NY LO-ALLIANSE: Fv. Forbundsleder Ulf Madsen i FLT og forbundsleder Frode Alfheim i Industri Energi skal meisle ut en samarbeidsavtale mellom sine to forbund.
Kai Hovden
Industri Energi og Forbundet for Ledelse og Teknikk:
Industri Energi og FLT søker ny allianse
De to LO-forbundene Industri Energi og FLT setter ned hvert sitt utvalg som skal forhandle fram en allianse mellom forbundene.
tonje@lomedia.no
kai.hovden@lomedia.no
To LO-forbund vil framover alliere seg for å få større gjennomslag.
Forbundslederne Frode Alfheim i Industri Energi og Ulf Madsen i Forbundet for Ledelse og Teknikk (FLT) har tro på at de skal få til en samarbeidsavtale som kan styrke begge forbundene.
– Vi skal starte med å se på hvilke muligheter vi har for samarbeid og hva vi kan få til, sier forbundsleder Madsen.
Begge forbundslederne har vedtak fra forbundsstyret sitt som åpner for å starte forhandlinger rundt hva de kan få til sammen når det kommer til å styrke gjennomslagskraft og tilbud til medlemmene sine.
Langvarig dialog
Forbundsstyret til Industri Energi vedtok mandag at det skal settes ned et forhandlingsutvalg bestående av seks personer, der ledelse, forbundsstyre og administrasjon er representert.
Utvalget skal forhandle fram et forslag til en avtale mellom forbundene som ivaretar målsettingen om videreutvikling av lønns- og arbeidsvilkår, påvirkning av rammebetingelser for våre felles næringer, klima, organisasjonsutvikling og kompetanse, og det utvalget finner formålstjenlig å inkludere. FLT har et lignende vedtak fra sitt forbundsstyremøte forrige uke.
Første møte mellom utvalgene skal være i slutten av mars, men det har vært dialog mellom forbundslederne i lang tid. Resultatet av arbeidet skal legges fram for organ i begge forbundene for godkjenning og videre behandling.
Felles interesser
Akkurat hva som blir resultatet og hva alliansen skal innebære, er ikke helt klart. Det skal partene bruke noen måneder på å forhandle seg fram til. De to forbundslederne poengterer at de vil stå i mange av de samme utfordringene i årene som kommer. De viser til at utviklingen går i retning av mer integrerte samarbeidsformer, prosjektorganisering og lagarbeid. Kompetansebehovet vil i økende grad være sammensatt på nye måter, slår Alfheim og Madsen fast.
De er klare på at de har en del uenigheter og gråsoner, som de skal snakke om etter hvert. Industri Energi har flere vertikale tariffavtaler, hvor de organiserer alle i bedriften; ansatte på gulvet og kontor og ledelse. De har også såkalte horisontale avtaler hvor de kun organiserer arbeiderne «på gulvet». FLT organiserer i hovedsak ledere og tekniske funksjonærer.
– Det er særlig på områder hvor Industri Energi har horisontale avtaler, hvor jeg ser mange muligheter. Vi har tradisjon for å samarbeide særlig innen kjemisk industri, sier Madsen.
Forbundslederne viser blant annet til det gode samarbeidet forbundene hadde da Hydro besluttet å selge de to valseverkene sine i Norge.
– Jeg tror alle kan tjene på et godt samarbeid, slik at vi øker oppslutningen til LO på våre områder og kan bli bedre på å verve utenfor LO og blant uorganiserte, mener Alfheim.
Vil lære av hverandre
Industri Energi er LOs fjerde største forbund med sine 56.000 medlemmer i industrien. FLT har 22.000 medlemmer i privat sektor, mange av disse jobber innenfor landindustrien hvor også Industri Energi organiserer ansatte.
– Industri Energi er større enn oss og har en større administrasjon. De er et forbilde når det kommer til næringspolitisk arbeid, og her har vi lik politikk på mange områder, sier Madsen, som mener det vil hjelpe å stå sammen på kravene.
Også Alfheim har tro på at ledelse og administrasjon i de to forbundene kan lære av hverandre og viser til at FLT har et tilbud innen etterutdanning for medlemmene som mange forbund kan være misunnelig på.
Industri Energi har fra før av en samarbeidsavtale med Norsk Arbeidsmandsforbund. Men avtalen som forbundet ser for seg med FLT er mye tettere og mer omfattende, ifølge Alfheim.
Mest lest
Ole Martin Kolberg, FOs hovedtillitsvalgt i Fredrikstad kommune, og Kine Kvamme Andersen er bekymret for hvordan kommunen skal klare å rekruttere nye vernepleiere.
Simen Aker Grimsrud
60 ansatte i kommunen må begynne i turnus: – Veldig mange søker seg bort
Roar må alltid være på vakt når han prepper løyper i Oslo-marka.
Sissel M. Rasmussen
Roar er en trygghet å ha i skogen, selv om livredning ikke står i stillingsbeskrivelsen
Martin Guttormsen Slørdal
Engelskmenn med jobb og familie trenger gratis mat for å overleve
Hjemmetjeneste (illustrasjonsfoto).
Anita Arntzen
Dette yrket har Norges høyeste sykefravær
Gerd-Liv Valla blir 75 år, men opplever en ny politisk vår som strømpolitiker. – Det er ingen strømkrise, det er en strømpriskrise, slår hun fast.
Knut Viggen
Gerd-Liv Valla skjønner ikke hvorfor arbeidslinja har blitt et skjellsord
Berit Roald / NTB
Ukjent antall Skeidar-ansatte mister jobben: – Har gått fort og brutalt
Aslak Bodahl
Nå får Hamza skattelette for å bo i brakke på jobb
Gjestearbeiderne i Ölands dyrepark jobbet seks dager i uka og fikk utbetalt mellom seks og sju tusen kroner i måneden.
Colourbox
Svensk dyrepark serverte ansatte samme mat som dyra
Tøffe tider: Olga Leach-Walters er fagforeningsrepresentant for 22 000 helsearbeidere i Royal College of Nursing. 6000 av dem jobber som sykepleiere på Birminghams største sykehus. Onsdag og torsdag denne uka streiket de. Det er andre gang på en måned.
Anita Arntzen
I England sover sykepleiere med 100 prosent stilling i bilen. Her er Olgas råd til Norge
Matbutikken UMS Halden har holdt åpent alle dager hele uka.
Leif Martin Kirknes
Matbutikken er politianmeldt to ganger: Nå stenger UMS Halden om søndagene
Andrew Kelly Reuters/Ritzau Scanpix
Danskene kan miste fridag. Skammelig, mener fagbevegelsen
BEKYMRET: – Vi er bekymra for at bedriften for raskt tar ut synergier etter en omorganisering, sier hovedtillitsvalgt for EL og IT Forbundet i Telenor Norge, Kenneth Pettersen.
Leif Martin Kirknes
200 mister jobben i Telenor: – Usaklig å sparke faste ansatte når man har så mange innleide
Naujasis minimalus darbo užmokestis devyniose ūkio šakose.
Brian Cliff Olguin
Naujasis minimalus darbo užmokestis Norvegijoje
– Jeg er trist. Det er vondt å gå rundt på min arbeidsplass nå, forteller operatør Inger Hilde Bårdsen.
Jan-Erik Østlie
Strømprisen kan koste Inger Hilde og 200 kollegaer jobben: – Har blitt noen søvnløse netter
– Nå har arbeidstakersiden helt andre rettigheter under forhandlinger, sier tillitsvalgt Arvid.
Privat
Arvid jubler for egen tariffavtale. Nå håper han på et statusløft
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte stusser over matprisene: – Lurer på hvor pengene blir av
Den amerikanske storsatsingen på fornybar industri kan ramme europeisk industri hardt på sikt, mener utenriksminister Anniken Huitfeldt.
Adam Schultz (whitehouse.gov) via Wikimedia Commons / Jan-Erik Østlie
Bidens fornybar-satsning får EU og Norge til å skjelve
Anita Arntzen
500 unødvendige dødsfall hver uke: Sykepleier Ida står midt i en helsestorm
– Erna bommer bevisst, skaper frykt og usikkerhet ved å spre feilinformasjon, mener Peggy Hessen Følsvik.
Jan-Erik Østlie
LO-lederen: Erna Solberg sprer bevisst feilinformasjon om innleie
Kine Mariana Soma har drømt om å bli frisør helt siden hun var liten. Nå håper hun at hun holder seg skadefri og kan være lenge i drømmeyrket.
Eilin Lindvoll / Dagsavisen