JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
HEKTISK: For hovedtillitsvalgt Joachim Andersen ved Eramet Sauda bestod mandagen av mange telefoner og rigging til streik ved smelteverket.

HEKTISK: For hovedtillitsvalgt Joachim Andersen ved Eramet Sauda bestod mandagen av mange telefoner og rigging til streik ved smelteverket.

Petter Pettersen

Lønnsoppgjøret 2022

For første gang på 52 år er det streik ved smelteverket i industribygda

Joachim Andersen ved Eramet i Sauda ble valgt til hovedtillitsvalgt for åtte måneder siden.


17.08.2022
06:00
25.08.2022 12:40

petter@lomedia.no

Mandag ble 142 av hans medlemmer tatt ut i streik ved smelteverket.

– I vår bransje er streik uvanlig; du skal 50 år tilbake i tid for å finne forrige streik her. Men nå er det dessverre en realitet, forteller Andersen.

Vil ha lokal aksjonsrett

Meklingen mellom Industri Energi og Norsk Industri om ny tariffavtale for elektrokjemisk industri endte i brudd.

Dermed ble 1422 ansatte i prosessindustrien tatt ut i streik fra mandag morgen.

Tirsdag varslet Industri Energi at ytterligere 1.115 medlemmer tas ut i streik i prosessindustrien fra 22. august.

Hovedkravet til forbundet er å få på plass lokal aksjonsrett ved bedriftene.

– Vi har krevd en måte å få fart i de lokale forhandlingene på, sier forbundsleder Frode Alfheim på forbundets nettsider.

STREIKEVAKT: Ved porten inn til smelteverket i Sauda ordner første pulje med streikevakter bord og stoler til streikevaktene den kommende tiden. F.v.: Klubbnestleder Mats Nordhagen, Martin Sjo Jonas Ringstrand og hovedtillitvalgt Joachim Andersen (ryggen til).

STREIKEVAKT: Ved porten inn til smelteverket i Sauda ordner første pulje med streikevakter bord og stoler til streikevaktene den kommende tiden. F.v.: Klubbnestleder Mats Nordhagen, Martin Sjo Jonas Ringstrand og hovedtillitvalgt Joachim Andersen (ryggen til).

Petter Pettersen

Siden tariffavtalen for elektrokjemisk industri er en minstelønnsavtale, skjer det meste av oppgjøret lokalt i bedriftene.

De siste årene har klubbene i bransjen følt at det ikke er ført reelle lokale forhandlinger, og at de ansatte ikke har fått så stor del av kaka som de fortjener.

Forhandlingene skal forholde seg til fire kriterier: Bedriftens økonomi, konkurranseevne, produktivitet og fremtidsutsikter.

– Når du føler de fire kriteriene for reelle lokale forhandlinger ikke blir fulgt, er det klart at det er viktig å få inn et verktøy for å sørge for at de blir det, sier Andersen i Sauda.

Han forstår frustrasjonen, og er enig i at de ansatte burde fått mer når bedriftene i bransjen har gått såpass bra de siste årene.

«Gå sakte»-aksjon er én mulighet

Det finnes flere eksempler på lokal aksjonsrett. I juli iverksatte blant annet klubben ved forsyningsbasen CCB på Ågotnes en «gå-sakte»-aksjon etter brudd i de lokale forhandlingene.

Også i en bedrift innenfor elektrokjemisk industri har man lokal aksjonsrett; Eramets smelteverk i Kvinesdal har mulighet til såkalt dagsing eller «gå sakte»-aksjon.

Forbundet går ikke mer konkret inn på hvilke type lokal aksjonsrett det er snakk om.

Sauda-hovedtillitsvalgt Andersen forholder seg til det de uttaler sentralt og vil ikke utdype noe mer:

– Så kan man spekulere i hvilke lokale verktøy det er snakk om, men det er klart at dagsing er et verktøy i for eksempel verkstedoverenskomsten.

MARKERE: Enkelte ansatte og medlemmer må være på jobb de første dagene av streiken for å sikre stenging av ovnene, ifølge nedkjøringsavtalen. Nestleder Mats Nordhagen merker medlemslistene i rødt og gult - etter hvem som skal jobbe og ikke.

MARKERE: Enkelte ansatte og medlemmer må være på jobb de første dagene av streiken for å sikre stenging av ovnene, ifølge nedkjøringsavtalen. Nestleder Mats Nordhagen merker medlemslistene i rødt og gult - etter hvem som skal jobbe og ikke.

Petter Pettersen

Stor prosess å stenge ned

Smelteverket i Sauda har to ovner og et raffineringsanlegg, og produserer årlig rundt 200.000 tonn manganlegeringer.

Når det blir streik ved store smelteverk som til vanlig har skiftordninger og produksjon døgnet rundt, kan man ikke stenge ned verket på dagen.

Derfor finnes det såkalte nedkjøringsavtaler mellom klubben og ledelsen ved hvert verk.

Det betyr også at ikke alle organiserte kan gå ut i streik fra første stund; i Sauda jobber de i skiftordningen i to døgn etter streiken startet. I tillegg må noen også jobbe en tid med ren drift av anlegget:

– Det er for at nedkjøringa og stenging av verket skal være sikkert, at man ikke skader ovnene og at man enkelt kan starte opp igjen, forklarer Andersen.

Hektiske dager

Forrige streik ved smelteverket var Saudastreiken i 1970, som både er blitt til bok og film.

Industrien i Sauda: Arbeiderne i Sauda ble landskjent for sin streikevilje

Da jobbet verken Andersen eller noen av de andre i produksjonen ved verket.

Siden det er så lenge siden, finnes det også hull i nedkjøringsplanen ved smelteverket. Disse må tettes av Andersen og ledelsen.

Streikens start er derfor preget av mange spørsmål, drodlinger, fortolkninger og telefonsamtaler med medlemmer, ledelse og forbund.

– Jeg tror ikke jeg lyver om jeg sier dette en noen av de mest hektiske dagene jeg har opplevd, erkjenner hovedtillitsvalgte under en av telefonsamtalene han må svare på under intervjuet vårt av ham.

Andersen legger vekt på at det lokale partssamarbeidet fungerer veldig bra.

SAUDA: Første pulje med streikevakter klare til dyst utenfor Eramets smelteverk i Sauda. F.v.: Jonas Ringstrand, Martin Sjo (ryggen til) og nestleder Mats Nordhagen i den lokale klubben.

SAUDA: Første pulje med streikevakter klare til dyst utenfor Eramets smelteverk i Sauda. F.v.: Jonas Ringstrand, Martin Sjo (ryggen til) og nestleder Mats Nordhagen i den lokale klubben.

Petter Pettersen

Respekt for partene i meklinga

Det franske konsernet Eramet har tre smelteverk i Norge; Sauda, Kvinesdal og Porsgrunn. Det er kun i Sauda det er streik nå.

Strategi- og kommunikasjonsdirektør Kåre Bjarte Bjelland i Eramet Norway synes det er leit med streik, og at det blir stopp i produksjonen.

Samtidig er han opptatt av å få til en sikker nedkjøring, og at man skal ha respekt for partene i konflikten:

– Vi vil ikke mene så mye om prosessen videre. Vi må ha respekt for trepartssamarbeidet, og at de som har dette store ansvaret skal få ro og tillit til å løse konflikten, sier han, og legger til at han håper de finner en løsning og at ikke streiken blir veldig langvarig.

Norsk Industri og administrerende direktør Stein Lier-Hansen er naturlig ikke enig i at det er problemer med utførelsen av de lokale lønnsoppgjørene i bransjen.

Lier-Hansen har tidligere uttalt at de ikke kan gå med på kravet om lokal aksjonsrett.

I tillegg til hovedkravet om aksjonsrett, er partene uenige om lønnsøkning i bransjen.

Dersom det blir aktuelt med opptrapping av streiken, har Industri Energi varslet at ytterligere 2801 medlemmer kan tas ut i streik. De jobber i aluminiumsindustrien.

Arbeiderhistorie: Folkets Hus i Sauda

Disse streiker

Industri Energi-medlemmer i følgende bedrifter er i streik fra arbeidstidens start mandag morgen:

Boliden Odda AS – 255

Elkem ASA Salten Verk – 169

Elkem ASA Rana – 89

Elkem ASA Thamshavn – 131

Eramet Norway AS avd. Sauda – 142

Elkem Carbon AS avd. Carbon – 46

Glencore Nikkelverk AS – 328

Wacker Chemicals Norway AS – 137

Washington Mills AS – 97

Aartun Transport avd. Smelteverket AS (tilslutningsavtale) – 28

Totalt: 1422

Fra 22. august trappes streiken opp.

De nye som tas ut er fordelt på:

Hydro Aluminium Sunndal – 655

Alcoa Mosjøen – 444

Bilfinger Industrial Service Norway – 16

17.08.2022
06:00
25.08.2022 12:40

Disse streiker

Industri Energi-medlemmer i følgende bedrifter er i streik fra arbeidstidens start mandag morgen:

Boliden Odda AS – 255

Elkem ASA Salten Verk – 169

Elkem ASA Rana – 89

Elkem ASA Thamshavn – 131

Eramet Norway AS avd. Sauda – 142

Elkem Carbon AS avd. Carbon – 46

Glencore Nikkelverk AS – 328

Wacker Chemicals Norway AS – 137

Washington Mills AS – 97

Aartun Transport avd. Smelteverket AS (tilslutningsavtale) – 28

Totalt: 1422

Fra 22. august trappes streiken opp.

De nye som tas ut er fordelt på:

Hydro Aluminium Sunndal – 655

Alcoa Mosjøen – 444

Bilfinger Industrial Service Norway – 16




Mest lest

Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.

Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.

Colourbox

Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler

– Ikke LOs jobb å støtte en forverring av arbeidstakernes kår. Det provoserer meg skikkelig, sier Jan Lange.

– Ikke LOs jobb å støtte en forverring av arbeidstakernes kår. Det provoserer meg skikkelig, sier Jan Lange.

Jan-Erik Østlie

Vil stanse ny pensjon: – Forkastelig at LO stiller seg bak et sånt forslag

Grete Refslund Helleren (f.v.), Elise Randen og Celin Stordahl synes lønnsløftet er fortjent. Det kompenserer for mye ansvar og press på jobb, mener de.

Grete Refslund Helleren (f.v.), Elise Randen og Celin Stordahl synes lønnsløftet er fortjent. Det kompenserer for mye ansvar og press på jobb, mener de.

Simen Aker Grimsrud

Her får ansatte lønnshopp på 100.000 kroner

– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.

– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.

Yngvil Mortensen

Samboerne Rita og Morten mister tilleggspensjonen AFP: – Dette er så bittert

LØFTER JERN:  Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.

LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.

Morten Hansen

Her går nesten alle av med tidligpensjon: – Kroppen blir utslitt

Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.

Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.

Jan-Erik Østlie

Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå

Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (i midten) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (bakerst) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I front går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.

Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (i midten) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (bakerst) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I front går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.

Hanna Skotheim

Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på sykefraværet

Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.

Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Slik gikk Lene og Vegard opp til sammen 120.000 kroner i lønn

– Universitetet må tenke på hva studentene sitter igjen med og hvilken samfunnsnytte kunnskapen har. Hver person som ikke blir skadet, lemlestet eller dør på jobb er en stor gevinst i seg selv, sier Helge Rushfeldt.

– Universitetet må tenke på hva studentene sitter igjen med og hvilken samfunnsnytte kunnskapen har. Hver person som ikke blir skadet, lemlestet eller dør på jobb er en stor gevinst i seg selv, sier Helge Rushfeldt.

Privat

Helge frykter liv vil gå tapt om faget han underviser i blir lagt ned

LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.

LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.

Terje Pedersen / NTB

LO sier ikke ja til pensjonsalder på 70 år. Dette har de gått med på

Erlend Angelo

Hva betyr pensjonsforliket for deg? Her får du detaljene

Grethe Nygaard

Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye

Kommentar

Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.

Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.

Anna Granqvist

Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet

FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.

FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.

Jan-Erik Østlie

Pensjonsprotest: – Sju partier har valgt å kaste hele det arbeidende folk under bussen

Purser Bente Arnesen er tillitsvalgt for et klassisk kvinnedominert lavtlønnsyrke: Kabinansatte i luftfarten. Hun mener det må en skikkelig opprydning til i flybransjen for å sikre de ansatte bedre lønn, bedre arbeidstid og bedre medvirkning.

Purser Bente Arnesen er tillitsvalgt for et klassisk kvinnedominert lavtlønnsyrke: Kabinansatte i luftfarten. Hun mener det må en skikkelig opprydning til i flybransjen for å sikre de ansatte bedre lønn, bedre arbeidstid og bedre medvirkning.

Privat

På jobb i lufta: Trusler, vold og seksuell trakassering

Høyesterett har konkludert med at oljearbeideren ikke får rett til fritak fra nattarbeid. (Illustrasjonsfoto).

Høyesterett har konkludert med at oljearbeideren ikke får rett til fritak fra nattarbeid. (Illustrasjonsfoto).

NTB

61-åring nektes fritak fra nattarbeid etter hjerteinfarkt

Kommentar

Frp-ledelsen er ikke ferdig med Amundsen-saken. Det som har skjedd vil nå bli tema i partiets organisasjonskomité, skriver Kjell Werner.

Frp-ledelsen er ikke ferdig med Amundsen-saken. Det som har skjedd vil nå bli tema i partiets organisasjonskomité, skriver Kjell Werner.

Leif Martin Kirknes

Facebook, sprit og Frp er en dårlig miks

Kommentar

Etter flere magre år, krever LO og Peggy Hessen Følsvik reallønnsøkning. Det er ikke sikkert norske bedrifter har råd, mener Ole Erik Almlid og NHO.

Etter flere magre år, krever LO og Peggy Hessen Følsvik reallønnsøkning. Det er ikke sikkert norske bedrifter har råd, mener Ole Erik Almlid og NHO.

Tormod Ytrehus

Fyrverkeri for de rike og nulloppgjør for oss andre

Debatt

LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.

LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.

Jan-Erik Østlie

LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst

Peggy Hessen Følsvik tar selvkritikk for hele LO-familien for valgkampen.

Peggy Hessen Følsvik tar selvkritikk for hele LO-familien for valgkampen.

Jan-Erik Østlie

LO innrømmer: Vi bommet på sakene


Flere saker