KOM I MÅL: Christopher Beckham er fornøyd med årets lønnsoppgjør.
Brian Cliff Olguin
Lønnsoppgjøret 2022
HK vant fram med kravet om full lønn under sykdom i tre måneder i årets lønnsoppgjør
Handel og Kontor (HK) og Virke ble enige i lønnsoppgjøret i varehandelen og klarte å avverge en streik.
katharina@lomedia.no
Dette ble partene enige om:
• Et generelt tillegg på 1,50 kroner.
• Full lønn under sykdom i tre måneder i et kalenderår og opptjening av feriepenger.
• Normalarbeidsdagen for kontoransatte forblir fra klokka sju til klokka fem om ettermiddag. Virke ville endre dette.
• Partene beholder garantilønnsordningen uendret.
– En prinsipielt viktig delseier
HK-leder Christopher Beckham er fornøyd med resultatet og anbefaler sine medlemmer til å stemme ja i uravstemningen. Han er spesielt glad for at alle HK-medlemmer i varehandelen skal få full lønn under sykdom i tre måneder. Tidligere fikk ansatte bare lønn fra arbeidsgiver de første 16 dagene ved sykdom. Deretter måtte arbeidstakerne selv søke Nav om penger. Nå skal arbeidsgiverne ta seg av papirarbeidet med Nav i minst tre måneder.
– Det er en prinsipielt viktig delseier. Jeg er veldig glad for at vi fikk gjennom dette, sier Beckham.
Han legger til at tillitsvalgte kan avtale lokalt at arbeidsgiverne forskutterer lønn i mer enn tre måneder.
Virke ville oppheve normalarbeidsdagen for medlemmer i Kontoroverenskomsten. Det klarte de ikke å oppnå.
– Dette var viktig for HK. Våre medlemmer skal ha en arbeidstid å leve med, sier han.
– Jeg er også stolt over at vi klarte å beholde garantilønnsordningen, sier HK-lederen.
HK hadde varslet streik dersom de ikke ble enige med arbeidsgiverne.
Ikke høyere lønn på søndag
Et av hovedkravene til HK var 100 prosent tillegg om kvelden og søndagen. Det kravet fikk ikke HK gjennom.
– Det var ikke penger igjen på rammen til å øke tillegget for arbeid på søndag.
Men alt i alt er HK-lederen fornøyd.
– Det er mange år siden vi har hatt et så stort tillegg som 1,5 kroner.
Partene meklet 11 timer på overtid.
– Det var vanskelige meklinger. Alle har gitt og tatt. Jeg tror ikke en streik hadde gitt oss noe mer, sier han.
– Jeg håper medlemmene ser på dette som en viktig delseier på reisen til å få full lønn under sykdom i enda flere måneder, sier Beckham.
Fristen for uravstemningen er 18 mai klokka 12.
Like etter intervjuet skulle Beckham lese inn en digital 1. mai-appell. På 1. mai skal ha delta på åpningen av Oslo Akershus HKs tillitsvalgsenter på Youngstorget i Oslo.
Artikkelen fortsetter under bildet.
BYSY BEE: Christopher Beckham gikk rett fra mekling til filmstudio hvor han leste inn en 1. mai appell.
Brian Cliff Olguin
Virke er også fornøyd
Også forhandlingsleder Torgeir Kroken i Virke er fornøyd med å lande et oppgjør innenfor frontfagsramma.
– Resultatet ivaretar bedriften så de kan utvikle seg videre. Sånn sett er det et greit oppgjør, sier Kroken til HK-Nytt.
– Hvorfor tok det så lang tid?
– Det var vanskelig. Jeg kan ikke si noe mer, sier Kroken.
MEKLET: Torgeir Kroken var Virkes forhandlingsleder.
Brian Cliff Olguin
Ivar Horneland Kristensen, administrerende direktør i Virke, er fornøyd med at partene lyktes med å komme i mål innenfor frontfagsrammen.
– Vi har strukket oss langt for å komme Handel og Kontor i møte, skriver Horneland Kristensen i en pressemelding.
– En streik ville vært helt uansvarlig i den situasjonen vi er i nå, skriver Virke-direktøren.
Drøye 25.000 av HKs medlemmer er omfattet av Landsoverenskomsten. Men avtalen regnes som normgivende i varehandelen, altså at langt flere bedrifter velger å følge lønn i avtalen.
Bakgrunn: De ansatte i varehandelen er klare for å streike for full lønn under sykdom, melder HK
Verdt å kjempe for: Cubus-ansatte Sif streiker gjerne for full lønn under sykdom. Hun har sine grunner
Dette er full lønn under sykdom:
Full lønn under sykdom innebærer flere ting:
• Bedriftene fortsetter å betale lønn til sykmeldte også etter 16 dager, og får selv refundert penger fra Nav, slik at den sykmeldte slipper å gjøre det. Dette kalles forskuttering av sykepenger.
• Bedriftene utbetaler feriepenger også etter 48 dagers sykefravær og foreldrepermisjon. Det får de ikke refundert fra Nav.
• Bedriften betaler sykepenger av lønn over 6G (638.394 kroner).
Dette er full lønn under sykdom:
Full lønn under sykdom innebærer flere ting:
• Bedriftene fortsetter å betale lønn til sykmeldte også etter 16 dager, og får selv refundert penger fra Nav, slik at den sykmeldte slipper å gjøre det. Dette kalles forskuttering av sykepenger.
• Bedriftene utbetaler feriepenger også etter 48 dagers sykefravær og foreldrepermisjon. Det får de ikke refundert fra Nav.
• Bedriften betaler sykepenger av lønn over 6G (638.394 kroner).
Mest lest
Ole Martin Kolberg, FOs hovedtillitsvalgt i Fredrikstad kommune, og Kine Kvamme Andersen er bekymret for hvordan kommunen skal klare å rekruttere nye vernepleiere.
Simen Aker Grimsrud
60 ansatte i kommunen må begynne i turnus: – Veldig mange søker seg bort
– Jeg er trist. Det er vondt å gå rundt på min arbeidsplass nå, forteller operatør Inger Hilde Bårdsen.
Jan-Erik Østlie
Strømprisen kan koste Inger Hilde og 200 kollegaer jobben: – Har blitt noen søvnløse netter
Martin Guttormsen Slørdal
Engelskmenn med jobb og familie trenger gratis mat for å overleve
Berit Roald / NTB
Ukjent antall Skeidar-ansatte mister jobben: – Har gått fort og brutalt
Hjemmetjeneste (illustrasjonsfoto).
Anita Arntzen
Dette yrket har Norges høyeste sykefravær
Gerd-Liv Valla blir 75 år, men opplever en ny politisk vår som strømpolitiker. – Det er ingen strømkrise, det er en strømpriskrise, slår hun fast.
Knut Viggen
Gerd-Liv Valla skjønner ikke hvorfor arbeidslinja har blitt et skjellsord
Aslak Bodahl
Nå får Hamza skattelette for å bo i brakke på jobb
Gjestearbeiderne i Ölands dyrepark jobbet seks dager i uka og fikk utbetalt mellom seks og sju tusen kroner i måneden.
Colourbox
Svensk dyrepark serverte ansatte samme mat som dyra
Tøffe tider: Olga Leach-Walters er fagforeningsrepresentant for 22 000 helsearbeidere i Royal College of Nursing. 6000 av dem jobber som sykepleiere på Birminghams største sykehus. Onsdag og torsdag denne uka streiket de. Det er andre gang på en måned.
Anita Arntzen
I England sover sykepleiere med 100 prosent stilling i bilen. Her er Olgas råd til Norge
Andrew Kelly Reuters/Ritzau Scanpix
Danskene kan miste fridag. Skammelig, mener fagbevegelsen
Matbutikken UMS Halden har holdt åpent alle dager hele uka.
Leif Martin Kirknes
Matbutikken er politianmeldt to ganger: Nå stenger UMS Halden om søndagene
Naujasis minimalus darbo užmokestis devyniose ūkio šakose.
Brian Cliff Olguin
Naujasis minimalus darbo užmokestis Norvegijoje
BEKYMRET: – Vi er bekymra for at bedriften for raskt tar ut synergier etter en omorganisering, sier hovedtillitsvalgt for EL og IT Forbundet i Telenor Norge, Kenneth Pettersen.
Leif Martin Kirknes
200 mister jobben i Telenor: – Usaklig å sparke faste ansatte når man har så mange innleide
– Nå har arbeidstakersiden helt andre rettigheter under forhandlinger, sier tillitsvalgt Arvid.
Privat
Arvid jubler for egen tariffavtale. Nå håper han på et statusløft
Den amerikanske storsatsingen på fornybar industri kan ramme europeisk industri hardt på sikt, mener utenriksminister Anniken Huitfeldt.
Adam Schultz (whitehouse.gov) via Wikimedia Commons / Jan-Erik Østlie
Bidens fornybar-satsning får EU og Norge til å skjelve
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte stusser over matprisene: – Lurer på hvor pengene blir av
Anita Arntzen
500 unødvendige dødsfall hver uke: Sykepleier Ida står midt i en helsestorm
Kine Mariana Soma har drømt om å bli frisør helt siden hun var liten. Nå håper hun at hun holder seg skadefri og kan være lenge i drømmeyrket.
Eilin Lindvoll / Dagsavisen
Kine bør jobbe i 50 år til for å få en god pensjon: – Urealistisk
– Erna bommer bevisst, skaper frykt og usikkerhet ved å spre feilinformasjon, mener Peggy Hessen Følsvik.
Jan-Erik Østlie
LO-lederen: Erna Solberg sprer bevisst feilinformasjon om innleie
Spørsmål og svar
Det kan absolutt tenkes at du er blitt utsatt for gjengjeldelse etter varsling, skriver LO-advokaten.
Frøydis Falch Urbye