SEINT OG UTYDELEG: Rapportane må komme tidlegare og lønnsveksten i frontfaget må komme tydelegare fram. Det er blant grunnane til at Norsk Industri-sjef Stein Lier-Hansen og Fellesforbundet-leiar Jørn Eggum vil ha plassar i utvalet som set saman statistikken til lønnsoppgjera.
Håvard Sæbø
Lønnsoppgjeret og TBU:
Slik vil Fellesforbundet og Norsk Industri styrke frontfagsmodellen
Arbeidstakarane og arbeidsgivarane i industrien vil ha plassar ved bordet når grunnlaget for lønnsoppgjera blir lagt.
tormod@lomedia.no
Fellesforbundet og Norsk Industri forhandlar i det såkalla frontfagsoppgjeret som legg føringar for alle andre lønnsoppgjer i Norge. Men LO-forbundet og NHO-landsforeininga er ikkje representert i det statlege utvalet TBU som legg talgrunnlaget for norske lønnsoppgjer. (Sjå faktaboks.)
I eit brev sendt til TBU 5. august fremmar Fellesforbundet og Norsk Industri tre krav:
• Dei ber om plassar i utvalet.
• Dei vil at rapporten i større grad vektlegg kva som har vore årslønnsveksten innanfor frontfaget.
• Og den endelege rapporten må vere på plass før 8. mars når frontfagsoppgjeret startar.
Kva er eigentleg frontfagsmodellen? Her får du svar
For seint …
TBU kjem kvart år med ein førebels rapport i februar, mens den endelege rapporten ikkje kjem før i slutten av mars.
«Slik vi har opplevd det de siste årene, har TBU foretatt nye vurderinger som endrer premissene under forhandlingene. Dette forstyrrer forhandlingene på en negativ måte», heiter det i brevet underteikna Jørn Eggum og Stein Lier-Hansen.
… og for utydeleg
«Tallene fra TBU må på en entydig måte få frem hva som ble det endelige resultatet fra frontfagsforhandlingene foregående år», skriv dei vidare.
Bakgrunnen skal vere vårens kritikk mot praktiseringa av frontfagsmodellen, frå Unio, Sjukepleiarforbundet og Utdanningsforbundet. Før årets oppgjer peika dei på at lønnsveksten i industrien var over 2 prosent etter fjorårets lokale lønnsforhandlingar, altså over ramma på 1,7 prosent i frontfagsoppgjeret. Samtidig hadde sjukepleiarane og lærarane i større grad fått lønnsvekst i tråd med frontfagsramma.
Lønnsoppgjøret forklart: Hvordan kan 2,25 kroner i timen bli 2,7 prosent?
Fellesforbundet og Norsk Industri trekker derimot fram at lønnsveksten er anslått til 1,7 prosent i sjølve frontfaget, Verkstaddelen i Industriovereinskomsten.
«Denne utydeligheten har som kjent bidratt til at det skapes usikkerhet om modellens bærekraft», skriv dei i brevet til TBU.
Vil ha plassar ved bordet
På grunn av erfaringane frå tidlegare oppgjer, ber Fellesforbundet og Norsk Industri om plassar i utvalet frå hausten av.
«Sammensetning av TBU må gjenspeile frontfagets sentrale posisjon for den norske lønnsdannelsen. Det er ikke tilstrekkelig at samfunnsøkonomene i hovedorganisasjonene er representert. Det må også de reelle partene være. Dette vil styrke koblingen mellom frontfaget og TBUs viktige arbeid før kommende hovedoppgjør», skriv dei.
Vurdere grundig
TBU-leiar og SSB-sjef Geir Axelsen seier til Magasinet at utvalet ønsker å levere eit best mogleg talmessig bakgrunnsmateriale som møter behovet til forhandlingspartane. Utvalet har hatt eit møte om saka, og skal vurdere grundig korleis førespurnaden skal følgast opp.
Samansettinga av TBU er opp til Arbeids- og sosialdepartementet. Departementet vil ikkje seie til Magasinet kva svaret på ønsket frå Fellesforbundet og Norsk Industri kjem til å bli.
Vanskelege ord og uttrykk? Sjekk Tariffleksikonet
Frontfagsmodellen
Frontfagsmodellen går ut på at lønnsveksten i norsk arbeidsliv skal følge lønnsveksten i den eksporterande industrien, frontfaget.
Konkret skjer det gjennom at Fellesforbundet (LO) og Norsk Industri (NHO) i lønnsoppgjeret for Industriovereinskomsten, frontfagsoppgjeret, blir einige om ei økonomisk ramme for auka kostnader for arbeidsgivarane. Denne ramma legg deretter føringar for lønnsforhandlingane i alle andre bransjar i privat og offentleg sektor.
Formålet er at lønnsveksten i andre bransjar ikkje pressar opp lønna i industrien meir enn at den kan konkurrere med industrien i utlandet og på den måten skaffe Norge eksportinntekter.
Kjelde: Blant anna FriFagbevegelse
Fakta om TBU
Det tekniske berekningsutvalet for inntektsoppgjera (TBU) er eit statleg utval som sidan 1967 har vore ein viktig del av norske lønnsoppgjer gjennom å legge store delar av talgrunnlaget.
Utvalet lagar årleg ein rapport før lønnsoppgjera, som kjem i to utgåver. Ei førebels utgåve kjem i februar, og ei endeleg utgåve kjem i slutten av mars.
Rapporten gir blant anna oversikt over lønns- og inntektsutviklinga, prisutviklinga (inkludert eit anslag for prisstigning) og utviklinga i konkurranseevna til norsk næringsliv.
Mandatet til utvalet når det gjeld lønnsoppgjeret, er å «leggje fram det best mogelege talmaterialet og presentere det i ei slik form at ein kan unngå usemje mellom partane rundt dei økonomiske omstenda».
Utvalet vart seinast sett ned i 2019 for ein periode på fire år.
Administrerande direktør Geir Axelsen i Statistisk sentralbyrå (SSB) leiar utvalet.
Desse hovudorganisasjonane i arbeidslivet er representert:
• Akademikarane
• Arbeidsgivarforeininga Spekter
• Hovudorganisasjonen Virke
• KS
• Landsorganisasjonen i Norge (LO)
• Næringslivets Hovudorganisasjon (NHO)
• Unio
• Yrkesorganisasjonanes Sentralforbund (YS)
Desse departementa og etatane er representert:
• Arbeids- og sosialdepartementet
• Finansdepartementet
• Kommunal- og moderniseringsdepartementet
• Statistisk sentralbyrå (SSB)
Frontfagsmodellen
Frontfagsmodellen går ut på at lønnsveksten i norsk arbeidsliv skal følge lønnsveksten i den eksporterande industrien, frontfaget.
Konkret skjer det gjennom at Fellesforbundet (LO) og Norsk Industri (NHO) i lønnsoppgjeret for Industriovereinskomsten, frontfagsoppgjeret, blir einige om ei økonomisk ramme for auka kostnader for arbeidsgivarane. Denne ramma legg deretter føringar for lønnsforhandlingane i alle andre bransjar i privat og offentleg sektor.
Formålet er at lønnsveksten i andre bransjar ikkje pressar opp lønna i industrien meir enn at den kan konkurrere med industrien i utlandet og på den måten skaffe Norge eksportinntekter.
Kjelde: Blant anna FriFagbevegelse
Fakta om TBU
Det tekniske berekningsutvalet for inntektsoppgjera (TBU) er eit statleg utval som sidan 1967 har vore ein viktig del av norske lønnsoppgjer gjennom å legge store delar av talgrunnlaget.
Utvalet lagar årleg ein rapport før lønnsoppgjera, som kjem i to utgåver. Ei førebels utgåve kjem i februar, og ei endeleg utgåve kjem i slutten av mars.
Rapporten gir blant anna oversikt over lønns- og inntektsutviklinga, prisutviklinga (inkludert eit anslag for prisstigning) og utviklinga i konkurranseevna til norsk næringsliv.
Mandatet til utvalet når det gjeld lønnsoppgjeret, er å «leggje fram det best mogelege talmaterialet og presentere det i ei slik form at ein kan unngå usemje mellom partane rundt dei økonomiske omstenda».
Utvalet vart seinast sett ned i 2019 for ein periode på fire år.
Administrerande direktør Geir Axelsen i Statistisk sentralbyrå (SSB) leiar utvalet.
Desse hovudorganisasjonane i arbeidslivet er representert:
• Akademikarane
• Arbeidsgivarforeininga Spekter
• Hovudorganisasjonen Virke
• KS
• Landsorganisasjonen i Norge (LO)
• Næringslivets Hovudorganisasjon (NHO)
• Unio
• Yrkesorganisasjonanes Sentralforbund (YS)
Desse departementa og etatane er representert:
• Arbeids- og sosialdepartementet
• Finansdepartementet
• Kommunal- og moderniseringsdepartementet
• Statistisk sentralbyrå (SSB)
Mest lest
Heidi Wittrup Djup mener det er oppsiktsvekkende at en barnevernstjeneste fremsetter påstander om en fagperson uten nærmere begrunnelse.
Hanna Skotheim
Lydopptak fra barnevernet rystet Heidi: – Måten de snakker på gir meg frysninger
Søk i ulike yrker nederst i saken.
Rudfjord/Ruter, Angelo, Privat, Rasmussen, Colourbox
Nye tall: Dette er lønna i over 350 yrker
Du slipper å skatte av utbetalinga fra Nav.
Hanna Skotheim
Nav: Snart kommer ekstrautbetalingen
Michael Ulriksen
Ramona sov med ulv i soveposen. Nå betaler turister over en årslønn for å overnatte her
Det har blitt dyrere å ha gjeld, men økt rente svir mer i lommeboka for noen enn for andre.
Colourbox
Hvilke grupper merker egentlig renta mest? Her er tallene
Bjørn Sigurd Svingen er leder av Fellesforbundets avdeling på Raufoss. Han drar nå i gang politisk streik mot høye strømpriser.
Helge Rønning Birkelund
Nå blir det politisk streik mot høye strømpriser: – Vi må gjøre et eller annet for å bli hørt
Herman Bjørnson Hagen
«Sara» varsla om at skipperen seksuelt trakasserte henne: – Jeg vurderte å hoppe på sjøen
Jana Walzer jobber ufrivillig deltid som renholder for ISS i Steinkjer. Hun vil helst ha heltidsstilling, men tror ikke den nye regelen om heltid i arbeidsmiljøloven kan hjelpe henne til å få det.
Sebastian Bang
Jana får ikke jobbe mer – selv om nye regler ble innført 1. januar
Lilly Hystad (74) er pensjonist og alene med boligutgifter. Hun har rustet seg så godt hun kan for enda en runde med prisvekst på mat denne uka.
Martin Næss Kristiansen/Dagsavisen
Lilly (74) tvinges til å handle mindre: – Tar ikke en liten sjokolade engang
Vernepleier Marte Bogstad mener jobber hun og kollegene gjør ikke verdsettes godt nok.
Simen Aker Grimsrud
Marte var en av lønnstaperne i fjor: – Det er åpenbart urettferdig
Kommentar
Oljefondsjef Nicolai Tangen må se i øynene at 2022 ble en finansiell nedtur, skriver Kjell Werner.
Yngvil Mortensen
«Oljefondets tap bør være en tankevekker for nordmenn»
– Det er en tragedie, fordi det nå gjelder hele landet. Det har vært varslet lenge og alle har visst om det, sier tillitsvalgt Roger Nordland i Frost Kraftentreprenør.
Jan-Erik Østlie
Norge trenger desperat mer strøm – men de som bygger kraftnettet mister jobben
De hadde hastemøte, olje- og energiminister Terje Aasland (f.v.), Bjørn Sigurd Svingen og Torhild Løkken fra Fellesforbundet, og næringsminister Jan Christian Vestre.
Pressefoto
Hastemøte om strømstreik: Aasland og Vestre kalte inn «opprørere»
Nordmenn bruker mindre penger i butikkene. Det kan føre til oppsigelser i varehandelen.
Erlend Angelo
Hver tredje butikk vurderer eller planlegger å nedbemanne
Pizza- og pastarestauranten i Oslo nektar å inngå tariffavtale med Fellesforbundet. No er tilsette klare til å streike for betre lønns- og arbeidsvilkår.
Tormod Ytrehus
Streik kan stenge populær restaurant: – Forsøkte å presse tilsette ut av fagforeining
Christian Eriksen og Linda Kjeldaas har vært nødt til å tåle litt kjeft den siste månedene. De forstår at togpassasjerene er frustrerte over fulle tog og innstilte avganger.
Morten Hansen
Konduktørene har hatt en måned med kjeft, stappfulle tog og frustrerte passasjerer
Rødt vil ha hele jernbanen samlet i én organisasjon.
Leif Martin Kirknes
Rødt vil legge ned Bane Nor: – Det er åpenbart at noe ikke fungerer som det skal
Energikommisjonen foreslår en enorm utbygging av kraft framover. LO-sekretær Are Tomasgard, som også sitter i kommisjonen, ber politikerne få opp farta.
Norge kan mangle enorme mengder strøm i 2030: – Vi er skikkelig på hælene
Lærer og plasstillitsvalgt for Skolenes landsforbund (SL) Svein Olav Farstad (til høyre) og verneombud Stig Rune Myklebust Lothe står i front i kampen til ansatte ved Eide ungdomsskole for å få fjernet tre mobilantenner som står på taket til skolen. De er synlige på bildet i bakgrunnen.
Anders Tøsse
Lærere vurderer å bytte jobb grunnet strålefrykt
Jan-Erik Østlie