JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
FIKK SJOKK: – Sjokkbeskjed, sier lærer og hovedtillitsvalgt for SL, Christian Holstad Lilleng (48), om at han og andre lærere går ned i lønn som følge av kommunesammenslåing med Ålesund kommune.

FIKK SJOKK: – Sjokkbeskjed, sier lærer og hovedtillitsvalgt for SL, Christian Holstad Lilleng (48), om at han og andre lærere går ned i lønn som følge av kommunesammenslåing med Ålesund kommune.

Privat

Lærere i Ålesund får lønnskutt etter kommunesammenslåing:

Lærer Christian gikk ned 6.000 kroner i lønn – toppsjefen fikk 114.000 kroner mer

Det ble lønnsfest for ledelsen etter kommunesammenslåingen. For lærerne ble det opp til 10.000 kroner mindre i lønn.



16.11.2020
12:38
17.11.2020 09:30

sidsel@lomedia.no

Skolenes landsforbund (SL) reagerer sterkt på at flere av deres medlemmer i Ålesund i år går ned i lønn opp til 10.000 kroner som følge av at kommunene Haram, Sandøy, Skodje, Ørskog og Ålesund ble slått sammen fra 1. januar 2020.

– I forbindelse med kommunesammenslåingen har det skjedd mange kritikkverdige forhold for de ansatte i kommunene. Vi lærere føler oss særdeles utsatt, sier lærer Christian Holstad Lilleng (48) ved Brattvåg ungdomsskole i tidligere Haram kommune. Han er hovedtillitsvalgt for Skolenes landsforbund.

– Det begynte allerede i vår da rundt 50 lærere mistet jobbene sine. På min egen skole mistet 20 prosent av kollegene mine jobben (4,5 årsverk, journ.anm.) og kommunen har varslet ytterligere innsparinger, forteller han.

Dette er snittlønna i over 350 yrker

Fikk sjokkbeskjed: Lærere går ned i lønn

I slutten av oktober fikk Christian og hans lærerkolleger beskjeden som var dråpen som fikk begeret til å flyte over: De fleste av lærerne i de tidligere kommunene Haram, Sandøy, Skodje og Ørskog går ned i lønn, forteller han.

Årsaken er at Ålesund kommune ikke vil videreføre lokale funksjonstillegg til lærere i de gamle kommunene. Det gjelder kontaktlærertillegg, kompensasjon for store klasser (mange elever i klassen) og ulike ansvarstillegg.

– For oss er det ekstra frustrerende at kommuneledelsen har gått kraftig opp i lønn, mens det spares hos oss på gulvet. Verst ser det ut til å gå ut over lærere i gamle Haram og Sandøy kommuner, sier Christian.

Dette er lønnsvinnerne de siste fem årene

Lønnsfest for kommuneledere

Mange av topplederne i nye Ålesund kommune har fått solide lønnstillegg. Her er noen få eksempler: Ifølge avisa Nytt i Uka gikk tidligere rådmann, nå kommunedirektør, Astrid Eidsvik, opp 114.00 kroner til en årslønn på 1.500.000 fra årsskiftet. Det er bare 180.000 kroner mindre enn statsministeren og mer enn en statsråd, slår avisa fast. Tidligere rådmann i Skodje, nå assisterende rådmann, Bente G. Vikhagen, gikk opp 287.000 kroner til 1.250.000 kroner. Størst lønnsøkning fikk teamleder for barnevernet i Ålesund, Vivian Dyb, med 398.000 kroner til 1.100.000 kroner.

Lønn og rettigheter for kommuneansatte: Hva skjer med lønna di når kommuner slår seg sammen?

Lønnstap for lærere

Christian Holstad Lilleng forteller at han selv mister 6.000 kroner i tillegg for å ha mange ulike klasser. Andre lærere han vet om går ned fra 22.000 kroner (som var fast i enkelte av kommunene) til 12.000 kroner i kontaktlærertillegg. Ifølge den nye avtalen får kontaktlærerne nå en stykkpris per elev på 1.450 kroner per elev i grunnskolen og maksimum per år sentralt fastsatt minstesats for funksjonstillegg for kontaktlærere på totalt 12.000 kroner.

Christian går ned i årslønn fra 600.900 kroner til 594.900 kroner. Samtidig må han regne med å undervise i større klasser fordi kommunen altså har kuttet ned på lærerstillinger. Kommunesammenslåingen betyr et stort tap for læreren:

– Jeg anslår at jeg får cirka 20.000 kroner mer i utgifter på grunn av at vi nå må betale eiendomsskatt og økte kommunale avgifter, forteller han.

Skolenes landsforbund (SL) reagerer

Fylkesleder i Skolenes landsforbund Møre og Romsdal, Sissel Stokke, har i et brev datert 29. oktober bedt om en redegjørelse fra Ålesund kommune om hvilket grunnlag kommunen har brukt for å sette ned lønna til lærere, som hun ennå ikke har fått svar på. Hun viser til arbeidsmiljølovens kapittel 16 om arbeidstakeres rettigheter ved virksomhetsoverdragelse. Sist fredag fikk hun epost fra personalsjefen i Ålesund kommune der han ber om et møte i morgen, tirsdag 17. november hvor hun deltar sammen med hovedverneombud Christian Holstad Lilleng.

Det er kun representanter fra Utdanningsforbundet som har deltatt i forhandlingsmøter med Ålesund kommune og som har underskrevet protokoll på avtalen om «Harmonisering av funksjonstillegg i Ålesund kommune fra august 2020» – som innebærer at Christian og mange andre lærere går ned i lønn.

– Det er oppsiktsvekkende at ikke Skolenes landsforbund kontaktes, men at kommunen kun forholder seg til Utdanningsforbundet i en så viktig sak som dette, sier forbundssekretær Mette Johnsen Walker i SL.

– Ålesund kommune vet at SL har medlemmer i kommunen. Vi setter spørsmålstegn ved grunnlaget kommunen har inngått denne avtalen på, sier forbundssekretær Mette Johnsen Walker.

FriFagbevegelse.no har ikke lyktes å få kommentar til saken fra Ålesund kommune før denne saken blir publisert.

Dette sier arbeidsmiljøloven

Kapittel 16. Arbeidstakernes rettigheter ved virksomhetsoverdragelse

Kapittel 16–2. Lønns- og arbeidsvilkår

1. Tidligere arbeidsgivers rettigheter og plikter som følger av arbeidsavtale eller arbeidsforhold som foreligger på det tidspunkt overdragelsen finner sted, overføres til den nye arbeidsgiver. Krav etter første punktum kan fortsatt gjøres gjeldende overfor den tidligere arbeidsgiver.

2. Ny arbeidsgiver blir bundet av tariffavtale som tidligere arbeidsgiver var bundet av. Dette gjelder ikke hvis ny arbeidsgiver senest innen tre uker etter overdragelsestidspunktet skriftlig erklærer overfor fagforeningen at ny arbeidsgiver ikke ønsker å bli bundet. De overførte arbeidstakerne har likevel rett til å beholde de individuelle arbeidsvilkår som følger av tariffavtale som den tidligere arbeidsgiver var bundet av. Dette gjelder inntil denne tariffavtalen utløper eller til det inngås ny tariffavtale som er bindende for den nye arbeidsgiver og de overførte arbeidstakere.

3. Arbeidstakernes rett til videre opptjening av alders-, etterlatte- og uførepensjon i henhold til kollektiv tjenestepensjon, overføres til ny arbeidsgiver etter reglene i første og andre ledd. Ny arbeidsgiver kan velge å gjøre allerede eksisterende pensjonsordninger gjeldende for de overførte arbeidstakerne. Dersom arbeidstakernes tidligere pensjonsordninger ikke kan videreføres etter overdragelsen, skal ny arbeidsgiver sørge for at de overførte arbeidstakerne sikres rett til videre opptjening etter en annen kollektiv pensjonsordning.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
16.11.2020
12:38
17.11.2020 09:30



Mest lest

URETT: Erik Schjøtt-Waaler (43) sa opp en fast jobb i staten for å bli fosterfar. Nå undres han over de svake rettighetene fosterforeldre har.

URETT: Erik Schjøtt-Waaler (43) sa opp en fast jobb i staten for å bli fosterfar. Nå undres han over de svake rettighetene fosterforeldre har.

Eirik Dahl Viggen

Erik sa opp jobben og ble fosterfar på heltid. Så sa barnevernet opp kontrakten

Adecco tilbyr tømrere 50-timers uke, men trakk annonsen etter at FriFagbevegelse kontaktet dem.

Adecco tilbyr tømrere 50-timers uke, men trakk annonsen etter at FriFagbevegelse kontaktet dem.

Erlend Angelo, Magasinet for fagorganiserte

Adecco søker etter tømrere til 50 timers uke: Ulovlig og oppsiktsvekkende, sier LO-jurist

Tidligere jobbet Lars Eide med unge som hadde falt utenfor i kommunen. Da stod brukeren mer i sentrum, forklarer han.

Tidligere jobbet Lars Eide med unge som hadde falt utenfor i kommunen. Da stod brukeren mer i sentrum, forklarer han.

Lars behandler dagpengesøknader i Nav: – Vi er fabrikkarbeidere

RIGGARBEIDER: Mannen har jobbet som boresjef i Saipem på Scarabeo 8. Lagmannsretten mener han ble såkalt de facto oppsagt. (Arkivfoto)

RIGGARBEIDER: Mannen har jobbet som boresjef i Saipem på Scarabeo 8. Lagmannsretten mener han ble såkalt de facto oppsagt. (Arkivfoto)

Saipem

Oljearbeider mistet beinet og ble sagt opp. Nå får han 3,2 millioner i erstatning

Med hjelp fra Nav får Pelle Haagensen arbeidserfaring, tarifflønn og referanse til å søke om lærlingplass og jobb senere.

Med hjelp fra Nav får Pelle Haagensen arbeidserfaring, tarifflønn og referanse til å søke om lærlingplass og jobb senere.

Yngvil Mortensen

Pelle (18) fikk ikke lærlingplass. Så kom det en gladmelding fra Nav

Heidi Nordby Lunde fra Høyre mener fagbevegelsen og venstresdia er tjent med å ikke være så ensidig opptatt av det negative i arbeidslivet.

Heidi Nordby Lunde fra Høyre mener fagbevegelsen og venstresdia er tjent med å ikke være så ensidig opptatt av det negative i arbeidslivet.

Hans Kristian Thorbjørnsen, Høyre

Høyre-politikeren kommer med en advarsel til venstresida på 1. mai

Norske May Søtorp Johansen og svenske Susanne Simonsson er kommunalt ansatte renholdere på hver sin side av grensa. Johansen har høyere lønn, men betyr det at hun lever bedre enn Simonsson?

Norske May Søtorp Johansen og svenske Susanne Simonsson er kommunalt ansatte renholdere på hver sin side av grensa. Johansen har høyere lønn, men betyr det at hun lever bedre enn Simonsson?

Kathrine Geard

Vi har sammenlignet lønningene til seks yrkesgrupper i Norge og Sverige. Se hvem som kom best ut

MOTYTELSE: LO-leder Leif Haraldseth fikk spiren til AFP i 1988, som et resultatet av årets tariffoppgjør.

MOTYTELSE: LO-leder Leif Haraldseth fikk spiren til AFP i 1988, som et resultatet av årets tariffoppgjør.

Arbark

AFP-pensjonen er gull verdt for fagorganiserte. Her er historien bak

BEDRE SAMMEN: – Min innstilling er at det hadde vært bedre for samholdet på arbeidsplassen om vi var ansatt med de samme arbeidsvilkårene. Vi er jo et kollegium, sier Silje Solbakken Johansen.

BEDRE SAMMEN: – Min innstilling er at det hadde vært bedre for samholdet på arbeidsplassen om vi var ansatt med de samme arbeidsvilkårene. Vi er jo et kollegium, sier Silje Solbakken Johansen.

Bendik Aarsæther

Nav-ansatte i samme jobb kan ha 80.000 i lønnsforskjell. Her er endringen Silje (33) vil ha

SKREMMENDE UTVIKLING: Her på E18 gjennom Vestfold kjører lastebilsjåfør Håvard Gohli hver eneste uke. De siste ti årene har antallet utenlandske vogntog og semitrailere eksplodert.

SKREMMENDE UTVIKLING: Her på E18 gjennom Vestfold kjører lastebilsjåfør Håvard Gohli hver eneste uke. De siste ti årene har antallet utenlandske vogntog og semitrailere eksplodert.

Roy Ervin Solstad

Her kjører lastebilsjåfør Håvard (70) hver eneste uke. Nå slår han alarm om egen bransje

Forskerne Bitten Nordrik (t.v.) og Tereza Østbø Kuldova advarer arbeidstakere mot å delta i faktaundersøkelser i arbeidsgiveres regi.

Forskerne Bitten Nordrik (t.v.) og Tereza Østbø Kuldova advarer arbeidstakere mot å delta i faktaundersøkelser i arbeidsgiveres regi.

Benjamin Ward/OsloMet / Privat

To forskere advarer mot en voksende trend i arbeidslivet

Det store spørsmålet er hvordan dette skal betales. LO og NHO har i utredningen ikke tatt mål av seg til å løse dette spørsmålet. (Arkivfoto)

Det store spørsmålet er hvordan dette skal betales. LO og NHO har i utredningen ikke tatt mål av seg til å løse dette spørsmålet. (Arkivfoto)

Håvard Sæbø

Mange flere kan få tidligpensjon, men hvem skal betale? Her er forslaget til endringene i AFP

Lederen av LO Stat, Egil André Aas, er ikke fornøyd med tilbudet staten kom med. Nå må partene møtes hos Riksmekleren i et forsøk på å bli enige.

Lederen av LO Stat, Egil André Aas, er ikke fornøyd med tilbudet staten kom med. Nå må partene møtes hos Riksmekleren i et forsøk på å bli enige.

Alf Ragnar Olsen

Brudd i lønnsoppgjøret i staten: Her forteller LO Stat-lederen hvorfor

Institusjonen som kvinnen jobbet på ligger i tilknytning til Skjervum helse- og omsorgssenter.

Institusjonen som kvinnen jobbet på ligger i tilknytning til Skjervum helse- og omsorgssenter.

Helge Rønning Birkelund

Hjelpepleier avskjediget for brudd på smittevernreglene – mener det ikke finnes bevis for pandemien

Leif Martin Kirknes

Ropstad sier nei til Høyres nye skattekutt

DØDSFELLER: Senest i mars omkom en bussjåfør i en frontkollisjon ved Stange i Innlandet fylke, men Norge kan ikke sette strengere krav enn resten av Europa, mener samferdselsminister Knut Arild Hareide.

DØDSFELLER: Senest i mars omkom en bussjåfør i en frontkollisjon ved Stange i Innlandet fylke, men Norge kan ikke sette strengere krav enn resten av Europa, mener samferdselsminister Knut Arild Hareide.

Jan Morten Frengstad, Hamar Arbeiderblad

Norge må akseptere busser med dårlig sikkerhet for sjåførene, mener samferdselsministeren

Barnehageassistent Marianne Solheim sikrer det kjæreste vi har. Nå risikerer hun reallønnsnedgang.

Barnehageassistent Marianne Solheim sikrer det kjæreste vi har. Nå risikerer hun reallønnsnedgang.

Ole Palmstrøm

Uten Marianne stopper Norge, men det vises ikke på lønna

TREKKES I TVIL: Jannike Arnesen kom seg om bord i båten «MS Torbjørn» og overlevde Utøya. Det er ikke lenge siden hun ble kalt en «massiv sperreballong for de virkelige ofrene» på den kontroversielle Facebook-siden Sørlandsnyhetene.

TREKKES I TVIL: Jannike Arnesen kom seg om bord i båten «MS Torbjørn» og overlevde Utøya. Det er ikke lenge siden hun ble kalt en «massiv sperreballong for de virkelige ofrene» på den kontroversielle Facebook-siden Sørlandsnyhetene.

Martin Guttormsen Slørdal

Netthets mot AUF-ere: Jannike får høre at hun skulle vært drept på Utøya

Leder i Rødt tar utgangspunkt i gruvearbeiderslitet på Røros i sin tale 1. mai.

Leder i Rødt tar utgangspunkt i gruvearbeiderslitet på Røros i sin tale 1. mai.

Jan-Erik Østlie

«Vi er ikke alle i samme båt. Noen er i en yacht», sier Rødt-lederen i sin 1. mai-tale

Bussjåfør Monica (44) har ansvaret for sikkerheten til passasjerene. Hun synes hun burde ha bedre betalt.

Bussjåfør Monica (44) har ansvaret for sikkerheten til passasjerene. Hun synes hun burde ha bedre betalt.

Jan Are Hansen

Vy-sjåfør Monica (44) har måttet tilkalle politiet og evakuere passasjerer i jobben. Lønna står ikke i stil


Flere saker