– I min tid var det ikke uvanlig at de ansatte i elektrokjemisk industri fikk 105–110 prosent av lønnsforhøyelsen i industrien, sier Olav Støylen.
Industri Energi
Lønnsoppgjøret 2022:
Derfor blir det ekstra hett når lønna i smelteverkene skal forhandles. Veteran Olav Støylen (80) forklarer
Elektrokjemisk industri er inne i sin første landsomfattende streik i bransjens 98-årige historie.
trond.elstad@lomedia.no
– Men, Hydro har hatt lokale streiker på 1970-tallet, sier tidligere forbundsleder i «Kjemisk», Olav Støylen.
Mer om dem lenger nede i saken.
Støylen er tidligere leder i Norsk kjemisk Industriarbeiderforbund (populært kalt «Kjemisk»). Forbundet ble en del av Industri Energi i 2006, sammen med oljearbeiderne og treindustriarbeiderne.
(Hva er elektrokjemisk industri? Se forklaringen i Store norske leksikon)
Lønnsoppgjør i Sauda: For første gang på 52 år er det streik ved smelteverket i industribygda
Pengesterk bransje
– Mens oljearbeiderne hadde streiket bort nesten hele «krigskassa», hadde «Kjemisk» pengebingen full (nesten 700 millioner kroner) da vi slo oss sammen med dem, humrer Støylen.
Det er to tidligere lokale streiker Olav vil trekke fram, begge fra 1970-tallet. Begge dreide seg om lønns- og arbeidsvilkår i Hydro.
Det som var spesielt med Hydro, var at de hadde egne, landsomfattende tariffavtaler. Hydro var den gang både aluminium, kunstgjødsel (Yara i dag).
I tillegg hadde Hydro magnesiumfabrikken på Herøya, som ble nedlagt i 2002.
Kristiansand: LO-lederen med støtte til industriarbeidere i streik: – Dette ikke er daglig kost
Streik i en uke
Den sterke konkurransen fra utlandet er en av årsakene til at arbeidsgivere og arbeidstakere har felles interesse av å kjapt komme til enighet.
Men i 1974 ble det streik i flere lokale Hydro-bedrifter i vel en uke, og det omfattet ansatte både på Herøya i Porsgrunn, Notodden, Glomfjord og Rjukan. Herøya var størst med 4000 ansatte.
– Det ble harde diskusjoner om hvordan man skulle behandle nedkjøringsavtaler av verkene. Det er ganske omfattende og svært dyrt å stoppe produksjon i prosessindustrien. Ovnene kan i verste fall ta skade ved å stenge ned. Høye temperaturer som skal nedkjøles på svært kort tid med avansert elektronikk er sårbart. En kan ikke sammenligne med et ølbryggeri, hvor man kan slå av og på i løpet av kort tid.
Etter vel en uke klarte Riksmeklingsmannen å få partene til å komme til enighet, og resultatet ble sendt ut til uravstemning. Det ble et overveldende flertall blant medlemmene for å godta resultatet.
– Var dere fornøyd?
– Ingen av partene er noen gang fornøyd, i hvert fall ikke utad. Men, det ble da et greit økonomisk oppgjør. Du skal huske på det, at de som gikk på Hydro-avtalene hadde en noe høyere lønn enn de fleste andre bedrifter i prosessindustrien, forteller Støylen.
Fra Herøya Arbeiderforening sin historie skriver man følgende: «Resultatet av oppgjøret ble at vi fikk en bedre skiftplan, betydelig heving av de lavest lønte, og dessuten et skikkelig generelt tillegg i lønna.»
Høy temperatur
I og med at «Kjemisk» hadde en formidabel streikekasse, var det ingen problemer med streikebidrag til de ansatte i 1974. Det fikk også operatørene på Hydro Karmøy Aluminium god nytte av i den andre Hydro-streiken, i 1977.
Høy temperatur ble det også på Karmøy i forbindelse med diskusjoner angående produksjonsstans.
– Hele natta med Riksmeklingsmannen gikk med til dette angående de gamle Søderberg-ovnene (elektrolyse). Noen produksjon ble tatt ut, som videreforedling, valseverket og pressverket. Nå kom man til enighet relativt raskt, slik at produksjonen ble ikke nevneverdig berørt, forteller Støylen.
Når det gjelder elektrokjemisk industri, har den landsomfattende overenskomsten vært betraktet som en god avtale.
– I min tid var det ikke uvanlig at de ansatte i elektrokjemisk industri fikk 105–110 prosent av lønnsforhøyelsen i industrien.
– Og de ansatte i Hydro fikk litt mer enn det igjen?
– Vel, det skjedde nok også, sier Støylen.
Begrepsforvirring
I dagens streik har begrepet «dagsing» vært nevnt i kulissene. Det finnes blant annet i Verkstedoverenskomsten mellom Fellesforbundet og Norsk Industri.
Dagsing er en avtale, hvor de ansatte må være til stede 100 prosent av arbeidstiden, men hvor de yter 45 prosent arbeidsinnsats og mottar 45 prosent lønn. (Se også lengre forklaring i tariffleksikonet)
Forbundsleder Frode Alfheim i Industri Energi sier at dagsing er et begrep de ikke bruker.
– Poenget i årets forhandlinger, og som blant annet førte til streik, er at vi har et krav om å iverksette aksjoner lokalt dersom det ikke oppnås enighet i de lokale lønnsforhandlingene. Det oppfattes mange steder som at det ikke føres reelle lokale lønnsforhandlinger, sier han.
Jonas Bals med streikebok: – Uten streik ville ikke arbeidsfolk vært verdt en dritt
Første landsomfattende streik
• De ulike bransjene i Norsk Kjemisk Industriarbeiderforbund (NKIF) har aldri gått til landsomfattende streik siden de ble opprettet i 1924.
• Streiken i elektrokjemisk industri som pågår nå, hvor det henvises til Industri Energi, er fordi NKIF ble en del av det nyopprettede forbundet Industri Energi i 2006.
Her er det streik
Industri Energi-medlemmer i følgende bedrifter er i streik fra arbeidstidens start mandag morgen:
Boliden Odda AS – 255
Elkem ASA Salten Verk – 169
Elkem ASA Rana – 89
Elkem ASA Thamshavn – 131
Eramet Norway AS avd. Sauda – 142
Elkem Carbon AS avd. Carbon – 46
Glencore Nikkelverk AS – 328
Wacker Chemicals Norway AS – 137
Washington Mills AS – 97
Aartun Transport avd. Smelteverket AS (tilslutningsavtale) – 28
Totalt: 1422
Industri Energi har i tillegg varslet plassoppsigelse for ytterligere 2801 medlemmer innen aluminiumsindustrien. Streiken kan derfor trappes opp.
Første landsomfattende streik
• De ulike bransjene i Norsk Kjemisk Industriarbeiderforbund (NKIF) har aldri gått til landsomfattende streik siden de ble opprettet i 1924.
• Streiken i elektrokjemisk industri som pågår nå, hvor det henvises til Industri Energi, er fordi NKIF ble en del av det nyopprettede forbundet Industri Energi i 2006.
Her er det streik
Industri Energi-medlemmer i følgende bedrifter er i streik fra arbeidstidens start mandag morgen:
Boliden Odda AS – 255
Elkem ASA Salten Verk – 169
Elkem ASA Rana – 89
Elkem ASA Thamshavn – 131
Eramet Norway AS avd. Sauda – 142
Elkem Carbon AS avd. Carbon – 46
Glencore Nikkelverk AS – 328
Wacker Chemicals Norway AS – 137
Washington Mills AS – 97
Aartun Transport avd. Smelteverket AS (tilslutningsavtale) – 28
Totalt: 1422
Industri Energi har i tillegg varslet plassoppsigelse for ytterligere 2801 medlemmer innen aluminiumsindustrien. Streiken kan derfor trappes opp.
Mest lest
– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.
Yngvil Mortensen
Samboerne Rita og Morten mister tilleggspensjonen AFP: – Dette er så bittert
Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.
Colourbox
Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler
– Ikke LOs jobb å støtte en forverring av arbeidstakernes kår. Det provoserer meg skikkelig, sier Jan Lange.
Jan-Erik Østlie
Vil stanse ny pensjon: – Forkastelig at LO stiller seg bak et sånt forslag
Grete Refslund Helleren (f.v.), Elise Randen og Celin Stordahl synes lønnsløftet er fortjent. Det kompenserer for mye ansvar og press på jobb, mener de.
Simen Aker Grimsrud
Her får ansatte lønnshopp på 100.000 kroner
LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.
Morten Hansen
Her går nesten alle av med tidligpensjon: – Kroppen blir utslitt
Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (i midten) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (bakerst) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I front går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.
Hanna Skotheim
Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på sykefraværet
Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.
Jan-Erik Østlie
Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå
Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Slik gikk Lene og Vegard opp til sammen 120.000 kroner i lønn
– Universitetet må tenke på hva studentene sitter igjen med og hvilken samfunnsnytte kunnskapen har. Hver person som ikke blir skadet, lemlestet eller dør på jobb er en stor gevinst i seg selv, sier Helge Rushfeldt.
Privat
Helge frykter liv vil gå tapt om faget han underviser i blir lagt ned
LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.
Terje Pedersen / NTB
LO sier ikke ja til pensjonsalder på 70 år. Dette har de gått med på
Grethe Nygaard
Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye
Kommentar
Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.
Anna Granqvist
Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet
FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.
Jan-Erik Østlie
Pensjonsprotest: – Sju partier har valgt å kaste hele det arbeidende folk under bussen
Høyesterett har konkludert med at oljearbeideren ikke får rett til fritak fra nattarbeid. (Illustrasjonsfoto).
NTB
61-åring nektes fritak fra nattarbeid etter hjerteinfarkt
Kommentar
Etter flere magre år, krever LO og Peggy Hessen Følsvik reallønnsøkning. Det er ikke sikkert norske bedrifter har råd, mener Ole Erik Almlid og NHO.
Tormod Ytrehus
Fyrverkeri for de rike og nulloppgjør for oss andre
Debatt
LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.
Jan-Erik Østlie
LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst
Alf Ragnar Olsen
Flytter fra rottene i Postgirobygget – de har til og med fått navn
LØNN: NTL-tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik opplever at statsansatte søker på jobber som de egentlig ikke har tenkt å ta, for å bruke jobbtilbudet til å jekke opp egen lønn.
Brian Cliff Olguin
NTL-tillitsvalgt: Statsansatte søker andre jobber for å jekke opp lønna
LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.
Ole Dag Kvamme
Nadija går postruta med skuddsikker vest
Gorm Kallestad / NTB