JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
MILJØTILTAK. Mange bedrifter har gått til innkjøp av el-biler som et av flere tiltak for klima- og miljø.

MILJØTILTAK. Mange bedrifter har gått til innkjøp av el-biler som et av flere tiltak for klima- og miljø.

Sissel M. Rasmussen

Arbeidslivet tror ikke at det lønner seg å gjennomføre miljøtiltak

Engasjementet for klima- og miljø er stort på norske arbeidsplasser, men for få gjør noe konkret med det. Mange tror ikke miljøtiltak lønner seg. Nå går partene i arbeidslivet sammen om kampanjen "Arbeidslivets klimauke".



12.01.2018
08:07
12.01.2018 08:07

Førstkommende mandag går startskuddet på "Arbeidslivets klimauke".

– Ideen er å gi arbeidet med miljø- og klima en "kickstart" med denne uka. Vi oppfordrer små og store virksomheter til å bruke nettopp uken til å snakke om klima på jobben, hvilke tiltak som kan settes i gang, og gjennom samarbeid sette i gang det grønne skiftet på jobben, sier LOs miljørådgiver Anne-Beth Skrede til LO-Aktuelt.

– Det er en kampanje for grønne arbeidsplasser, men det handler også om ansattes medvirkning og om å gå sammen for å få i gang klimatiltak på arbeidsplassen, sier Skrede.

Må møte i retten etter å ha gjort jobben sin som tillitsvalgt

Opptatt av miljø, men...

I forbindelse med "Arbeidslivets klimauke" er det gjennomført en undersøkelse av NORSTAT, på oppdrag fra arbeidslivets parter.

Representanter for 600 små- og mellomstore virksomheter har svart på spørsmålene. Halvparten av virksomhetene er i privat sektor, den andre halvparten er offentlig sektor.

Funnene viser at engasjementet blant virksomhetene er høyt, men at det finnes et stort potensial for å gjøre mer for klima og miljø:

* 8 av 10 små og mellomstore virksomheter er opptatt av miljø i stor eller veldig stor grad.

* Bare 4 av 10 små og mellomstore virksomheter tror det lønner seg for virksomheten å gjennomføre miljøtiltak

* Bare 1 av 10 små og mellomstore virksomheter har et klimaregnskap

De største er best

Undersøkelsen forteller at de viktigste årsakene til at små og mellomstore virksomheter jobber med klima- og miljø er:

* for å oppfylle lover og regler.

* fordi man ønsker å være en fremtidsrettet arbeidsplass.

* fordi kunder/brukere forventer det.

Jo større virksomheten er, dess mer oppmerksomhet får klima- og miljø. Langt flere mellomstore virksomheter har klimaregnskap, har miljø- og klima integrert i strategiarbeidet sitt og diskuterer miljø- og klima med sine ansatte.

Offentlige virksomheter synes litt mer opptatt av miljø og klima enn i private.

Hele AFP-ordningen henger i en tynn tråd, advarer «AFP-generalen»

Snakkes for lite

– Undersøkelsen forteller oss at mange tenker klima og miljø, men ikke like mange gjør noe med det. Vi har et stort forbedringspotensial, sier LOs miljørådgiver, Anne-Beth Skrede.

Svarene avdekket også at på mange arbeidsplasser er det ikke arenaer for å diskutere klima- og miljøtiltak mellom ansatte, tillitsvalgte og ledelse. Så mange som en av fem oppgir at de aldri har snakket om temaet, mens halvparten av de spurte oppgir at de ofte og av og til har klima- og miljøtiltak på agendaen.

– Det er på den enkelte arbeidsplassen at arbeidet med miljø- og klimatiltak må skjer, sier Skrede.

-Det er viktig å skape felles arenaer og møteplasser for ansatte, tillitsvalgte og ledelse for å samarbeide om klima- og miljøtiltak, fortsetter hun.

Spiller på lag

Den aktuelle klimauka er et samarbeid mellom syv hovedorganisasjoner, men det er langt fra noe nytt at arbeidslivets parter samarbeider om miljø- og klimaspørsmål. NHO og LO har i flere år hatt ulike klimaprosjekter på gang, på den enkelte arbeidsplass og i spesielle bransjer.

– Vi har hatt vellykkede enkeltprosjekter, sier Skrede og forteller at det er flere positive effekter av at alle spiller på lag for bedre klima og miljø.

– Vi ser at på arbeidsplasser der de har fått til et godt arbeid med klima- og miljøtiltak, så har det også styrket samarbeidet mellom ansatte, tillitsvalgte og ledelsen, sier Skrede og fortsetter:

– Men vi ser at på arbeidsplasser der samarbeidet allerede er godt, så er det enklere å også få satt i gang gode tiltak for miljø og klima.

- Bruk "klimabriller"

Førstkommende mandag inviterer partene i arbeidslivet til "kickoff" for kampanjen med et frokostmøte på Kulturhuset i Oslo.

Med tittelen "Det grønne skiftet må skje på jobben" skal det handle om hvordan skape grønnere arbeidsplasser gjennom samarbeid og dialog.

Her stiller også Maren Esmark, generalsekretær Naturvernforbundet, spørsmålet: Har arbeidslivet fulgt med i timen?

I forbindelse med kampanjen er det lansert en egen nettside der bedrifter kan finne informasjon om hvordan de kan komme i gang med miljø- og klimatiltak.

Les mer om "Arbeidslivets klimauke"

– Målet er å gjøre det lettere for virksomheter å gjøre klimaengasjement om til konkrete tiltak på arbeidsplassen, sier Skrede.

Arbeidslivets klimauke inngår også som en del av trepartssamarbeidet. Selv om det er arbeidslivets parter som står for selve uka, er klimadepartementet med både som økonomisk bidragsyter og som dialogpartner.

Skrede håper at "Arbeidslivets klimauke"skal bli årlig tradisjon.

– Vi håper å kunne sette "klimabriller" på arbeidslivet en uke i januar hvert år fremover, sier hun.

Les flere saker om fagbevegelsen, arbeidsliv og politikk på vår forside

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
12.01.2018
08:07
12.01.2018 08:07



Mest lest

LETTET: Hagder Albert Solmyr har fått  tilbake nattesøvnen etter at SPK til slutt lot være å avkreve ham 574 000 kroner.

LETTET: Hagder Albert Solmyr har fått tilbake nattesøvnen etter at SPK til slutt lot være å avkreve ham 574 000 kroner.

Eirik Dahl Viggen

Pensjonskassa ville ha tilbake 574.000 kroner fra tidligere fengselsbetjent Hagder (82)

TAKKET NEI: Ansatte i Bane Nor som kan gå av med pensjon har for tilbud om høyere lønn for å stå i jobben. Gunn Kulstad takket nei til tilbudet. Hun reagerer på forskjellsbehandlingen.

TAKKET NEI: Ansatte i Bane Nor som kan gå av med pensjon har for tilbud om høyere lønn for å stå i jobben. Gunn Kulstad takket nei til tilbudet. Hun reagerer på forskjellsbehandlingen.

Morten Hansen

Gunn ble tilbudt 10.000 ekstra i måneden for å vente med å gå av med pensjon

UKULTUR: Geir Pedersen sto fram i Arbeidsmanden og fortalte om det han mener er en ukultur i Nav-systemet.

UKULTUR: Geir Pedersen sto fram i Arbeidsmanden og fortalte om det han mener er en ukultur i Nav-systemet.

Sissel M. Rasmussen

Geir ble sykere i møte med Nav. Nå krever en rekke politikere endring

Statsministerens kontor

Åtte år med regjeringen Solberg: Disse kuttene har rammet arbeidere, syke, uføre og aleneforeldre

ANBODSPOLITIKKEN: Politikarane må stoppe anbodspolitikken som pressar lønna ned, meiner taxisjåfør Roar Sundberg.

ANBODSPOLITIKKEN: Politikarane må stoppe anbodspolitikken som pressar lønna ned, meiner taxisjåfør Roar Sundberg.

Tormod Ytrehus

Taxisjåførar rasar mot store lønnskutt: – Sinnssvak anbodspolitikk

MEDVIND: Tre dager før valget øker Arbeiderpartiet forspranget på meningsmålingen utført av Opinion

MEDVIND: Tre dager før valget øker Arbeiderpartiet forspranget på meningsmålingen utført av Opinion

Helge Rønning Birkelund

Ny måling: Nå rykker Jonas Gahr Støre fra

Marian Abdi Hussein (SV) , Maria-Karine Aasen-Svensrud (Ap) og Tobias Drevland Lund (Rødt) var blant fagkandidatene som ble stemt inn på Stortinget

Marian Abdi Hussein (SV) , Maria-Karine Aasen-Svensrud (Ap) og Tobias Drevland Lund (Rødt) var blant fagkandidatene som ble stemt inn på Stortinget

Hanna Skotheim, Sidsel Valum og Brian Cliff Olguin

Se hvem som kom inn på Stortinget fra fagbevegelsen

Telefonbetjenter blir trakassert at kunder.

Telefonbetjenter blir trakassert at kunder.

Illustrasjonsfoto: Motortion/Colourbox

Telefonbetjenter blir drapstruet på jobb. Her forteller tre ansatte sine historier

HÅP: – Jeg er glad fordi vi nå kan få endret lovverket. Nå er det flertall på Stortinget for å få vekk karenstiden. Det er flertall for at syke og skadde mennesker kan få beholde inntekten sin, arbeidsavklaringspenger, helt fram til de er ferdig avklart i Nav og helsevesenet, sier Elisabeth Thoresen, som leder AAP-aksjonen.

HÅP: – Jeg er glad fordi vi nå kan få endret lovverket. Nå er det flertall på Stortinget for å få vekk karenstiden. Det er flertall for at syke og skadde mennesker kan få beholde inntekten sin, arbeidsavklaringspenger, helt fram til de er ferdig avklart i Nav og helsevesenet, sier Elisabeth Thoresen, som leder AAP-aksjonen.

Jan-Erik Østlie

AAP-generalen øyner håp om bedre forhold for syke og skadde i norsk arbeidsliv

Jon Olav Nesvold, NTB/ANB

Søndagsåpne butikker: Dette mener partiene

Jan-Erik Østlie / Atle Espen Helgesen

Industri Energi med tydelige forventninger til ny regjering

Helsefagarbeider Heidi Johansen (64) håper hennes historie kan gjøre livet lettere for neste generasjon løsmedarbeidere.

Helsefagarbeider Heidi Johansen (64) håper hennes historie kan gjøre livet lettere for neste generasjon løsmedarbeidere.

Eivind Senneset

Heidi (64) håper hennes historie kan gjøre livet lettere for neste generasjon løsmedarbeidere

Rødt ønsker samarbeid med en Støre-regjering etter valget. Men hvordan samarbeidet skal formaliseres, kommer i andre rekke.

Rødt ønsker samarbeid med en Støre-regjering etter valget. Men hvordan samarbeidet skal formaliseres, kommer i andre rekke.

Nanna Aanes Wolden

Moxnes åpner for ulike samarbeidsformer med en rødgrønn regjering

Jan Erik Østlie

Støre kan juble: Norge skifter fra blått til rødt

Joachim Espe i Bygningsarbeidernes Fagforening mener bemanningsbransjen og entreprenørene har fått mange nok sjanser til å skikke seg.

Joachim Espe i Bygningsarbeidernes Fagforening mener bemanningsbransjen og entreprenørene har fått mange nok sjanser til å skikke seg.

Erlend Angelo

Joachim har kjempet mot bemanningsbyråene i mange år. Nå kan bygningsarbeideren juble

– Det er sånn at vedtak som er fattet i Stortinget, er det konstitusjonell tradisjon for at en gjennomfører, sier Erna Solberg.

– Det er sånn at vedtak som er fattet i Stortinget, er det konstitusjonell tradisjon for at en gjennomfører, sier Erna Solberg.

Tormod Ytrehus

Solberg om EUs fjerde jernbanepakke: – Tradisjon for å gjennomføre stortingsvedtak

Kjell Ingolf Ropstad (KrF) viser til at en ny tidsriktig barnevernslov vil bedre kvaliteten i barnevernstjenesten.

Kjell Ingolf Ropstad (KrF) viser til at en ny tidsriktig barnevernslov vil bedre kvaliteten i barnevernstjenesten.

Leif Martin Kirknes

Ropstad sier ikke unnskyld for menneskerettighetsbrudd. Det vil utfordrerne hans gjøre

LO-leder Peggy Hessen Følsvik

LO-leder Peggy Hessen Følsvik

Jan-Erik Østlie

LO-leder Peggy gleder seg: – Valgseier for Arbeiderpartiet er resultat av en laginnsats

Debatt

Vi ønsker at Rødt skal sprenge sperregrensa på 4 prosent, skriver 200 tillitsvalgte. Her representert ved organisator Boye Ullmann.

Vi ønsker at Rødt skal sprenge sperregrensa på 4 prosent, skriver 200 tillitsvalgte. Her representert ved organisator Boye Ullmann.

Jan-Erik Østlie

«Vi ønsker at Rødt skal sprenge sperregrensa», skriver 200 tillitsvalgte

Kommende statsminister Jonas Gahr Støre sier at han vil starte samtaler med alle partier som vil ha et skifte, også MDG og Rødt.

Kommende statsminister Jonas Gahr Støre sier at han vil starte samtaler med alle partier som vil ha et skifte, også MDG og Rødt.

Jan-Erik Østlie

Støre varsler at han også vil lytte til MDG og Rødt


Flere saker