JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
– Det er en ekstremt vanskelig bedrift å organisere folk i. Det skyldes at Tesla-eier Elon Musk har som global politikk ikke å ha tariffavtaler i sine bedrifter, sier Richard Storevik i Fellesforbundet. (Illustrasjonsfoto)

– Det er en ekstremt vanskelig bedrift å organisere folk i. Det skyldes at Tesla-eier Elon Musk har som global politikk ikke å ha tariffavtaler i sine bedrifter, sier Richard Storevik i Fellesforbundet. (Illustrasjonsfoto)

Colourbox

Tesla

Norske Tesla-arbeidere frykter for jobben – organiserer seg i hemmelighet

I Sverige streiker arbeiderne mot bilgiganten for tariffavtale. På norsk side av grensa tør de ikke si til arbeidsgiver at de er organisert.



22.11.2023
12:31
08.02.2024 14:49

etk@lomedia.no

res@lomedia.no

– Hver gang jeg besøker Teslas verksteder, blir vi kastet ut det sekundet de hører jeg kommer fra fagforeninga, forteller Oskar Lindøe.

– Det skjer ikke på noen andre arbeidsplasser, legger han til.

Lindøe er leder for Fellesforbundets avdeling 1, som blant annet organiserer i bilbransjen i Oslo og Akershus.

Mens Tesla-arbeidere i Sverige nå streiker for tariffavtale, forteller Lindøe at det samme ikke kunne skjedd i Norge i dag. Til det er det for få organiserte – og Teslas motstand mot fagforeninger gjør det vanskelig å vokse.

Avdelingslederens inntrykk er at norske Tesla-arbeidere må holde det hemmelig dersom de medlemmer i Fellesforbundet. Det virker som om de frykter for jobbene sine, dersom arbeidsgiver finner ut at de er fagorganisert.

Aktuelt: Varsler Tesla-boikott i Norge

Fiendtlige til fagforeninger

Da han var tillitsvalgt advarte Lindøe – som selv har bakgrunn som mekaniker – andre mekanikere mot å ta jobb i Tesla. Nå som han er avdelingsleder vil han ikke anbefale noen å ta jobb i bedriften.

Tesla er notorisk fiendtlige til organisering av ansatte og snakk om tariffavtaler, forteller Lindøe.

Avdelingslederen vil ikke stå på trykk med eksempler på konflikter i bedriften eller antall organiserte medlemmer, av hensyn til arbeidernes anonymitet.

– Hovedsaken er at de frykter for arbeidsforholdet. Er du redd du får fyken, er det ikke rart du søker hjelp og rådgivning.

Oskar Lindøe forteller at han regelmessig blir kastet ut når han besøker Tesla-verksteder i og rundt hovedstaden.

Oskar Lindøe forteller at han regelmessig blir kastet ut når han besøker Tesla-verksteder i og rundt hovedstaden.

Erlend Tro Klette

– Ekstremt vanskelig 

Fellesforbundet har også flere medlemmer ved verksteder i Bergen, forteller leder for avdeling 5, Richard Storevik.

– Det er en ekstremt vanskelig bedrift å organisere folk i. Det skyldes at Tesla-eier Elon Musk har som global politikk ikke å ha tariffavtaler i sine bedrifter, sier Storevik.

– Det har gjort at vi har fått sterke innspill fra medlemmene våre på Tesla-bedriftene om at arbeidsgiveren ikke må få vite at de er medlemmer.

Selv i forbundets medlemsregister vil det ikke dukke opp mange medlemmer hos Tesla. 

– I stedet har vi en organisasjonsarbeider som har et eget Excel-ark med Tesla-medlemmene, avslører Storevik.

Magasinet for fagorganiserte har kontaktet Tesla flere ganger i forbindelse med denne artikkelen, men har ikke fått svar.

Kommentar: Tesla er ute å kjøre

Richard Storevik har fått sterke innspill om ikke å avsløre til Tesla hvem av deres ansatte som er medlemmer i Fellesforbundet.

Richard Storevik har fått sterke innspill om ikke å avsløre til Tesla hvem av deres ansatte som er medlemmer i Fellesforbundet.

Roy Ervin Solstad

– Forholder seg til amerikanske lover

– Jævlig, sier Erling Weydahl helt enkelt om hvordan det er å jobbe i Tesla i Norge og være fagorganisert.

– Du kan ikke organisere deg. Du har en arbeidsgiver som forholder seg til amerikanske lover og regler, ikke det norske samfunnet.

Weydahl er en erfaren organisasjonsarbeider for Fellesforbundet i Trøndelag. I motsetning til Oskar Lindøe i Oslo blir ikke Weydahl kastet ut når han drar på Tesla-besøk, men det betyr ikke at han er velkommen.

– Du blir uglesett hver gang du er der. De liker ikke Fellesforbundet og følger med på hva vi snakker om med de ansatte, hver gang vi er bak der, forteller organisasjonsarbeideren.

Weydahl sier han kjenner til at medlemmer som har vært i forbundet i mange år, har fått beskjed om å melde seg ut når de har tatt jobb i Tesla.

Hvordan er det å være organisert i Tesla? Jævlig, ifølge Erling Weydahl.

Hvordan er det å være organisert i Tesla? Jævlig, ifølge Erling Weydahl.

Håvard Sæbø

Store sympatistreiker i Sverige

I Sverige har rundt 130 ansatte i Tesla-verksteder vært i streik siden 27. oktober, for å få tariffavtale.

Snart en måned senere står ikke de svenske bilmekanikerne alene i kampen mot en av verdens største bilprodusenter, eid av verdens rikeste mann.

Nå sympatistreiker et stadig voksende antall arbeidere fra ulike bransjer for Tesla-arbeiderne i landet:

• Arbeidere i svenske havner nekter å laste av Tesla-biler

• Renholdere vil ikke lenger vaske flere av bilprodusentens «showrooms»

• Elektrikere utfører ikke service eller vedlikehold hos Tesla eller på selskapets ladestolper

• Byggarbeider og reparasjoner på bedriftens verksteder er varslet å stanse

• Postbud har sluttet å levere brev og deler til Tesla i Sverige

Til og med tidligere statsminister Stefan Löfven boikotter nå Tesla.

Ifølge IF Metall, som tilsvarer Fellesforbundet i Norge, begrunner Tesla motstanden mot tariffavtale med at selskapet ikke har slike avtaler noe sted i verden.

Bakgrunn: 130 Tesla-arbeidere streiker i Sverige. Selskapet nekter å tegne tariffavtale

Rett til å organisere seg i Norge

• I Norge har vi ingen generell lov om organisasjonsrett, men Norge har ratifisert en rekke konvensjoner som anerkjenner retten til å organisere seg.

• I arbeidsmiljøloven kapittel 13 heter det at direkte og indirekte diskriminering på grunnlag av medlemskap i arbeidstakerorganisasjon er forbudt.

• I Hovedavtalen mellom NHO og LO – og i andre hovedavtaler mellom store organisasjoner på arbeidstaker- og arbeidsgiversiden – anerkjennes både arbeidstakernes og arbeidsgivernes frie organisasjonsrett.

• Høyesterett har avgjort at en klausul i en arbeidsavtale som forbyr en arbeidstaker å organisere seg, ikke er gyldig.

Kilde: Store norske leksikon

22.11.2023
12:31
08.02.2024 14:49

Rett til å organisere seg i Norge

• I Norge har vi ingen generell lov om organisasjonsrett, men Norge har ratifisert en rekke konvensjoner som anerkjenner retten til å organisere seg.

• I arbeidsmiljøloven kapittel 13 heter det at direkte og indirekte diskriminering på grunnlag av medlemskap i arbeidstakerorganisasjon er forbudt.

• I Hovedavtalen mellom NHO og LO – og i andre hovedavtaler mellom store organisasjoner på arbeidstaker- og arbeidsgiversiden – anerkjennes både arbeidstakernes og arbeidsgivernes frie organisasjonsrett.

• Høyesterett har avgjort at en klausul i en arbeidsavtale som forbyr en arbeidstaker å organisere seg, ikke er gyldig.

Kilde: Store norske leksikon




Mest lest

– Jeg syns det var vanskelig å slutte. Jeg savnet det sosiale ved jobben i mange år. Jeg måtte til slutt godta at sånn var det, forteller Kari-Mette Nymark fra Oslo. Etter å ha prøvd ut mange ulike attføringstiltak for å få fortsette i jobben som hjelpepleier, ga hun til slutt opp.

– Jeg syns det var vanskelig å slutte. Jeg savnet det sosiale ved jobben i mange år. Jeg måtte til slutt godta at sånn var det, forteller Kari-Mette Nymark fra Oslo. Etter å ha prøvd ut mange ulike attføringstiltak for å få fortsette i jobben som hjelpepleier, ga hun til slutt opp.

Yngvil Mortensen

Kari-Mette mistet pensjonstillegg: – Et ran

Fagbevegelsen har hatt oppmerksomhet mot AFP og lønn, men vi må ikke glemme pensjonen gjennom folketrygden, mener Tor Rønning (til venstre) og nestleder Roger Olsen i Fellesforbundets klubb på grossistlageret til Astrup AS i Oslo.

Fagbevegelsen har hatt oppmerksomhet mot AFP og lønn, men vi må ikke glemme pensjonen gjennom folketrygden, mener Tor Rønning (til venstre) og nestleder Roger Olsen i Fellesforbundets klubb på grossistlageret til Astrup AS i Oslo.

Roy Ervin Solstad

Lagerarbeidere advarer: – Mange kommer til å få pensjonssjokk

I dag stopper Bybanen i Byparken i Bergen, men det er planer om ny trase til Åsane. Brandsrud-Rise vil gjerne at den skal gå over Bryggen. - Det er jo finere å kjøre der enn i tunnel, sier han.

I dag stopper Bybanen i Byparken i Bergen, men det er planer om ny trase til Åsane. Brandsrud-Rise vil gjerne at den skal gå over Bryggen. - Det er jo finere å kjøre der enn i tunnel, sier han.

Erlend Tro Klette

– Lønnsmessig er jo dette som å jobbe i Nordsjøen sammenlignet med å kjøre drosje

Sist den norske timelønna var på et så lavt nivå, sammenlignet med konkurrentlandene, var helt tilbake i 2004.

Sist den norske timelønna var på et så lavt nivå, sammenlignet med konkurrentlandene, var helt tilbake i 2004.

Illustrasjonsfoto: Brian Cliff Olguin / Ole Palmstrøm / Håvard Sæbø

To grunner til at årets lønnsøkning blir høy

Ringnes-arbeiderne stemte ja til politisk streik mot den økende makta til dagligvarekjedene. Klubbleder Erik Torkelsen får derimot nei til å gjennomføre streiken fra andre hold.

Ringnes-arbeiderne stemte ja til politisk streik mot den økende makta til dagligvarekjedene. Klubbleder Erik Torkelsen får derimot nei til å gjennomføre streiken fra andre hold.

Erlend Angelo

Frustrerte Ringnes-arbeidere varslet ukelang streik. Da satte LO foten ned

Det er rom for et solid lønnsoppgjør også i år, mener LO-leder Peggy Hessen Følsvik.

Det er rom for et solid lønnsoppgjør også i år, mener LO-leder Peggy Hessen Følsvik.

Leif Martin Kirknes

Dette er LOs viktigste krav foran lønnsoppgjøret

I et rettsforlik går det fram at Ole André Egges arbeidsgiver trekker oppsigelsen.

I et rettsforlik går det fram at Ole André Egges arbeidsgiver trekker oppsigelsen.

Leif Martin Kirknes

Ole André fikk sparken etter Facebook-ytringer. Nå får han jobben tilbake

ORGANISATOR: Salgskonsulent i BCP Norway, Arne J. Aarum, fikk med seg de fleste av kollegene sine og søkte om tariffavtale.

ORGANISATOR: Salgskonsulent i BCP Norway, Arne J. Aarum, fikk med seg de fleste av kollegene sine og søkte om tariffavtale.

Brian Cliff Olguin

Arne fikk et tips av en kollega. Det var verdt over en million kroner i pensjon

– Russland har en egen evne til å gå de mest uventede veiene når det gjelder. I det øyeblikket krigen er over må vi, i samarbeid med våre allierte, finne ut hvordan vi vil nærme oss dette. Vi kan ikke ha noen alenegang, sier Rune Rafaelsen.

– Russland har en egen evne til å gå de mest uventede veiene når det gjelder. I det øyeblikket krigen er over må vi, i samarbeid med våre allierte, finne ut hvordan vi vil nærme oss dette. Vi kan ikke ha noen alenegang, sier Rune Rafaelsen.

Helge Rønning Birkelund

Han kjempet for et godt naboskap med Russland. Nå er Rune (69) bare fortvilet

Overgangsalderen kan være slitsomt. Likevel gjøres det ikke mye for å tilrettelegge for kvinnene i den.

Overgangsalderen kan være slitsomt. Likevel gjøres det ikke mye for å tilrettelegge for kvinnene i den.

Brian Cliff Olguin

Anne var på toppen av karrieren. Så kom overgangsalderen

– Først tenkte jeg bare «hva er det du snakker om». En Tesla i vannet er jo ikke noe man hører om hver dag, sier Nicholay Nordahl. 1. februar reddet han to personer fra en synkende Tesla i Oslofjorden.

– Først tenkte jeg bare «hva er det du snakker om». En Tesla i vannet er jo ikke noe man hører om hver dag, sier Nicholay Nordahl. 1. februar reddet han to personer fra en synkende Tesla i Oslofjorden.

Brian Cliff Olguin

Nicholay ble redningsmann da Teslaen havna i fjorden

To oljearbeidere jobbet store deler av arbeidstiden sin som innleid på et flerbruksfartøy, men fikk ikke like vilkår som de fast ansatte. Nå har de fått medhold i retten om at de skulle fått det. Bildet er av flerbruksfartøyet «North Sea Gigant» og er kun ment som illustrasjon.

To oljearbeidere jobbet store deler av arbeidstiden sin som innleid på et flerbruksfartøy, men fikk ikke like vilkår som de fast ansatte. Nå har de fått medhold i retten om at de skulle fått det. Bildet er av flerbruksfartøyet «North Sea Gigant» og er kun ment som illustrasjon.

Arkivfoto: Vigdis Askjem (Illustrasjon)

To oljearbeidere fikk lavere lønn enn kollegaene. Nå får de flere hundre tusen i erstatning

– Vi har råd til å la være å ta innover oss hva energi faktisk koster, sa Statnett-direktør Hilde Tonne i podkasten Stavrum & Eikeland.

– Vi har råd til å la være å ta innover oss hva energi faktisk koster, sa Statnett-direktør Hilde Tonne i podkasten Stavrum & Eikeland.

Leif Martin Kirknes

Hvis Statnett-sjefen fikk velge, hadde strømstøtten blitt fjernet

– Sosialarbeidere kan godt være en litt stoltere profesjon, sier Hilma Nikolaisen.

– Sosialarbeidere kan godt være en litt stoltere profesjon, sier Hilma Nikolaisen.

Fartein Rudjord

Hilma Nikolaisens historie er ikke om en traumatisert alenemor – men «systemet» gjorde det tungvint

UT AV VESTBREDDEN: UNI Global Union-leder Christy Hoffman vil ha Oljefondet ut av okkuperte områder.

UT AV VESTBREDDEN: UNI Global Union-leder Christy Hoffman vil ha Oljefondet ut av okkuperte områder.

Brian Cliff Olguin

20 millioner arbeidere fra 150 land med Palestina-krav til Oljefondet

LO-leder Peggy Hessen Følsvik peker mener det er rom for et solid lønnsoppgjør også i år.

LO-leder Peggy Hessen Følsvik peker mener det er rom for et solid lønnsoppgjør også i år.

Leif Martin Kirknes

LO-lederen er klar for ny storstreik

SLOSSING PÅ JOBB: Har man lyst til å miste jobben, er slossing i arbeidstida en vei å gå. Bortsett fra om du spiller hockey. Som oftest ender dette bare med utestengelse resten av kampen. I noen tilfeller kan man bli utestengt flere kamper, men man havner ikke i NAV-køen. De holder på til de deiser i isen. Eller til en gir seg. Det siste skjer aldri. Her er det Jørgen Karterud (VIF) og Alexander Bonsaksen (Frisk) som gjør opp. Bonsaksen er forøvrig tidligere VIF-spiller.

SLOSSING PÅ JOBB: Har man lyst til å miste jobben, er slossing i arbeidstida en vei å gå. Bortsett fra om du spiller hockey. Som oftest ender dette bare med utestengelse resten av kampen. I noen tilfeller kan man bli utestengt flere kamper, men man havner ikke i NAV-køen. De holder på til de deiser i isen. Eller til en gir seg. Det siste skjer aldri. Her er det Jørgen Karterud (VIF) og Alexander Bonsaksen (Frisk) som gjør opp. Bonsaksen er forøvrig tidligere VIF-spiller.

André Kjernsli

Vålerenga-spiller og tillitsvalgte Thomas: – Jeg får betalt for å leke

NTL-leder Kjersti Barsok mener de statsansatte må ha like tariffavtaler framover.

NTL-leder Kjersti Barsok mener de statsansatte må ha like tariffavtaler framover.

Leif Martin Kirknes

Staten har ikke kontroll på lønnsutgiftene sine, mener forbundsleder

Magne Brekken og Wirginia Laszcych jobber som overinspektører i Arbeidstilsynet. Det er en trygghet å være to når de er ute på tilsyn.

Magne Brekken og Wirginia Laszcych jobber som overinspektører i Arbeidstilsynet. Det er en trygghet å være to når de er ute på tilsyn.

Martin Guttormsen Slørdal

Magne og Wirginia bruker kunstig intelligens for å avsløre skurker

«Mange slitere i arbeidslivet må vente til 2024 med å få ekstrapensjonen AFP», skrev vi i Arbeidsmanden i 2022. Nå er det høyst uklart når hullene i AFP-ordningen skal tettes, sånn at arbeidsfolk ikke mister AFP.

«Mange slitere i arbeidslivet må vente til 2024 med å få ekstrapensjonen AFP», skrev vi i Arbeidsmanden i 2022. Nå er det høyst uklart når hullene i AFP-ordningen skal tettes, sånn at arbeidsfolk ikke mister AFP.

Erlend Angelo

Heller ikke i 2024 blir ny AFP en del av lønnsoppgjøret


Flere saker