Tormod Ytrehus

tormod@lomedia.no

Torgny Hasås

torgny@lomedia.no

Roy E. Solstad

roy@lomedia.no

Djevat Hisenaj, leder i Fellesforbundet avdeling 266 Hordaland Hotell og Restaurant:

Hva er situasjonen i din bransje?

Koronakrisen har vært en katastrofe for bransjen, men livet går videre. Vi må få næringen oppe og gå så fort som mulig.

Vi tror og håper at nordmenn vil bruke ferien sin i Norge. Vi håper også at utsatte kurs og konferanser blir avholdt til høsten.

Hva er endret etter at tariffoppgjøret ble satt på pause i mars?

I denne situasjonen ser vi hvor ille mange ansatte i bransjen har det. Da de ble permittert, fikk de enda mindre å leve på.

Bransjen er overetablert, det ser vi på alle konkursene. Prisene er også for lave sammenliknet med andre land.

Les også: I mars ville Eggum sikre kjøpekraften og gi ekstra til lavtlønte. Dette sier han nå

Hva er forventningene til oppgjøret?

Forventningen er en lønnsvekst på over tre prosent. Vi kan ikke la krisen føre til at vi går ned i lønn, vi må komme opp i en inntekt å leve av.

Vi krever også fast lønn i stedet for timelønn, i tillegg til forskuttering av sykepenger fra arbeidsgiver.

Fellesforbundet har 8000 medlemmer i hotell-, restaurant- og cateringbransjen (Riksavtalen).

– Kravene er de samme

Arne Sveen, hovedtillitsvalgt i AF Gruppen:

Hva er situasjonen i din bransje?

Situasjonen i byggebransjen er først og fremst preget av usikkerhet, og jeg er mest bekymret over langtidsvirkningen av koronakrisen. Vi er avhengige av at prosjekter kommer i gang, at det ikke blir utsatt byggestart.

Hva er endret etter at tariffoppgjøret ble satt på pause i mars?

Det er egentlig ikke så mye som er endret. Kravene er de samme. Når Fellesforbundet forbereder tariffoppgjøret, er det en lang prosess som starter et år i forveien.

Hva er forventningene til oppgjøret?

Oppgjøret bør være et fornuftig oppgjør dere en opprettholder eller øker kjøpekraften. Jeg synes et lønnstillegg på fire prosent er realistisk. Hvis en får et tillegg på fire-tallet bør det være nærmere fire enn tre. Vi har vært igjennom en del lønnsoppgjør de siste årene som ikke har vært spesielt gode så vi har noe å ta igjen.

Fellesforbundet har 18.000 medlemmer i byggebransjen (Fellesoverenskomsten for byggfag).

– Ikke store forventninger

Oddvar Hølland, klubbleder på Aker Solution i Egersund:

Hva er situasjonen i din bransje?

Vi har fortsatt arbeid fram januar, men alle oppdragene er forsinket. Det har ført til større utgifter for bedriften.

Hva er endret etter at tariffoppgjøret ble satt på pause i mars?

Jeg har ikke tenkt så mye på tariffoppgjøret etter at koronaen stengte ned samfunnet. Jeg har vært mest opptatt av hvordan vi kommer oss gjennom denne krisa.

Fikk du med deg denne? Norsk Industri-general: – Vi trenger egentlig å forhandle lønna ned

Hva er forventningene til oppgjøret?

Det er ikke så store forventninger. Det jeg hadde håpet var at en kunne få på plass AFP. Det har vært lovet flere ganger at det skulle komme på plass. Det er viktig for de eldre arbeidstakerne.

Fellesforbundet har 30.000 medlemmer i industrien (Industrioverenskomsten).

– Må dekke etterslepet

Idar Magne Klemo, klubbleder i Boreal Transport, avdeling Honningsvåg:

Hva er situasjonen i din bransje?

Her i Honningsvåg har det ikke vært noen permitteringer av bussjåfører. Vi kjører på anbud og har kjørt som vanlig hele tiden.

Hva er endret etter at tariffoppgjøret ble satt på pause i mars?

Koronakrisen har ikke endret noe med tanke på tariffoppgjøret. Vi må stå på de krava vi hadde før krisen. Det er nok gjengs oppfatning fra alle i hele bransjen. Bussbransjeavtalen sier at målet er at vi skal ligge på gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men vi ligger mellom 25 og 30 kroner under.

Hva er forventningene til oppgjøret?

Vi må få dekket etterslepet, men om det er realistisk vet jeg ikke. Vi er spent på hva som skjer i forhandlingene. Selv tror jeg det ender i streik, og streikeviljen er stor. Både her i Honningsvåg og i resten av landet.

Fellesforbundet har 3500 medlemmer på i bussbransjen (Bussbransjeavtalen).