Illustrasjonsfoto
Erlend Angelo
Riksavtalen blir allmenngjort:
Alle hotell- og restaurantansatte får garantert minstelønn
Fellesforbundet og LO vant frem med sitt krav om alle som jobber innenfor overnattings-, serverings- og cateringsbedrifter skal ha tariffens minstelønnssats.
erlend@lomedia.no
torgny@lomedia.no
– En viktig seier. Dette er kjempebra og viktig for hele næringa, sier Clas Delp i Fellesforbundet til Magasinet for fagorganiserte.
Allmenngjøring av lønns- og arbeidsvilkår innebærer at deler av tariffavtalen gjøres gjeldende, også for uorganiserte arbeidstakere. Dette skjer i de bransjer der utenlandske arbeidstakere systematisk får dårligere lønn- og arbeidsvilkår enn det som er vanlig i Norge.
Fornøyd med allmenngjøring
Nå altså innenfor overnattings-, serverings- og cateringsbedrifter – etter krav og dokumentasjon fra Fellesforbundet og LO.
• Bastant NHO-nei til tarifflønn for alle i hotell- og restaurantbransjen
Tariffnemnda vedtok fredag ettermiddag allmenngjøring av følgende satser:
De over 20 år skal tjene minst 157,18 kroner i timen, mens satsene for 16-, 17- og 18-åringer blir henholdsvis 102,18, 111,68 og 125,94 kroner i timen.
– Vi er fornøyd med at vi får allmenngjort de laveste lønnssatsene, men vi er skuffet over at de øvrige satsene ikke ble allmenngjort, sier Knut Bodding i LO, som sitter Tariffnemnda som LO og arbeidstakernes representant.
Kan komme mer
Inkludert i allmenngjøringa er satsene for fratrekk i lønn for innkvartering i bedrift, som er en vanlig ordning i bransjen. For enkeltrom er satsen 531,55 i måneden, for dobbeltrom 345,73 kroner per måned.
LO, med Fellesforbundet i spissen, krevde i utgangspunktet at flere av satsene i tariffavtalen ble allmenngjort (se nederst i saken for alle satsene).
Det nådde de ikke frem med.
• Alle ansatte på hoteller og restauranter skal ha tarifflønn, krever Fellesforbundet
– Dette er uansett en seier for oss, understreker Delp i Fellesforbundet.
Og ifølge Bodding kan disse satsene allmenngjøres ved et senere tidspunkt.
– Tariffnemnda åpner for dette hvis LO og Fellesforbundet kan dokumentere behovet for dette.
– Når skjer dette?
– Det arbeidet kommer vi til å sette i gang med straks, svarer Bodding.
NB! Allmenngjøringa trer i kraft fra 1.1.2018.
Dette var minstesatsene Fellesforbundet ville allmenngjøre:
16 åringer: 107,82 kr/t / 102,18 kr/t (38-timers uke / 40-timers uke)
17-åringer: 117,84 / 111,68
18-åringer: 132,89 / 125,94
Kokker med fagbrev: 178,77 / 169,42
... etter to års erfaring: 180,48 / 171,04
Kokker uten fagbrev over 20 år eller etter fire måneders praksis og over 18 år gammel: 171,05 / 162,10
... etter to års praksis: 171,70 / 162,72
Øvrige arbeidstakere med fagbrev: 174,63 / 165,50
... etter to års praksis: 177,39 / 168,11
Øvrige arbeidstakere uten fagbrev over 20 år eller etter fire måneders praksis og over 18 år gammel: 165,86 / 157,18
... etter to års praksis i bransjen: 168,61 / 159,79
• Det kan bli lovfestet lønnsgulv innen servering, overnatting og catering
Hva er egentlig allmenngjøring?
Betydning av allmenngjøring ligger i ordet: Det er når hele eller deler av en tariffavtale gjøres allmenn. Lov om allmenngjøring av tariffavtaler tredde i kraft 1.1.1994 – som følge av at Norge ble med i EØS.
Hvem allmenngjør?
Det er Tariffnemnda som fatter vedtak om allmenngjøring. Både arbeidstakerorganisasjoner og arbeidsgiverorganisasjoner kan begjære allmenngjøring – hver for seg eller sammen – men det er nemnda som til syvende og sist bestemmer. I nemnda sitter LO og NHO med hver sin representant, i tillegg til tre uavhengige medlemmer.
Hvorfor trengs allmenngjøring?
Lovens formål er å sikre utenlandske arbeidstakere lønns- og arbeidsvilkår likeverdige med det som møter norske arbeidstakere – samt å hindre konkurransevridning til ulempe for det norske arbeidsmarkedet.
Hva (og hvem) allmenngjøres?
Det varierer hvilke deler av tariffavtalen som allmenngjøres. Lønna står selvfølgelig helt sentralt. Vel så viktg er kanskje den såkalte «omfangsbestemmelsen» i tariffavtalen – som dette tilfellet heter Riksavtalen. Denne bestemmelsen sier noe om omfanget av tariffavtalen, altså hvem som hører inn under den. Her er det snakk om ansatte innenfor «overnattingsvirksomhet, serveringsvirksomhet og cateringvirksomhet.»
Hva blir ikke allmenngjort?
Det er mange bestemmelser i en i tariffavtale som ikke blir allmenngjort. Arbeidstid og overtid blir i dette tilfellet ikke allmenngjort. Det betyr for eksempel at arbeidstid følger Arbeidsmiljøloven med 40 timer per uke. Overtidstillegg følger arbeidsmiljøloven med 40 prosent tillegg. Om en ikke får tegnet tariffavtale på bedriften – da gjelder selvfølgelig alle satser i tariffavtalen. Tariffavtale «trumfer» allmenngjøringa.
Hvilke andre avtaler er allmenngjort?
Fellesforbundet har allmenngjort Fellesoverenskomsten for byggfag, Industrioverenskomsten (skips- og verftsindustrien) og Overenkomsten for jordbruks- og gartnerinæringene. I tillegg er det allmenngjort tariffavtaler innenfor renhold, fiskeindustri, elektrofagene, godstransport på vei og turbuss-sjåfør.
Hva er egentlig allmenngjøring?
Betydning av allmenngjøring ligger i ordet: Det er når hele eller deler av en tariffavtale gjøres allmenn. Lov om allmenngjøring av tariffavtaler tredde i kraft 1.1.1994 – som følge av at Norge ble med i EØS.
Hvem allmenngjør?
Det er Tariffnemnda som fatter vedtak om allmenngjøring. Både arbeidstakerorganisasjoner og arbeidsgiverorganisasjoner kan begjære allmenngjøring – hver for seg eller sammen – men det er nemnda som til syvende og sist bestemmer. I nemnda sitter LO og NHO med hver sin representant, i tillegg til tre uavhengige medlemmer.
Hvorfor trengs allmenngjøring?
Lovens formål er å sikre utenlandske arbeidstakere lønns- og arbeidsvilkår likeverdige med det som møter norske arbeidstakere – samt å hindre konkurransevridning til ulempe for det norske arbeidsmarkedet.
Hva (og hvem) allmenngjøres?
Det varierer hvilke deler av tariffavtalen som allmenngjøres. Lønna står selvfølgelig helt sentralt. Vel så viktg er kanskje den såkalte «omfangsbestemmelsen» i tariffavtalen – som dette tilfellet heter Riksavtalen. Denne bestemmelsen sier noe om omfanget av tariffavtalen, altså hvem som hører inn under den. Her er det snakk om ansatte innenfor «overnattingsvirksomhet, serveringsvirksomhet og cateringvirksomhet.»
Hva blir ikke allmenngjort?
Det er mange bestemmelser i en i tariffavtale som ikke blir allmenngjort. Arbeidstid og overtid blir i dette tilfellet ikke allmenngjort. Det betyr for eksempel at arbeidstid følger Arbeidsmiljøloven med 40 timer per uke. Overtidstillegg følger arbeidsmiljøloven med 40 prosent tillegg. Om en ikke får tegnet tariffavtale på bedriften – da gjelder selvfølgelig alle satser i tariffavtalen. Tariffavtale «trumfer» allmenngjøringa.
Hvilke andre avtaler er allmenngjort?
Fellesforbundet har allmenngjort Fellesoverenskomsten for byggfag, Industrioverenskomsten (skips- og verftsindustrien) og Overenkomsten for jordbruks- og gartnerinæringene. I tillegg er det allmenngjort tariffavtaler innenfor renhold, fiskeindustri, elektrofagene, godstransport på vei og turbuss-sjåfør.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin