ELINE LØNNÅ

eline@lomedia.no

Denne uka trakk Adecco sin søknad om å bli opplæringsbedrift for tømrerlærliger i Oslo. Søknaden fra Adecco hadde vakt både oppsikt og motstand i byggmiljøene, som mener bemanningsbransjen ikke må få en fot innenfor i opplæringen av framtidas fagfolk.

Det var på bakgrunn av et brev fra Kunnskapsdepartementet til Byggmesterforbundet at Adecco valgte å trekke søknaden. Der skriver departementet at de vanskelig kan se hvordan det er i tråd med opplæringsloven at lærlinger skal kunne leies ut. Samtidig åpnes det opp for at spørsmålet kan utredes videre.

Les også: Lærlinger bør ikke kunne leies ut fra Adecco, mener departementet

– Fingrene av fatet

Nettopp denne åpningen for å se videre på saken får varsellampene til å blinke hos stortingsrepresentant Solfrid Lerbrekk (SV).

– Det er sterk grunn til bekymring når departementet nå initierer at de kan se på hva de gjøre for å åpne for at bemanningsbyråer kan bli opplæringsbedrifter, sier Lerbrekk.

Hun har levert inn et skriftlig spørsmål til kunnskapsminister Jan Tore Sanner. Der ber hun statsråden «forsikre om at dagens regelverk ikke åpner for at bemanningsforetak kan være lærebedrift i fag der bedriften ikke har egen produksjon, heller ikke dersom bemanningsbedriften får på plass mer langvarige kontrakter der lærlingen kan utplasseres».

– La oss bare slå fast at bemanningsselskapene skal holde fingrene av fatet i fagopplæringa. De står verken for kvalitet, livslang læring eller den stabiliteten lærlinger trenger, sier Lerbrekk.

Nå vil hun ha klart svar både om åpningen for utredningen og om departementet mener at bemanningsbedrifter kan oppfylle vilkårene til lærebedrift dersom de får på plass mer langvarige avtaler.

Vil følge saken

Lerbrekk mener det vil være livsfarlig for fagopplæringen dersom bemanningsbransjen får grønt lys fra regjeringa til å gjøre sitt inntog i fagopplæringa.

– Derfor vi jeg følge denne saken tett.

Svaret fra kunnskapsminister Sanner skal normalt komme i løpet av en uke.

ph

– Dropp utredning

Petter Vellesen i Oslo bygningsarbeiderforening er heller ikke tilhenger av noen utredning av lærlinger til bemanninsbransjen.

– Det er helt unødvendig. Vi vet nok. Bemanningsbransjen kan ikke på noen måte gi ungdom i læra stabilitet eller god opplæring, sier Vellesen.

Han mener at det nå er på tide å ta en pust i bakken for bemanningsbransjen.

– Deres livsgrunnlag er jo å forsyne bransjen med arbeidskraft for kortvarige behov. Hvis de nå ikke lenger har dette som mål, kanskje det er på tide med faste ansettelser i bransjen, sier Vellesen.