Forhandlingsinnspurt i kommuneoppgjøret – fortsatt avstand mellom partene
KS satte seg mandag formiddag ned sammen med YS, Unio, LO og Akademikerne i forsøk på å komme til enighet om årets lønnsoppgjør før fristen ved midnatt.
Lærere i skole og barnehage har fått et bedre tilbud enn de ufaglærte i kommuneoppgjøret.
colourbox.com
– Vi er i forhandlinger og i gang med innspurten. Det har vært konstruktive sonderinger i løpet av helgen, men det er for tidlig å si om vi klarer dette, sier avdelingsdirektør Hege Mygland i KS til NTB mandag.
– Vi jobber på med sikte på å finne en samlet løsning fram mot fristen, legger hun til.
Hvis partene ikke kommer til enighet innen fristen, går oppgjøret til mekling, med frist midnatt 23. mai.
Oppgjøret i staten pågår parallelt med kommuneoppgjøret, hvor altså KS forhandler med LO Kommune, YS, Unio og Akademikerne.
Brudd for tre i staten
I statsoppgjøret forhandler YS, Unio, LO Stat og Akademikerne med Kommunal- og moderniseringsdepartementet, men allerede natt til søndag brøt de tre førstnevnte forhandlingene.
De mente tilbudet ikke var godt nok når det kom til blant annet fordeling av den disponible rammen. Dermed blir det mekling med frist 23. mai.
Akademikerne fortsetter imidlertid forhandlingene, og fristen for å komme til enighet er midnatt mandag.
– Vi er fornøyd med at vi fortsatt forhandler med Akademikerne om modernisering av lønnssystemet og økt lokalt handlingsrom. Samtidig beklager vi sterkt at det ikke var mulig å komme fram til enighet med de andre partene, sa kommunal- og moderniseringsminister Monica Mæland (H) i en pressemelding i helgen.
• Dette får du hvis LO Kommune får viljen sin
Krever nytt lønnssystem
I statsoppgjøret kjemper LO, YS og Unio for å sikre en størst mulig pott til sentral fordeling, mens Akademikerne og arbeidsgiversiden ønsker at alt skal fordeles ute i direktoratene og virksomhetene.
Statens forhandlere ønsker at startlønn skal avtales individuelt på arbeidsplassen, og at man deretter rykker oppover via en ansiennitetsstige bestående av prosentvise tillegg.
Arbeidsgiver vil også fjerne bestemmelsen om normalarbeidstidsdagen i staten, som innebærer at arbeidstiden så langt det lar seg gjøre skal legges mellom klokken 7 og 17, samt ekstra feriedager for seniorene.
Utdanning prioriteres i kommunene
Også i kommuneoppgjøret har partene stått langt fra hverandre.
KS oppga at de med sitt tilbud sist uke ønsket å stimulere til kompetanse, rekruttering og mer helgearbeid, og de tilbyr mest til ansatte med tre-fire års høyere utdannelse. Dette vil i praksis først og fremst komme sykepleiere, barnehagelærere og lærere med tre-fire års utdanning til gode.
Fagarbeidere og ufaglærte får derimot lave kronetillegg. Ufaglærte tilbys kun mellom 2.000 og 4.500 kroner mer i lønn avhengig av ansiennitet, fagarbeidere mellom 4.000 og 6.000 kroner.
Arbeidstakersiden har imidlertid uttrykt misnøye med dette økonomiske tilbudet.
(©NTB)
• Derfor krever Fagforbundet lønnsøkning i kroner og ikke prosent i kommuneoppgjøret
Kommuneoppgjøret
• Hovedtariffavtalen i KS-området omfatter samtlige kommuner og fylkeskommuner unntatt Oslo (421 kommuner og 17 fylkeskommuner), samt 220 kommunale bedrifter.
• På arbeidstakersiden stiller forhandlingssammenslutningene LO Kommune, Unio Kommune, YS Kommune og Akademikerne kommune.
• På arbeidsgiversiden stiller KS, som er kommunesektorens arbeidsgiverorganisasjon.
• Lønnsmassen i KS-området er all lønn som blir utbetalt i løpet av 2017, inkludert faste og variable tillegg, men eksklusiv sosiale kostnader. Den var i 2017 på 173 milliarder kroner.
• Innen KS-området blir 346.014 årsverk utført av 432.524 arbeidstakere. Disse arbeidstakerne har 498.104 stillinger.
• Av disse omfattes 445.000 stillinger (300.000 årsverk) av det sentrale lønnsoppgjøret. Resten, hovedsakelig ledere og akademikere, forhandler lønnen lokalt.
Kilde: KS og TBSK
Flere saker
Kommuneoppgjøret
• Hovedtariffavtalen i KS-området omfatter samtlige kommuner og fylkeskommuner unntatt Oslo (421 kommuner og 17 fylkeskommuner), samt 220 kommunale bedrifter.
• På arbeidstakersiden stiller forhandlingssammenslutningene LO Kommune, Unio Kommune, YS Kommune og Akademikerne kommune.
• På arbeidsgiversiden stiller KS, som er kommunesektorens arbeidsgiverorganisasjon.
• Lønnsmassen i KS-området er all lønn som blir utbetalt i løpet av 2017, inkludert faste og variable tillegg, men eksklusiv sosiale kostnader. Den var i 2017 på 173 milliarder kroner.
• Innen KS-området blir 346.014 årsverk utført av 432.524 arbeidstakere. Disse arbeidstakerne har 498.104 stillinger.
• Av disse omfattes 445.000 stillinger (300.000 årsverk) av det sentrale lønnsoppgjøret. Resten, hovedsakelig ledere og akademikere, forhandler lønnen lokalt.
Kilde: KS og TBSK