LAVTLØNTE: Ansatte i hotell- og restaurant er lavtlønte, og mange får ikke engang tariffavtalens minstelønn. Nå vil Fellesforbundet få mer orden i sakene ved å allmenngjøre tariffavtalen, altså gjøre den gjeldende for alle.
Erlend Angelo
Fellesforbundet vil allmenngjøre Riksavtalen:
Alle ansatte på hoteller og restauranter skal ha tarifflønn, krever Fellesforbundet
Fellesforbundet ber LO kreve at tariffavtalen i hotell- og restaurant skal gjelde alle i bransjen, også uorganiserte.
eline@lomedia.no
Sosial dumping og dårlige vilkår i hotell- og restaurantbransjen er så utbredt at det er nødvendig å allmenngjøre tariffavtalen, altså gjøre det lovpålagt å følge den.
Det mener Fellesforbundet, som har vedtatt å gå til Tariffnemda med kravet. Tariffnemda er et statlig organ som bestemmer om det er nødvendig og riktig å allmenngjøre tariffavtaler for å unngå sosial dumping og at lavtlønnskonkurranse fører til nedadgående spiral i ulike bransjer. I dag er det allmenngjort tariffavtaler blant annet i verftsindustrien, renhold og bygg.
Mange utenlandske
Ifølge forbundet hadde 28 prosent av arbeiderne i bransjen utenlandsk bakgrunn i 2008, mens andelen hadde økt til 43 prosent i 2015. Andelen arbeidere fra Øst-Europa i servering og reiseliv har økt betraktelig de siste åra. Nå mener Fellesforbundet at de kan dokumentere at det er systematisk underbetaling av særlig utenlandske arbeidstakere i bransjen. For å få til et vedtak i Tariffnemnda er nettopp dokumentasjonen av behovet for allmenngjøring avgjørende.
– Selv om Fellesforbundet har økt medlemstallet, og det er tegnet flere tariffavtaler i denne bransjen, er ikke det nok til å demme opp for den negative utviklingen i næringen, heter det i vedtaket fra forbundsstyret i Fellesforbundet.
Selv ikke på fagbevegelsens høyborg Youngstorget er det vanlig med tariffavtale.
Botemiddelet allmenngjøring blir sett på som effektivt fordi det pålegger samtlige virksomheter i bransjen å betale sine ansatte de gjeldende satsene, uansett om arbeiderne er organiserte og har tariffavtale eller ikke. Dermed blir ikke sosial dumping et konkurransefortrinn.
Arbeiderne i bransjen tjener i snitt bare 70 prosent av gjennomsnittlig industriarbeiderlønn. I fjor vår gjennomførte de en massiv streik for å heve nivået.
Les mer: Her forteller de streikende hvor lite de tjener.
En av fem underbetalt
En analyse fra Fafo viser at i 2014 lå 19 prosent av lønnstakerne i overnattings- og serveringsvirksomhet under tariffavtalen laveste minstelønnssats i 2014. Innenfor serveringsvirksomhet var det enda verre tilstander, men 26 prosent under minstelønn. På hotellene var det noe bedre, 7 prosent.
Fellesforbundet mener å kunne dokumentere at utenlandske arbeidere er mer utsatt for lønnsdumping, og at dette særlig gjelder nyankomne innvandrere.
Som del av dokumentasjonen legges også resultatene av Arbeidstilsynets tilsyn i bransjen inn. Der går det fram at 79 prosent av virksomhetene fikk en eller flere reaksjoner (mot 65 prosent ved alle tilsyn generelt). Også Arbeidstilsynet pekte spesielt på at det er mange utenlandske arbeidstakere i bransjen, som er ekstra sårbare for å bli utnyttet.
Viktig verktøy
– Gjennom vårt arbeid har vi funnet omfattende dokumentasjon som viser at en stor del av bransjen går på lønninger som ligger langt under våre minstesatser. For å si det enkelt, det er utrolig mye snusk og useriøsitet i bransjen. Vårt krav om allmenngjøring vil være et verktøy i kampen mot useriøsitet i hotell og restaurantbransjen, sier forbundssekretær Clas Delp på forbundets nettside.
Det er ikke hele tariffavtalen som kreves allmenngjort. Det er først og fremst minstelønnssatsene for arbeidere med og uten fagbrev, og for unge arbeidstakere som ønskes allmenngjort. Det betyr en begynnerlønn for kokk med fagbrev på 174 kroner timen, mot 170 kroner for andre grupper med fagbrev. Også ordningene for kost og innkvartering vil Fellesforbundet at skal gjelde alle i bransjen.
Etter vedtaket i Fellesforbundet i går, går saken nå til LO. Deretter sendes den inn til Tariffnemda. Der er partene representert, men det er et flertall av uavhengige nemdmedlemmer som blir tunga på vektskålen. Dermed kan det vedtas allmenngjøring mot arbeidsgivernes vilje, slik tilfellet for eksempel har vært i verftsindustrien.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin