– Jeg skjønner ikke hvorfor tillegget skal være høyere i staten, sier Ivar Næss. Han er relativt fersk i barnevernstjenesten i Asker, og er opptatt av at de ansatte må få så god lønn at de blir i tjenesten.
Alf Simensen
Lønnsoppgjøret 2023
Ivar får lønnsløft, men kollegaer i staten får mer
Etter tre år som lønnstaper, fikk Ivar og andre kommuneansatte omsider et skikkelig løft. Men én ting stusser han fortsatt over.
simen@lomedia.no
Før årets lønnsoppgjør lovet LO-lederen å løfte kommuneansatte ekstra. De ansatte i kommunene har nemlig vært blant lønnstaperne de siste tre årene.
Ivar Næss og kollega Henning Larsen i barnevernstjenesten i Asker fortalte at økte strøm- og matpriser kombinert med lav lønnsutvikling har gjort at de må snu på krona.
– Det er ikke så mye jeg unner meg. Jeg må kutte i utgifter til hobbyer som friluftsliv og idrett. Jeg skulle gjerne kjøpt meg bedre turutstyr, men det må jeg spare noen år for å få råd til. Og sparehorisonten har blitt lengre, sa Næss.
Mer trygghet
Han var klar på at kommunalt ansatte måtte få sin rettmessige del av kaka i år. Og kommuneansatte ble prioritert.
Den økonomiske ramma på kommuneoppgjøret endte på 5,4 prosent. Det er 0,2 prosentpoeng mer enn frontfaget, og 0,5 prosentpoeng mer enn forventet prisstigning. Det vil si at de ansatte ligger an til å få en solid reallønnsøkning.
– Ut fra rammene vi hadde, syns jeg det er veldig bra. Det gir mer trygghet og framtida blir mer bærekraftig, sier Ivar Næss.
Oversikt: Hva er den nye lønna for ansatte i stat og kommune? Se tallene her
Reagerer på forskjell
Han har to bachelorgrader og kort fartstid i jobben. Han får en lønnsøkning på 27.000 kroner. Han reagerer imidlertid på at kolleger i staten med like lang utdanning og ansiennitet får 31.000 kroner.
Altså 4.000 kroner mer enn han og kollegene i barnevernstjenesten.
– Vi jobber i samme bransje, med helse og sosialtjenester. Jeg skjønner ikke hvorfor lønnstillegget skal være høyere i staten. Jeg lurer på hva begrunnelsen er, sier Næss.
I kommuneoppgjøret ble de med lengst utdanning og ansiennitet prioritert. FO-leder Mimmi Kvisvik kalte det et kompetanseoppgjør.
En ansatt med mastergrad og 16 års ansiennitet er du garantert et tillegg på 42.000 kroner.
«I staten fikk man et flatt kronetillegg på 31.000 kroner for alle ansatte, og en veldig tydelig lavlønnsprofil. KS-avtalen gir i større grad uttelling for kompetanse og ansvar...», svarer Mimmi Kvisvik i en epost.
Hun sier at ansatte med kort ansiennitet har vært prioritert i kommuneoppgjørene de siste årene, fordi kommunene har slitt med å rekruttere nok ansatte med relevant kompetanse.
FO-leder Mimmi Kvisvik
Hanna Skotheim
«I år fikk vi tilbakemeldinger på at vi måtte løfte de med lengst fartstid og utdanning for å beholde dem i kommunesektoren. I tillegg ble satsene for UB-tillegg løftet fra 1. januar, noe som tar deler av lønnsrammen, men som treffer godt medlemmene våre som jobber turnus», svarer Kvisvik videre.
Ivar Næss synes det er bra at FO sikrer økt uttelling for kompetanse og ansiennitet.
– Det er for mange erfarne som slutter i barnevernssektoren, så det er et viktig tiltak for å holde på folk, mener Næss.
Mye lest: Dette er den vanligste lønna i Norge
Vil ha fordelsordninger
Han er fornøyd med en ramme på 5,4 prosent, men ser ikke for seg at det vil bli like bra neste år.
Næss håper FO kan tenke alternativt i senere tarifforhandlinger med KS. Han har blant annet fått med seg at studenter som fullfører grunnskolelærerutdanningen på normert tid kan få slettet 106.000 kroner av studielånet, mot at de jobber minst tre år som lærer.
– Fordelsordninger utover lønn som kan rekruttere folk til barnevernstjenesten og få ansatte til å bli, ønsker jeg velkommen, sier Næss.
Mye delt: Hva betyr lønnsoppgjøret for pensjonister og trygdede?
Mest lest
Anne Myklebust Odland
Mor ble innlagt i psykisk helsevern. Da flyttet barnevernet inn til far og babyen
Debatt
Så klart det går an å bli rammet av inflasjon og rentesjokk uten å gi avkall på fredagskosen, skriver Selma Brodrej.
Helena Yankovska/Unsplash
Jeg fryder meg over middelklassens økonomiske krise
Hanna Skotheim
Forsinkelser i utbetalinger
En utbredt misforståelse er at IA-avtalen ikke gjelder lenger, forteller rådgiver i LO, Gry Gundersen.
Eirik Dahl Viggen
Sykefravær: Arbeidsgivere kutter i egenmeldingsdager
Brian Cliff Olguin
Kristin jobber gratis 240 timer i året for å få vaktplanen til å gå opp
«Kari» ble utfryst og mobbet av arbeidskollegaene om bord, hvor hun bodde 28 dager i strekk. (Illustrasjonsfoto)
Tri Nguyen Dinh
I flere år ble «Kari» trakassert: – Helt forferdelig å være på jobb
Avgjørelser i Arbeidsretten er endelige, og kan ikke ankes.
Håvard Sæbø
Ble syk etter én dag i ny jobb – nå må kommunen betale sykepenger
For snart to år siden opplevde de ansatte ved Nav Årstad at en kollega ble knivdrept på jobb. Her et bilde fra kontoret i dagene etter drapet.
Torstein Bøe / NTB
Etter Nav-drapet: 25 ansatte ved kontoret har sluttet hittil i år
Bredtveit fengsel er dårlig egnet til å ta imot de som sliter mest, hevder både ansatte og eksperter fra en lang rekke fagmiljøer.
Eirik Dahl Viggen
Flere fengsles etter selvmordsforsøk. Bak murene blir det bare verre
SKADET PÅ JOBB: Oljearbeideren har jobbet mange år i bransjen før han ble skadet og ufør etter bruk av trange vernesko på en plattform på britisk sokkel. Bildet er tatt på norsk side.
Erlend Angelo
Arbeider ble ufør av for trange vernesko – avvist av Høyesterett
Den takhøyden som liksom er så høy … den er ikke alltid så høy likevel, mener Olav Neerland om organisasjonen han er medlem av.
Hanna Skotheim
Olav ble kalt kvinnehater: – Jeg er ikke redd for å stikke hodet fram
Det har vært en klar økning av unge AAP-mottakere med psykiske lidelser de siste ti årene.
Gorm Kallestad / NTB
Tre av fire unge på Nav-ordning har psykiske lidelser
– Jeg håper tilsynsrapporten fører til endring, men usikker på om den gjør det i virkelighetene, sier Frid Melling Vågenes (f.v.). Her sammen med Robin Knutsen og Joakim Johnsen.
Leif Martin Kirknes
Sjefen sendte grove e-poster i fylla. Får kritikk fra Arbeidstilsynet
Kommentar
Vi er vitne til en urovekkende utvikling som fagbevegelsen, med LO i spissen, må møte med aktive grep, skriver Kjell Werner.
Sissel M. Rasmussen
LO-jubel med bitter bismak
Håvard Sæbø
Kimek-ansatte beholder jobben inntil videre
Hos Bilfinger i Porsgrunn har de ansatte tilgang til kantine. Men de som jobber på gulvet her, spiser helst i hallen.
Sissel M. Rasmussen
Status og hierarki på jobb: Dette avslører matpausen om oss
Ansatte ved flere plastbedrifter omfattes av Kjemisk-teknisk tariffavtale. Her jobber operatørene Chrisander Dahl (t.h.) og operatør Daniel Rafaelsen ved plastbedriften Protan i Lier.
Arkivfoto: Petter Pettersen
Over 3000 ansatte i kjemisk industri får ny lønn. Her er tallene
Debatt
Det har vært fantastisk å være Norge lenge. De som har argumentert for at det er lurt for et lite land å ha en egen valuta, har hatt vind i seilene. Men regningen for en fest kommer alltid, skriver Kjetil Staalesen.
Erlend Angelo
Regninga kommer, og den sendes rett til norske arbeidstakere og pensjonister
Høyre-lederen beskylder venstresiden for nærmest å bygge ned velferdsstaten Norge.
Frederik Ringnes / NTB
Erna Solbergs fem beste grunner for å stemme Høyre
Ekofisk-feltet var Norges første oljefeltet som ble satt i produksjon i 1971. Flere av oljearbeiderne som jobbet her på 70- og 80-tallet har fått skader og sykdommer i etterkant av dette arbeidet.
Arkivfoto: Håvard Sæbø