JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Mellomoppgjøret 2021

Lønnsoppgjøret: LO og NHO er enige om årets lønnstillegg. Dette ble resultatet

Det blir ingen storstreik privat sektor etter at LO og NHO nå er enige om en løsning i lønnsoppgjøret. Den økonomiske rammen er på 2,7 prosent.
Ole Erik Almlid og Peggy Hessen Følsvik.

Ole Erik Almlid og Peggy Hessen Følsvik.

Leif Martin Kirknes

aslak@lomedia.no

torgny@lomedia.no

Lavtlønte får 1 krone per time, ifølge NRK. Det gir i så fall 1.950 kroner ekstra på årsbasis.

Oppgjøret omfatter 181.524 LO-medlemmer og 17.000 YS-medlemmer.

LO og NHO kom søndag ettermiddag fram til en løsning i mellomoppgjøret. Etter å ha meklet 15 timer på overtid, ble partene enige om at det altså skal gis et et lavlønnstillegg på 1 krone per time. Den økonomiske rammen for oppgjøret er satt til 2,7 prosent. Det er 0,1 prosentpoeng under LOs krav.

Setter rammene for hele oppgjøret

Dette blir resultatet for nesten 200.000 arbeidstakere i privat sektor. Men dette tillegget vil danne en økonomisk ramme for nesten alle andre ansatte i norsk arbeidsliv.

Ansatte på følgende tariffavtaler fikk lavlønnstillegget i tilsvarende oppgjør for to år siden:

• Egg- og fjærfekjøttindustrien

• Baker- og konditoroverenskomsten

• Vekteroverenskomsten

• Service- og vedlikehold

• Transportselskaper i Norge

• Skianlegg

• Industrioverenskomsten – Teko

• Vaskerier og renserier

• Butikkoverenskomsten

• Bokbinderoverenskomsten

• Parkeringsselskaper

• Renholdsbedrifter

• Fritids- og aktivitetsavtalen

• Landforpleiningsavtalen

• Glass- og keramisk industri

• AMB-overenskomsten

• Riksavtalen

• Dyrepleiere og klinikkassistenter

• Bensinstasjonsoverenskomsten

• Jordbruk og gartneri

• Overenskomsten for bilutleie

• Flykabinavtalen

31 500 streikeklare

Hvis partene ikke hadde kommet til enighet, ville det ha blitt streik. Over 31. 000 arbeidstakere ville ha lagt ned arbeidet. Flesteparten av de som var tatt ut i konflikt var bussjåfører. Det var meldt plassoppsigelse for 12. 000 bussjåfører. De ville i så fall ha vært ute i sin andre streik på et halvt år.

Ett av LOs viktigste krav var at yrker på overenskomster som tjener under 90 prosent av en gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, måtte få et eget lavlønnstillegg.

FriFagbevegelse antar at LO har klart å opprettholde denne prosentgrensen. LO har brukt denne lavlønnsmodellen i alle de samordnede oppgjørene med NHO siden 2005.

Gjennomsnittlig industriarbeiderlønn er 506.600 kroner. 90 prosent er 455.940 kroner. Det betyr at det kun er ansatte som er omfattet av overenskomster med en gjennomsnittslønn under 455.950 kroner som får lavlønnstillegg.

LO har hvert eneste år siden 1990, både i hovedoppgjør og mellomoppgjør, fått gjennomslag for ekstra tillegg for de lavest lønte. Dette er også LOs varemerke.

Noe av bakgrunnen er at reallønna nederst på stigen har stått stille eller tapt seg de siste ti årene, mens de høyest lønte har dratt ifra.

Sto langt fra hverandre

Kravet til LO i lønnsoppgjøret var å sikre kjøpekrafta til medlemmene, få på plass et lavlønnstillegg og noe som sikrer seriøsitet i arbeidslivet

Partene sto langt fra hverandre før oppgjøret. Norges største arbeidsgiverforening, NHO, hadde vedtatt at lønna ikke måtte øke mer i Norge enn i land Norge konkurrerer med.

Det betyr maksimalt 2,2 prosentøkning. LO hadde i forkant krevd 2,8 prosent lønnsøkning, det samme som prisene er anslått å øke. LOs krav var derfor å opprettholde kjøpekrafta for medlemmene.

Spesielle forhandlinger

Meklingen startet fredag formiddag, men partene tok en god pause fra fredag ettermiddag til lørdag morgen klokka ti. Siden da holdt partene på i ett.

Meklingen foregkk på Hotell Opera i Oslo. Der har riksmekleren og fire forhandlere fra LO og NHO vært. Resten av delegasjonene har fulgt forhandlingene digitalt.

Ved et vanlig lønnsoppgjør sitter delegasjonene samlet, men siden store deler av delegasjonene bare er til stede via nettet, tar det lenger tid å sjekke stemningen for eller imot et forslag.

Annonse
Annonse