Dette er en sak fra
LO Aktuelt
Vi skriver for tillitsvalgte i alle LO-forbund.
Les mer fra oss
Anette Trettebergstuen og Ap legger fram nye tiltak:
8. mars lanserte Arbeiderpartiet 50 forslag som skal bidra til økt likestilling på alle samfunnsområder.
I LO er man svært fornøyd med at Arbeiderpartiet fremmer så konkrete forslag til tiltak.
– Og det er i motsetning til dagens regjering som kun har som mål å svekke virkemidlene som skal sørge for bedre likestilling, mener LOs 1. sekretær Peggy Hessen Følsvik.
– Styrking av arbeidsmiljøloven, fortsatt arbeid for heltid, trepartssamarbeid om likestilling og styrking av dagens likestillingslov er verdt å framheve, sier hun til LO-Aktuelt. Og gir ros til Trettebergstuen som gir tydelige signaler om økt satsing på likestillingsområdet!
• Les også: Sjekk lønna i over 100 bransjer
En rekke av de tiltakene Arbeiderpartiet foreslår er rettet inn mot arbeidslivet. Blant annet ønsker man å starte et eget offentlig finansiert trepartssamarbeid for økt likestilling i arbeidslivet. Ap vil også sette av en årlig pott til lokale tiltak og forsøk for å få flere heltidsjobber. De vil fjerne den generelle adgangen til midlertidige ansettelser som den borgerlige regjeringen innførte da den endret arbeidsmiljøloven. Og aktivitets- og redegjørelsesplikten skal styrkes ved blant annet at alle virksomheter må ha mål for kjønnsbalanse på alle nivåer i bedriften.
• Les også: Disse mannlige LO-toppene feirer kvinnedagen
Arbeiderpartiets likestillingspolitiske talsperson erkjenner at utfordringene er store.
– Fedre får ikke ta ut så mye foreldrepermisjon som de ønsker, gravide jenter mister jobben og 40 prosent av alle kvinner arbeider deltid, påpeker Trettebergstuen overfor LO-Aktuelt.
En annen utfordring er det kjønnsdelte arbeidsmarkedet. Her foreslås det både kvotering og ekstrapoeng. Arbeiderpartiet vil blant annet gi ekstrapoeng til jenter eller gutter der det er 80 prosent eller mer av det motsatte kjønn. Det foreslås også å bruke ordningen med mentor for å styrke det kjønnet som er i stor mindretall på utdanningen. Likestillingsstipend er et annet tiltak som kan oppmuntre til å velge utradisjonelt.
– Dette bør også gjelde studier der kvinner eller menn med innvandrerbakgrunn er sterkt underrepresentert, heter det.
Arbeiderpartiet vil også vurdere kvotering for å sikre mangfold blant vitenskapelige ansatte. Og ønsker flere kvinner inn i ansettelsesutvalgene i akademia.
• Les også: Her er bare seks prosent av lærlingene jenter
I likhet med LO vil Arbeiderpartiet beholde likestillingsloven som egen lov. Samtidig vil man styrke Likestillings- og diskrimineringsnemnda blant annet ved at nemnda kan kreve at de som har diskriminert må betale for seg. Det foreslås at nemnda får mulighet til å overprøve andre myndigheter når de har diskriminert noen i forbindelse med ansettelser, oppsigelser og lignende, med unntak av vedtak truffet av departementene og Kongen.
• Les også: Søstre, kamerater – det er sol bakom skyan!
Blant de 50 forslagene er flere rettet mot seksuell trakassering og vold i nære relasjoner. Også næringslivet berøres med krav om blant annet 40 prosent kvinnelige styreledere i selskap staten har eierandeler, 40 prosent av begge kjønn i ledergruppene i disse selskapene og i direktorater og underliggende etater. Arbeiderpartiet vil øke pappakvoten, fjerne skatteklasse 2 og kontantstøtten. Det siste forslaget deles av Høyres likestillingsutvalg som ønsker å fase ut kontantstøtten. Ifølge Dagens Næringsliv vil Høyre også fjerne barnetrygden.