Aleris-sjef Erik Sandøy vil ikke fortelle hvor mye han fikk i bonus.
Eirik Dahl Viggen
Aleris-sjefen fikk lønnshopp på 3 millioner kroner
Lønna til Aleris-direktør Erik Sandøy var på 6,2 millioner kroner i fjor. En del var bonus, men han vil ikke si hvor mye.
yngvil@lomedia.no
Det stormer rundt det kommersielle omsorgsselskapet Aleris Ungplan & BOI, som nylig ble politianmeldt av Fagforbundet for grov arbeidslivskriminalitet.
Selskapet driver blant annet bofellesskap og familiehjem for barn og ungdom som er blitt utsatt for omsorgssvikt, har rusproblemer og psykiske problemer. Rundt 800 barn, unge og voksne bor i institusjoner som Aleris driver.
Dette er tjenester som det offentlige betaler for, altså skattepenger.
Det går så det suser økonomisk for Aleris-selskapet, kan man lese i de offentlig tilgjengelige årsregnskapene.
• Aleris kaster ut konsulentene som har saksøkt selskapet
Solgte omsorg for 2 milliarder kroner
Aleris Ungplan & BOI solgte omsorgstjenester for nærmere 2 milliarder kroner i fjor og nesten samme beløp i 2016.
Toppsjefen i selskapet, Erik Sandøy, fikk en klekkelig lønnsøkning i fjor, og en del av dette var bonus. Årsregnskapet opplyser bare at han har en bonusavtale, men ikke hvor mye den er eller hvordan den beregnes.
Han hadde samlet lønn på nesten 3,2 millioner kroner i 2016 og 3 millioner kroner i 2015.
I 2017 hoppet lønna hans opp til nesten 6,2 millioner kroner.
Beløpet inkluderer:
Lønn og bonus: 4.806.000 kroner
Pensjonsutgifter: 157.000 kroner
Andre godtgjørelser: 526.000 kroner
Aleris opplyser at en del av lønnshoppet i 2017 skyldes at Sandøy fra februar 2016 til oktober 2017 også fungerte som administrerende direktør i et Aleris-selskap i Sverige - i tillegg til jobben som daglig leder i det norske selskapet Aleris Ungplan & BOI. Dette framgår ikke av årsregnskapet i selskapet der han får lønna si. Han hadde altså disse to jobbene i nesten hele 2016 og 2017.
FriFagbevegelse spør Sandøy selv hva han fikk i bonus, men han vil ikke svare.
– Vi ønsker ikke å kommentere detaljer i denne ordningen, svarer Sandøy i en e-post til FriFagbevegelse.
– Hvorfor får du bonus?
– Det er ikke uvanlig i næringslivet å ha en bonusavtale når man er del av konsernledelsen, svarer Aleris-sjefen.
Sandøy er også med i konsernledelsen i Aleris. Konsernet selger helse- og omsorgstjenester i flere land.
– Betyr bonusordningen at Aleris Ungplan & BOI egentlig tar for høye priser for sine tjenester?
– Nei. Ordningen har ikke noe å gjøre med Aleris Ungplan & BOI og den norske virksomheten, svarer Sandøy.
Han skriver videre at bonusordningen er etablert av Aleris-konsernet i Sverige og knyttet til resultatene for hele Aleris-konsernet.
• Oslo må si opp kontrakten med Aleris, mener Fagforbundet
100 millioner i overskudd
Det solide overskuddet selskapet fikk i 2016 endte på nesten 150 millioner kroner før skatt. Overskuddet i fjor var på over 98 millioner kroner før skatt.
Sandøy vil få bonus også for 2017. Den utbetales i år, opplyser selskapet i årsregnskapet for 2017.
Politianmeldt for grove brudd på arbeidsmiljøloven
Fagforbundet politianmeldte nylig Aleris Ungplan & BOI for grov arbeidslivskriminalitet.
Fagforbundet hevder selskapet har gjort seg skyldig i:
• grove brudd på arbeidsmiljøloven
• arbeidsuker på opptil 120 timer
• mulig avgiftsunndragelse, bedragerier og dokumentfalsk
• mulig uforsvarlig omsorgsarbeid
Toppsjefen i selskapet Erik Sandøy kaller påstandene «så grovt feilaktige og usaklige at de faller på sin egen urimelighet», ifølge Fagbladet.
• Linn Herning: Aleris-saken er en systemfeil, ikke en enkeltsak
Dette er Aleris Ungplan & BOI:
• Privateid selskap som driver barnevern, psykisk omsorg for voksne, praktisk assistanse for psykisk utviklingshemmede.
• Det offentlige betaler for tjenestene.
• Omsetningen til Aleris Ungplan & BOI var nesten 2 milliarder kroner i 2017. Omsetningen i 2016 var noe høyere.
• Selskapet økte omsetningen med nesten 400 millioner kroner fra 2015 til 2016.
• Overskuddet var nesten 150 millioner kroner i 2016 og nesten 100 millioner kroner i 2017, før skatt.
Kilde: Aleris Ungplan & BOIs årsregnskap for 2016 og 2017 (lastet ned fra Brønnøysundregistrene).
Mest lest
LO og NHO har sammen utredet en «reformert AFP», og LO ønsker at denne skal bli del av et samordnet tariffoppgjør til våren. Men innad i LO har det vært svært ulike syn på forslagene som er lagt fram - og nå begynner tiden å renne ut.
Tormod Ytrehus
Pensjonsordning kan snart forsvinne: Dette handler AFP-striden om
– Jeg ønsker ikke å bli rik på en forsikring. Alt jeg håper på nå er å få nedbetalt gjeld, forteller Rune Sundmoen som er et av ofrene i Alpha-saken.
Martin Guttormsen Slørdal
300 yrkesskadde nordmenn rammes av et hull i loven. Rune er blant dem
Hanna Skotheim
Foreslår nye regler: Flere kan gå glipp av Nav-penger
Martin Guttormsen Slørdal
Ny pensjon kan svekke Norges sikkerhet: Fire av ti i Forsvaret vil slutte
Det er kun 1.200 meter mellom bebyggelsen og den nærmeste vindmølla i Havøysund. Likevel har det vært lite protester mot vindparken.
Håvard Sæbø
Oppgitt ordfører: – Man kan jo lure hva staten har tenkt å bruke Finnmark til
– Nå kommer vi med vårt krav, der vi ivaretar våre medlemmers utfordringer og muligheter, sier forbundsleder Jørn Eggum.
Håvard Sæbø
AFP har skapt storkonflikt mellom LO-forbund. Her er Fellesforbundets løsning
Merethe Solberg er bekymret for at flere ikke vil klare seg gjennom alle krisene med pandemi, dyrtid og rentehevinger.
Erlend Angelo
Renta øker igjen: – Folk går fra den ene krisa til den andre
Jørn Teigen har jakt som sin hobby. Uten ekstrajobben hadde det ikke blitt like mange opplevelser i naturen.
Privat
Jørn var lei av å ha dårlig råd. Nå jobber han ekstra og jakter egen mat
– Om jeg noen gang klarer å slippe tankene: «Gir jeg barna det de trenger? Er det bra nok?». Det tviler jeg dessverre på, sier småbarnsmoren. Fortvilet forsøker hun å skaffe det helt nødvendige av mat og klær til sine fire barn.
Tomm Pentz Pedersen
«Silje» (42): – Jeg bruker strøm kun i ukene barna er hos meg
Erlend Angelo
Tordis gleder seg fortsatt til å gå på jobb etter 47 år. Her er hemmeligheten
Køen ble lang for å sikre seg en pose mat.
Tom Vestreng, Dagsavisen
Krisa øker ved Fattighuset: – Rundt 100 må gå tomhendt hjem
Sjåførene frykter det betyr at de må utføre samme jobb, på dårligere betingelser og lavere lønn. (Illustrasjonsfoto)
Alf Ragnar Olsen
Sjåførene i Posten frykter lavere lønn for samme jobb
Nav må ta utgangspunkt i at mottakeren ikke kjenner reglene og heller ikke enkelt kan forstå juridiske tekster, mener sivilombud Hanne Harlem.
Hanna Skotheim
Nav begrunner avslag for dårlig, mener Sivilombudet
Jan-Erik Østlie
Ap-topp: – Vanlige folk har også to biler, hus og gode liv. Det er ikke alle som strever
Richard Storevik i Fellesforbundet krever at bankene – i de vanskelige tidene som er nå – ikke øker utlånsrenten ytterligere etter Norges Banks siste renteheving.
Roy Ervin Solstad
Fagforeningsleder åpner for bankboikott etter renteheving
GOD STEMNING: ... på kokeriet. Der det visstnok ikke jobba så mange damer, men Marit Lovise Hanekam (til venstre) og Renate Øvstetun Tungen smilte i alle fall bredt!
Erlend Angelo
Den tradisjonsrike norske familiebedriften skal lære amerikanerne å drikke saft
Jøran Grønstad
Erling Braut Haaland er første fotballspiller på lista over Norges rikeste
Sina Hennig og Robin Bull Kulseth studerer sosialt arbeid og har fått boka «Vi fattigfolk» av Anna-Sabina Soggiu. På torsdag var de på bokbad med forfatteren.
Jonas Fagereng Jacobsen
Kan Robin fra Oslos vestkant forstå fattigdom?
Hverdagen til Bergersen består av flere hjelpeapparat. På hodet har hun satt inn et CI-apparat som hjelper henne med å oppfatte lyder og foran henne på bordet ligger en høyttaler som hun bruker når hun skal snakke med folk på telefonen.
Hanna Skotheim
Da døve Hilde ble ansatt, var flere skeptiske
Petter Sørnæs / Posten
