JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

26 mister jobben ved Jøtul

Det er alltid tøft å miste jobben, men det er ekstra tøft nå rundt jul, mener Arild Johannessen, tillitsvalgt for de 26 oppsagte og 40 permitterte ved Jøtul.
TØFF TID: Lederen av av verkstedklubben ved Jøtul, Arild Johannessen, sier de har vært gjennom en tøff prosess med nedbemanninger i den tradisjonsrike bedriften.

TØFF TID: Lederen av av verkstedklubben ved Jøtul, Arild Johannessen, sier de har vært gjennom en tøff prosess med nedbemanninger i den tradisjonsrike bedriften.

Håvard Sæbø

hanne@lomedia.no

I løpet av januar måned er oppsigelsestida ute for de 26 som mister jobben ved Jøtuls avdelinger i Kråkerøy i Fredrikstad og Tistedalen i Halden, og de står demed uten arbeid.

Legges ned

Avdelingen i Halden legges ned fra nyttår, med det er bare én bedrift og én klubb.

– Dermed er alle vurdert under ett når det gjelder ansiennitet og oppsigelser, sier lederen av Fellesforbundets verkstedklubb ved den tradisjonsrike ovnsfabrikanten Jøtul, Arild Johannessen. Noen fra Halden flytter over til arbeid i Kråkerøy.

40 permittert

I tillegg til de 26 oppsagte, har 40 fått permitteringsvarsel og går over på 50 prosent dagpenger fra 4. januar. Bedriften ser for seg at permitteringene skal vare i seks måneder.

Johannessen sier til Magasinet for fagorganiserte at de har hatt et godt samarbeid med Nav om informasjonsmøter og han håper at de oppsagte snart får seg nytt arbeid igjen.

–Det er tøff konkurranse i markedet, og vi har vært berørt av det i flere år. Det er selsagt svært tøft å miste jobben uansett når det skjer, men fram mot jul er det ekstra følelsesmessig belastenede. Det preger oss alle. Det har vært en tøff prosess og stemningen er deretter, sier Johannessen, og opplyser at det etter nedbemanningen blir 150 faste i bedriften.

Dette er en sak fra

Vi skriver om ansatte i store bransjer i privat sektor, blant annet industri, bygg, transport og hotell- og restaurant.

Les mer fra oss

Annonse
Annonse