JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
SYKEMELDT: Da kollegaene ble permittert stoppet også bedriften å betale sin del av sykelønna til Frank Robert Neerland.

SYKEMELDT: Da kollegaene ble permittert stoppet også bedriften å betale sin del av sykelønna til Frank Robert Neerland.

Aina Fladset

Hva skjer med sykelønna om du blir permittert?

Frank Robert ble fratatt sykelønn da bedriften permitterte ansatte: – Overraskende

I 2017 sendte Saipem Drilling ut permitteringsvarsel til sine ansatte. For allerede sykemeldte Frank Robert Neerland betød det at bedriften stoppet å betale full sykelønn. Saken skal opp i Arbeidsretten på torsdag.



20.01.2021
07:00
20.01.2021 08:31

petter@lomedia.no

– For det første var det overraskende da jeg oppdaga at det ikke var full lønn som kom inn på konto. Etter hva jeg hadde lest, var det feil, forteller Industri Energi-medlem Frank Robert Neerland.

Etter å ha jobbet for oljebedriften Saipem Drilling i omtrent åtte år, ble han sykemeldt og fikk betalt sykelønn av bedriften. Da bedriften måtte permittere ansatte sommeren 2017, sluttet bedriften å betale Neerlands sykelønn.

– Jeg ringte for å spørre hvorfor jeg ikke fikk full lønn, men da fikk jeg svar om at det var fordi jeg var permittert, og at selskapet derav overførte utbetalingen av sykelønn direkte til Nav, som ikke betaler mer enn 6G dersom grunnlønn overstiger en årslønn over dette, sier han.

Neerland tok dermed kontakt med klubbleder Robert de Vries, som igjen tok saken videre oppover i forbundet.

21. januar møter Saipem og klubben hverandre i Arbeidsretten.

– Det er en prinsipielt viktig sak. Vi støtter oss på at permitteringene egentlig ikke iverksettes før den sykemeldte er friskmeldt, med bakgrunn i at det er da lønnsplikten til arbeidstakeren inntreffer, forteller klubbleder de Vries.

Les også: Innleie-dom får konsekvenser: – Allerede kommet 150 nye krav

Mener permitteringen ikke trer i kraft før man er friskmeldt

Spørsmålet er om man som sykemeldt har rett på full lønn under permitteringsperioden eller ikke, dersom man er sykemeldt når perioden starter.

Ved permitteringer har bedriften en lønnsplikt på 10 dager. Dersom man er sykemeldt når permitteringene trer i kraft, gjelder ikke denne lønnsplikten før man er friskmeldt.

– Ergo så tenker vi at da gjelder tariffavtalens bestemmelser om full lønn under sykdom, fram til lønnsplikten for bedriften setter i gang, sier klubbleder ved Saipem Drilling Robert de Vries.

I tariffavtalen som Neerland jobbet under, har de ansatte rett på full sykelønn. Frem til permitteringene kom fikk han det han hadde rett på – Nav dekket 6 ganger folketrygdens grunnbeløp (6G) og bedriften dekket resterende sum opp til full lønn.

Den dagen han skulle vært permittert dersom han var frisk, stoppet Saipem å betale og overførte ansvaret til Nav.

– I NAV-systemet er det slik at dersom du er sykemeldt når permitteringene trer i kraft, så mottar du sykepenger beregnet fra full lønn. De har et tak på 6G, og mange offshore har grunnlønn som er over 6G. Ergo så har vi hevdet at bedriften fremdeles må betale det som gjenstår av grunnlønna, utover de 6G som Nav står for, forklarer de Vries.

Det er satt av to dager til saken og den skal opp i Arbeidsretten 21. januar, der LO og Industri Energi møter Norsk Rederiforbund og Saipem Drilling Norway AS.

Advokat for Norsk Rederiforbund og Saipem, Thomas Aasberg Rasmussen, skriver i en epost til FriFagbevegelse at de ikke ønsker å kommentere saken siden den skal opp i Arbeidsretten denne uken.

• Denne skaper debatt: 231 ansatte fratas avtalte sluttpakker – går til gruppesøksmål mot oljegiganten Aker BP

Viktig for resten av bransjen

Etter å ha vært sykemeldt over en lengre periode, valgte Neerland å slutte i Saipem for å finne seg en annen jobb.

Selv om det er snakk om en etterbetaling av en del av sykelønna, er det ikke pengene som har vært den viktigste motivasjonsfaktoren for å ta saken til Arbeidsretten.

– Jeg kunne bare droppa hele saken tidligere, men jeg gjør det også på grunn av andre som kan komme opp i samme situasjon senere. Nå får vi hvert fall en avgjørelse i retten på hva som er riktig, forteller han.

Også for klubblederen er dette en spennende sak for resten av bransjen, og noe som vil få presedens siden det ikke er noen tidligere dommer i lignende saker.

Mye lest: Sjefen ble forelsket i Kathrine. Hun avviste ham og ble sagt opp

– Dette har vært egentlig upløyd mark. Påstanden vår er at selv om det er blitt gjort feil i alle år, så er det ikke noe i veien for å rette opp på dette nå dersom det burde vært gjort sånn. Noen saker må man ta i Arbeidsretten for å få svar på hva som er rett, utdyper de Vries.

At de Vries og forbundet har valgt å ta Neerlands sak til Arbeidsretten, setter han stor pris på.

– Lille meg har ikke noe å stille opp med mot et så stort firma. Jeg hadde ikke hatt nubbsjans uten fagforeningen og den hjelpen jeg har fått der. De står på for sine medlemmer, og da jeg jobbet på riggen sto de på for de ansatte, forteller han.

Klubbleder de Vries håper at rettferdigheten vil vinne fram og at de får full seier i Arbeidsretten, det samme gjør Neerland

– Selvfølgelig har jeg et sterkt håp om at sånn som jeg og fagforeninga har tolka det, er det som er det riktige. Jeg har egentlig bare gått og ventet på når jeg skal få pengene mine, for jeg tror at jeg vinner gjennom, avslutter Neerland.

Sykelønnsordningen

Sykelønn får man både fra Nav og fra egen arbeidsgiver

Du kan få det om du selv er syk eller skadet, og dermed ikke kan jobbe

De 16 første dagene av sykefraværet skal arbeidsgiver betale sykelønnen, deretter dekker Nav inntil 6 ganger folketrygdens grunnbeløp (6G)

I noen tariffavtaler er det avtalefestet at man skal ha full lønn som sykemeldt, og bedriften må da dekke det eventuelt resterende over 6G.

Kilde: Nav

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
20.01.2021
07:00
20.01.2021 08:31



Mest lest

TØFT PÅ IKEA: Bjørn Høgberg, Irene Nilssen og Merethe Solberg (til høyre) hadde mange konflikter med ledelsen da de var tillitsvalgte for Fellesforbundet på Ikea. For alle tre gikk jobben som tillitsvalgt hardt utover helsa.

TØFT PÅ IKEA: Bjørn Høgberg, Irene Nilssen og Merethe Solberg (til høyre) hadde mange konflikter med ledelsen da de var tillitsvalgte for Fellesforbundet på Ikea. For alle tre gikk jobben som tillitsvalgt hardt utover helsa.

Håvard Sæbø

Merethe, Irene og Bjørn sier at jobben på Ikea nesten tok livet av dem: – En brutal verden

 Elisabeth Thoresen som leder AAP-aksjonen, forteller at hun har blitt kontaktet av flere som er rammet i denne saken, som sier de har vært tydelige overfor Nav om at de ikke ønsker at deres informasjon skal være åpent tilgjengelig.

Elisabeth Thoresen som leder AAP-aksjonen, forteller at hun har blitt kontaktet av flere som er rammet i denne saken, som sier de har vært tydelige overfor Nav om at de ikke ønsker at deres informasjon skal være åpent tilgjengelig.

Jan-Erik Østlie

Bekymret for Nav-brukere med hemmelig nummer: – Det er her den store fadesen kan ligge

HØYE BUNKER: Dokumentbunkene har vokst seg fete i løpet av den tiden saken har pågått. Tor Teigland er klar på at uten FLT og LO på laget hadde han måttet gi opp kampen etter tapet i Trygderetten.

HØYE BUNKER: Dokumentbunkene har vokst seg fete i løpet av den tiden saken har pågått. Tor Teigland er klar på at uten FLT og LO på laget hadde han måttet gi opp kampen etter tapet i Trygderetten.

Kai Hovden

Tor fikk avslag på yrkesskadesøknad hos Nav og tapte i Trygderetten – så kom kontrabeskjeden

LEI: Henning Brøgger Pedersen gikk etterhvert ganske lei av stua si etter å ha blitt permittert.

LEI: Henning Brøgger Pedersen gikk etterhvert ganske lei av stua si etter å ha blitt permittert.

Brian Cliff Olguin

Henning (28) er sjanseløs på boligmarkedet: – Det vi har i dag er Willochs arv, sier forsker

Privat

Ryszard har jobba i Norge i 13 år. No står han utan ei krone i inntekt

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

Colourbox.com. Innfelt: fafo.no

13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene

Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.

Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.

Jan-Erik Østlie

– Sylvi Listhaug sender norsk industri rett i fjellveggen, mener Magnus Marsdal

Fra mandag kan dagpendlere fra Sverige og Finland igjen kunne komme på jobb i Norge. (Illustrasjonsfoto)

Fra mandag kan dagpendlere fra Sverige og Finland igjen kunne komme på jobb i Norge. (Illustrasjonsfoto)

Ola Tømmerås

LO glad for løsning for dagpendlere fra Sverige og Finland, men etterlyser kompensasjon

Laila Robert synes det er tøft å måtte gjennom kontroll på grensa mellom Norge og Sverige på vei til og fra jobb. Nå er hun sykmeldt.

Laila Robert synes det er tøft å måtte gjennom kontroll på grensa mellom Norge og Sverige på vei til og fra jobb. Nå er hun sykmeldt.

Privat

Vernepleier Laila ble syk av Sverige-pendling: – Du føler deg som en kjeltring

Direktør Tor Asak Giæver og personalsjef Mari Ulven Blekkerud sendte ut de første permitteringsvarslene grunnet covid-19.

Direktør Tor Asak Giæver og personalsjef Mari Ulven Blekkerud sendte ut de første permitteringsvarslene grunnet covid-19.

Helge Rønning Birkelund

240 ansatte fikk permitteringsvarsel. Slik klarte bedriften å beholde alle

Maja og Simon Lotric ble permittert i mars. Det gikk 15 uker, og kanskje 15 uker til? Foto: Ylva Seiff Berge

Maja og Simon Lotric ble permittert i mars. Det gikk 15 uker, og kanskje 15 uker til? Foto: Ylva Seiff Berge

Ylva Seiff Berge

Maja og Simon har hatt redusert inntekt i ett år. Slik har det gått

IKKE LIKE SIKKERT: Nils Ole Morken (f.v.), Glenn Noss og Johannes H. Haugen konstaterer at stemningen blant verkstedarbeiderne i Lodalen er laber. Usikkerhet rundt arbeidssituasjonen har gjort at flere vurderer å bruke kompetansen sin et annet sted.

IKKE LIKE SIKKERT: Nils Ole Morken (f.v.), Glenn Noss og Johannes H. Haugen konstaterer at stemningen blant verkstedarbeiderne i Lodalen er laber. Usikkerhet rundt arbeidssituasjonen har gjort at flere vurderer å bruke kompetansen sin et annet sted.

Morten Hansen

Verkstedarbeiderne i Lodalen vet ikke om jobbene blir flyttet: – Vi har veldig lite vi skulle sagt

På hver sin side av grensen: Til venstre LO-leder Hans-Christian Gabrielsen, til høyre svenske Joakim Ahlström.

På hver sin side av grensen: Til venstre LO-leder Hans-Christian Gabrielsen, til høyre svenske Joakim Ahlström.

Helge Rønning Birkelund

Dagpendler Joakim mistet en månedslønn da grensa stengte, men må betale like mye skatt

Kommentar

Visst ligger det både populisme, politisk teft og reaktive impulser bak Senterpartiets vekst, skriver Jo Moen Bredeveien.

Visst ligger det både populisme, politisk teft og reaktive impulser bak Senterpartiets vekst, skriver Jo Moen Bredeveien.

Jan-Erik Østlie

«Den tradisjonen Sp skriver seg inn i, har pleid å gi voldsomt kraft i vår politiske historie»

Kristin Oudmayer har skrever flere bøker om mobbing og utenforskap.

Kristin Oudmayer har skrever flere bøker om mobbing og utenforskap.

Anita Arntzen

Da Kristin fant ut at datteren ble mobbet, kjørte hun rett hjem og ringte læreren: – Det skulle jeg ikke ha gjort mens jeg var så sint

Jonas Gahr Støre har snakket med mange fagpersoner den siste tiden. Han mener vi må leve med dette lenge ette at siste vaksine er satt.

Jonas Gahr Støre har snakket med mange fagpersoner den siste tiden. Han mener vi må leve med dette lenge ette at siste vaksine er satt.

Jan-Erik Østlie

Støre er bekymret for folkehelsen. Jo mer Ap-lederen snakker med fagfolkene, jo mer uroet blir han

PÅ JOBB PÅ TUR: Guro Vadstein går ofte tur med Buster i Østmarka. Da benytter hun anledningen til å ta flere jobbsamtaler.

PÅ JOBB PÅ TUR: Guro Vadstein går ofte tur med Buster i Østmarka. Da benytter hun anledningen til å ta flere jobbsamtaler.

Katharina Dale Håkonsen

Hjemmekontor-reglene er 20 år gamle. Nå krever LO fornyelse

Debatt

Å gå fra straff til hjelp er faglig, etisk og samfunnsøkonomisk riktig, skriver Hanne Glemmestad og Mimmi Kvisvik.

Å gå fra straff til hjelp er faglig, etisk og samfunnsøkonomisk riktig, skriver Hanne Glemmestad og Mimmi Kvisvik.

Jan-Erik Østlie

«Lytt til fakta og forskning, ikke følelser og fordommer», skriver FO-toppene om rusreformen

Håvard Sæbø

Fagforeningsleder melder overgang til arbeidsgiverne

Illustrasjonsfoto fra Møller Bil Kalbakken

Illustrasjonsfoto fra Møller Bil Kalbakken

Erlend Angelo

Bilkonsern gir koronabonus til 4.000 ansatte


Flere saker