Kan det bli slutt på nattarbeid for butikkansatte? Det er blant spørsmålene et utvalg nedsatt av Stortinget skal vurdere.
André Kjernsli
Arbeidstid
Butikkansatte jobber sene kvelder og netter. Nå kan det bli en endring
Et utvalg skal vurdere om de ansatte i varehandelen trenger et sterkere vern mot arbeid etter klokka 21.
katharina@lomedia.no
leif.kirknes@lomedia.no
Nattarbeid – altså arbeid mellom klokka 21 og 06 – er ikke tillatt med mindre «arbeidets art gjør det nødvendig», ifølge arbeidsmiljøloven.
Men dette gjelder ikke ansatte i varehandelen. Så lenge butikkene eller bensinstasjonene er åpne, er det ansatte på jobb. Nå kan det bli en forandring.
Ingrid Finboe Svendsen, tidligere direktør i Arbeidstilsynet, skal lede et utvalg som skal styrke vernet for ansatte som må arbeide om nettene.
Utvalget skal også vurdere alenearbeid og omfatter arbeidstakere på bensinstasjoner.
– Det er et kjempeviktig arbeid. Natt- og alenearbeid kan være sårbart. Derfor er det viktig at ansatte i varehandelen får et tilstrekkelig vern, sier Finboe Svendsen.
Utvalgslederen ser ikke bort fra at arbeidsmiljøloven endres som følge av arbeidet i utvalget.
– Det er ikke urealistisk at også ansatte i varehandelen blir omfattet av arbeidsmiljølovens paragraf om nattarbeid. Det er arbeidsmiljøloven vi skal bruke som virkemiddel for å gi arbeidstakerne tilstrekkelig vern når de jobber om nettene og alene, sier hun.
Nylig skrev HK-Nytt om Circle K-ansatte som blir utskjelt, truet og trakassert av kunder når de jobber alene og om natta.
Onsdag 7. juni hadde utvalget sitt første møte.
Oversikt: Dette er de vanligste jobbene i Norge. Sjekk ut lista
Kan gjelde flere enn butikkansatte
Arbeid om nettene kan ha negative konsekvenser for søvn, helse og sikkerhet, ifølge Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI).
Forskningsstiftelsen Fafo skal på oppdrag fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet undersøke omfanget av arbeid på kveld, natt og helg. Finboe Svendsen ser fram til Fafo-rapporten som leveres 10. oktober.
– Vi skal skaffe oss et godt kunnskapsgrunnlag, og ut fra det skal vi ta alle diskusjonene som ligger i mandatet og så skal vi komme fram til løsninger og eventuelt foreslå endringer i regelverket, sier utvalgslederen.
Utvalget skal møtes om lag en gang i måneden i tillegg til en todagers samling. Mandatet omfatter ansatte i varehandelen. Men løsningene kan gjelde flere.
– Våre forslag kan også få innvirkning på andre bransjer som bakeri og transport, sier Finboe Svendsen.
– I dag har vi snakket om at det er viktig å være uenige og at for å komme fram til gode løsninger må si hva vi tenker, sier Ingrid Finboe Svendsen.
Leif Martin Kirknes
HK vil endrer arbeidsmiljøloven
Christopher Beckham, leder i Handel og Kontor (HK), er ett av medlemmene i utvalget.
– Jeg går inn i dette utvalgsarbeidet med et åpent sinn, sier han.
Men han har også et klart mandat med seg. I HKs prinsipp- og handlingsprogram står det at forbundet krever at «ansatte i handelen blir omfattet av arbeidsmiljøloven (...) § 10–11 om nattarbeid».
– Jeg håper jeg kan kvittere dette ut på HKs landsmøte i september til neste år, men jeg er ikke sikker på at jeg klarer det, sier han.
Beckham viser til at utvalget består av begge partene i arbeidslivet.
Representanter fra arbeidstakerne – Beckham fra HK og Trond Vegard Sæle fra Negotia – og fra arbeidsgiverne – Sigbjørn Mygland fra NHO Service og Handel og Astrid Flesland fra Virke – deltar i utvalget. I tillegg deltar forsker Martine Pedersen fra STAMI.
Hele utvalget: Martine Pedersen fra Statens Arbeidsmiljøinstitutt, Sigbjørn Mygland fra NHO Service og Handel, Astrid Flesland fra Virke, utvalgsleder Ingrid Finboe Svendsen, Christopher Beckham i HK og Trond Vegard Sæle i Negotia.
Leif Martin Kirknes
– Det blir veldig spennende. Jeg gleder meg til det neste året og utvalgsarbeidet. Det er berikende å delta i slike utvalg, sier Beckham.
Det er Astrid Flesland, leder tariff i Virke og medlem av utvalget, enig i.
– Dette er en god anledning til å få mer kunnskap om feltet, sier Flesland.
Utvalget skal levere sin rapport innen juni til neste år.
Fakta om arbeids- og åpningstid
• Åpningstidsloven regulerte butikkenes åpningstider. Mellom klokka 21 og klokka 06 skulle butikkene være stengt.
• Arbeidsmiljøloven henviste til åpningstidsloven.
• Da åpningstidsloven ble opphevet i 2003, fjernet en samtidig begrensningene på nattarbeid for ansatte i detaljhandelen.
• HK vil innføre nye begrensninger på nattarbeid for butikkansatte.
• Paragraf 10–11 i arbeidsmiljøloven handler om nattarbeid. Den sier at arbeid mellom klokka 21 og 06 er nattarbeid. Det «er ikke tillatt med mindre arbeidets art gjør det nødvendig».
• Arbeidet i utvalget kan føre til at også ansatte i varehandelen blir omfattet av arbeidsmiljølovens paragraf om nattarbeid.
Kilde: Fafo, Lovdata og HK
Fakta om arbeids- og åpningstid
• Åpningstidsloven regulerte butikkenes åpningstider. Mellom klokka 21 og klokka 06 skulle butikkene være stengt.
• Arbeidsmiljøloven henviste til åpningstidsloven.
• Da åpningstidsloven ble opphevet i 2003, fjernet en samtidig begrensningene på nattarbeid for ansatte i detaljhandelen.
• HK vil innføre nye begrensninger på nattarbeid for butikkansatte.
• Paragraf 10–11 i arbeidsmiljøloven handler om nattarbeid. Den sier at arbeid mellom klokka 21 og 06 er nattarbeid. Det «er ikke tillatt med mindre arbeidets art gjør det nødvendig».
• Arbeidet i utvalget kan føre til at også ansatte i varehandelen blir omfattet av arbeidsmiljølovens paragraf om nattarbeid.
Kilde: Fafo, Lovdata og HK
Mest lest
TØFFE TAK: Erlend Overvik beskriver årene hvor han kjempet for å få komme tilbake til jobb som en stor påkjenning for både ham og familien. Det har gjort at gleden han alltid hadde når han skulle på jobb er borte. Tilliten til systemet og ledelsen er heller ikke der lenger. Selv om han ikke føler han må passe på hva han gjør, forteller han at han går litt på tå-og-hev når han nå har fått komme tilbake på arbeidsplassen.
Martin Guttormsen Slørdal
Erlend ble utestengt fra jobb i fire år. Tillitsvalgt forteller om fryktkultur
I framtida skal du leve av pensjon. Derfor er det lurt å kunne noe om pensjonssystemet.
Brian Cliff Olguin
Forvirret av pensjon? Her er en oversikt
Renholdsassistent Alexander Skadberg har gjennom sine fem år på sokkelen fått en stolthet og trivsel i jobben. Hans opplevelse av å bli utsatt for fordommer kom derfor bardust på.
Arkivfoto: Tord Paulsen, Khrono
Alexander ble satt ut av kommentar på pauserommet: – Ser ikke ut som du er fra Bodø
– Dette vil hjelpe noe utrolig, forteller en tydelig prega Rune Sundmoen.
Martin Guttormsen Slørdal
Rune ble tilkjent millioner for sin yrkesskade. Etter 13 år får han omsider pengene
Kokkene Jarle Quist og Vendela Fremstad trodde de var på vei mot fast jobb i Equinor, men fikk nedslående nyheter. Nå går de og 29 andre til søksmål mot oljeselskapet.
Jonas Fagereng Jacobsen
– Jeg er kvalifisert til alle de jobbene jeg søker på, men får dem ikke
Den tidligere sykepleieren mener mulighetene for endring av syn på seksualitet, parforhold og intime behov hos eldre med demens ligger i neste generasjon helsepersonell.
Anita Arntzen
Skulle ønske hun fikk spørsmål om sexlivet da mannen flyttet på sykehjem
Kommentar
I dagens situasjon må finansminister Trygve Slagsvold Vedum holde igjen på pengebruken for å unngå at Norges Bank setter opp renta mer enn høyst nødvendig, skriver Kjell Werner.
Jan-Erik Østlie
Fjern den nye kakseskatten
Kokk Vebjørn Furuseth har mye løfting, ståing og gåing i jobben. Han vil ha uttelling for jobben han gjør i dag i form av Avtalefestet pensjon (AFP).
Tormod Ytrehus
Kokken Vebjørn krever ny «sliterpensjon»
Den svenske regjeringen mener loven er nødvendig for å få kontroll på det de mener er et økende antall papirløse i Sverige. (Arkivbilde)
Linn Cathrin Olsen / NTB
Sykepleiere og lærere kan bli pålagt å anmelde papirløse mennesker
Debatt
Hadde Erna Solberg vore avhengig av bustønad, kunne ho ha blitt kasta ut av bustaden sin om ho ikkje hadde oversikt over eiga inntekt, skriv Trine Østereng.
Jan-Erik Østlie
Erna Solberg er raus med dei mektige og hard mot dei med minst
Brian Cliff Olguin
14 ting må du passe på når jobben skal kutte stillinger
Avtroppende fylkesordfører i Trøndelag, Tore O. Sandvik mener Senterpartiet har solgt politikken sin for å få vervet som fylkesordfører.
Jan-Erik Østlie
Senterpartiet forlater venstresiden: Stor skuffelse i Arbeiderpartiet
Fra 1. april i år ble det helt forbudt å bruke innleid arbeidskraft for byggebransjen i Oslo, Viken og Vestfold.
Tormod Ytrehus
Forbud mot innleie skal gi flere fast jobb. Sånn har det ikke gått
Sparebank 1 Forsikring er den største leverandøren av hybridpensjon i markedet. Nå har Sparebank 1 Gruppen valgt hybrid for sine egne ansatte.
Ole Palmstrøm
Lite LO kan gjøre for å presse Sparebank1 på renter, mener Jørn Eggum
Han har vært medlem, tillitsvalgt og leder i E-verkenes fagforening Vestland i to perioder fra 1977 og fram til i dag, altså i 46 år. Arild Horsevik reagerer blant annet på kraftgiganten Evinys opptreden i forbindelse med nedbemanningene i konsernet.
Leif Martin Kirknes
Arild syns kraftgiganten oppfører seg skammelig overfor sine ansatte
Det har vært solindustri i Glomfjord i 28 år. Sandra Roksøy var tillitsvalgt da oppsigelsene kom i slutten av august i år.
Egil Brandsøy/ Industri Energi
Regjeringens solsatsing kom for seint – Sandra mistet jobben
Joe Biden avla streikende bilarbeidere et historisk besøk i Michigan tirsdag. Aldri før har en president fysisk møtt opp for å vise sin støtte til streikende i USA.
Evan Vucci / AP / NTB
For første gang stiller en amerikansk president opp for streikende
Forbundsleder Ulf Madsen informerte landsrådet om FLTs gjennomslag i forhandlingene med IE. Han var klar på at forhandlingene nå er avsluttet - det som ble presentert er det samme som et ekstraordinært landsmøte skal ta stilling til.
Kai Hovden
Stadig nærmere et nytt LO-forbund: Vil få 80.000 medlemmer
Debatt
Hvorfor skal det være så vanskelig å eliminere fattigdommen i Norge, når norsk økonomi aldri har vært så solid som nå? spør Steinar Rasmussen. (Illustrasjonsfoto)
Colourbox
