JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Lønnsoppgjøret

80 teateransatte kan bli tatt ut i streik

Dersom LO/Fagforbundet og Spekter ikke kommer til enighet i når de møtes hos Riksmekleren mandag og tirsdag, vil teateransatte være i streik fra 17. september.
– Vi håper det skal være mulig å komme til enighet, sier leder for Fagforbundet Teater og Scene, Mari Røsjø.

– Vi håper det skal være mulig å komme til enighet, sier leder for Fagforbundet Teater og Scene, Mari Røsjø.

Yngvil Mortensen

Saken oppsummert

Fagbladet

Oppgjøret er til mekling fordi partene ikke kom til enighet i lønnsoppgjøret for ansatte i 20 teatre, også kalt Teateroverenskomsten.

Første fase av en eventuell streik vil gjelde totalt 80 ansatte ved Riksteatret, Hålogaland Teater, Nordland Teater og Teatret Vårt. 

Fakta om Teateroverenskomsten 

• Teateroverenskomsten er en avtale mellom LO/Fagforbundet og arbeidsgiver Spekter/teatrene.

• Spekter - Teateroverenskomsten gjelder yrkesgrupper som kontor- og administrasjonsansatte, teknikere, håndverkere, byggdriftere, ikt-ansatte og renholdere.

Strid om reisetid

Sentralt i meklingen er arbeidsvilkårene for ansatte som reiser på turné.

Et hovedkrav i lønnsoppgjøret var at reisetid på turné registreres time for time. Dagens bestemmelse sier at reisetid registreres som kvart tid. 

– Å være på turné er en belastende arbeidssituasjon, og de ansatte er på reise i lange perioder. At reisetiden skal registreres time for time har vært et viktig krav fra medlemmene over flere år. Nå håper vi at det skal være mulig å komme til enighet med hjelp fra mekler, sier leder for Fagforbundet Teater og Scene, Mari Røsjø.

Ikke løst i fjor

Det er uvanlig med streikefare i et mellomoppgjør. Bakgrunnen er at reisetid var tema i fjorårets hovedoppgjør, uten at saken ble løst.

Partene avtalte å jobbe videre med å vurdere konsekvensene av reisetidskravet fram mot årets mellomoppgjør, og Fagforbundet beholdt derfor konfliktretten.

– Vi mener det er mulig å finne en løsning som både ivaretar de ansatte på en god måte og imøtekommer teatrenes behov. Samtidig er dette så viktig for våre medlemmer at vi er villige til å streike hvis det skulle bli nødvendig, understreker Røsjø.

Warning