JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
KLARE MÅL: Konsernavtale og bedre kommunikasjon med konsernet er hovedmålet for Mariel Sandnes, klubbleder ved Scandic Ørnen i Bergen.

KLARE MÅL: Konsernavtale og bedre kommunikasjon med konsernet er hovedmålet for Mariel Sandnes, klubbleder ved Scandic Ørnen i Bergen.

Håvard Sæbø

Hotellkongene ga null i lokale tillegg til de ansatte. Nå er Mariel og kollegaene klare til å streike

Ved de store hotellkjedene fikk de ansatte ingen uttelling på de lokale forhandlingene i fjor. Nå vil de streike igjen, om de må.


07.03.2018
13:32
21.08.2023 17:14

hanne@lomedia.no

Styrtrike hotelleiere som Olav Thon og Petter Stordalen var ikke villige til å gi noe tillegg lokalt. Heller ikke eierne av Scandic-hotellene, investeringsselskapet EQT deleid av den styrtrike svenske Wallenberg-familien, ga noe i lokale tillegg til sine ansatte.

Det er de små hotellene som har gitt lokalt, de som NHO Reiseliv har skjøvet foran seg som «konkurstruede», hevder tillitsvalgte.

Tillitsvalgte hos Scandic i Bergen sier arbeidsgiverne henviser dem videre til Stockholm, der hovedkontoret ligger. Lønnsutvalget i konsernet ble møtt med at «ramma var brukt opp», da de ville forhandle om lokale lønnstillegg.

De har heller ikke fått på plass et konsernutvalg i Scandic, fordi ledelsen mener de ikke er et konsern.

Thon og Stordalen gav ikkje eitt øre i lokale lønstillegg til sine tilsette

Vil kreve konsernavtale

– Men målet vårt er å få i havn en konsernavtale, slik vi har krav på etter Hovedavtalen. Dessuten må vi få bedre kommunikasjon med ledelsen i Scandic, sier Mariel Sandnes, klubbleder ved Scandic Ørnen og medlem av det koordinerende utvalget for tillitsvalgte i Scandic-kjeden. Utvalget er en ordning som ble videreført fra Rica-kjeden da den ble kjøpt opp av Scandic i 2014.

Hun får støtte fra Olaf Halland, som er klubbleder på Scandic Bergen City. Djevat Hisenaj, som er leder av avdeling 266 i Bergen, sier at det kommer til å løse seg når LO og NHO kommer på banen.

Både Hisenaj og Clas Delp, som er ansvarlig for dette området i Fellesforbundet sentralt, mener at det virker som om det er de små bedriftene som kommer de ansatte i møte og gir tillegg ved de lokale forhandlingene. Ennå er ikke alle de lokale forhandlingene i havn fra forrige oppgjør.

Lengre ned: Les om kjøpesenterkafeen i Trøndelag, hvor de ansatte fikk lokalt lønnstillegg ifjor.

Artikkelen fortsetter under bildet.

SMÅTT OG GODT: Ved små hoteller har de greid å forhandle fram både penger og frynsegoder, men de store hotellkjedene gir ingenting lokalt, ifølge Olaf Halland fra Scandic Bergen City (tv) og Djevat Hisenaj fra avdeling 266.

SMÅTT OG GODT: Ved små hoteller har de greid å forhandle fram både penger og frynsegoder, men de store hotellkjedene gir ingenting lokalt, ifølge Olaf Halland fra Scandic Bergen City (tv) og Djevat Hisenaj fra avdeling 266.

Håvard Sæbø

Må øke kjøpekraften

Foran hovedoppgjøret denne våren er de ansatte ved Scandic klare på at kjøpekraften må økes. En faglært kokk tjener i dag bare 9 kroner mer enn en som er hentet fra gaten. Det går ut over den faglige stoltheten, som står i fare for å bli radert ut.

– Begrepet fagarbeider brukes nesten ikke lenger, nå er det «hotellmedarbeider» som gjelder, sier Hisenaj.

De har streiken ved forrige hovedoppgjør sterkt i minne og er klare til å streike igjen om nødvendig.

Lurer du på noe under tariffoppgjøret? Sjekk tariffleksikonet vårt her

Godt forberedt

Både Olaf Halland og Mariel Sandnes sier de er godt forberedt nå og håper motparten er bedre forberedt enn de var sist.

– Vi er jo folk som har valgt et serviceyrke fordi vi har en serviceinnstilling. Og vi vil selvsagt ikke streike i hjel våre egne arbeidsplasser. Vi krever bare det som er avtalt i tariffavtalen og Hovedavtalen. Men nå er det på tide at arbeidsgiverne viser at de setter pris på den jobben vi gjør, sier Olaf Halland.

Nylig var det rundt 40 tillitsvalgte fra ulike bedrifter innenfor hotell, restaurant og reiseliv (HRR) i hele landet som møttes for å lære av hverandre. Initiativtakere var de tre avdelingene i Oslo og Akershus, Trondheim og Bergen. De vurderer også å lage en egen nordisk reiselivskonferanse etter mønster av Oslofjordkonferansen.

Les alle saker om lønnsoppgjøret her

Lokale forhandlinger

Ved tariffoppgjøret i 2014 krevde Fellesforbundet at de ansatte i hotell- og restaurantbransjen skulle ha reell lokal forhandlingsrett.

Det endte med at det ble nedsatt et utvalg fram mot 2016, der Fellesforbundet var for og NHO Reiseliv mot.

Fellesforbundet stilte kravet på nytt i 2016, fikk nei, og gikk til streik. En streik som endte med at kravet gikk gjennom.

På denne kjøpesenterkafeen fikk de ansatte lokalt lønnstillegg ifjor

Kafe Kaos på Amfi Orkanger fikk både tariffavtale og lokalt lønnstillegg i 2017. – Det er helt naturlig at de ansatte skal dele av overskuddet, mener eier og daglig leder Stein Dyrseth.

Harald Henmo

harald@lomedia.no

Ved forrige hovedoppgjør i 2016 streiket de organiserte i hotell- og restaurantbransjen for å få reelle lokale lønnsforhandlinger. Det fikk de til slutt, formelt, men det har vært lite resultater av det foreløpig.

Med noen unntak. Kafe Kaos ble åpnet i 2015. Etter litt att og fram med organiseringen i begynnelsen, var klubben i fjor så stor at bedriften fikk tariffavtale. Og da gikk den rett løs på lokale forhandlinger, med resultat at alle fikk 50 øre mer i timen. Og det klubben hadde foreslått som et litt symbolsk tillegg på 100 kroner i måneden for verneombudet, syntes sjefen var så god idé at han plusset på til 200.

• Følg oss på Facebook og Twitter

Opp fra minstelønn

Daglig leder Dyrseth og klubbleder Andrea Næve er litt overrasket over at Magasinet har tatt turen til Orkanger for å intervjue dem om det de syns er et ganske lite oppsiktsvekkende lønnsoppgjør. Næve forteller at hun hadde fryktet å få kjeft fra lokalavdelingen i Fellesforbundet for å ha fått til så lite – mens det er den samme avdelingen som har sendt oss på tur, siden resultatet er så fabelaktig. Kafé Kaos er nemlig en av ganske få bedrifter innen bransjen som har fått lokalt tillegg i det hele tatt.

– Det står jo i tariffavtalen at vi skal ha lokale forhandlinger, for å få lønn over minstelønn, sier Næve.

– Så da hadde vi det. Det var litt fram og tilbake, selvfølgelig. Vi startet med et krav på en krone timen, og endte med 50 øre. Det viktigste var at vi skulle opp fra minstelønnen, og det aksepterte sjefen.

Dette er lønna i over 300 yrker

Gi og ta

Stein Dyrseth er eier og sjef på Kafe Kaos, og har ingen problemer med lokale forhandlinger – selv om bedriften er medlem av NHO Reiseliv, som var så kraftig mot ordningen at det altså måtte streik til for å få den på plass.

– Jeg syns det er helt naturlig at de ansatte tar del i overskuddet når det går bra, sier han.

– De ansatte stiller opp for bedriften, og da skal de ha noe tilbake. Jobben min som leder er jo at de ansatte skal ha det bra på jobben, og dette er en del av det, sier Dyrseth.

Artikkelen fortsetter under bildet.

DEN NORSKE MODELLEN: Daglig leder Stein Dyrseth og klubbleder Andrea Næve på Kafe Kaos er vel forlikte etter å ha hatt lokale lønnsforhandlinger. Begge skryter av det gode samarbeidet.

DEN NORSKE MODELLEN: Daglig leder Stein Dyrseth og klubbleder Andrea Næve på Kafe Kaos er vel forlikte etter å ha hatt lokale lønnsforhandlinger. Begge skryter av det gode samarbeidet.

Erlend Angelo

Tålmodig

– Det er bare 3-4 bedrifter jeg vet om foreløpig der de ansatte har fått noe i de lokale forhandlingene, sier Børge Ånesen, leder for Fellesforbundets hotell- og restaurantavdeling (250) i Trøndelag.

– Det vil nok ta tid å innarbeide dette. Det krever en prinsipiell holdningsendring. Og så må det skapes relasjoner mellom dem som skal forhandle, sier han.

Les flere saker om fagbevegelsen, arbeidsliv og politikk på vår forside

07.03.2018
13:32
21.08.2023 17:14

Lokale forhandlinger

Ved tariffoppgjøret i 2014 krevde Fellesforbundet at de ansatte i hotell- og restaurantbransjen skulle ha reell lokal forhandlingsrett.

Det endte med at det ble nedsatt et utvalg fram mot 2016, der Fellesforbundet var for og NHO Reiseliv mot.

Fellesforbundet stilte kravet på nytt i 2016, fikk nei, og gikk til streik. En streik som endte med at kravet gikk gjennom.




Mest lest

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

Erlend Angelo

Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

Jan-Erik Østlie

Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Eirik Dahl Viggen

Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg

Roy Ervin Solstad

Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

Leif Martin Kirknes

Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Leif Martin Kirknes

Økt kokainbruk blant unge elektrikere

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Erlend Angelo

Potetmangel gir permitteringer i Bama

Sissel M. Rasmussen

Har du fysisk tungt arbeid? Da bør du kanskje ikke trene etter jobben

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

Colourbox.com

Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Jørgen (29) overlever på overtidstimer

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Jonas Fagereng Jacobsen

Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

Herman Bjørnson Hagen

Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle

KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.

KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.

Eirik Dahl Viggen

Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

Brian Cliff Olguin

Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben

Knut Viggen

Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger

Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.

Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.

Privat

Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben

Brian Cliff Olguin

Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene

LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.

LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.

Eirik Dahl Viggen

Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene

Håvard Sæbø

Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt

Per Backer

Fikk stoppet søndagsåpen butikk i Vinje


Flere saker