SENTRALE FORHANDLINGER: Her møtes LO-leder Hans-Christian Gabrielsen og NHO-direktør Ole Erik Almlid til forhandlinger i lønnsoppgjøret for 2019.
Erlend Angelo
Lønnsdannelse:
Ny OECD-rapport: Kollektive forhandlinger er bra for business, bra for arbeidstakerne og motvirker økonomiske ulikheter
Organisasjonen for økonomisk samarbeid og utvikling (OECD) roser den nordiske modellen i en ny rapport.
ragnhild@lomedia.no
Kollektive forhandlinger – ja, selve fagbevegelsens eksistens – har ikke alltid blitt omtalt i et fordelaktig lys i OECDs tidligere rapporter. Denne gangen er det annerledes.
Det mener fagbevegelsens rådgivende komité til OECD, TUAC, etter at Organisasjonen for økonomisk samarbeid og utvikling (OECD) nylig la fram en ny rapport om kollektive forhandlinger i medlemslandene.
Det er mange år siden sist OECD ga ut en egen rapport om dette temaet, påpeker Fagbevægelsens hovedorganisasjon i Danmark på sine hjemmesider. Og i årets rapport anerkjenner organisasjonen i større grad enn før at kollektive forhandlinger bidrar positivt både til bedriftene og til samfunnet.
En nøkkel til et velfungerende arbeidsmarked
Rapporten «Negotiating our way up» konkluderer blant annet med at:
• Kollektive forhandlinger som foregår på tvers av bedrifter og bransjer er en nøkkel til et velfungerende arbeidsmarked.
• Dette gir lavere arbeidsledighet – også for unge, kvinner og lavt utdannede – sammenlignet med land der forhandlinger primært skjer på virksomhetsnivå.
• Forhandlinger på sektor- og bransjenivå gir mindre økonomiske forskjeller i samfunnet.
• I land med høy tariffavtaledekning og god dialog mellom arbeidslivets parter, har arbeidstakerne et bedre arbeidsmiljø og høyere jobbkvalitet enn i andre land.
Kombinasjon av sentrale og lokale oppgjør
Det er først og fremst kollektive forhandlinger som skjer på tvers av bedrifter og bransjer, som OECD anerkjenner betydningen av. Det er dette som skjer i Norge når LO og NHO møter hverandre til forhandlinger i lønnsoppgjøret. Vilkårene de blir enige om, vil gjelde for et stort antall arbeidstakere i en lang rekke bedrifter. Slike bransjeoverskridende forhandlinger har altså positiv påvirkning både på bedriftene, på samfunnet og på arbeidstakerne, slår OECD fast.
Fafo: – Den norske modellen gir oss et fortrinn
I Norge blir det sentrale oppgjøret gjerne etterfulgt av lokale lønnsoppgjør på den enkelte bedrift, og nettopp denne modellen fremheves av OECD som særlig gunstig. Ifølge OECD oppnås de beste resultatene – både når det gjelder sysselsetting, produktivitet og lønninger – når sektoravtaler legger de brede rammene, mens detaljene overlates til forhandlinger på bedriftsnivå. Foruten Norge trekker OECD fram Sverige, Danmark, Tyskland og Nederland som eksempler på land som har lyktes med dette.
Forhandler kun på den enkelte bedrift
Men i to tredeler av OECD-landene er ikke dette den dominerende modellen. Her foregår kollektive forhandlinger først og fremst på virksomhetsnivå. Og mange OECD-land har beveget seg mot mer desentralisert lønnsdannelse de siste to tiårene.
Andelen fagorganiserte har gått ned i 28 av 32 europeiske land
Videre uttrykker OECD bekymring for at den sosiale dialogen svekkes i mange land. I 1985 var i snitt 30 prosent av arbeidstakerne i OECD-landene fagorganisert. I dag er denne andelen sunket til 16 prosent. Andelen som er dekket av en tariffavtale, har også sunket fra i snitt 46 prosent i 1985 til 32 prosent i dag.
Kollektiv forhandlingsrett for næringsdrivende
Behovet for en koordinert lønnsdannelse har imidlertid ikke blitt mindre. Tvert imot anbefaler OECD at medlemslandene tar grep for å sikre at lovverket og systemene for kollektive forhandlinger er tilpasset dagens virkelighet på arbeidsmarkedet.
Hauglie: Den norske modellen er et eksempel til etterfølgelse
Et eksempel som nevnes i rapporten, er selvstendig næringsdrivende som befinner seg i en juridisk gråsone fordi de i sin virksomhet ligner mye på vanlige arbeidstakere. Her kan det være behov for nye reguleringer som sikrer kollektiv forhandlingsrett til en sårbar gruppe selvstendig næringsdrivende, påpeker OECD i rapporten.
Organisasjonen for økonomisk samarbeid og utvikling (OECD)
• En organisasjon for økonomisk samarbeid mellom 36 industriland.
• Består av 26 europeiske land i tillegg til USA, Canada, Mexico, Chile Tyrkia, Israel, Japan, Sør-Korea, Australia og New Zealand.
• OECDs oppgave å fremme økonomisk vekst i medlemslandene, samarbeide om å stabilisere økonomien, og å bidra til å utvide verdenshandelen.
• Blir av og til omtalt som «rikmannsklubben», ettersom medlemslandene langt på vei er de rikeste landene i verden.
Kilde: Store norske leksikon
Organisasjonen for økonomisk samarbeid og utvikling (OECD)
• En organisasjon for økonomisk samarbeid mellom 36 industriland.
• Består av 26 europeiske land i tillegg til USA, Canada, Mexico, Chile Tyrkia, Israel, Japan, Sør-Korea, Australia og New Zealand.
• OECDs oppgave å fremme økonomisk vekst i medlemslandene, samarbeide om å stabilisere økonomien, og å bidra til å utvide verdenshandelen.
• Blir av og til omtalt som «rikmannsklubben», ettersom medlemslandene langt på vei er de rikeste landene i verden.
Kilde: Store norske leksikon
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin