Forsvarets boliger
Huitfeldt (Ap) er bekymra over husleieøkningen i Forsvaret: – Det kan bli vanskeligere å rekruttere og beholde dyktige ansatte
Anniken Huitfeldt (Ap) deler bekymringen til Norges Offisersforbund. Hun tror det kan bli vanskeligere å holde på ansatte i Forsvaret, når boligutgiftene øker med mange tusen kroner.
KOMPENSASJON: Anniken Huitfeldt (Ap) peker på at samfunnet stiller helt spesielle krav til Forsvarets ansatte. Disse utvidede pliktene må balanseres med fordeler og rettigheter for å kompensere for ulempene, mener hun.
Jan-Erik Østlie
anders@lomedia.no
Forsvarets planlagt innføring av markedspris for utleieboligene de har til egne ansatte bekymrer forsvarspolitisk talsperson Anniken Huitfeldt i Arbeiderpartiet.
Hun har sendt et skriftlig spørsmål i Stortinget til forsvarsminister Frank Bakke-Jensen der hun spør hva begrunnelsen for å øke husleia er.
• De rødgrønne er ikke fornøyd med nye terrorsikringssvar
– Vanskeligere å rekruttere og beholde
Norges Offisersforbund anslår at husleia i snitt vil øke med 7-8000 kroner for de ansatte, og er bekymret for at de ansatte ikke blir kompensert i tilstrekkelig grad. Forbundsleder Torbjørn Bongo mener dette vil føre til at flere slutter i Forsvaret.
Huitfeldt deler bekymringen til Bongo:
– Det er derfor vi har stilt spørsmål ved denne husleieøkningen. Jeg er bekymret for at det blir vanskeligere å rekruttere og beholde dyktige ansatte, Forsvarets viktigste ressurs, fastslår hun.
Huitfeldt påpeker at all verdens utstyr ikke er verdt særlig mye uten dyktige ansatte.
– Uten de ansatte stopper Forsvaret. I Arbeiderpartiet er vi i ånden etter vår tidligere forsvarsminister Jens Christian Hauge opptatt av at Forsvaret må være teknologisk avansert. Men teknologisk utvikling kan ikke erstatte den enkelte soldat og offiser. De ansatte er og blir Forsvarets viktigste ressurs, uttaler Huitfeldt.
Krever involvering av de ansatte
Huitfeldt peker på at samfunnet stiller helt spesielle krav til Forsvarets ansatte, både de militære og sivile.
– Dette er krav langt utover det som er vanlig i norsk arbeidsliv. Disse utvidede pliktene må balanseres med fordeler og rettigheter for å kompensere for ulempene, mener hun.
Forsvarsansatte kan bli sendt hvor som helst i landet på kort varsel. Å eie en egen bolig er dermed risikabelt når man kan bli tvunget til å selge på ugunstige tidspunkt når man blir beordret til å flytte.
– Arbeiderpartiet forutsetter og forventer at de ansatte og deres organisasjoner blir tett involvert når Forsvaret skal utvikles for morgendagens utfordringer, fastslår Huitfeldt.
• Tilsette i Forsvaret kan få firedobla husleiga når regjeringa skal spare (juni 2017)
Forhandlinger pågår
Forsvaret og ansattes organisasjoner er nå i forhandlinger om husleieøkning for Forsvarets boliger.
Orlogskaptein Per-Thomas Bøe i Forsvaret skriver i en epost til FriFagbevegelse at både organisasjonen og personellsammensetningen i Forsvaret har endret seg de siste ti år, og at det kreves mest mulig operativ evne av Forsvaret ut fra pengene som tildeles.
– Det innebærer at vi må forsikre oss om at incentivene, både enkeltvis og samlet, er målrettede og støtter opp under dette, sier han.
Han sier også at det er mange elementer som kan inkluderes i kompensasjonen, og som arbeidstakerorganisasjonene har mulighet til å påvirke i forhandlingene, eksempelvis hvor lenge den enkelte får kompensasjon, tilsettingsvilkår og livsfase. Les mer i denne saken.
Dette er en sak fra
Vi skriver om de ansatte i staten og virksomheter med statlig tilknytning.