JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
IKKE GODT NOK: Julie Lødrup er LOs førstesekretær og har blant annet ansvar for organisasjonens arbeid med likestilling og antirasisme. Hun skal representere LO-ledelsen i «Rik på mangfold – en fagbevegelse for alle», et nytt nettverk som Norsk Folkehjelp koordinerer.

IKKE GODT NOK: Julie Lødrup er LOs førstesekretær og har blant annet ansvar for organisasjonens arbeid med likestilling og antirasisme. Hun skal representere LO-ledelsen i «Rik på mangfold – en fagbevegelse for alle», et nytt nettverk som Norsk Folkehjelp koordinerer.

Jan-Erik Østlie

LO er ikke fornøyd med egen innsats for mangfold

Blant forbundstoppene i LO er det bare én person som har innvandrerbakgrunn fra land utenfor EU og USA. – Vi må lykkes med rekruttering hele trappen opp, sier LOs førstesekretær, Julie Lødrup.



23.09.2020
12:27
23.09.2020 12:28

anne.siri.rena@lomedia.no

ragnhild.heyerdahl@lomedia.no

– Av nesten 300 forbundsstyremedlemmer i LOs forbund finner vi kun ett medlem med innvandrerbakgrunn fra land utenfor EU og USA. Situasjonen er med andre ord den samme som for 13 år siden, da Dagbladet gjorde en opptelling. Hva tenker du om det?

– Det er ikke noe vi er fornøyde med, LO må ha større ambisjoner enn dette. Jeg vet ikke hvorfor det ikke har blitt bedre, men vi må innse at ting tar tid i en så stor organisasjon. Forbundsstyrene er de øverste organene og er trolig de som henger mest igjen i arbeidet. Jeg håper det nye mangfoldsnettverket vårt kan få opp farten på inkluderingsarbeidet, sier Julie Lødrup.

Les også: Lorina Farman er eneste forbundsstyremedlem med ikke-vestlig bakgrunn i LOs forbund

– Har LO og forbundene gjort en god nok jobb med å rekruttere tillitsvalgte med etnisk minoritetsbakgrunn?

– Vi kan ikke være fornøyde med dette. Vi må lære av de som får det til også innad i fagbevegelsen, som jo er stor og mangfoldig i seg selv.

– Er LO og forbundene representative for sine medlemmer?

– Jeg mener vi er representative, men jeg skulle ønske at vi hadde et enda bredere mangfold.

– Hva tror du er årsaken til at det ikke er mer mangfold?

– Vi bør være mer offensive og passe på at vi for eksempel ikke bare rekrutterer folk som ligner på oss selv. Dette er overhodet ingen quick fix.

– «Jo lenger opp i systemet du kommer, dess vanskeligere er det for folk med minoritetsbakgrunn å få verv» sier en tillitsvalgt vi har snakket med. Er du enig i den beskrivelsen?

– Det er åpenbart at vi har for få med minoritetsbakgrunn på toppnivå. De som velges har gjerne mange års erfaring, og det er det dessverre færre med minoritetsbakgrunn som har. Jeg skal ikke underkjenne at det kan finnes et usynlig glasstak helt øverst som de med minoritetsbakgrunn ikke når gjennom, men vi må først og fremst lykkes med rekruttering hele trappen opp.

Vi må sørge for rekruttering og skolering på alle nivåer sånn at vi får et mangfold av kvalifiserte kandidater. Vi må være mer offensive når vi rekrutterer, vi må spørre flere om de ønsker å stille. Og så får vi bare innrømme at vi ikke har svar på hvor på veien dette skjærer seg. Vi må intensivere tiltakene våre og så prøve dem ut og lære av dem samtidig.

– Flere vi har snakket med, påpeker at de politiske partiene har kommet lenger når det gjelder å velge tillitsvalgte med minoritetsbakgrunn. Hva kan dere i så fall lære av politiske partier?

– Det er stor forskjell på hvordan fagbevegelsen og politiske partier fungerer, men jeg tror likevel vi kan lære noe av dem. AUF er god på dette, de tenker alltid mangfold.

– Arbeiderpartiet har opprettet et minoritetsutvalg for å se på hvordan partiet kan rekruttere personer med innvandrerbakgrunn inn i verv. Er det aktuelt for LO å gjøre noe tilsvarende?

– Vi har ingen planer om det nå som vi skal samarbeide med Norsk Folkehjelp i det nye rik på mangfold-nettverket.

– LO-kongressen i 2017 vedtok at det skulle opprettes et minoritetsnettverk i LO. Dette har resultert i «Rik på mangfold»-satsingen i regi av Norsk Folkehjelp. Hvorfor er dette delegert til Norsk Folkehjelp?

– Vi har ikke delegert det vekk, dette er et samarbeid for å samle alle gode krefter. Folkehjelpa har jobbet med tematikken i årevis og vi trenger å styrke kompetansen vår. Målet vårt er å få større mangfold i LO.

– Folkehjelpa har selv sagt at det ikke er nok at LO nå «overlater» inkluderingsarbeidet til et nettverk av fortrinnsvis rådgivere uten makt og myndighet. De mener arbeidet også må forankres i LO-ledelsen. Kommentar?

– Det er forankret i LO-ledelsen. Jeg skal representere LO-ledelsen i dette nettverket og være med på samlinger.

– Hvordan du skal ta med deg lærdommen fra mangfoldsnettverket og omsette den i praksis i LO-ledelsen?

– Vi skal jobbe for å bli bedre på å tenke mangfold i hele organisasjonsarbeidet, i verving, skolering og aktiviteter. Vi vil lære av de som får til noe, og utvikle oss sammen med forbundene.

– I LOs vedtekter står det at det ved valg av delegater til kongressen skal det tas hensyn til kjønn, landsdel, yrkesgrupper og alder, men det står ingenting om etnisk representasjon. Hvorfor ikke?

– Det er LO-kongressen som bestemmer vedtektene, men dette er ikke til hinder for også å ta hensyn til å velge på alle måter mangfoldige delegasjoner.

– Kan det få plass i vedtektene?

– Jeg vil ikke spekulere i det. Da må det i så fall komme inn forslag om det først.

– Er kvotering et virkemiddel som bør benyttes for å få flere med minoritetsbakgrunn inn i flere verv?

– Kvotering er ikke noe vi vurderer i LO nå, men det er opp til hvert enkelt forbund om de vil vurdere dette.

– Tror du LO-kongressen 2021 blir mer mangfoldig enn tidligere år?

– Det håper jeg.

– Vil LO noen gang få en leder som har ikke-etnisk norsk bakgrunn?

– Helt sikkert!

Les også: Han har blitt kalt «bæsj» og «terrorist» i sosiale medier. Her er grunnen til at tillitsvalgt Abdi (27) holder ut

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
23.09.2020
12:27
23.09.2020 12:28



Mest lest

FriFagbevegelse har sett kontrakter hvor styrmenn direkte ansatt i Wizz Air har 11.000 kroner i månedslønn. Arbeidstiden er 40 timer i uka.

FriFagbevegelse har sett kontrakter hvor styrmenn direkte ansatt i Wizz Air har 11.000 kroner i månedslønn. Arbeidstiden er 40 timer i uka.

Pete Webber/Flickr (CC BY-SA 2.0)

Wizz Air-lønna: Slik er pilotens kontrakt

SIER IFRA: – Når jeg mener Nav har konkludert feil, har jeg anbefalt at Nav ikke stanser stønad eller at Nav må innvilge stønad. Jeg har da påpekt at økonomisk uforutsigbarhet skaper sterk uro og bekymring, noe som forstyrrer behandling i vesentlig grad, sier lege Paul Kavli.

SIER IFRA: – Når jeg mener Nav har konkludert feil, har jeg anbefalt at Nav ikke stanser stønad eller at Nav må innvilge stønad. Jeg har da påpekt at økonomisk uforutsigbarhet skaper sterk uro og bekymring, noe som forstyrrer behandling i vesentlig grad, sier lege Paul Kavli.

Yngvil Mortensen

Nav anklager lege for å bidra til trygdemisbruk: – Jeg gjør jobben min

350.000 av dem som har vært ledig i 2020, får ikke feriepenger neste sommer av dagpengene de har fått utbetalt i år.

350.000 av dem som har vært ledig i 2020, får ikke feriepenger neste sommer av dagpengene de har fått utbetalt i år.

Emmie Olivia Kristiansen

350.000 dagpengemottakere kan gå glipp av feriepenger neste år

FORSKJELLER: – Det er forskjeller mellom by og bygd, men det er bemanningsproblematikk svært mange steder. Dette må løses nå, og vi forstår at medlemmene opplever hverdagen som uforutsigbar. Tiltak er på gang, og vi har dialog om dette, sier de sentralt tillitsvalgte Jarle Eide, Helge Mathisen, Terje Nordgulen og Vivian Grimelid i Fagforbundet Post og finans Vestlandet.

FORSKJELLER: – Det er forskjeller mellom by og bygd, men det er bemanningsproblematikk svært mange steder. Dette må løses nå, og vi forstår at medlemmene opplever hverdagen som uforutsigbar. Tiltak er på gang, og vi har dialog om dette, sier de sentralt tillitsvalgte Jarle Eide, Helge Mathisen, Terje Nordgulen og Vivian Grimelid i Fagforbundet Post og finans Vestlandet.

Alf Ragnar Olsen

Posten Norge sa opp for mange: – Folk kom gråtende til meg

Colourbox

Feriepengene er utrygge, det haster å endre loven, mener LO

Paul S. Amundsen

På 18 år har vekternes tillegg for natt og helg kun økt med seks kroner

MINIMAL MARGIN: Bussene blir ikke parkert fra neste uke grunnet ny streik, etter at uravstemningen viste at 50,44 prosent av bussjåførene stemte ja til meklingsresultatet.

MINIMAL MARGIN: Bussene blir ikke parkert fra neste uke grunnet ny streik, etter at uravstemningen viste at 50,44 prosent av bussjåførene stemte ja til meklingsresultatet.

Tormod Ytrehus

Under 100 stemmer avgjorde bussoppgjøret. Nå får sjåførene ny lønn

Ti år etter at han falt på jobb og brakk ryggen, inngikk tidligere rørlegger Vidar Sagen i 2018 et forlik med Alpha Insurance, som skulle sikre ham 850.000 kroner i yrkesskadeerstatning. Så gikk det danske forsikringsselskapet konkurs.

Ti år etter at han falt på jobb og brakk ryggen, inngikk tidligere rørlegger Vidar Sagen i 2018 et forlik med Alpha Insurance, som skulle sikre ham 850.000 kroner i yrkesskadeerstatning. Så gikk det danske forsikringsselskapet konkurs.

Håvard Sæbø

Vidar (68) skulle få 850.000 kroner etter ulykken på jobben. Så gikk selskapet konkurs

Sykepleiere og lærere sa nei til resultatet i kommuneoppgjøret. Dermed øker faren for streik.

Sykepleiere og lærere sa nei til resultatet i kommuneoppgjøret. Dermed øker faren for streik.

Leif Martin Kirknes

Sykepleiere og lærere sier nei til lønnsoppgjøret. Hva skjer nå?

Leif Martin Kirknes

Nå skal det svi mer å si opp jobben

Elisabeth Thoresen i AAP-akssjonen får henvendelser fra mange fortvilede medlemmer.

Elisabeth Thoresen i AAP-akssjonen får henvendelser fra mange fortvilede medlemmer.

Nanna Aanes Wolden

– Syke og uføre mennesker mister all sin inntekt, ofte over natten og uten noe varsel. De orker ikke mer

FRIR TIL UNGE NORDMENN: Tradisjonelle danske fagforeninger blør medlemmer til den alternative fagforeningen Krifa, som gjør nye framstøt i det norske markedet.

FRIR TIL UNGE NORDMENN: Tradisjonelle danske fagforeninger blør medlemmer til den alternative fagforeningen Krifa, som gjør nye framstøt i det norske markedet.

colourbox.com

«Billig-fagforening» vil nå unge: Har ingen tariffavtaler og tror ikke på streik

Venstresida i norsk politikk må våge å ta oljedebatten, seier Alf Holmelid (SV).

Venstresida i norsk politikk må våge å ta oljedebatten, seier Alf Holmelid (SV).

Håvard Sæbø

Ansatte i oljeservice får ny lønn. Her er resultatet

Gorm Kallestad / NTB

Regelendring fra regjeringen vil tvinge mange over på uførepensjon, mener LO-topper

Første mulige streikedag for sykepleierne i kommunene blir mandag 23. november.

Første mulige streikedag for sykepleierne i kommunene blir mandag 23. november.

Leif Martin Kirknes

Datoen er satt: Dette kan bli første streikedag for sykepleierne og lærerne

FÅR IKKE TARIFFAVTALE: Tom Eirik Leistad (til venstre) og Morten Rabben jobber på Nokian Dekk AS sitt sentrallager i Trondheim. Siden mandag 19. oktober har de streiket for en tariffavtale bedriften nekter dem.

FÅR IKKE TARIFFAVTALE: Tom Eirik Leistad (til venstre) og Morten Rabben jobber på Nokian Dekk AS sitt sentrallager i Trondheim. Siden mandag 19. oktober har de streiket for en tariffavtale bedriften nekter dem.

Roy Ervin Solstad

– Det er jo litt rart å kalle det lønnsforhandlinger, når vi aldri forhandler om lønn

FIKSER SKOLEN: Sebastian Hestø droppet ut fra videregående. Nå kommer han seg opp om morgenen og har han funnet seg til rette på Vg2 byggteknikk.

FIKSER SKOLEN: Sebastian Hestø droppet ut fra videregående. Nå kommer han seg opp om morgenen og har han funnet seg til rette på Vg2 byggteknikk.

Martin Guttormsen Slørdal

– Hvert år har vi elever som sier at «dere berga livet mitt»

Arkivfoto.

Arkivfoto.

Håvard Sæbø

Nå må medlemmene i hotell og restaurant selv ta stilling til om de vil streike for bedre lønn

Bussjåfør Ørjan Takle tvilte seg til et ja. Kollega Øyvind Selnes stemte nei.

Bussjåfør Ørjan Takle tvilte seg til et ja. Kollega Øyvind Selnes stemte nei.

Håvard Sæbø/Tormod Ytrehus

Bussoppgjøret: Ørjan stemte ja, Øyvind stemte nei. Nå sender begge en advarsel til arbeidsgiverne

NYTT DIREKTIV PÅ TRAPPENE: Direktivet sier at alle arbeidstakere skal ha tilgang til minstelønn, enten gjennom tariffavtale eller gjennom lovfestet minstelønn.

NYTT DIREKTIV PÅ TRAPPENE: Direktivet sier at alle arbeidstakere skal ha tilgang til minstelønn, enten gjennom tariffavtale eller gjennom lovfestet minstelønn.

Ole Palmstrøm

Nå kommer EU-loven om minstelønn


Flere saker