JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Nedbemanning og arbeidsledighet

Bygg og anlegg tar støyten for den høye renta, mener LO-topper

Nå krever de tiltak for å holde folk i jobb, og bedre regler for permitterte.
Fortvilte tillitsvalgte frykter for jobbene, forteller Jørn Eggum (til venstre) og Brede Edvardsen.

Fortvilte tillitsvalgte frykter for jobbene, forteller Jørn Eggum (til venstre) og Brede Edvardsen.

Eline Lønnå

eline@lomedia.no

– Vi nøler ikke med å kalle situasjonen nå for kritisk.

Både Jørn Eggum (Fellesforbundet) og Brede Edvardsen (Norsk Arbeidsmandsforbund) ser hvordan motløsheten er i ferd med å få fotfeste innenfor bygg og anlegg.

Og det er liten grunn til optimisme med det første.

Nå etterlyser forbundslederne at regjeringen tar grep for å unngå det de mener kan bli «fullstendig kollaps» i bransjen.

Les svaret fra Ap lenger ned i saken

Tallenes tale

Statistikken de peker på er dyster lesing for landets bygg- og anleggsarbeidere:

• Boligbyggingen er på sitt laveste siden 1946, viser tall fra Boligprodusentene og Prognosesenteret.

• Aktiviteten på boligbygging har ikke vært lavere siden 2011, for andre typer bygg må vi 25 år tilbake for å finne like lav aktivitet, ifølge NHO Byggenæringen.

• Fellesforbundet melder om permitteringer og/eller oppsigelser blant medlemmer i Vestland, Rogaland, Agder, Telemark, Vestfold, Oslo, Østfold, Trøndelag og Nordland.

• Forbundet viser også til at fra 2023 til 2024 har det forsvunnet 5000 par hender fra bygg- og anlegg. Trolig er en stor del av disse utenlandske arbeidere som har reist hjem.

Motløsheten er i ferd med å få fotfeste innenfor bygg og anlegg.

Motløsheten er i ferd med å få fotfeste innenfor bygg og anlegg.

Erlend Tro Klette

Eggum og Edvardsen forteller begge om fortvilte tillitsvalgte som frykter for jobbene når ordrebøkene tømmes og konkursene renner inn i landets største fastlandsnæring – bygg og anlegg.

– Det hjelper ikke våre folk at politikerne sier at «ledigheten er lav» i storsamfunnet. Vi er redd situasjonen vil forverre seg, enda flere vil miste jobbene og hele bransjen står i fare for å miste både kompetanse og erfaring. Hva da når aktiviteten tar seg opp igjen, sier de to.

Debatt: Jobbene blir tøffere og tøffere – skal ansatte nå også straffes for å bli syke?

Tar støyten for høy rente

Kravet fra duoen er først og fremst at regjeringen tar grep raskt for å holde folk i arbeid.

– Den høye renta gjør at gryteferdige prosjekter ligger på vent, kommuner og fylkeskommuner tør ikke sette i gang. Derfor er rentekompensasjon fra staten et tiltak som vil virke raskt. Her er det ikke noe å vente på, det haster dersom vi skal beholde bransjens flinke fagfolk, sier Eggum og Edvardsen.

De to mener det er svært urettferdig at de ansatte i en bransje må ta støyten for den høye renta, som er satt for å bremse farten i økonomien.

I tillegg til rentekompensasjon må mulighetene Husbanken har for å få fart i bygging økes.

– Vi har også store forventninger til at bygging for forsvaret kan settes raskt i gang, her er behovet enormt, sier Jørn Eggum.

Kronikk: Renta burde vært mye lavere

Dette svarer Arbeiderpartiet

Ifølge arbeidsdepartementet har regjeringen allerede hatt en «kraftfull» satsing.

– Jeg vil særlig trekke fram den store satsingen på forsvars­sektoren, som i stor grad innebærer investeringer rettet mot bygg og anlegg. Det har også vært stor økning i offentlige investeringer som retter seg mot næringen, som betydelige midler til energieffektivisering, skriver statssekretær Per Olav Hopsø (Ap) i en e-post.

Selv om forbundslederne i LO sier hovedmålet er å unngå at folk permitteres, mener de at arbeidsminister Tonje Brenna (Ap) også må forbedre permitteringsordningen.

– Retten til å være permittert må utvides fra 26 til 52 uker, og arbeidsgiverperioden må ned fra 15 til 5 dager, sier forbundslederne.

I utgangspunktet mener de utvidelsen bør gjelde alle i arbeidslivet, men skulle det være vanskelig å få til, oppfordrer de regjeringen til å hjelpe en bransje med store problemer.

Dette blir blankt avvist av regjeringen.

– Vi har ikke funnet at det er grunnlag for å endre permitteringsreglene, Hopsø i arbeidsdepartementet.

Warning
Dette er en sak fra

Vi skriver om ansatte i store bransjer i privat sektor, blant annet industri, bygg, transport og hotell og restaurant.

Les mer fra oss

Annonse
Annonse