OMSORGSGIGANT SAKSØKT: Aleris Ungplan & BOI omsatte for nesten to milliarder kroner i fjor, med et overskudd på 98 millioner kroner innen barnevern og rusomsorg. Nå er selskapet saksøkt av 22 konsulenter som varsler om risiko for såvel ansatte som brukere. I går kastet Aleris konsulentene bak søksmålet ut av selskapet.
Eirik Dahl Viggen
Aleris kaster ut konsulentene som har saksøkt selskapet
Konsulentene som har saksøkt Aleris Ungplan & BOI gjennom Fagforbundet, mister jobbene sine. Aleris viser til at søksmålet skader arbeidsmiljøet.
ola.tommeras@fagbladet.no
Det var Klassekampen som lørdag brakte nyheten om at konsulentene bak søksmålet nå har fått sitt arbeidsforhold avsluttet. En konsulent står fram i avisen og forteller at han fikk oppsigelse fredag og måtte gå på dagen. Aleris Ungplan & BOI-direktør, Erik Sandøy, bekrefter dette.
Sandøy forsvarer avgjørelsen med at arbeidsmiljøet blir dårlig av søksmålet.
– Vi har fått flere varsler gjennom tillitsvalgtsapparatet, AMU og tjenestevei om at det er vanskelig å opprettholde et godt arbeidsmiljø og ha fullt fokus på oppgavene så lenge de som har saksøkt oss også er tilstede på arbeidsplassen, skriver Sandøy i en epost til Fagbladet lørdag.
Se hele tilsvaret lenger ned.
– Ingen lovlig grunn
Svaret fra Aleris-direktøren opprører Fagforbundets leder Mette Nord.
– Det er ingen oppsigelsesgrunn å ta opp forhold du mener er kritikkverdige. Heller ikke om det finnes andre ansatte som er fornøyd med situasjonen, poengterer hun.
Fagforbundet mener konsulentene Aleris leier inn, egentlig er ansatte, da de gjør en regulær jobb. Innleide konsulenter å er ikke beskyttet av arbeidsmiljøloven slik ansatte er, og har heller ikke oppsigelsesvern. De går også glipp av overtidsgodtgjørelse, syke- og feriepenger samt pensjonspoeng.
• Fagforbundet anmelder Aleris for grov arbeidslivskriminalitet
Fjerner brysomme ansatte
– Det ser ut som om Aleris systematisk kvitter seg med medarbeidere de finner brysomme, de som sier fra på egne og brukernes vegne, sier Mette Nord.
Hun mener selskapet viser at det forsøker å kneble dem som varsler om alvorlige og kritikkverdige forhold.
– De bekrefter jo nettopp den fryktkulturen som konsulentene beskriver, men som Aleris kategorisk benekter at finnes, sier hun.
Til det svarer Aleris-diektør Erik Sandøy, til Fagbladet:
– Jeg undrer meg om Mette Nord og Fagforbundet har vært i kontakt med de 220 andre medlemmene Fagforbundet har i Aleris Ungplan & BOI, eller med AMU og tillitsmannsapparatet vårt når hun uttaler seg på denne måten?
• Mediestunt, sier Aleris-sjefen om Fagforbundets anmeldelse
Blitt en skitten bransje
Per i dag omfatter søksmålet 22 konsulenter. Det kan bli flere. I tillegg har Fagforbundet anmeldt Aleris til Økokrim, varslet Arbeidstilsynet, skattemyndighetene og Fylkesmannen i Oslo og Akershus om mulige ulovlige forhold.
Fagbladet har snakket med flere tidligere og nåværende konsulenter de siste dagene. De forteller de samme historiene.
Roger Berg i Trondheim er en av få som tør å stå fram.
– Dette har blitt en skitten bransje, forteller han til Fagbladet.
Da han kom tilbake fra pappaperm for to år siden, var jobben hans borte. Han er derfor helt ute av Aleris-systemet i dag.
– Vanlige nordmenn skulle bare ha visst hva som skjer i denne bransjen, sier en annen.
Fagbladet har timelister som viser opptil 150 timers arbeidsuker og vakter med kun fem timer hvile på 48 timer.
Felles for dem som jobber maratonskift og lange vakter, er at de jobber som konsulenter. De er dermed unntatt arbeidsmiljøloven.
(Artikkelen fortsetter under bildet)
PÅ VEGNE AV ØVRIGE: Direktør Erik Sandøy mener det ødelegger arbeidsmiljøet når saksøkerne fortsatt jobber i selskapet.
Tri Nguyen Dinh
Oppsigelse av hensyn til andre ansatte
Aleris Ungplan & BOI-direktør Erik Sandøy gjentar overfor Fagbladet den samme eposten som i Klassekampen lørdag:
«For meg er hensynet til medarbeiderne og beboerne vi har omsorg for og er hjemmet til, det aller viktigste i alt vi gjør. Mediedekningen kan være ekstra belastende for medarbeidere som jobber i boliger som har vært omtalt. Vi har nå fått flere varsler gjennom tillitsmannsapparat, AMU og tjenestevei om at det er vanskelig å opprettholde et godt arbeidsmiljø og ha fullt fokus på oppgavene sine så lenge de som har saksøkt oss også er tilstede på arbeidsplassen. Våre medarbeidere skal kunne si hva de ønsker i interne møter uten å lese om det i mediene dagen etter. Vi verken kan eller vil risikere at vårt gode arbeidsmiljø nå forstyrres ytterligere av få personer vi er i rettslig uenighet med. Av den årsak avslutter vi nå kontraktene med dem som saksøker oss. Det har vi også anledning til etter oppdragsavtalen som har en gjensidig oppsigelsesmulighet. De vil få betalt for eventuelt oppsatte vakter ut oppsigelsesperioden.»
• Mening: Aleris-saken er en systemfeil, ikke en enkeltsak
• Mening: «Å hevde at brudd på arbeidsmiljøloven er typisk for de private, kan ikke belegges med fakta»
Søksmålet og anmeldelsen
• 22 medlemmer av Fagforbundet har gått til søksmål mot omsorgsgiganten Aleris Ungplan & BOI.
• De krever hver mellom en halv og nær to millioner kroner for manglende godtgjørelser.
• De har alle jobbet som innleide konsulenter, men utført regulæt arbeid og skal anses som fast ansatte, mener Fagforbundet.
• Etter at søksmålet ble kjent, har flere tidligere konsulenter stått fram i media og fortalt om kritikkverdige forhold.
• Fagforbundet har anmeldt Aleris til Økokrim, varslet Arbeidstilsynet, Skatteetaten og Fylkesmannen i Oslo og Akershus.
• Konsulentene forteller om vakter på opptil 48 timer, og varsler på både egne og brukernes vegne.
– Aleris bekrefter med dette den fryktkulturen de kategorisk benekter at finnes.
Mette Nord, leder av Fagforbundet
Søksmålet og anmeldelsen
• 22 medlemmer av Fagforbundet har gått til søksmål mot omsorgsgiganten Aleris Ungplan & BOI.
• De krever hver mellom en halv og nær to millioner kroner for manglende godtgjørelser.
• De har alle jobbet som innleide konsulenter, men utført regulæt arbeid og skal anses som fast ansatte, mener Fagforbundet.
• Etter at søksmålet ble kjent, har flere tidligere konsulenter stått fram i media og fortalt om kritikkverdige forhold.
• Fagforbundet har anmeldt Aleris til Økokrim, varslet Arbeidstilsynet, Skatteetaten og Fylkesmannen i Oslo og Akershus.
• Konsulentene forteller om vakter på opptil 48 timer, og varsler på både egne og brukernes vegne.
Mest lest
Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.
Colourbox
Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler
– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.
Yngvil Mortensen
Samboerne Rita og Morten mister tilleggspensjonen AFP: – Dette er så bittert
– Ikke LOs jobb å støtte en forverring av arbeidstakernes kår. Det provoserer meg skikkelig, sier Jan Lange.
Jan-Erik Østlie
Vil stanse ny pensjon: – Forkastelig at LO stiller seg bak et sånt forslag
Grete Refslund Helleren (f.v.), Elise Randen og Celin Stordahl synes lønnsløftet er fortjent. Det kompenserer for mye ansvar og press på jobb, mener de.
Simen Aker Grimsrud
Her får ansatte lønnshopp på 100.000 kroner
LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.
Morten Hansen
Her går nesten alle av med tidligpensjon: – Kroppen blir utslitt
Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (i midten) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (bakerst) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I front går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.
Hanna Skotheim
Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på sykefraværet
Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.
Jan-Erik Østlie
Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå
Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Slik gikk Lene og Vegard opp til sammen 120.000 kroner i lønn
– Universitetet må tenke på hva studentene sitter igjen med og hvilken samfunnsnytte kunnskapen har. Hver person som ikke blir skadet, lemlestet eller dør på jobb er en stor gevinst i seg selv, sier Helge Rushfeldt.
Privat
Helge frykter liv vil gå tapt om faget han underviser i blir lagt ned
LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.
Terje Pedersen / NTB
LO sier ikke ja til pensjonsalder på 70 år. Dette har de gått med på
Grethe Nygaard
Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye
Kommentar
Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.
Anna Granqvist
Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet
FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.
Jan-Erik Østlie
Pensjonsprotest: – Sju partier har valgt å kaste hele det arbeidende folk under bussen
Høyesterett har konkludert med at oljearbeideren ikke får rett til fritak fra nattarbeid. (Illustrasjonsfoto).
NTB
61-åring nektes fritak fra nattarbeid etter hjerteinfarkt
Kommentar
Etter flere magre år, krever LO og Peggy Hessen Følsvik reallønnsøkning. Det er ikke sikkert norske bedrifter har råd, mener Ole Erik Almlid og NHO.
Tormod Ytrehus
Fyrverkeri for de rike og nulloppgjør for oss andre
Debatt
LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.
Jan-Erik Østlie
LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst
Alf Ragnar Olsen
Flytter fra rottene i Postgirobygget – de har til og med fått navn
LØNN: NTL-tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik opplever at statsansatte søker på jobber som de egentlig ikke har tenkt å ta, for å bruke jobbtilbudet til å jekke opp egen lønn.
Brian Cliff Olguin
NTL-tillitsvalgt: Statsansatte søker andre jobber for å jekke opp lønna
LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.
Ole Dag Kvamme
Nadija går postruta med skuddsikker vest
Gorm Kallestad / NTB