JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
BYGGBESØK: Streikende HMF-medlemmer og HMF-tillitsvalgte på vei til byggeplassen på Jessheim i morgentimene i dag.

BYGGBESØK: Streikende HMF-medlemmer og HMF-tillitsvalgte på vei til byggeplassen på Jessheim i morgentimene i dag.

Markus Hansen, HMF

Temperaturen stiger i heiskonflikten i Orona:

Heismontører og Orona i konfrontasjon på byggeplass. Mener selskapet driver streikebryteri

Orona sier HMF-tillitsvalgt fysisk hindret godkjent montør i å komme inn i arbeidsbrakka på byggeplassen. Heismontørene mener heisbedriften Orona driver med streikebryteri.



31.05.2018
13:59
01.06.2018 10:23

Knut.viggen@lomedia.no

Gradestokken slår nye rekorder og temperaturen i heiskonflikten er tilsvarende høy.

Streiken ved Orona Norway AS har vart i mer enn 14 dager og det er ingenting som tyder på at det er noen bevegelse mellom partene.

Nå strides de om det Heismontørenes Fagforening (HMF) kaller streikebryteri og det Orona-talsmann Erik Kristiansen mener er å hindre lovlig arbeid i å bli utført.

Etter at 17 heismontører i Orona gikk ut i streik mandag 14. mai, et antall som senere er utvidet til 19, er det særlig byggeplasser i Oslo og Akershus, Vestfold og Østfold som er rammet.

Heismontørene i Orona streiker for tariffavtale

– Streiker til Orona-ledelsen skriver under på heisoverenskomsten

– Følger med på Orona

I morges stilte Heismontørenes Fagforening (HMF) på en byggeplass på Jessheim der det tidligere er funnet at det bygges heiser av folk uten DSB-godkjenning. Det er snakk om arbeidere fra Spania og fra Polen.

HMF mener det dreier seg om underleverandører eller innleie. Orona Norway AS har tidligere uttalt at de hverken benytter innleie eller underentreprenører.

Før streiken jobbet det også norske Orona-ansatte på denne byggeplassen.

– De første vi så var et spansk arbeidslag som kjørte forbi da de så oss, først én gang og så en gang til før de dro igjen, forteller Markus Hansen.

– Et kvarter senere kommer det en arbeidsformann fra Orona som til vanlig jobber på kontor. Vi spurte ham om han visste at det han nå drev med var streikebryteri. Det bekreftet han, men han hadde fått beskjed av sine sjefer om å stille. Han mente at det var hjemmel for det og at det derfor kun var snakk om moralsk streikebryteri, sier Hansen.

Arbeidsformannen valgte imidlertid å reise igjen etter å hatt en ny samtale med sjefene.

– Dette er streikebryteri, sier Markus Hansen og legger til at foreninga vil følge med på alle forsøk på å utføre arbeid som er rammet av streiken.

– Orona forsøker å holde driften i gang, men vi følger med på dem, sier Hansen.

Fanemarkering for streikende heismontører: «Dette er de tøffeste gutta jeg veit om»

Avviser streikebryteri

Versjonen til Orona Norway AS og deres talsperson, Erik Kristiansen, er imidlertid en helt annen. Kristiansen avviser heismontørenes påstand om streikebryteri og sier at det her er snakk om en heis der arbeidet ikke er lagt ned, ikke påbegynt og heller ikke tildelt noen av de streikende. Han sier denne saken er tatt opp med EL og IT Forbundet, men at Orona ikke har fått svar ennå.

Kristiansen skriver i en epost at det møtte opp rundt 20 heisfolk fra foreninga og at Oronas mann – som ifølge Kristiansen er sertifisert montør og bare skulle overvåke arbeidet som skulle gjøres av ikke-DSB-godkjente montører – ble fysisk forhindret av NN (navn utelatt red.anm.) i å komme inn i brakkeriggen.

Han reagerer også på at HMF bruker uttrykket «moralsk streikebryteri».

– Jeg har bedt EL og IT Forbundet gi sitt syn på hvordan vi håndterer alle påstander om streikebryteri som ramler inn, opplyser Kristiansen.

Støtteerklæringer strømmer inn fra hele verden til streikende heismontører i Orona Norway AS

Han mener HMF opererer med et eget hjemmesnekret regelverk.

– På vårt hovedkontor her på Hamar er ingen organisert, og følgelig kan ingen av disse bedrive streikebryteri. Alle ansatte her har plikt og rett til å utføre arbeid i henhold til arbeidsavtalen, skriver Kristiansen.

– Ellers er det slik at det meste som sies fra HMF om selskapet vårt i disse tider, må tas med flere klyper salt. Det første som dør i en streikesituasjon, er sannheten, skriver Kristiansen i et leserbrev i Hamar Dagblad denne uken.

Han sier også at Orona følger norske regler når det gjelder opplæring av lærlinger og hjelpearbeidere, bruk av underleverandører, og at selskapet ikke har truet noen med verken lønnsnedslag eller kutt i tjenestepensjon.

– Det eneste vi har fastslått overfor klubb og forening, er at lønnsnivået i vår egen avtale ligger 27 kroner høyere enn i Heismontørenes overenskomst, skriver Kristiansen.

Følg Nettverk på Facebook

Kan streike lenge

Leder i EL og IT Forbundet, Jan Olav Andersen, bekrefter at kampviljen blant heismontørene er stor, men at det etter fanemarkeringen på Hamar sist fredag ikke har skjedd noen særlig utvikling med tanke på å få til en mulig løsning. Forbundet følger arbeidet i streikekomiteen og bekrefter at heismontørene nå er opptatt av å skaffe seg oversikt over blant annet tilfeller av streikebryteri.

Andersen sier forbundet er forberedt på at streiken kan bli langvarig.

– 14 dager er ikke veldig lang tid, sier Andersen og viser til at heismontørene for noen år siden var ute i en seks måneder lang streik. Forbundet har også erfaring med langvarige streiker innen energi, men også elektro, som har omfattet langt flere medlemmer enn det som er tilfelle nå.

– Vi har 200 millioner kroner på kampfond og tilgang på mer penger om det skulle være nødvendig, så økonomisk er vi i stand til å holde ut lenge, sier han.

– Erik Kristiansen mener tariffavtalen de allerede har, fullt ut dekker de ansattes behov og at de derfor ikke trenger noen heisoverenskomst?

– Det må han gjerne mene. Vi tar ikke stilling til om en husavtale er god eller ikke. Når folk organiserer seg er det fordi de ønsker kollektive landsomfattende tariffavtaler. Det er dette som har vært og fortsatt er det normale i norsk arbeidsliv og det vet Erik Kristiansen veldig godt, sier Jan Olav Andersen.

Støtteerklæringer

Imens fortsetter støtteerklæringene å strømme inn til Heismontørenes Fagforening og EL og IT Forbundet. I går kom det inn støttemeldinger fra Handel og Kontor Norge, Fagforbundet Teknisk Fagforening Trondheim, finsk industri, Norsk Transportarbeiderforbund, Norsk Tjenestemannslag (NTL), Fellesforbundet, avdeling Gjøvik og omegn, Relacom-klubben og UNIA (Sveits).

Les flere saker om fagbevegelsen, arbeidsliv og politikk på vår forside

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
31.05.2018
13:59
01.06.2018 10:23



Mest lest

DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.

DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.

Jysk

Butikkarbeidere følte seg presset. Nå dropper Jysk omstridt ordning

ULØNNET: For at Rebekka Kronstad Henriksen skal kunne amme datteren Sarah, må hun ta ulønnet permisjon fra jobben. Det går ut over økonomi og rettigheter.

ULØNNET: For at Rebekka Kronstad Henriksen skal kunne amme datteren Sarah, må hun ta ulønnet permisjon fra jobben. Det går ut over økonomi og rettigheter.

Cathrine Kahrs

Rebekka (33) må ta ulønnet permisjon for å kunne amme datteren

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Torgny Hasås

UDI hemmeligholder navn på useriøs arbeidsgiver

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

Tormod Ytrehus

Hotell- og restaurant-arbeidarar tapte lønnskamp: – Klar beskjed om at vi ikkje er så mykje verd

Colourbox

Disse får minimum 10.000 kroner i lønnsøkning

FORUS: 68 ansatte vil miste jobben på skjærelinjene til Nortura i Stavanger.

FORUS: 68 ansatte vil miste jobben på skjærelinjene til Nortura i Stavanger.

Erlend Angelo

Nortura sier opp 147 ansatte: – Siste ord er ikke sagt

Sissel M. Rasmussen

SAS-ansatte leverte inn uniformene i protest: Nå har de Stortinget i ryggen

Jan-Erik Østlie

Henrik Asheim er redd LO skal få for stor makt

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

Erlend Angelo

Tillitsvalgte kritiserer Støre: – Henter inn for mange karrierepolitikere

PÅ VEI MOT FAGBREV: Det blir mange biler å shine fram mot fagbrev i 2023 for Robin Sharma. Den 1. august startet han som lærling i bilpleiefaget.

PÅ VEI MOT FAGBREV: Det blir mange biler å shine fram mot fagbrev i 2023 for Robin Sharma. Den 1. august startet han som lærling i bilpleiefaget.

Tormod Ytrehus

Robin (17) er Norges første bilpleie-lærling

STYRKE Nav: Støre-regjeringa har skrevet en lang liste over hva de vil endre i Nav. Det er uklart når Nav-direktør Hans Christian Holte får en konkret bestilling fra den nye politiske ledelsen å jobbe med for å sette endringer ut i livet.

STYRKE Nav: Støre-regjeringa har skrevet en lang liste over hva de vil endre i Nav. Det er uklart når Nav-direktør Hans Christian Holte får en konkret bestilling fra den nye politiske ledelsen å jobbe med for å sette endringer ut i livet.

Werner Juvik

Nav-sjefen: Regjeringa har «store og gode ambisjoner» for Nav

Debatt

Trygge og gode arbeidsplasser kommer ikke av seg selv. De kommer fra fagforeningene, skriver Knut-Johannes Berg.

Trygge og gode arbeidsplasser kommer ikke av seg selv. De kommer fra fagforeningene, skriver Knut-Johannes Berg.

Bjørn Grimstad

«Når anbud blir et samfunnsproblem»

Eirik Dahl Viggen

Ila-ansatte gikk flere tusen i minus da arbeidsplassen ble midlertidig flyttet: Dette ble løsninga

Tormod Ytrehus

SAS-ansatte leverer inn uniformen i protest: – Ledelsen har gått til krig mot sine ansatte

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

Erlend Angelo

Sosial dumping, ropte Ringnes-ansatte. Nå er 200 arbeidsplasser reddet

(Illustrasjonsfoto)

(Illustrasjonsfoto)

Leif Martin Kirknes

Hvor mye strøm kan vi lage ved å oppruste norske vann­kraft­verk?

Fersk finansminister Trygve Slagsvold Vedum (Sp) sier at staten skal bidra til reduserte lønninger blant toppledere.

Fersk finansminister Trygve Slagsvold Vedum (Sp) sier at staten skal bidra til reduserte lønninger blant toppledere.

Tri Nguyen Dinh

Vedum vil fryse lederlønninger i staten

Kommentar

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Sissel M. Rasmussen

«Den norske modellen er truet»

Debatt

Bakgrunnen for streiken er at kulturarbeiderne mener pensjonsordningen i sektoren slår ut urettferdig for kvinner, sammenlignet med menn.

Bakgrunnen for streiken er at kulturarbeiderne mener pensjonsordningen i sektoren slår ut urettferdig for kvinner, sammenlignet med menn.

Musikkultur

«Bussjåførene vil gjerne streike for kulturarbeidernes pensjon»

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Jan Inge Haga

Nå har Connie (27) krav på egen damegarderobe, men hun mener det ikke er nok


Flere saker