Martin G. Slørdal

martin@lomedia.no

Etter to måneders lang behandling kom dommen fra Oslo tingrett fredag ettermiddag.

I dommen står det at alle de tre budene som saksøkte Wolt, skal ha faste ansettelser med ulik stillingsprosent.

Budene Espen Utne Landgraff, Yechezkel Yehudah Dominitz og Orlin Mitkov skal få etterbetalt overtidsbetaling, feriepenger og helligdagsgodtgjørelse, i tillegg til 25.000 hver i oppreisningserstatning, ifølge dommen.

Til sammen dreier det seg om nærmere 900.000 kroner som budene skal få etterbetalt.

Budene skal også bli etterinnmeldt i pensjonsordningen med tilbakevirkende kraft.

Wolt dømmes til å betale saksomkostninger på over en million kroner.

Det er foreløpig ikke klart om Wolt vil anke dommen.

– Rettferdigheten har seiret

Espen Utne Landgraff har akkurat fått vite resultatet av dommen fra Oslo tingrett.

Han er lettet og glad over utfallet

– Rettferdigheten har seiret. Dommen viser det vi har ment hele veien. Vi er etter loven å regne som arbeidstakere, og vi har de rettighetene som følger med dette. Dommen viser at klassifiseringen av budene som selvstendig oppdragstakere, er helt feil, slår han fast.

Landgraff sier at dette er det første viktige steget for å rydde opp for alle bud i denne bransjen.

Arbeidstakere, ikke selvstendige

Budene jobbet alle for Wolt som selvstendig næringsdrivende bud.

De saksøkte Wolt fordi de mente at de reelt sett var arbeidstakere etter arbeidsmiljøloven, og ikke selvstendig næringsdrivende.

Selvstendig næringsdrivende har ikke krav på de samme rettigheter som ansatte arbeidstakere har, slik som feriepenger, pensjonsopptjening, overtidsbetaling og sykepenger. Dette må budene dekke selv.

Wolt-budene har ment at de har krav på å være fast ansatt i selskapet.

Dommen slår nå fast at Landgraff har krav på ansettelse i en 35 prosent stilling, mens de to andre skal regnes som fast ansatt i hundre prosent stillinger. 

Wolt bestred kravene

Wolt bestred alle krav i søksmålet. De mente budene er riktig klassifisert som oppdragstakere.

Selskapet pekte blant annet på at budene har tatt informerte valg om å bli oppdragstakere, og at de utfører enkeltoppdrag over korte tidsrom etter eget ønske.

Fordi det ikke foreligger noen ansettelsesforhold, er det heller ikke grunnlag for de øvrige kravene, mente Wolt.

Dette avviste retten.

På spørsmålet om budene skal anses som arbeidstakere, har dommerne delt seg i et flertall og et mindretall.

Flertallet av dommerne mente at saksøkerne må regnes som arbeidstakere etter arbeidsmiljøloven.

De la vekt på at saksøkerne er underlagt betydelig styring og kontroll.

De viser også til at det er et skjevt maktforhold mellom partene hvor budene ikke har noen mulighet til å forhandle om sine arbeidsvilkår.

– Utrolig viktig seier

Alle de tre budene er organisert i Fellesforbundet, og det er LO-advokatene Lars Christian Fjeldstad og Rune Lium som har ført rettssaken for Wolt-budene. 

Leder i Fellesforbundet, Jørn Eggum, er svært fornøyd med dommen.

– Dette er en utrolig viktig seier for norsk fagbevegelse, uttaler Eggum i en pressemelding.

– Wolt har tapt. Vi har vunnet. Nå har sykkelbudene i Wolt samme rettigheter som alle andre arbeidstakere i Norge. Det er ikke lenger mulig å omgå arbeidsmiljøloven for å ikke gi folk faste ansettelser. Nå må arbeidsgiversiden gi seg i denne saken, fortsetter han.

Wolt er skuffet over utfallet

Christian Kamhaug, kommunikasjonssjef i Wolt, skriver i en pressemelding at selskapet er skuffet over avgjørelsen fra Oslo tingrett. Dommen som nå foreligger, gir saksøkerne medhold, står det.

Fra Wolts perspektiv er budpartnerne oppdragstakere, ettersom de har frihetene og ansvaret som følger med å være selvstendige, skriver Kamhaug.

– Vi noterer oss at det har vært dissens blant dommerne, og nå skal vi lese dommen grundig, og vurdere hvorvidt vi ønsker å anke saken videre til lagmannsretten, sier Kamhaug i pressemeldingen.

Wolt har én måned på seg til å komme med en eventuell anke til lagmannsretten.

SKUFFET: Wolt er skuffet over avgjørelsen, sier kommunikasjonssjef Christian Kamhaug i en pressemelding.

Wolt

Fikk tilbud om jobb i pilotprosjekt

Før rettssaken startet opp i februar tilbød Wolt saksøkerne faste stillinger i Wolt i et pilotprosjekt i Oslo-regionen. Dette takket budene nei til.

Espen Utne Landgraff, ett av de tre budene som saksøkte Wolt, sa at tilbudet om faste stillinger var umulig å ta seriøst.