Lønnsoppgjøret 2025
Ny lønn for sykehusansatte
– Det har vært viktig å sikre reallønnsvekst. Det har vi fått til.
Avtalen er i boks. Ansatte i sykehusene har fått ny lønn.
Stian Lysberg Solum / NTB
Saken oppsummert
hennika.lillo-stenberg@fagbladet.no
Er du ansatt på sykehus, og organisert i Fagforbundet? Da får du ny lønn fra 1. juni.
Fredag ble det enighet i lønnsoppgjøret mellom LO-forbundene Fagforbundet, FO, Creo, EL og IT Forbundet og arbeidsgiverorganisasjonen Spekter.
Avtalen omfatter lønna til ambulansepersonell, helsefagarbeidere, sykepleiere, jordmødre, hjelpepleiere, portører, helsesekretærer, driftsoperatører, ikt-ansatte, kontor- og administrasjonsmedarbeidere, håndverkere og renholdere.
LO-forbundene krevde økt kjøpekraft gjennom generelle kronetillegg, og heving av overenskomstens minstelønnssatser. Nestleder i Fagforbundet, Helene Harsvik Skeibrok, er fornøyd med resultatet.
– Det har vært viktig å sikre reallønnsvekst. Det har vi fått til, sier Skeibrok i en pressemelding.
Det laveste generelle tillegget ligger på 15.400 kroner, og det høyeste er 19.000 kroner.
I tillegg heves minstelønnssatsene. Se fullstendig oversikt for den nye lønna til ansatte i område 10, og området 13.
Fagforbundets nestleder Helene Harsvik Skeibrok har landet et lønnsoppgjør hun mener er rettferdig.
Alf Ragnar Olsen
Øvrige tillegg
• Det gis ytterligere et generelt tillegg på 1500 kroner til jordmødre med ti års ansiennitet.
• Arbeidstakere som ikke er innplassert i en stillingsgruppe gis et generelt tillegg på 3,1 %, dog ikke mindre enn 18.000 kroner.
• Tillitsvalgte som er innvilget permisjon etter overenskomstens pkt. IV 2.2.5 gis et generelt tillegg på 17.000 kroner. Beløpet i pkt. IV 2.2.5 endres til 544.000 kroner.
Ingen lokale forhandlinger
Skeibrok omtaler det som et løft for lavlønnsgruppene, og et rettferdig lønnsoppgjør.
Det gjennomføres ingen lokale forhandlinger i år. Det betyr at forhandlingene til medlemmer i Spekter helse, altså sykehusene, er ferdig forhandlet.
Avtalen gjelder både for ansatte i helseforetak med sykehusdrift (område 10) og sykehus med driftsavtale (område 13). Oppgjøret er på linje med frontfaget.
Fagskole-løfte
Partene har også forhandlet fram et løfte om at LO-forbundene og Spekter skal etablere et partssammensatt utvalg.
De skal ifølge protokollen styrke utviklingen av fagskoleutdanningen, og øke forståelsen av gode utdanningsløp for fagarbeidere i spesialisthelsetjenesten. De skal se på hvordan fagskoleutdanning, kompetansebehov og rekruttering av fagarbeidere henger sammen.
Partene skal fram mot hovedoppgjøret 2026 vurdere fagskoleutdanning kan ha konsekvenser for lønnsdannelse og oppgavefordeling.
– Det forventes at stadig flere ansatte i helseforetakene tar utdanning gjennom fagskolene. Det er viktig at partene sammen diskuterer hva dette betyr for sykehusene og de ansatte, og vi ser fram til å komme i gang med dette arbeidet, sier Skeibrok.
Nå: 0 stillingsannonser