JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Lønnsoppgjøret

Ny lønn for hovmestere, kjøkkensjefer og husøkonomer

I løpet av noen timer ble partene enige om ny tariffavtale for arbeidsledere innenfor hotell- og restaurantbransjen.
Jarle Nærby ved Sørmarka konferansehotell og andre arbeidsledere innenfor hotell- og restaurantbransjen har fått ny lønn.

Jarle Nærby ved Sørmarka konferansehotell og andre arbeidsledere innenfor hotell- og restaurantbransjen har fått ny lønn.

Kai Hovden (arkiv)

petter@lomedia.no

Onsdag ble Forbundet Styrke, tidligere IE&FLT, enige med NHO Reiseliv om ny avtale for kjøkkensjefer, hovmestere og husøkonomer innenfor hotell- og restaurantbransjen.

– Vi har fått sikret medlemmene våre økt kjøpekraft og et godt utgangspunkt før de lokale lønnsforhandlingene, sier forbundets forhandlingsleder Merete Jonas en pressemelding.

Enigheten skal på uravstemning hos medlemmene.

7 kroner timen

Det er rundt 150 medlemmer på avtalen for arbeidsledere i hotell- og restaurant, spredd rundt i hele landet. De har frist 16. august på å avgi sin dom over resultatet.

Partene er enige om et generelt tillegg på 7 kroner i timen, som gjelder fra 1.mai i år.

Siden det er et hovedoppgjør kan de også forhandle om tekstlige endringer i avtalen.

I år ble det i tillegg lagt inn at verv som tillitsvalgt bør vurderes positivt når de fastsetter lønna lokalt.

– Dette er et område som har stort potensial hos oss. Det er mange uorganiserte ledere innen hotell- og restaurantbransjen som vil nyte godt av å organisere seg, forteller Jonas i pressemeldinga.

Lokale forhandlinger

Motparten NHO Reiseliv hadde direktør Magne Kristensen for arbeidslivspolitikk som sin forhandlingsleder.

Vi har ikke lykkes med å få en kommentar fra ham til denne saken.

Så lenge det sentrale resultatet godkjennes i uravstemninga, blir det forhandlinger lokalt i hver bedrift.

Da ligger bedriftens økonomi, produktivitet, framtidsutsikter og konkurranseevne til grunn som kriterier.

Hele protokollen fra forhandlingene kan leses her.

1. nestleder Merete Jonas i Styrke og Magne Kristensen, direktør for arbeidslivspolitikk i NHO Reiseliv, leder forhandlingene for hver sin part.

1. nestleder Merete Jonas i Styrke og Magne Kristensen, direktør for arbeidslivspolitikk i NHO Reiseliv, leder forhandlingene for hver sin part.

Frode Ersfjord / Forbundet Styrke

Warning
Dette er en artikkel fra

Vi skriver om ansatte i olje-, gass- og landindustri, ledere, ingeniører og teknikere.

Les mer fra oss

Annonse
Annonse