Mange i privat omsorg får ny arbeidsgiver når ALeris selger en stor del av virksomheten til svenske Ambea.
Eirik Dahl Viggen
Kommersiell velferd:
Aleris selger til omsorgsgiganten Ambea for 2,6 milliarder kroner: – Ansatte får regninga, frykter fagforeningsleder
Aleris trekker seg ut av både eldreomsorg, barnevern og psykisk omsorg. Svenske Ambea, tidligere kjent som Carema, overtar omsorgsimperiet i Norge, Sverige og Danmark.
ola.tommeras@fagbladet.no
I morges gikk det ut pressemelding fra Aleris. Konsernet selger hele omsorgsdelen i Norge, Sverige og Danmark til det svenske Ambea, et gigantisk omsorgskonsern med årlig omsetning på seks milliarder kroner.
Nå blir giganten markedsledende omsorgsinvestor i Norge.
Bare helse i Aleris
Aleris skal heretter konsentrere seg om private helsetilbud gjennom sine klinikker over hele landet. I fjor hadde Aleris omsorg en omsetning på over en halv milliard kroner i drift av sykehjem, mens Aleris Ungplan & BOI omsatte for nær to milliarder i salg av tjenester innen barnevern og psykisk omsorg.
Ambea-konsernet trakk seg ut av det norske markedet etter Carema-skandalene i 2011, men kommer nå tilbake for fullt. Det svenske gigantselskapet har også nylig kjøpt de fem selskapene i Heimta, som leverer tjenester innen barnevern og rusomsorg.
Slo alarm etter at Ambea kjøpte opp virksomheten
Skandalene sto i kø
Ambea var kjent i omsorgsmarkedet under navnet Carema inntil sju år siden. Etter en lang rekke skandaler med omtale i svenske medier, begravde selskapet navnet Carema og omdøpte alle omsorgsselskapene sine. Det handlet om svikt i rutiner, underbemanning, eldre som ble liggende uten tilsyn og det ansatte mente var uforsvarlig kostnadsbesparing, der veiing av bleier fikk stor oppmerksomhet. Samtidig ble det avslørt hemmelig bonusprogram for lederne.
En runddans av oppkjøp
Etter skandalene i Sverige trakk Ambea seg ut av Norge og solgte driften av tre sykehjem og hjemmetjenester i Oslo til investor Tom Erik Tidemann-Andersen og Una Aas - grunnleggerne av Unicare. To år senere betalte investorfondet Icon capital 52 millioner for halvparten av selskapet ved et oppkjøp gjennom IC Care. Una Aas reinvesterte deler av fortjenesten i utleieboliger i Trysil.
Aksjene er senere videresolgt til G Square Capital.
– De ansatte får regninga
Leder av Fagforbundet pleie og omsorg i Oslo, Siri Follerås, frykter de ansatte får en stadig større regning å betale etter hvert som de mange oppkjøpene skal finansieres.
Når de møter til lønnsforhandlinger er det lite eller ingenting igjen å forhandle om.
– Det er de ansatte som ender med regninga. Vi risikerer å få dette i fanget ved neste tariffoppgjør. Det er driften som skal finansiere oppkjøpene, og da finnes det ofte ikke penger igjen til lønnsutvikling, påpeker hun.
Follerås peker også på at verken de som jobber i sykehjemmene eller beboerne har valgt å bli eid av det svenske storkonsernet.
– Det er ikke mye valgfrihet her. Først tvinges ansatte og beboere over fra kommunen til omsorgsaktører som vinner anbud, så selges de til nye aktører som ser profittmuligheter i omsorgsmarkedet.
Slik gikk det med lønna til helsefagarbeiderne som ble overført
Ingen innvirkning på rettssaken
Fagforbundet har en pågående sak mot Aleris Ungplan & BOI på vegne av 26 tidligere ansatte, som var tilknyttet som konsulenter. Kravene fra de ansatte spenner fra en halv til halvannen million kroner.
Aleris Ungplan & BOI er en del av omsorgsvirksomheten som nå overtas av Ambea. Rettssaken er berammet på nyåret.
– Salget får ikke noe innvirkning på selve saken. Den går sin gang. Det kan selvsagt hende at Ambea har en annen tilnærming og strategi enn Aleris, men det gjenstår å se, sier forbundsadvokat Kjetil Edvardsen.
Forventer mer privatisering i Norden
Ambea har lagt 2,6 milliarder svenske kroner på bordet for Aleris omsorgsvirksomhet, opplyser Dagens Næringsliv.
På en pressekonferanse uttaler selskapet at de forventer mer privatisering av velferden i de nordiske landene.
På Ambeas nettsider omtales investeringene som stabile og med en solid tilvekst også under tider med finansiell turbulens.
Mer om Aleris-saken:
• Fagforbundet anmelder Aleris for grov arbeidslivskriminalitet
• Mediestunt, sier Aleris-sjefen om Fagforbundets anmeldelse
• Aleris kaster ut konsulentene som har saksøkt selskapet
• Aleris måtte betale 17 millioner til Skatteetaten fordi konsulenter egentlig skulle vært ansatt
Mest lest
Anne Myklebust Odland
Mor ble innlagt i psykisk helsevern. Da flyttet barnevernet inn til far og babyen
Debatt
Så klart det går an å bli rammet av inflasjon og rentesjokk uten å gi avkall på fredagskosen, skriver Selma Brodrej.
Helena Yankovska/Unsplash
Jeg fryder meg over middelklassens økonomiske krise
Hanna Skotheim
Forsinkelser i utbetalinger
En utbredt misforståelse er at IA-avtalen ikke gjelder lenger, forteller rådgiver i LO, Gry Gundersen.
Eirik Dahl Viggen
Sykefravær: Arbeidsgivere kutter i egenmeldingsdager
Allmenngjorde minstelønna: Ulovleg for arbeidsgivarar å betale mindre lønn eller gi dårlegare arbeidsvilkår.
Colourbox
Lønnshopp før sommarferien: Sjekk den nye minstelønna i ni bransjar
Brian Cliff Olguin
Kristin jobber gratis 240 timer i året for å få vaktplanen til å gå opp
«Kari» ble utfryst og mobbet av arbeidskollegaene om bord, hvor hun bodde 28 dager i strekk. (Illustrasjonsfoto)
Tri Nguyen Dinh
I flere år ble «Kari» trakassert: – Helt forferdelig å være på jobb
Avgjørelser i Arbeidsretten er endelige, og kan ikke ankes.
Håvard Sæbø
Ble syk etter én dag i ny jobb – nå må kommunen betale sykepenger
For snart to år siden opplevde de ansatte ved Nav Årstad at en kollega ble knivdrept på jobb. Her et bilde fra kontoret i dagene etter drapet.
Torstein Bøe / NTB
Etter Nav-drapet: 25 ansatte ved kontoret har sluttet hittil i år
Debatt
Det har vært fantastisk å være Norge lenge. De som har argumentert for at det er lurt for et lite land å ha en egen valuta, har hatt vind i seilene. Men regningen for en fest kommer alltid, skriver Kjetil Staalesen.
Erlend Angelo
Regninga kommer, og den sendes rett til norske arbeidstakere og pensjonister
Bredtveit fengsel er dårlig egnet til å ta imot de som sliter mest, hevder både ansatte og eksperter fra en lang rekke fagmiljøer.
Eirik Dahl Viggen
Flere fengsles etter selvmordsforsøk. Bak murene blir det bare verre
SKADET PÅ JOBB: Oljearbeideren har jobbet mange år i bransjen før han ble skadet og ufør etter bruk av trange vernesko på en plattform på britisk sokkel. Bildet er tatt på norsk side.
Erlend Angelo
Arbeider ble ufør av for trange vernesko – avvist av Høyesterett
Den takhøyden som liksom er så høy … den er ikke alltid så høy likevel, mener Olav Neerland om organisasjonen han er medlem av.
Hanna Skotheim
Olav ble kalt kvinnehater: – Jeg er ikke redd for å stikke hodet fram
– Jeg håper tilsynsrapporten fører til endring, men usikker på om den gjør det i virkelighetene, sier Frid Melling Vågenes (f.v.). Her sammen med Robin Knutsen og Joakim Johnsen.
Leif Martin Kirknes
Sjefen sendte grove e-poster i fylla. Får kritikk fra Arbeidstilsynet
Det har vært en klar økning av unge AAP-mottakere med psykiske lidelser de siste ti årene.
Gorm Kallestad / NTB
Tre av fire unge på Nav-ordning har psykiske lidelser
Kommentar
Vi er vitne til en urovekkende utvikling som fagbevegelsen, med LO i spissen, må møte med aktive grep, skriver Kjell Werner.
Sissel M. Rasmussen
LO-jubel med bitter bismak
Hos Bilfinger i Porsgrunn har de ansatte tilgang til kantine. Men de som jobber på gulvet her, spiser helst i hallen.
Sissel M. Rasmussen
Status og hierarki på jobb: Dette avslører matpausen om oss
Håvard Sæbø
Kimek-ansatte beholder jobben inntil videre
Høyre-lederen beskylder venstresiden for nærmest å bygge ned velferdsstaten Norge.
Frederik Ringnes / NTB
Erna Solbergs fem beste grunner for å stemme Høyre
Ansatte ved flere plastbedrifter omfattes av Kjemisk-teknisk tariffavtale. Her jobber operatørene Chrisander Dahl (t.h.) og operatør Daniel Rafaelsen ved plastbedriften Protan i Lier.
Arkivfoto: Petter Pettersen