JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Lønnsoppgjør

Så mye øker lønna til ansatte i arbeiderbevegelsen

HK og AAF blitt enige i årets lønnsoppgjør. Medlemmene får minst 16.000 kroner mer i året.
LØNNSOPPGJØR: Handel og Kontor og Arbeiderbevegelsens arbeidsgiverforening har blitt enige om lønna til de ansatte.

LØNNSOPPGJØR: Handel og Kontor og Arbeiderbevegelsens arbeidsgiverforening har blitt enige om lønna til de ansatte.

Leif Martin Kirknes

lene.svenning@lomedia.no

Etter to dagers forhandlinger har Handel og Kontor (HK) og Arbeiderbevegelsens arbeidsgiverforening (AAF) blitt enige i årets lønnsoppgjør.

Resultatet gjelder for de ansatte i LO, LO-forbundene, organisasjoner som Norsk Folkehjelp, og partier som Ap og Rødt.

1.369 HK-medlemmer er omfattet av dette lønnsoppgjøret.

Her er resultatet:

• 16.000 kroner mer i året for de ansatte på lønnstrinn 32–46 (de som tjener mellom 370.900 og 441.900 kroner i året)

• Lønnsøkning på 2,98 prosent, minst 16.000 kroner, for de ansatte på lønnstrinn 47 (de som har lønn på 543.000 kroner i året)

Tilleggene gjelder fra 1. mai i år.

– Dette er et godt økonomisk resultat med en solidarisk profil. Et enstemmig forhandlingsutvalg anbefaler medlemmene å stemme ja, sier Elisabeth Sundset, 1. nestleder i HK. Hun ledet HKs forhandlingsdelegasjon i dette lønnsoppgjøret.

– Resultatet er i tråd med frontfaget, sier Knut Nordby, direktør i AAF.

– Det viktigste for oss er at vi har fått en profil som er i tråd med arbeidslivet for øvrig, sier han og peker på at det store flertallet av de som er omfattet av dette oppgjøret får det prosentvise lønnstillegget.

Diskuterte kompensasjon for reiser

Frontfaget som Nordby sikter til er resultatet i lønnsoppgjøret for de ansatte i industrien. Det var på 3,7 prosent i år og legger sterke føringer for andre lønnsoppgjør i Norge.

Lønnsøkningen på 2,98 prosent i dette oppgjøret er nemlig ikke det hele.

Partene er også enige om at «overhenget», fjorårets lønnsoppgjørs virkning på lønna i år, og «glidningen» – lønnsøkningen i år som følge av for eksempel ansiennitetstillegg – beløper seg til til sammen 0,8 prosent.

Elisabeth Sundset i HK opplyser om at også kompensasjon for reiser til utlandet ble diskutert under forhandlingene. HK mener det skal kompenseres på samme måte som innenlandsreiser. Her ble partene imidlertid ikke enige.

Nå skal medlemmene stemme over resultatet. Handel og Kontor har gitt sine medlemmer frist til 16. november med å avgi sin stemme.

Kommentar: «Si det som det er, Støre og Vedum. Dere trenger pengene. Ferdig snakka»

Dette er en sak fra

Vi skriver om ansatte i handel, kontor, luftfart og reiseliv, finans, forlag, media, samferdsel og organisasjoner.

Les mer fra oss

Annonse
Annonse