Riggarbeidere får endelig erstatning. Fra venstre: Advokat Eyvind Mossige (H), og riggarbeiderne Michael Boyne og Ivor Matthew.
Eivind Senneset
Stena-saken:
Høyesterett avviser anken fra Stena Drilling: Oppsagte riggarbeidere får millionerstatning
Fire Industri Energi-medlemmer har ventet lenge på pengene sine. Nå kan de endelig slippe jubelen løs.
trond.elstad@lomedia.no
– Det er bare å begynne å regne. For våre fire medlemmer som ble oppsagt, er nå dommen fra Gulating lagmannsrett om virksomhetsoverdragelse rettskraftig. Totalt vil vi kreve mange millioner i erstatning, sier advokat Eyvind Mossige (H) i Industri Energi.
Mossige vil ikke gå inn på enkeltbeløp for de fire riggarbeiderne.
– Men når man tar i betraktning at de ble sagt opp 1. desember 2017, sier det seg selv at det blir et betydelig beløp, sier han.
– For det første kreves erstatning for saksøkernes økonomiske tap fra oppsigelsestidens utløp. Erstatningen skal fastsettes til det beløp som retten finner rimelig under hensyn til det økonomiske tap, arbeidsgivers og arbeidstakers forhold og omstendighetene for øvrig, sier Mossige.
• Stena-saken ankes: Riggarbeidere må vente på pengene sine
Endelig punktum
Wayne Pena, som arbeider i Industri Energi med oljerelaterte saker, har også tidligere vært klubbleder i Stena Drilling.
– Jeg har vært i kontakt med Ivor Matthew, og han er meget godt fornøyd med resultatet. Nå er det en gang for alle slått fast at det var virksomhetsoverdragelse, og at oppsigelsene av våre medlemmer ikke skulle ha skjedd ifølge lagmannsretten. Dette er først og fremst en stor dag for medlemmene, men også for forbundet Industri Energi. Eyvind Mossige har gjort en fenomenal jobb for våre medlemmer, sier han.
Forbundsleder Frode Alfheim i Industri Energi er også meget tilfreds med sakens utfall.
– Seieren er viktig. På vegne av medlemmene våre som over flere år har stått midt oppe i denne saken, er jeg veldig glad for at Høyesterett nå setter et endelig punktum og slår fast at vi hadde rett hele tiden. Dette var en virksomhetsoverdragelse. Likevel er dette ingen overraskelse for oss. Vi har vunnet to lignende saker fra før, noe Gulating lagmannsrett la stor vekt på i sin behandling.
Frode Alfheim, forbundsleder i Industri Energi.
Trond Elstad
– Når vi nå går videre med erstatningskrav for medlemmene våre, er min klare oppfordring til selskapet at de må bidra til å komme disse i møte med en løsning, slik at ikke denne saken trekker ytterligere ut i tid, sier Frode Alfheim.
• Full seier i lagmannsretten: Ivor og Michael får erstatning etter å ha blitt oppsagt fra jobben på Stena Don
Anke kan ikke fremmes
Her er beslutningen fra Høyesterett:
«Høyesteretts ankeutvalg viser til at anke til Høyesterett ikke kan fremmes uten samtykke fra ankeutvalget. Utvalget kan bare gi samtykke når anken gjelder spørsmål som har betydning utenfor den foreliggende sak, eller det av andre grunner er særlig viktig å få saken avgjort i Høyesterett, jf. tvisteloven § 30–4.
Ankeutvalget finner enstemmig at det ikke er tilstrekkelig grunn til at saken blir fremmet for Høyesterett, jf. tvisteloven § 30–4. Anken tillates derfor ikke fremmet.
Ankemotpartene har lagt ned påstand om sakskostnader for Høyesterett. Når en deldom ankes, og ankebehandlingen innebærer at saken skal fortsette i underinstansen, er utgangspunktet at sakskostnader utsettes til den senere avgjørelsen som avslutter saken. Det er ikke grunnlag for å gjøre unntak fra dette utgangspunktet.»
Historikk i saken
I januar 2018 ble det kontakt mellom total og Stena Drilling PTE om bruk av riggen utenfor Shetland. Kontrakten ble signert i mars 2018. fra mai 2018 var riggen i drift for Total. 37 ansatte fra «Statoilkontrakten», det vil si Stena Drilling-ansatte, bemannet riggen sammen med 151 arbeidstakere fra Stena Drilling PTE Ltd, som er et selskap basert i Singapore.
Bergen tingrett kom til at det ikke hadde funnet sted en virksomhetsoverdragelse. Dommen ble anket, og i dom av 8. mai 2020 kom Gulating lagmannsrett fram til motsatt resultat. Flertallet i lagmannsretten mente det forelå virksomhetsoverdragelse, og at oppsigelsene var i strid med Arbeidsmiljøloven§16-4, og at de oppsagte har krav på erstatning.
Det har ikke lyktes å få en kommentar fra Stena Drilling i at Høyesterett har avvist anken.
Mest lest
– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.
Yngvil Mortensen
Samboerpar gikk på millionsmell: – Dette er så bittert
Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.
Colourbox
Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler
LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.
Morten Hansen
Her går nesten alle ansatte av med tidligpensjon
Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.
Hanna Skotheim
Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på fraværet
Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.
Jan-Erik Østlie
Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå
Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Lene og Vegard gikk opp 120.000 i lønn – med hjelp fra sjefen
Grethe Nygaard
Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye
LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.
Terje Pedersen / NTB
Ny pensjonsalder: Dette har LO gått med på
Kommentar
Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.
Anna Granqvist
Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet
FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.
Jan-Erik Østlie
– Sju partier har kastet hele det arbeidende folk under bussen
Anja G. Hvale er mye på farta. Grenland brann og redning skal nemlig levere tjenester til Porsgrunn, Bamble, Drangedal, Kragerø og Skien kommune.
Hanna Skotheim
Anja ser mer enn brannrisiko når hun drar hjem til folk
Jørn Eggum og Knut Sunde ved oppstarten på lønnsoppgjøret
Håvard Sæbø
Nå starter oppgjøret som avgjør lønna di. Dette er hovedkravet
LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.
Ole Dag Kvamme
Nadija går postruta med skuddsikker vest
Debatt
LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.
Jan-Erik Østlie
LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst
Alf Ragnar Olsen
Postbud flytter fra rotter og minus 28 – men frykter noe av lagfølelsen kan gå tapt
LØNN: NTL-tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik opplever at statsansatte søker på jobber som de egentlig ikke har tenkt å ta, for å bruke jobbtilbudet til å jekke opp egen lønn.
Brian Cliff Olguin
NTL-tillitsvalgt: Statsansatte søker andre jobber for å jekke opp lønna
Kvinner i alderen fra 25 år til 30 år tjener i gjennomsnitt 96 prosent av sine mannlige kolleger. Men kvinnelige arbeidstakere over 60 år må nøye seg med 86 prosent.
Colourbox
Lønnsgapet mellom kvinner og menn er størst i disse aldersgruppene
Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.
Håvard Sæbø
Industrien vil gi noen arbeidere høyere lønn uten begrunnelse
Bensinstasjonansatte Mikael Hedman tjener dårligere enn de som jobber i butikk. Det han og kollegaene er urettferdig.
Brian Cliff Olguin
Ansatte på bensinstasjon tjener dårligere enn i butikk: – Urettferdig
Debatt
Myten som nå skapes er at 30.000 kroner er en god tilleggspensjon for sliterne, skriver Jorge Alex Dahl.
Håvard Sæbø