Brudd i lønnsoppgjøret til ansatte i finansnæringa
LO og Finans Norge ble ikke enige i forhandlingene, og nå havner finansoppgjøret hos Riksmekleren.
BRUDD: Forhandlingsleder Cristopher Beckham og resten av LOs forhandlingsdelegasjon brøt forhandlingene i finansoppgjøret, som nå havner hos Riksmekleren.
Leif Martin Kirknes
anders@lomedia.no
LO brøt torsdag ettermiddag forhandlingene i finanssektoren, etter å ha forhandlet siden onsdag.
Forhandlingene omfatter medlemmer i HK Norge og Fagforbundet.
– Vi opplever liten forhandlingsvilje hos arbeidsgiverne. Da må vi få hjelp fra mekleren, sier forbundsleder i HK og forhandlingsleder, Christopher Beckham.
Det er fordeling av potten som er det store problemet, ifølge ham:
– Vi ønsket at mest mulig av potten skulle fordeles sentralt, det ønsket ikke arbeidsgiver, legger han til.
Han trekker paralleller til oppgjøret mellom LO og NHO, der striden sto om fordeling og å prioritere de med lavest lønn. Det endte som kjent i en fire dager lang streik.
Beckham bekrefter at partene var enige om at den økonomiske rammen er den samme som i LO-NHO-oppgjøret; 5,2 prosent.
Aktuelt: Mange fryktet bråk under lønnsoppgjøret for offentlig ansatte. Hvorfor er alle fornøyde?
– Større lønnsforskjeller i næringa
LO har omtrent 2500 medlemmer i finanssektoren, som hovedsakelig ikke er blant de lønnsledende.
Beckham mener en større pott til sentral fordeling ville sørge for større utjevning og et rettferdig oppgjør.
– En for stor pott til lokal fordeling fører til større lønnsforskjeller. Det ønsker ikke LO å være med på, sier Beckham, som nå forbereder seg på mekling.
Den vil først finne sted i juni. Blir ikke partene enige ved hjelp av Riksmekleren, kan det bli streik.
– Vi må forberede oss på det, men vi vil gjøre alt vi kan for å unngå det, sier Beckham.
– Viktig med sentral fordeling
Cathrine Ertsås, nestleder i Fagforbundet Post og finans, konstaterer at det ikke var mulig å komme til enighet.
– For oss er det svært viktig at en størst mulig andel av fordelingen skjer i det sentrale oppgjøret. Det er slik vi kan sikre at våre medlemmer får sin rettmessige del av lønnsmidlene som skal fordeles, og et mest mulig rettferdig oppgjør. Motparten ville at en større del av lønnsdannelsen skulle skje lokalt.
Leder Jannicke Skaanes i Fagforbundet Finans & Teknologi sier det er tungt å bryte forhandlingene, men at det ikke var noe alternativ ut fra det som lå på bordet.
– Medlemmene fortjener så mye bedre enn dette. Vi ser frem til konstruktive samtaler hos Riksmekleren, og håper på bedre verdsettelse av de ansatte som faktisk har bidratt til tidenes overskudd i finansnæringen, sier Skaanes.
Skuffet arbeidsgiver
Finansforbundet, som er den største arbeidstakerorganisasjonen i denne sektoren, har også brutt forhandlingene.
– Vårt tilbud om sentralt tillegg var i tråd med frontfagsoppgjøret og etterfølgende oppgjør i privat sektor. Vi er skuffet over at Finansforbundet har valgt å bryte forhandlingene. Samtidig må vi konstatere at partene trenger bistand fra Riksmekleren for å løse dette, sier forhandlingsleder og arbeidslivsdirektør Therese Høyer Grimstad i Finans Norge.
