Enorme vervemuligheter for LO
– Hvis man spør studenter i dag om hvorfor de ikke er fagorganisert, er svaret gjerne at de aldri er blitt spurt. Jeg håper at LOs tillitsvalgte i alle ledd nå setter mer fokus på studentrekruttering, sier Sunniva Roumimper. Hun deler gjerne sine erfaringer.
nina.hanssen@lomedia.no
Etter å ha jobbet med studentrekruttering for LO Stat Rogaland i to år, har Sunniva Roumimper (26) nå fått jobben som inspirator og vervecoach for andre som ønsker å jobbe med studentrekruttering i LO.
Sunniva Roumimper har vært ansatt i LO Stat som prosjektleder for prosjekt ”Synlig fellesskap – de langtidsutdannede i Rogaland” fra høsten 2009 til høsten 2011.
Initiativtaker for prosjektet var distriktssekretær i LO Stat Sigrun Torrissen.
Prosjektet var et spleiselag mellom LO og LO Stat. Målsettingen var i tråd med LO kongressens vedtak om spesielt fokus på rekruttering av studentmedlemmer i denne perioden.
Mens hun jobbet i Rogaland, klarte Roumimper sammen med forbundene lokalt å rekruttere 500 nye LO-medlemmer blant studentene på Universitetet i Stavanger og ved Høgskolen Stord Haugesund.
Nå har Sunniva Roumimper fått andre utfordringer.
1.september startet hun i ett års engasjement som rådgiver i LOs organisasjonsavdeling for å dele sine erfaringer.
Tipshefte på vei
Den engasjerte Stavangerjenta er allerede i gang med å lage en prosjektrapport med tips og råd til ungdomssekretærer og andre faglige tillitsvalgte som ønsker å jobbe med studentrekruttering.
Hun har allerede fått flere forespørsler fra fylker som ønsker drahjelp til dette.
– Det er et kongressvedtak på dette, så da håper jeg at de tar ballen, sier hun.
config.properties config.properties~ dump-articles.sh modules README.md test2.txt test.txt Studentene ser ikke LO
Roumimper regner med å reise en del rundt for å inspirere og komme med tips og råd det neste året. Allerede i oktober håper hun å ha ferdig rapporten som skal sendes ut til de interesserte.
– Mitt viktigste råd til forbundene i LO, er at de bør samarbeide tett med LOs distriktssekretærer og ungdomssekretærer, sier hun.
Den erfarne studentververen mener det er viktig, men ikke avgjørende, å ta i bruk sosiale medier for å nå studentene.
– Det viktigste er å snakke med folk ansikt til ansikt. I Rogaland hadde vi stand annenhver uke, men hvis distriktene velger å ha stand på universiteter og høgskoler en gang i måneden, er det også bra. Så lenge det er regelmessig og studentene vet at de er tilstede, sier hun.
Stort potensiale
Høsten 2010 var det, ifølge SSB, 241 300 studenter i Norge og rundt 13 500 norske studenter i utlandet.
– Vi vet at rundt 7 av 10 studenter jobber ved siden av studiet og er da også arbeidstakere. Det betyr at det er et stort potensiale for å rekruttere mange flere fra denne gruppen. Men da må vi også snakke med dem, sier hun.'
Roumimper tror ikke folk melder seg inn digitalt, men i fysisk møte med tillitsvalgte. Derfor er det viktig at LOs studentservice er godt synlig på studiestedene.
Hun mener LO har vært for defensiv i forhold til studentene.
– LO har vært flink til å verve ungdommer og lærlinger, men ikke vært særlig offensive ovenfor studentene - som det stadig blir flere av.
Roumimper var selv studentmedlem hele perioden mens hun studerte, både da hun var i Stavanger og da hun studerte i Sør-Afrika. I dag er hun medlem både i FO og i HK.
Verver også nattestid
Selv har hun gjort det til en livsstil å verve studenter.
– Her om dagen bodde jeg på hotell men fikk ikke sove. Da gikk jeg ned i resepsjonen og klarte å verve en student på jobb, ler hun.
For det kan jo rekrutteres LO-medlemmer i både formelle og uformelle settinger.
Hun håper at hun kan inspirere mange med sine erfaringer. Men vil ikke sette et klart tall på hvor mange hun tror de klarer å verve.