JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
REDUSERER KONSULENTBRUKEN: Erik Sandøy, administrerende direktør i Aleris Omsorg, mener det  er akseptabelt at en av fire er tilknyttet selskapet som næringsdrivende konsulent.

REDUSERER KONSULENTBRUKEN: Erik Sandøy, administrerende direktør i Aleris Omsorg, mener det er akseptabelt at en av fire er tilknyttet selskapet som næringsdrivende konsulent.

Tri Nguyen Dinh

Aleris-direktøren vil ansatte flere fast: – Kostnadene vil øke

Administrerende direktør i Aleris Omsorg Norge, Erik Sandøy, sier målet nå er at minimum tre av fire skal være ansatt i selskapet.


15.08.2018
14:23
21.08.2023 17:14

ragnhild.heyerdahl@lomedia.no

Sist helg skrev Dagbladet at 17 tidligere «konsulenter» i Aleris Ungplan & BOI nå går til sak mot selskapet for brudd på arbeidsmiljøloven.

«Konsulentene» jobbet for Aleris som selvstendig næringsdrivende, men hevder de reelt sett var arbeidstakere i selskapet. Et av kravene er derfor at Aleris må etterbetale overtidspenger, feriepenger og pensjon.

– Vi mener at det å bruke oppdragstakere i ordinært arbeid bryter med de spillereglene vi har i arbeidslivet, og det som er definisjonen av arbeidstaker i arbeidsmiljøloven, uttalte leder Mette Nord i Fagforbundet til Dagbladet.

Fagforbundet anmelder Aleris for grov arbeidslivskriminalitet

Nye anbudskrav

Administrerende direktør i Aleris Omsorg, Erik Sandøy, avviser at selskapet har gjort noe ulovlig.

Likevel har Aleris Omsorg det siste halvannet året jobbet med å redusere andelen selvstendig næringsdrivende, påpeker Sandøy. Bakgrunnen er at offentlige myndigheter har begynt å stille krav om en høyere andel faste ansatte, opplyser han.

– Denne tilknytningsformen har til nå vært den vanlige modellen i psykisk omsorg, ikke bare hos Aleris Omsorg Norge. Dette er nå i endring. Oppdragsgivere stiller krav til høyere andel faste ansatte i anbud, skriver Sandøy i en e-post til LO-Aktuelt.

– Hvor høy var andelen selvstendig næringsdrivende innen psykisk omsorg på sitt meste?

– Vi har ikke nøyaktig målinger på dette tilbake i tid. I mai 2017 var andelen 52 prosent.

Oslo skal skjerpe kravene til private velferdsaktører

– Sikrer spesialkompetanse

Ett år senere, i mai 2018, var andelen «konsulenter» innen psykisk omsorg nede i 26 prosent, hevder Sandøy. Flere faste ansatte vil øke selskapets kostnader, vedgår han.

– Kostnadene vil jo øke noe med flere faste ansatte fordi vi som arbeidsgiver får mindre fleksibilitet rundt oppstart og avvikling av arbeidsforhold opp mot behovet. Men siden faste ansettelser nå er utviklingen, tror jeg alle virksomheter må følge denne endringen for å vinne anbud.

En andel på 20–25 prosent konsulenter er et akseptabelt nivå, ettersom konsulenter er viktig for å sikre nødvendig spesialkompetanse, skreddersøm og kvalitet, skriver Sandøy videre.

Intervju med Erik Sandøy: «Jeg har blitt vant til kritikken om å være velferdsprofitør»

– Hvordan vurderer Aleris hvem som skal være næringsdrivende og hvem som skal ansettes?

– Ansettelseskriteriene hos oss innen psykisk omsorg er nå som hovedregel faste ansettelser i likhet med i resten av virksomheten. I den anledning har vi både fått nyansettelser, og mange av konsulentene har også takket ja til fast arbeid. Vi har ansatt 250–300 personer hos oss det siste halvannet året.

– Derfor undrer vi oss over at vi nå er den aktøren som det rettes et negativt søkelys mot, ettersom vi som bransjeledende nettopp er med og endrer praksis. Vi vil fortsatt knytte til oss selvstendig næringsdrivende som tilbyr spesialkompetanse og som selv ikke ønsker en ansettelse, men hovedregelen vil være fast ansettelse.

Arbeidsmiljøloven gjelder ikke

Mens en ansatt arbeidstaker er beskyttet av arbeidsmiljøloven, gjelder loven ikke for den som er selvstendig næringsdrivende.

Den som er «konsulent», har verken krav på sykelønn eller overtidsbetaling fra oppdragsgiveren, og må selv dekke utgifter til for eksempel yrkesskadeforsikring.

Legger en til at selskapet heller ikke må betale arbeidsgiveravgift for næringsdrivende konsulenter, er det penger å spare på denne måten å organisere driften på, mener Fagforbundet.

– Det er først og fremst selskapet som tjener på å bruke ansatte på denne måten. De bruker alle midler for å maksimere inntjeningen, sier Mette Nord til Fagbladet.

Slik kan du vite om du skal være næringsdrivende eller ansatt

Måtte svare på spørreskjema

Om en reelt sett skal regnes som næringsdrivende eller arbeidstaker, avhenger av flere forhold. Blant annet har det betydning om «konsulenten» kan bestemme sin arbeidstid selv, om han kan hyre inn vikar ved sykdom og om han selv er ansvarlig for resultatet av jobben.

Ifølge Dagbladet har hver enkelt konsulent måttet fylle ut et skjema for å avgjøre om de kvalifiserer for å være næringsdrivende eller ansatt.

Flere av konsulentene kvalifiserte ikke som selvstendig næringsdrivende etter å ha fylt ut skjemaet, men skal likevel ikke ha fått tilbud om ansettelse.

– I skjemaet blir de blant annet spurt om de selv sørger for vikar ved sykdom og om de selv kan bestemme hvordan de skal gjennomføre oppdraget. Er ikke dette forhold som framkommer av kontrakten med Aleris?

– Ja, dette er forhold som også står i kontrakten. Skjemaet det henvises til, er utarbeidet som et hjelpeverktøy i endringsprosessen vi har gjort for å få konsulenter over i fast ansettelse, svarer Aleris-direktør Sandøy.

– Dagbladets kilder sier at mange av konsulentene «fylte ut litt i gråsonen» for å kunne fortsette i jobben. Har du noen kommentar til det?

– Det er ikke slik vi drifter, denne påstanden får stå for vedkommendes egen regning.

Hadia Tajik om Aleris-saken: – Det er nok nå

15.08.2018
14:23
21.08.2023 17:14



Mest lest

Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.

Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.

Colourbox

Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler

– Ikke LOs jobb å støtte en forverring av arbeidstakernes kår. Det provoserer meg skikkelig, sier Jan Lange.

– Ikke LOs jobb å støtte en forverring av arbeidstakernes kår. Det provoserer meg skikkelig, sier Jan Lange.

Jan-Erik Østlie

Vil stanse ny pensjon: – Forkastelig at LO stiller seg bak et sånt forslag

Grete Refslund Helleren (f.v.), Elise Randen og Celin Stordahl synes lønnsløftet er fortjent. Det kompenserer for mye ansvar og press på jobb, mener de.

Grete Refslund Helleren (f.v.), Elise Randen og Celin Stordahl synes lønnsløftet er fortjent. Det kompenserer for mye ansvar og press på jobb, mener de.

Simen Aker Grimsrud

Her får ansatte lønnshopp på 100.000 kroner

Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.

Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.

Jan-Erik Østlie

Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå

Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (i midten) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (bakerst) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I front går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.

Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (i midten) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (bakerst) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I front går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.

Hanna Skotheim

Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på sykefraværet

LØFTER JERN:  Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.

LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.

Morten Hansen

Her går nesten alle av med tidligpensjon: – Kroppen blir utslitt

– Universitetet må tenke på hva studentene sitter igjen med og hvilken samfunnsnytte kunnskapen har. Hver person som ikke blir skadet, lemlestet eller dør på jobb er en stor gevinst i seg selv, sier Helge Rushfeldt.

– Universitetet må tenke på hva studentene sitter igjen med og hvilken samfunnsnytte kunnskapen har. Hver person som ikke blir skadet, lemlestet eller dør på jobb er en stor gevinst i seg selv, sier Helge Rushfeldt.

Privat

Helge frykter liv vil gå tapt om faget han underviser i blir lagt ned

Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.

Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Slik gikk Lene og Vegard opp til sammen 120.000 kroner i lønn

LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.

LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.

Terje Pedersen / NTB

LO sier ikke ja til pensjonsalder på 70 år. Dette har de gått med på

Erlend Angelo

Hva betyr pensjonsforliket for deg? Her får du detaljene

Grethe Nygaard

Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye

Kommentar

Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.

Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.

Anna Granqvist

Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet

FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.

FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.

Jan-Erik Østlie

Pensjonsprotest: – Sju partier har valgt å kaste hele det arbeidende folk under bussen

Purser Bente Arnesen er tillitsvalgt for et klassisk kvinnedominert lavtlønnsyrke: Kabinansatte i luftfarten. Hun mener det må en skikkelig opprydning til i flybransjen for å sikre de ansatte bedre lønn, bedre arbeidstid og bedre medvirkning.

Purser Bente Arnesen er tillitsvalgt for et klassisk kvinnedominert lavtlønnsyrke: Kabinansatte i luftfarten. Hun mener det må en skikkelig opprydning til i flybransjen for å sikre de ansatte bedre lønn, bedre arbeidstid og bedre medvirkning.

Privat

På jobb i lufta: Trusler, vold og seksuell trakassering

Høyesterett har konkludert med at oljearbeideren ikke får rett til fritak fra nattarbeid. (Illustrasjonsfoto).

Høyesterett har konkludert med at oljearbeideren ikke får rett til fritak fra nattarbeid. (Illustrasjonsfoto).

NTB

61-åring nektes fritak fra nattarbeid etter hjerteinfarkt

Kommentar

Frp-ledelsen er ikke ferdig med Amundsen-saken. Det som har skjedd vil nå bli tema i partiets organisasjonskomité, skriver Kjell Werner.

Frp-ledelsen er ikke ferdig med Amundsen-saken. Det som har skjedd vil nå bli tema i partiets organisasjonskomité, skriver Kjell Werner.

Leif Martin Kirknes

Facebook, sprit og Frp er en dårlig miks

Kommentar

Etter flere magre år, krever LO og Peggy Hessen Følsvik reallønnsøkning. Det er ikke sikkert norske bedrifter har råd, mener Ole Erik Almlid og NHO.

Etter flere magre år, krever LO og Peggy Hessen Følsvik reallønnsøkning. Det er ikke sikkert norske bedrifter har råd, mener Ole Erik Almlid og NHO.

Tormod Ytrehus

Fyrverkeri for de rike og nulloppgjør for oss andre

Debatt

LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.

LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.

Jan-Erik Østlie

LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst

– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.

– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.

Yngvil Mortensen

Samboerne Rita og Morten mister tilleggspensjonen AFP: – Dette er så bittert

Peggy Hessen Følsvik tar selvkritikk for hele LO-familien for valgkampen.

Peggy Hessen Følsvik tar selvkritikk for hele LO-familien for valgkampen.

Jan-Erik Østlie

LO innrømmer: Vi bommet på sakene


Flere saker