Lønnsoppgjøret
Unngikk streik: Får sykepenger og økt lønn
De ansatte i tiltaksbedrifter unngikk streik, etter at mekling var i havn seks timer på overtid onsdag morgen.
STREIKEN AVBLÅST: Forrige uke var Hilde Elgesem Andersen og Rune Hantho på besøk hos Podlen Verkstad på Stord for å informere om at de kunne bli tatt ut i streik. I løpet av nattens forhandlinger fikk de innvilget kravet om sykepenger, så dermed kan Kristian Olsen møte på jobb som vanlig.
Håvard Sæbø
Saken oppsummert
harald@lomedia.no
For første gang måtte lønnsoppgjøret for varig tilrettelagt arbeid (VTA) til Riksmekleren.
Striden handlet først og fremst om de ansatte i denne sektoren skulle ha rett på sykepenger.
For å få det, må man i utgangspunktet tjene minst 0,5 G (68.275 kroner).
Siden de ansatte i VTA har denne lønnen ved siden av uføretrygd, er det mange som ikke kommer så høyt.
To måneder
Fellesforbundet organiserer de ansatte i VTA-bransjen, og jobber sammen med arbeidsgiverorganisasjonen iArbeid for å endre loven på dette punktet. Men inntil det lykkes, krevde Fellesforbundet at arbeidsgiver skal betale sykelønn for dem som ikke får det fra Nav.
Og det fikk de. I den nye avtalen står det at arbeidsgiver skal betale lønn ved sykdom i to måneder.
Den gjelder fra 1. juli 2027, og «forutsetter at regjeringen igangsetter et arbeid for å vurdere de ulike delene i sykelønnsordningen for VTA», heter det i pressemeldingen fra Fellesforbundet.
– Viktig gjennomslag
Fellesforbundets forhandlingsdelegasjon ble ledet av forbundssekretær Hilde Elgesem Andersen, som er godt fornøyd med resultatet.
– Dette er et viktig gjennomslag for disse medlemmene som i dag mangler økonomisk trygghet ved sykdom, sier hun i pressemeldingen.
I tillegg ble man enige om et generelt lønnstillegg til alle på 1,50 kroner i timen. Minstelønnen i tariffavtalen heves med 2,50, til 35,50. Det er også punkter om lokal forhandlingsrett på ansvarstillegg og fast regulering av satsen på smusstillegg.
Nå skal resultatet ut på uravstemning blant Fellesforbundets medlemmer som omfattes av avtalen. Den avholdes 25. juni.
Dette er en sak fra
Vi skriver om ansatte i store bransjer i privat sektor, blant annet industri, bygg, transport og hotell og restaurant.
Nå: 0 stillingsannonser