JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Olav Norheim, leder for a-krimsenteret i Oslo, mener at dårlig informasjonsflyt mellom etatene, hindrer kampen mot kriminalitet i arbeidslivet.

Olav Norheim, leder for a-krimsenteret i Oslo, mener at dårlig informasjonsflyt mellom etatene, hindrer kampen mot kriminalitet i arbeidslivet.

Dag Magnus Nilsen

Arbeidslivskriminalitet:

A-krimsenterne krever lovendring for å kunne gjøre en bedre jobb mot skurkene i arbeidslivet

Dårlig informasjonsflyt mellom etatene gjør det lettere for kriminelle i arbeidslivet.



26.03.2020
10:21
26.03.2020 10:21

torgny@lomedia.no

Årsrapporten for 2019 fra a-krimsenterne viser at problemet med informasjonsflyt mellom etatene fortsatt ikke er løst. Helt siden oppstarten av a-krimsenterne for fem år siden, har manglende informasjonsflyt vært påpekt som et problem.

Les også: Minst 600 personer knyttet til kriminelle nettverk i arbeidslivet

Generalklausul

Leder for a-krimsenteret i Oslo, Olav Norheim, mener at begrensningene i informasjonsflyten mellom etatene i a-krimsenteret gjør at arbeidet blir mindre effektivt enn det kunne ha vært.

p

– Hvis en hadde innført en generalklausul der det var videre hjemmel for å dele, lagre og sammenstille informasjon mellom etatene i a-krimsamarbeidet ville det hjulpet, sier Norheim til FriFagbevegelse.

– I dag hemmes a-krimsamarbeidet av særbestemmelser om informasjonsdeling i den enkelte etat, i stedet for at vi hadde hatt en felles bestemmelse, sier a-krimlederen.

Byråkratisk sukk

Arbeidstilsynet, Nav, Politiet og Skatteetaten har siden 2015 samarbeidet for å bekjempe arbeidslivskriminalitet gjennom a-krimsenterne. Nå er det til sammen sju sentre. Sentrene er et viktig verktøy i regjeringas arbeid mot a-krim.

I årsrapporten som alle fire etatene står bak, høres et byråkratisk sukk når de skriver: «En sentral utfordring som a-krimsentrene har løftet fram, er knyttet til reglene om taushetsplikt og behandlingsgrunnlag i det tverretatlige a-krimsamarbeidet.»

Fortsatt mangler Skatteetaten for eksempel hjemler slik at de kan dele skatteinformasjon med en kollega fra Arbeidstilsynet. Den manglende åpenheten innad i senteret er også et hinder for å kunne utvikle egnede IKT-systemer slik at sentrene kan «utnytte merverdien ved å arbeide tverretatlig».

Problemet økt

I forsiktige ordelag skriver etatene at de har pekt på «behovet for å igangsette en utredning», men dette arbeidet har tydeligvis ikke startet.

Problemet med kunnskapsdeling har økt. I meldingen skriver etatene «at det er et godt samarbeid mellom etatene i a-krimsenterne, selv om reglene om taushetsplikt utfordrer samarbeidet om kunnskapsbygging i større grad (vår utheving) enn tidligere».

To endringer

Det har skjedd to endringer i lovverket som skulle hjelpe på informasjonsflyten. Fra 1. oktober fikk Skatteetaten og Tolletaten større adgang til å dele informasjon etter at både skatteforvaltningsloven og tolloven ble endret. Etatene slår fast at det er Navs strenge taushetsplikt som i mange tilfeller begrenser muligheten for å del informasjon.

Den andre endringen som er vedtatt er i personopplysningsloven. Stortinget vedtok i 2015 å be «regjeringa utrede muligheten for å gi Skatteetaten bedre mulighet til å dele informasjon, […] for å bekjempe svart virksomhet».

Til tross for en omfattende prosess har ikke denne endring fått noen praktisk betydning.

Satt i gang arbeidet

I januar i fjor la regjeringen fram sin strategi mot arbeidslivskriminalitet.

Dette var den tredje strategien, og inneholdt også en oppsummering av hva som hadde skjedd med tidligere strategier. Her oppsummerte regjeringen at punktet om økt informasjonsdeling mellom etatene «var under gjennomføring».

p

I strategien som er et år gammel skriver regjeringen: «Arbeids- og sosialdepartementet har blant annet foreløpig vurdert at Arbeidstilsynet og Arbeids- og velferdsetaten har en for snever adgang til informasjonsdeling, og departementet er i gang med et arbeid for å sikre at etatene har tilstrekkelige hjemler».

Lær av Sverige

Regjeringen skrev også at informasjonsdeling er avgjørende for et effektivt samarbeid mellom etatene og bevilget 20 millioner til dette tiltaket.

– Det er mindre effektivt å flikke på lovene. Hvorfor kan ikke vi bare kopiere den svenske loven som fjerner taushetsplikten mellom etatene når det behøves, sier Inger Coll.

Coll er høyskolelektor på Politihøyskolen og leder av Norsk Øko-Forum, en tverrfaglig interesseorganisasjon med formål om å bekjempe økonomisk kriminalitet. Det er en slik hjemmel Olav Norheim i a-krimsenteret i Oslo etterlyser.

p

Hun viser til den svenske loven «Lag om uppgiftsskyldighet vid samverkan mot viss organiserad brottslighet» Her heter det: «Inom ramen för samverkan enligt denna lag ska en myndighet trots sekretess lämna uppgift till en annan myndighet om det behövs för den mottagande myndighetens deltagande i samverkan».

Fokus på korona

Oversatt blir det «at i arbeidet mot organisert kriminalitet skal en etat tross egne taushetsbestemmelser, gi opplysninger til en annen etat hvis det er behov for at denne etaten skal kunne delta i samarbeidet.»

Når vi ber Arbeids- og sosialdepartementet om en kommentar til spørsmål om informasjonsdeling i a-krimsamarbeidet får vi til svar at «Statsråden har nå sitt fokus på å håndtere koronakrisen. Vi må komme tilbake til dette viktige spørsmålet senere».

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
26.03.2020
10:21
26.03.2020 10:21



Mest lest

Tre år er den vanlige maksperioden for arbeidsavklaringspenger den Høyre-ledede regjeringa innførte i 2018. (Illustrasjonsfoto)

Tre år er den vanlige maksperioden for arbeidsavklaringspenger den Høyre-ledede regjeringa innførte i 2018. (Illustrasjonsfoto)

Colourbox.com

Flere tusen kan miste AAP-støtten neste uke. Se hvem som rammes

 Vestøy Transport AS meldte nylig endring av forretningsadresse til denne privatboligen i Tana. Tidligere ble bedriften drevet gjennom en "virtuell adresse" hos regnskapsbyrået Norus Regnskap AS i Oslo.

Vestøy Transport AS meldte nylig endring av forretningsadresse til denne privatboligen i Tana. Tidligere ble bedriften drevet gjennom en "virtuell adresse" hos regnskapsbyrået Norus Regnskap AS i Oslo.

Privat

Dette er basen til en «norsk» transportbedrift med 20 ansatte

LIKT FOR ALLE: Terje Olsson, styreleder i LOfavør, krever at Elkjøp behandler sine ansatte likt, uavhengig om de er omfattet av tariffavtale eller ei. HK-leder Christopher Beckham (t.h.) er glad for støtten fra LO.

LIKT FOR ALLE: Terje Olsson, styreleder i LOfavør, krever at Elkjøp behandler sine ansatte likt, uavhengig om de er omfattet av tariffavtale eller ei. HK-leder Christopher Beckham (t.h.) er glad for støtten fra LO.

Brian Cliff Olguin

LO sier opp avtale med Elkjøp verdt 30 millioner: – De må endre holdning og bonusordning

KOMMENTERER SAKEN: Nav-direktør Hans Christian Holte beklager Navs språkbruk overfor syke Geir: – Slike formuleringer er noe av det som forteller meg at denne saken kunne vært håndtert annerledes.

KOMMENTERER SAKEN: Nav-direktør Hans Christian Holte beklager Navs språkbruk overfor syke Geir: – Slike formuleringer er noe av det som forteller meg at denne saken kunne vært håndtert annerledes.

Jan Richard Kjelstrup / ASD. Innfelt: Skjermdump av frifagbevegelse.no

Hva gikk galt da Geir ble mistrodd? Nå vil Nav-sjefen finne svar

BEVISST MISFORSTÅTT?: Abid Raja mener man her med vitende og vilje ønsker å misforstå ham. Den avtroppende likestillingsministeren mener det er leit at noen ønsker et debattklima hvor de som deltar må være pinlig nøyaktige i alle ordvalg i alle settinger.

BEVISST MISFORSTÅTT?: Abid Raja mener man her med vitende og vilje ønsker å misforstå ham. Den avtroppende likestillingsministeren mener det er leit at noen ønsker et debattklima hvor de som deltar må være pinlig nøyaktige i alle ordvalg i alle settinger.

Jan-Erik Østlie. Innfelt: privat

Rajas ordvalg skaper kraftige reaksjoner: – Helt hårreisende

VURDERES: Jysk har plassert ut iPader i butikkene for at kundens skal evaluere de ansatte. (Illustrasjonsfoto)

VURDERES: Jysk har plassert ut iPader i butikkene for at kundens skal evaluere de ansatte. (Illustrasjonsfoto)

pressefoto jysk

Jysk-ansatte føler seg presset til å skaffe kundevurderinger. Se hva ledelsen svarer

Mannen kom seg ikke til Tromsø på grunn av dårlig vær. «Kågtind II» dro på fiske utem ham. Nå må rederiet Nergård Havfiske betale fiskeren for turen.

Mannen kom seg ikke til Tromsø på grunn av dårlig vær. «Kågtind II» dro på fiske utem ham. Nå må rederiet Nergård Havfiske betale fiskeren for turen.

Geir Vinnes/MarineTraffic.com

Fisker ble forlatt på kaia og mista 230.000 i lønn da flyet hans ble kansellert

SÅRBARHET: – Vi møter mennesker i en sårbar livssituasjon og gjør så godt vi kan innenfor regelverket som politikerne har bestemt, sier Elisabeth Steen.

SÅRBARHET: – Vi møter mennesker i en sårbar livssituasjon og gjør så godt vi kan innenfor regelverket som politikerne har bestemt, sier Elisabeth Steen.

Merete Jansen

Nav-drapet rystet tillitsvalgte Elisabeth: Her er hennes melding til engstelige ansatte

Ansatte i pleie- og omsorgstjenesten har mer kvelds- og nattarbeid enn andre yrkesgrupper, ifølge arbeidslivsbarometeret til YS.

Ansatte i pleie- og omsorgstjenesten har mer kvelds- og nattarbeid enn andre yrkesgrupper, ifølge arbeidslivsbarometeret til YS.

Tri Nguyen Dinh

Vi jobber mer kveld, natt og helg enn før. Disse bransjene skiller seg ut

BEMANNINGSBYRÅ: – Bemanningsbyrået har ødelagt livet mitt, sier Rafal Janeczeks om tiden som ansatt i Kranfører AS. Han håper arbeidsinnvandrere skal slippe å oppleve det samme som ham.

BEMANNINGSBYRÅ: – Bemanningsbyrået har ødelagt livet mitt, sier Rafal Janeczeks om tiden som ansatt i Kranfører AS. Han håper arbeidsinnvandrere skal slippe å oppleve det samme som ham.

Håvard Sæbø

Kranfører Rafals historie ryster politikere. Dette vil de gjøre med bemanningsbyråene

Kroppen og arbeidslivet:

TILBUDENE BORTE: Etter 2014 har de aller fleste programmene for innsatte blitt kuttet. Ole Martin Aanensen mener det er dårlig økonomisk prioritering. Innsatte trenger hjelp til endring.

TILBUDENE BORTE: Etter 2014 har de aller fleste programmene for innsatte blitt kuttet. Ole Martin Aanensen mener det er dårlig økonomisk prioritering. Innsatte trenger hjelp til endring.

Sissel M. Rasmussen

Ole Martin kan aldri ta fri på vakt i fengselet: – Det er den konstante årvåkenheten som sliter mest

Dabar galite skaityti „FriFagbevegelse“ straipsnius lietuvių, lenkų ir anglų kalbomis.

Dabar galite skaityti „FriFagbevegelse“ straipsnius lietuvių, lenkų ir anglų kalbomis.

Martin Guttormsen Slørdal

Nuo šiol naujienas apie darbuotojų gyvenimą Norvegijoje galite skaityti ir lietuviškai

Debatt

Ola Elvestuen konstruerer problemer som ikke fins, for deretter å påstå at EUs fjerde jernbanepakke kan «løse» dem for oss, skriver Grethe Thorsen.

Ola Elvestuen konstruerer problemer som ikke fins, for deretter å påstå at EUs fjerde jernbanepakke kan «løse» dem for oss, skriver Grethe Thorsen.

Leif Martin Kirknes

«Elvestuens grenseløse avsporingsforsøk»

MER PRIVATISERING: EUs jernbanepakke fire innebærer blant annet obligatorisk bruk av konkurranse ved tildeling av kontrakter om persontransport med jernbane.

MER PRIVATISERING: EUs jernbanepakke fire innebærer blant annet obligatorisk bruk av konkurranse ved tildeling av kontrakter om persontransport med jernbane.

Tormod Ytrehus

I dag blir EUs jernbanepakke 4 en del av norsk lov: – Regjeringen gir blaffen i at de nettopp har tapt

Kommentar

Statsministerens kontor, med Erna Solberg i spissen, har et medansvar i Ropstad-saken, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Statsministerens kontor, med Erna Solberg i spissen, har et medansvar i Ropstad-saken, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Jan-Erik Østlie

«Det tar seg ikke pent ut når Erna Solberg toer sine hender i Ropstad-saken»

Kroppen og arbeidslivet:

PÅ TUPPA: Er det trangt om plassen, må Andreas Tharaldsen løfte brettet høyt – på fingertuppene.

PÅ TUPPA: Er det trangt om plassen, må Andreas Tharaldsen løfte brettet høyt – på fingertuppene.

Sissel M. Rasmussen

Andreas er redd for å bli bitter og angre på yrkesvalget

Stine Blegeberg ble utsatt for fem alvorlige episoder da hun jobbet på barnevernsinstitusjon. Nå har Trygderetten godkjent at disse har gitt henne Posttraumatisk stresslidelse

Stine Blegeberg ble utsatt for fem alvorlige episoder da hun jobbet på barnevernsinstitusjon. Nå har Trygderetten godkjent at disse har gitt henne Posttraumatisk stresslidelse

Anne Myklebust Odland

Stine ble psykisk syk etter vold på jobben. Nå har hun vunnet en viktig seier i Trygderetten

Kommentar

Arkivfoto. Illustrasjonsfoto.

Arkivfoto. Illustrasjonsfoto.

Tormod Ytrehus

«Ingen skal måtte tåle å frykte for livet mens de gjør jobben sin»

MAGISK ETTER SEIER: Evelyn Brunvold, Ylva Leimane, Åse Silde og Vasso Nanopouloy på Kleppestø sykehjem.

MAGISK ETTER SEIER: Evelyn Brunvold, Ylva Leimane, Åse Silde og Vasso Nanopouloy på Kleppestø sykehjem.

Eivind Senneset

75 renholdere jagde anbudsspøkelset på dør for tredje gang: – Det var helt magisk

Mannen var ansatt som boresjef på riggen Scarabeo 8 da han mistet beinet etter en motorsykkelulykke.

Mannen var ansatt som boresjef på riggen Scarabeo 8 da han mistet beinet etter en motorsykkelulykke.

Arkivfoto: Saipem

Etter at oljearbeideren fikk benprotese, startet konflikten. Nå får han 3,2 millioner i erstatning


Flere saker