Eline Lønnå

eline@lomedia.no

Cathrine Kahrs

cathrine@lomedia.no

Ansatte på batterifabrikken Morrow i Arendal fikk mandag en endelig avklaring på at det er i Fellesforbundet de hører hjemme.

– Våre 19 medlemmer der trenger ikke lenger å vente, men kan sette i gang. Nå skal vi få på plass tariffavtale, og jobben med organisering starter for alvor, sier Fellesforbundets leder Jørn Eggum.

Klart resultat

I lang tid har det vært strid mellom Fellesforbundet og Forbundet Styrke (tidligere IE&FLT) om hvem som har retten til å organisere arbeiderne.

Etter at LOs organisasjonskomité i juni konkluderte med at medlemmene hører hjemme i Fellesforbundet, anket Forbundet Styrke saken til LOs sekretariat.

Mandag denne uka var saken oppe til behandling. Ifølge Jørn Eggum var det en lang debatt, men resultatet ble tydelig. Av 15 stemmeberettigede stemte 2 for Styrke, 1 avholdende og 12 for Fellesforbundet.

Forbundet Styrke ønsker ikke å kommentere avgjørelsen, opplyser Johnny Håvik i forbundets kommunikasjonsavdeling.

– Nå er dette ute av verden og det er slått fast at Fellesforbundet skal organisere batteri, sier Jørn Eggum.

Erlend Tro Klette

Kjemisk eller montering

Striden med Forbundet Styrke har dreid seg om i hvilken grad arbeidet på fabrikken er å regne som kjemisk (som er Styrkes felt) eller montering (Fellesforbundet).

LOs andre nestleder, Steinar Krogstad, sier de har fulgt hovedsakelighetsprinsippet. Det vil si at den overenskomsten som har mesteparten av arbeidet, får organisasjonsretten.

– Det er ingen tvil om at en del av produksjonen til Morrow er innenfor elektrokjemisk overenskomst. Og det er ingen tvil om at en del av produksjonen er innenfor industrioverenskomsten. Men det Morrow gjør, er at arbeidet er integrert. Hadde det vært adskilt, så hadde det ikke vært noe tvil: To overenskomster hadde vært gjeldende. Men når det er integrert, og det inneholder de to overenskomstene, så følger det hovedsakelighetsprinsippet, sier Krogstad.

– Når du sier det er et prinsipp dere følger, hvorfor har det tatt så lang tid å avgjøre dette?

– En må ha innhentet mye dokumentasjon for å være helt sikker på hvordan Morrow har planlagt produksjonen. Det ble utsatt i organisasjonskomiteen for å kvalitetskontrollere de opplysningene en da har fått. I tillegg foretok en også befaring på plassen. Så det har gjort at dette har tatt lang tid, men nå er det i alle fall endelig avgjort.

– Et nytt industrieventyr

Det er forbundsleder Jørn Eggum glad for.

– Dette er en fabrikk under stor utvikling. Det kan bli et nytt industrieventyr, en viktig brikke i det grønne skiftet. Derfor er det en lettelse at usikkerheten er over, sier han.

– Nå er dette ute av verden og det er slått fast at Fellesforbundet skal organisere batteri, sier han.

God start

Eggum har allerede vært i kontakt med ledelsen på Morrow. Han sier de også er glade for en avklaring, og at alle parter ser fram til arbeidet med å få på plass tariffavtale.

– Det er en fordel at de kommer inn i en etablert tariffavtale og blir del av frontfaget. Det gir en trygghet. Morrow skal ansette om lag 50 personer i måneden nå, så vi gleder oss til å få i gang arbeidet med å organisere. De 19 medlemmene vi allerede har, er en god start, sier Eggum.

Vil se på prosessen

Ansatte ved Morrow Batteries har forsøkt å organisere seg siden 2022, og har vært frustrerte over at LO har tatt så lang tid på å bestemme seg, skriver Agderposten.

Steinar Krogstad sier at de fremover vil forsøke å få raskere avklaring i lignende prosesser.

– Vi skal se på om vi kan gjøre det mer effektivt, sier han.

– Hvordan påvirker uenigheten samholdet innad i LO?

– Det er jo ikke første gang forbund er uenige. Og både tidligere og nå så blir de avgjørelsene respektert, sier LO-nestlederen. 

Endringslogg: Saken ble oppdatert 3.9. klokka 15.25 med et intervju med LO-nestleder Steinar Krogstad.