til å løse utfordringer og sikre medlemmenes behov. Dette ser vi ikke minst gjennom hvordan Foodora-budene ble organisert og vant frem med tariffavtale i 2019.

Det står i strid til eksempelvis amerikanske fagforeninger, som mye av den internasjonale forskningslitteraturen om fagforeningers tilbakegang baserer seg på. De preges i stedet av en utpreget byråkratisering, også på grunnplanet.

Likevel rapporterer lokale fagforeninger om store vanskeligheter.

En av foreningene som har fått mest oppmerksomhet de siste femten årene er Oslo Bygningsarbeiderforening. De ble bokstavelig talt verdenskjent for sin kampanje for å organisere polske arbeidere med slagordet om at de «ikke skulle være en forening for norske arbeidere, men for arbeidere i Norge». Foreningen rapporterer eksempelvis at det «spredde seg en fortelling i det polske miljøet om oss. Vi ønsker å hjelpe dem – men om de lar oss hjelpe dem, mister de jobben». I en slik situasjon blir fagforeningers avmakt til en selvoppfyllende profeti.

Hva skyldes så dette? Foreningenes egne forklaringer på hvorfor det blir slik, kan oppsummeres med tre ord: Internasjonalisering, reorganisering og prekarisering, som alle preger det som ofte kalles «det nye arbeidslivet».

Internasjonalisering handler om arbeidsinnvandring, overnasjonal rettsliggjøring, internasjonale eiere av norske bedrifter med mer. Dette skaper endringer på mange måter.

Men særlig arbeidsinnvandringen endrer forholdet mellom tilbud og etterspørsel på arbeidsmarkedet – og dermed hvor avhengig arbeidsgiverne er av de enkelte arbeidstakerne.

Avhengighet og makt er, slik eksempelvis Gudmund Hernes har skrevet, «omvendt proporsjonale», så dette virker direkte inn på maktforholdet mellom partene.

Reorganisering handler om at nye eiere og ledere med bedriftsøkonomisk utdannelse tenker om fagforeninger, tillitsvalgte og samarbeid på en annen måte, og i ytterste konsekvens organiserer seg bort fra arbeidsgiveransvaret slik at makten flyttes bort fra der fagforeninger har sine maktmidler.

Omorganiseringen av Norwegian – også kalt for kjosifiseringen av norsk arbeidsliv – kan stå som et illustrerende eksempel.

Prekarisering handler om økt grad av usikkerhet, midlertidighet, innleie, ansatte som tvinges til å være selvstendig næringsdrivende, eller ikke ha arbeidstakerrelasjon overhodet, som i plattformøkonomien.

Igjen endrer dette avhengigheten og dermed maktforholdet mellom arbeidstakere og arbeidsgivere.

Virkelighetsforståelsen på grunnplanet er altså en forestilling om at strukturelle endringstendenser som fagforeningene selv i liten grad har direkte kontroll over, vanskeliggjør deres arbeid, svekker deres makt – og dermed også forskyver makten fra arbeidstakere til arbeidsgivere.

Spesielt det siste er viktig. For hele det institusjonelle rammeverket som vi kan oppsummere som «den norske modellen», baserer seg nettopp på et mer balansert maktforhold mellom arbeidstakere og arbeidsgivere.

Den gradvise maktforskyvningen bidrar slik til at den norske modellen forvitrer.

Fortellingen om Sisyfos som dømmes til å evig rulle en sten opp bakken, men hvor ethvert lille glimt av håp knuses av stenens tyngdekraft når den nærmer seg toppen, er like gammel som den vestlige kulturhistorie, og har blitt et symbol på et hvileløst, endeløst og meningsløst arbeid.

Dette er en ganske annen historie enn den som preger norsk arbeiderbevegelse – som jo nettopp gikk fra «lua i hånden» til luen på hodet og hånden på rattet, for å parafrasere Einar Gerhardsen. Likevel er det nettopp slik situasjonen på grunnplanet nå oppleves.

Organisatorisk vitalitet er ikke nok til å vinne frem i kampene, det foregår en gradvis maktforskyvning fra arbeidstakere til arbeidsgivere, som skyldes strukturelle endringstendenser utenfor fagforeningenes kontroll, og det fører til at samarbeid og institusjonelle rammeverk forvitrer.

Dermed kan en konklusjon på åpningsspørsmålet om hva som er situasjonen for norsk fagbevegelse, være at den står midt i bakken – og at å bygge faglig motmakt i det nye arbeidslivet er et sisyfosarbeid.

Isak Lekve disputerte 24. november 2023 for ph.d.-graden ved Universitetet i Bergen med avhandlingen «Som Sisyfos: Faglig motmakt i det nye arbeidslivet».

10.01.2024
11:13
15.01.2024 12:34



Mest lest

– Jeg syns det var vanskelig å slutte. Jeg savnet det sosiale ved jobben i mange år. Jeg måtte til slutt godta at sånn var det, forteller Kari-Mette Nymark fra Oslo. Etter å ha prøvd ut mange ulike attføringstiltak for å få fortsette i jobben som hjelpepleier, ga hun til slutt opp.

– Jeg syns det var vanskelig å slutte. Jeg savnet det sosiale ved jobben i mange år. Jeg måtte til slutt godta at sånn var det, forteller Kari-Mette Nymark fra Oslo. Etter å ha prøvd ut mange ulike attføringstiltak for å få fortsette i jobben som hjelpepleier, ga hun til slutt opp.

Yngvil Mortensen

Kari-Mette mistet pensjonstillegg: – Et ran

Aker Brygge (arkivfoto)

Aker Brygge (arkivfoto)

Simen Aker Grimsrud

Han ville date en kollega, men fikk nei. Saken endte i retten

Sjømennene Kyrylo Bich og Jevgenijus Lopatcenkovas har vært utsatt for rekordstort lønnstyveri.

Sjømennene Kyrylo Bich og Jevgenijus Lopatcenkovas har vært utsatt for rekordstort lønnstyveri.

Tri Nguyen Dinh

Norsk rederi stjal lønna til ukrainske flyktninger

I dag stopper Bybanen i Byparken i Bergen, men det er planer om ny trase til Åsane. Brandsrud-Rise vil gjerne at den skal gå over Bryggen. - Det er jo finere å kjøre der enn i tunnel, sier han.

I dag stopper Bybanen i Byparken i Bergen, men det er planer om ny trase til Åsane. Brandsrud-Rise vil gjerne at den skal gå over Bryggen. - Det er jo finere å kjøre der enn i tunnel, sier han.

Erlend Tro Klette

Joakim sluttet som taxisjåfør og ble vognfører. Det merkes på lønna

Det blir ny lønn for arbeidsfolk etter påske. Frontfaget har frist på seg til å 1. april om å bli enige.

Det blir ny lønn for arbeidsfolk etter påske. Frontfaget har frist på seg til å 1. april om å bli enige.

Jøran Grønstad

Vektere, renholdere og anleggsfolk skal få ny lønn. Her er kravene

Sist den norske timelønna var på et så lavt nivå, sammenlignet med konkurrentlandene, var helt tilbake i 2004.

Sist den norske timelønna var på et så lavt nivå, sammenlignet med konkurrentlandene, var helt tilbake i 2004.

Illustrasjonsfoto: Brian Cliff Olguin / Ole Palmstrøm / Håvard Sæbø

To grunner til at årets lønnsøkning blir høy

Det er rom for et solid lønnsoppgjør også i år, mener LO-leder Peggy Hessen Følsvik.

Det er rom for et solid lønnsoppgjør også i år, mener LO-leder Peggy Hessen Følsvik.

Leif Martin Kirknes

Dette er LOs viktigste krav foran lønnsoppgjøret

I et rettsforlik går det fram at Ole André Egges arbeidsgiver trekker oppsigelsen.

I et rettsforlik går det fram at Ole André Egges arbeidsgiver trekker oppsigelsen.

Leif Martin Kirknes

Ole André fikk sparken etter Facebook-ytringer. Nå får elektrikeren jobben tilbake

Ole Palmstrøm

Statsansatte ble lønnsvinnere i 2023

Servitører var blant de yrkesgruppene som kunne glede seg over å få mer å rutte med i 2023.

Servitører var blant de yrkesgruppene som kunne glede seg over å få mer å rutte med i 2023.

Sissel M. Rasmussen

Gladnyhet for de lavest lønte. Les hvorfor her

Ringnes-arbeiderne stemte ja til politisk streik mot den økende makta til dagligvarekjedene. Klubbleder Erik Torkelsen får derimot nei til å gjennomføre streiken fra andre hold.

Ringnes-arbeiderne stemte ja til politisk streik mot den økende makta til dagligvarekjedene. Klubbleder Erik Torkelsen får derimot nei til å gjennomføre streiken fra andre hold.

Erlend Angelo

Frustrerte Ringnes-arbeidere varslet ukelang streik. Da satte LO foten ned

– Først tenkte jeg bare «hva er det du snakker om». En Tesla i vannet er jo ikke noe man hører om hver dag, sier Nicholay Nordahl. 1. februar reddet han to personer fra en synkende Tesla i Oslofjorden.

– Først tenkte jeg bare «hva er det du snakker om». En Tesla i vannet er jo ikke noe man hører om hver dag, sier Nicholay Nordahl. 1. februar reddet han to personer fra en synkende Tesla i Oslofjorden.

Brian Cliff Olguin

Nicholay ble redningsmann da Teslaen havna i fjorden

– Russland har en egen evne til å gå de mest uventede veiene når det gjelder. I det øyeblikket krigen er over må vi, i samarbeid med våre allierte, finne ut hvordan vi vil nærme oss dette. Vi kan ikke ha noen alenegang, sier Rune Rafaelsen.

– Russland har en egen evne til å gå de mest uventede veiene når det gjelder. I det øyeblikket krigen er over må vi, i samarbeid med våre allierte, finne ut hvordan vi vil nærme oss dette. Vi kan ikke ha noen alenegang, sier Rune Rafaelsen.

Helge Rønning Birkelund

Han kjempet for et godt naboskap med Russland. Nå er Rune (69) bare fortvilet

Overgangsalderen kan være slitsomt. Likevel gjøres det ikke mye for å tilrettelegge for kvinnene i den.

Overgangsalderen kan være slitsomt. Likevel gjøres det ikke mye for å tilrettelegge for kvinnene i den.

Brian Cliff Olguin

Anne var på toppen av karrieren. Så kom overgangsalderen

Fontene fikk være med da fire kvinner samtalte med overgrepsdømte «Ivar» en ettermiddag i januar.

Fontene fikk være med da fire kvinner samtalte med overgrepsdømte «Ivar» en ettermiddag i januar.

Fartein Rudjord

Katrine og Maren hjelper fangene som vekker størst avsky

Kommentar

Fagbevegelsen og LO-leder Peggy Hessen Følsvik har ikke «råd» til å komme tapende ut nok en gang, skriver Kjell Werner.

Fagbevegelsen og LO-leder Peggy Hessen Følsvik har ikke «råd» til å komme tapende ut nok en gang, skriver Kjell Werner.

Jan-Erik Østlie

Fagbevegelsen har ikke «råd» til å komme tapende ut nok en gang

Hanna Skotheim

Gruvearbeider Johan er med på å bestemme lønna di

LO-leder Peggy Hessen Følsvik peker mener det er rom for et solid lønnsoppgjør også i år.

LO-leder Peggy Hessen Følsvik peker mener det er rom for et solid lønnsoppgjør også i år.

Leif Martin Kirknes

LO-lederen er klar for ny storstreik

30 millioner kroner for én bil: Dette er historien om den siste Drammensbilen.

30 millioner kroner for én bil: Dette er historien om den siste Drammensbilen.

Erlend Tro Klette

Norges dyreste bil måtte gjøres styggere med vilje

NTL-leder Kjersti Barsok mener de statsansatte må ha like tariffavtaler framover.

NTL-leder Kjersti Barsok mener de statsansatte må ha like tariffavtaler framover.

Leif Martin Kirknes

Staten har ikke kontroll på lønnsutgiftene sine, mener forbundsleder