SIDSEL VALUM

sidsel@lomedia.no

Forhandlingsleder i LO Kommunes forhandlingssammenslutning, Mette Nord, overleverte onsdag 11. april de overordnede kravene i hovedtariffoppgjøret på vegne av Fagforbundet, FO, MFO, Skolenes landsforbund (SL) og EL og IT Forbundet, det såkalte Dokument 1.

• Dette er lønna i over 300 yrker

– LO jobber også for høyt utdannede

Fra SL deltar forbundsleder Anne Finborud og første nestleder Terje Moen i forhandlingene i LO Kommune, og forbundsleder Anne Finborud mener lærerne er godt ivaretatt i kravene fra LO.

– Jeg mener det er skapt et feil bilde i mediene av at LO kun jobber for de lavtlønte. Selv om LO Kommune legger til grunn frontfagets rammer på 2,8 prosent for tariffoppgjøret, så er det enighet om at det ikke skal være til hinder for å gi kompensasjon til grupper som er blitt hengende etter i lønnsutviklingen, noe som blant annet gjelder lærerne, sier Anne Finborud.

Lærerne er plassert i kapittel 4. LO Kommune krever et generelt tillegg til alle ansatte i kapittel 4, og foreslår også å redusere lønnsforskjellene mellom kvinner og menn og kjøpekraftforbedring for alle.

• – Et samfunnsansvar å sikre kjøpekraft for lavtlønnede, sier Mette Nord

Ønsker lønnsutvikling for alle

Kapittel 4 har en lønnsstige bygget på kompetanse som omfatter flere grupper som jobber i kommunene, fra ufaglærte, fagarbeidere, til lærergruppene.

– I SL mener vi at det er uheldig med store lønnsforskjeller blant ulike grupper som jobber i kommunene og fylkeskommunene. For oss er det viktig at alle skal få kjøpekraftutvikling, det betyr også mye for at vi skal beholde godt samarbeid mellom ulike grupper som jobber i skolene, sier forbundsleder Anne Finborud

• Følg I skolen på Facebook

• Få nyhetsbrev fra I skolen

• Les flere saker om fagbevegelsen, arbeidsliv og politikk på vår forside