JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
STARTE RASKT: – Nettverket må ikke bli et hvileskjær i LOs mangfoldsarbeid, sier Aleksander Dyrnes, nestleder i NTL Ung.

STARTE RASKT: – Nettverket må ikke bli et hvileskjær i LOs mangfoldsarbeid, sier Aleksander Dyrnes, nestleder i NTL Ung.

Merete Jansen

Nytt nettverk skal sørge for mer mangfold i LO

– Arbeidet er omfattende og må derfor komme i gang så fort som mulig, sier nestleder Aleksander Dyrnes i NTL Ung.



23.09.2020
10:52
23.09.2020 11:09

anne.siri@lomedia.no

I februar i år ble nettverket Rik på mangfold en fagbevegelse for alle, lansert. Det skjedde med pomp og prakt og kaffe og croissanter på et utested i Oslo. Konseptet eies av Norsk Folkehjelp og er «svaret» på LO-kongressens vedtak fra 2017, om at LO skal opprette et minoritetsnettverk for mangfold og inkluderende arbeidsliv. LO-forbund som vil være med i nettverket, signerer en kontrakt med Norsk Folkehjelp og betaler en årsavgift på 20.000 kroner. Så langt har seks forbund signert kontrakt.

– Det har tatt tid, men vi er stolte over at tiltaket har blitt virkelighet. Nå er vi stille optimistiske med tanke på LOs mangfoldsarbeid, sier nestleder Aleksander Dyrnes i NTL Ung, Norsk Tjenestemannslags ungdomsorganisasjon.

Gjenkjenne diskriminering

Forslaget til forrige LO-kongress om å danne et minoritetsnettverk, kom fra nettopp NTL Ung. Allerede høsten 2017 etterlyste Sahar Azari, daværende NTL Ung-leder, oppfølging av kongressvedtaket. Hun ytret bekymring for at LO ikke klarer å rekruttere blant unge og folk med minoritetsbakgrunn.

Det nye nettverket skal jobbe med alle former for mangfold, blant annet etnisitet, kjønn, alder, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering.

– Må ikke bli hvileskjær

NTL Ung foreslo i 2017 å etablere et nettverk for medlemmer med etnisk minoritetsbakgrunn, men nestleder Dyrnes mener det er uproblematisk at arbeidet nå skal favne bredere. Han sier at arbeidet er omfattende og at det derfor er viktig å starte opp så fort som mulig. Og så får de evaluere, justere og forbedre etter hvert.

– Mye av innsatsen vil være opp til hvert enkelt forbund, noe som krever solid forankring i hele forbundet. Vi håper dette blir en arena for å dele erfaringer mellom forbundene. Det må ikke bli et hvileskjær i LOs mangfoldsarbeid, sier Dyrnes.

Bedrifter kan være med

Camilla Lillevold-Øverås er rådgiver i Norsk Folkehjelp og koordinator for nettverket. I flere år har hun bidratt med kunnskap om hva diskriminering er til fagforbund og bedrifter.

– Det er viktig at forbundene forankrer arbeidet i forbundsledelsen. Lederne må vise vei og sikre at tiltakene gjennomføres, sier hun.

Deltakerne skal blant annet lære om hva diskriminering er, sånn at ledelsen og tillitsvalgte har kompetanse til å forebygge og ta grep hvis diskriminering skjer på arbeidsplassen.

Planen er å ha to samlinger i året. Første nettverkssamling er nå satt til januar 2021. Også bedrifter kan være med i nettverket så lenge de samarbeider med egen fagforening om mangfoldsarbeidet. Posten Norge er første bedrift som har signert kontrakt sammen med Fagforbundet Post og finans.

Unge ønsker mangfold

Lillevold-Øverås er selv sertifisert mangfoldsleder og skal bidra til at nettverket får kunnskap om mangfoldsledelse. Hun mener dagens arbeidsliv har større bredde i mangfold, noe som krever en annen form for lederskap enn da mange arbeidsplasser opplevdes som mer homogene. Særlig yngre mennesker ønsker å jobbe på mangfoldige og inkluderende arbeidsplasser, påpeker hun.

Og så er det kjent at fagbevegelsen ønsker flere medlemmer. De må tørre å se på egne rutiner rundt hvordan og hvem de rekrutterer og hvilken oppfølging medlemmene får. Er de et forbund for alle, eller må noen endringer til?

Lillevold-Øverås mener potensialet til rekruttering blant innvandrerbefolkningen er stort, men at de i langt mindre grad blir spurt.

–Når fagforeningene når et visst nivå av mangfold, vil det være enklere å rekruttere flere gjennom nettverkene deres igjen. Den jobben bør de ta fatt på nå, fastslår Lillevold-Øverås.

LO-ledelsen må «på»

Hun mener viljen til å inkludere i handlinger fortsatt ikke er helt tilstede. Lillevold-Øverås sier det er langt fra nok at LO nå «overlater» inkluderingsarbeidet til et nettverk av fortrinnsvis rådgivere uten makt og myndighet. Både LO sentralt og forbundene må forankre mangfoldsarbeidet i sin egen ledelse, og så kommunisere det jevnlig til egne medlemmer og ansatte.

– Å utnytte mangfoldskompetansen på arbeidsplassen eller i en organisasjon krever mangfoldsledelse, og akkurat den kunnskapen er det ikke mange som har. En god mangfoldsleder er modig og klarer å skape et trygt arbeidsmiljø hvor alle ansatte og medlemmer opplever at de blir sett og verdsatt for den de er, sier Lillevold-Øverås.

Komplisert språk

Camilla Lillevold-Øverås har selv vært tillitsvalgt for Handel og Kontor i Norsk Folkehjelp, og vet hvor komplisert fagforeningsspråket kan være.

– Språk kan være ekstremt ekskluderende. For en tillitsvalgt kan det omtrent bli til en heltidsjobb å sette seg inn i dette arbeidet, og det er noe fagbevegelsen virkelig må ta på alvor når de rekrutterer, sier Lillevold-Øverås.

Rik på mangfold – en fagbevegelse for alle

• Norsk Folkehjelp eier konseptet.

• LO-forbund som vil være med, signerer kontrakt og betaler en årsavgift på 20.000 kroner.

• Seks forbund er til nå med: El og IT Forbundet, Norsk Arbeidsmandsforbund, Fellesorganisasjonen, Norsk Tjenestemannslag, Handel og Kontor, Fagforbundet/ Fagforbundet Post og finans.

• Posten Norge er første bedrift som har signert kontrakt sammen med Fagforbundet Post og finans.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
23.09.2020
10:52
23.09.2020 11:09



Mest lest

Tuva Hjartholm synes det kan være vanskelig å vite hvor grensa går for når hun skal si ifra.

Tuva Hjartholm synes det kan være vanskelig å vite hvor grensa går for når hun skal si ifra.

Hanna Skotheim

Vernepleier Tuva: – Jeg opplever uønsket seksuell oppmerksomhet åtte av ti vakter

FORBLIR SYK: Christine Strandmann får så lite utbetalt i arbeidsavklaringspenger at hun lever under fattigdomsgrensa. – Det er greit at «det skal lønne seg å jobbe», men de laveste ytelsene må ikke være så lave at de gjør folk sykere, sier Strandmann.

FORBLIR SYK: Christine Strandmann får så lite utbetalt i arbeidsavklaringspenger at hun lever under fattigdomsgrensa. – Det er greit at «det skal lønne seg å jobbe», men de laveste ytelsene må ikke være så lave at de gjør folk sykere, sier Strandmann.

Emmie Olivia Kristiansen

AAP dekker ikke behandlingene Christine trenger: – Myndighetene kan ikke skremme folk friske med lave stønader

Karina Veum ser tilbake på en tid da hun var ny i arbeidslivet og visste lite om rettighetene sine.

Karina Veum ser tilbake på en tid da hun var ny i arbeidslivet og visste lite om rettighetene sine.

Ida Bing

Karina var 18 år og ny i jobben da hun krasjet firmabilen. Så ga sjefen henne skylda

Profesjonsleder i FO, Hanne Glemmestad har selv vært Nav-leder. Hun sier det kan være ulik praksis fra sted til sted hvordan vedtak blir til. Hun vil ikke spekulere i hva som har skjedd i saken i Nav Indre Østfold.

Profesjonsleder i FO, Hanne Glemmestad har selv vært Nav-leder. Hun sier det kan være ulik praksis fra sted til sted hvordan vedtak blir til. Hun vil ikke spekulere i hva som har skjedd i saken i Nav Indre Østfold.

Hanna Skotheim

Advarer mot heksejakt på Nav-ansatt som ba klient kjøpe grill og drikke vann fra springen

Rammeavtalen fra 2017 har en kategori for kjøretøy med høy verdi.

Rammeavtalen fra 2017 har en kategori for kjøretøy med høy verdi.

Tori Aarseth

Hvor havnet pengene da Aleris leide raske biler og eiendommer for titalls millioner? Nå etterforsker Økokrim

OPTIMIST: Linda Wiers Johnsen er optimist, men også sliten av all uvissheten som pandemien har ført med seg da hun ble arbeidsledig.

OPTIMIST: Linda Wiers Johnsen er optimist, men også sliten av all uvissheten som pandemien har ført med seg da hun ble arbeidsledig.

Brian Cliff Olguin

Butikkansatt Linda (53) mistet jobben under pandemien. Nå er hun lei og vurderer å bytte bransje

FJERNES I STOCKHOLM: Konduktører som gir beskjed til lokomotivføreren om at alt er klart er et vanlig syn både på norske og svenske togstasjoner. Nå foreslås det imidlertid å fjerne konduktørene fra lokaltogene i Stockholm.

FJERNES I STOCKHOLM: Konduktører som gir beskjed til lokomotivføreren om at alt er klart er et vanlig syn både på norske og svenske togstasjoner. Nå foreslås det imidlertid å fjerne konduktørene fra lokaltogene i Stockholm.

Morten Hansen

Vil kaste konduktørene ut av toget. Frykter lovløse tilstander

Tri Nguyen Dinh

Mellomoppgjøret for 6.000 maskinførere er ferdig

I RETTEN: Renholder Grethe Beck bestrider oppsigelsen fra arbeidsgiveren ISS. Beck har Tourettes syndrom og trenger tilrettelegging fra arbeidsgiver for å kunne stå i jobb. Nå behandles søksmålet hennes i Borgarting lagmannsrett.

I RETTEN: Renholder Grethe Beck bestrider oppsigelsen fra arbeidsgiveren ISS. Beck har Tourettes syndrom og trenger tilrettelegging fra arbeidsgiver for å kunne stå i jobb. Nå behandles søksmålet hennes i Borgarting lagmannsrett.

Tri Nguyen Dinh

«Glemt» paragraf kan hjelpe renholderen Grethe og andre arbeidsfolk

EN RUNDE TIL: Linn Henriksen (32) har vært gjennom flere runder med arbeidsavklaring og arbeidspraksis, men Nav mener det ikke er nok. Legen hennes fraråder en ny runde med arbeidsutprøving. På tross av det fikk Linn tirsdag melding om å møte til oppstartssamtale for ny arbeidsavklaring på nokså kort varsel, dagen etter.

EN RUNDE TIL: Linn Henriksen (32) har vært gjennom flere runder med arbeidsavklaring og arbeidspraksis, men Nav mener det ikke er nok. Legen hennes fraråder en ny runde med arbeidsutprøving. På tross av det fikk Linn tirsdag melding om å møte til oppstartssamtale for ny arbeidsavklaring på nokså kort varsel, dagen etter.

Yngvil Mortensen

Rødt og SV blir opprørt av Linns historie: – Folk blir ikke noe friskere av at ytelsene kuttes

Colourbox.com

«Firerbanden» overkjører regjeringen – gir 650 millioner kroner mer til pensjonistene

Et flertall i bystyret i Oslo stemte for mistillit mot miljøbyråd Lan Marie Berg (MDG). Dermed går hele byrådet av.

Et flertall i bystyret i Oslo stemte for mistillit mot miljøbyråd Lan Marie Berg (MDG). Dermed går hele byrådet av.

Michael Brøndbo

Byrådet i Oslo går av etter mistillit mot Lan Marie Berg

IKKE SÅ LIKE SOM VI TROR: Det er en myte at holdningene til økonomisk utjevning står sterkere i Norge enn i andre land, mener Knut Halvorsen og Steinar Stjernø.

IKKE SÅ LIKE SOM VI TROR: Det er en myte at holdningene til økonomisk utjevning står sterkere i Norge enn i andre land, mener Knut Halvorsen og Steinar Stjernø.

Sissel M. Rasmussen

At Norge er et samfunn med små forskjeller, er langt på vei en myte, hevder professorer

Debatt

Renholderne skal feires med et standpunkt om at de er viktige, skriver artikkelforfatteren.

Renholderne skal feires med et standpunkt om at de er viktige, skriver artikkelforfatteren.

Ole Palmstrøm

«Vi er like mye verdt som andre arbeidere i andre bransjer», skriver Naemy Trandum Aasen

Analyse:

GA SEG: Da partene i Unio-streiken valgte frivillig lønnsnemnd, ble det satt punktum for årets mellomoppgjør.

GA SEG: Da partene i Unio-streiken valgte frivillig lønnsnemnd, ble det satt punktum for årets mellomoppgjør.

Torgny Hasås

Derfor ble det streik på streik og mye uro i årets lønnsoppgjør. En oppsummering

Debatt

Disse fire budene som er foreslått her er ikke en fullstendig liste, men det er en begynnelse, skriver Mímir Kristjánsson.

Disse fire budene som er foreslått her er ikke en fullstendig liste, men det er en begynnelse, skriver Mímir Kristjánsson.

Ihne Pedersen

«Med dagens regjering og deres statsfobi hadde vi nok vært oljerikdommen foruten», skriver Mímir Kristjánsson

MOBILISERER: Jørn Eggum (til venstre) og Richard Storevik sier at Fellesforbundets handlingsplan er forpliktende, og at den vil bli oppdatert etter hvert som de høster flere erfaringer.

MOBILISERER: Jørn Eggum (til venstre) og Richard Storevik sier at Fellesforbundets handlingsplan er forpliktende, og at den vil bli oppdatert etter hvert som de høster flere erfaringer.

Eivind Senneset

Fellesforbundet ruster seg til kamp mot høyreekstreme: – Kan ikke sitte stille og se på, sier Jørn Eggum

VIL STILLE: Geir Ove Kulseth har jobbet som forbundssekretær i EL og IT Forbundet siden 2017 og er utdannet elektriker.. Han kom dit etter fire og et halvt år som organisasjonssekretær i Elektroarbeidernes Fagforening Trøndelag.

VIL STILLE: Geir Ove Kulseth har jobbet som forbundssekretær i EL og IT Forbundet siden 2017 og er utdannet elektriker.. Han kom dit etter fire og et halvt år som organisasjonssekretær i Elektroarbeidernes Fagforening Trøndelag.

Privat

– Jeg tror vi må legge ned en ordentlig innsats for å bli flere medlemmer i forbundet

Emilie Enger Mehl, Senterpartiet.

Emilie Enger Mehl, Senterpartiet.

Ragne B. Lysaker, Senterpartiet

Senterpartiet vil ikke melde Norge ut av EØS før et alternativ er på plass

Nav beklager at de rådet en sosialhjelpssøker til å låne grill da han ikke klarte å betale strømregningen. (Illustrasjonsfoto)

Nav beklager at de rådet en sosialhjelpssøker til å låne grill da han ikke klarte å betale strømregningen. (Illustrasjonsfoto)

Emmie Olivia Kristiansen

Nav beklager etter å ha bedt sosialhjelpssøker om å låne grill


Flere saker