Kristin Margrethe Johansen
6-timersdagen
Forkortet arbeidsdag bør være et høyst realistisk mål om arbeidstakerne sjøl vil.
jan.erik@lomedia.no
Arbeidsledigheten er stor i Europa. Likevel jobber de av oss som har arbeid mer enn noensinne. Et stort paradoks. Spørsmålet er: Fins det noen grunner for ikke å reise kampen for 6-timersdagen nå?
Det går ikke i ei krisetid, sier motstanderne og skeptikerne – også kalt arbeidsgiverne. Da minner jeg om at Kelloggs innførte 6-timersdagen i 1930, midt i den største økonomiske depresjonen den vestlige verden har opplevd. Ordningen varte til 1985.
Der det er politisk vilje, er det meste gjennomførbart.
Ifølge Roar Eilertsen i De Facto har vi fra 2001 til 2011 hatt den sterkest reallønnsøkningen i Norge noensinne. 30 prosent. Den samme økningen har eierinntektene hatt. 30 prosent.
I 2014 får vi nesten daglige rapporter om at landets bedrifter og banker går så det suser. Fins det noen som mener vi ikke har god råd i dette landet?
Spørsmålet er enkelt – ja, på grensen til det naive: Hvorfor kan vi ikke ta ut en del av denne veksten i forkortet arbeidstid?
For å si det på fagbevegelsk: Vil arbeidstakerorganisasjonene det? Saken må fremmes som krav til arbeidsgiverne – som en del av tariffoppgjøret.
Konferansen «Kvinner på tvers» som gikk av stabelen for tjuende gang i helga, viet hele lørdagen til å debattere 6-timersdagen. Det var få her – om noen – som ikke ønsker at for eksempel LO trykker sterkere på for å realisere 6-timersdagen.
Men bakom hører vi det taktfaste refrenget i LO-sangen, et refreng som går sånn: 6-timersdagen kan sette arbeidsplasser i fare.
Men la oss se på fordelene, argumenter jeg har lånt av Fagforbundets nestleder Sissel M. Skoghaug. Med 6-timersdagen blir det mindre behov for deltidsarbeid, det er bra for helse og rekreasjon og et ubestridt gode for miljø, sinn og samfunn.
Kan vi fortsette å øke forbruket vårt? Og hva mer skal vi kjøpe? Som Ole Paus så snedig har sagt det: I Norge har vi alt, og det er snart også det eneste vi har.
Hva er det som gjør oss lykkelige?
6-timersdagen er ett av de viktigste likestillingskravene i vår tid, mener Skoghaug. Det er sikkert riktig. Samtidig er det som da 8-timersdagen ble innført i 1919 et sterkt verktøy i kampen for at arbeidstakerne skal få større råderett over sin egen arbeidstid. Sånn sett er det mer enn kvinnekamp, det er klassekamp også.
I april i år sendte NRK en brennpunkt-dokumentar som la gode argumenter for 6-timersdagen på bordet. En liten bevegelse knapt merkbar på Richters skala kunne merkes i de øverste etasjene i LO-bygget på Youngstorget en dag eller to etterpå. Deretter ble det like stille som på et bibliotek.
La meg minne om at ved Tine Heimdal ble 6-timersdagen innført som et prøveprosjekt i 2007. Prosjektet ble så vellykket at ordningen i dag er blitt permanent.
En liten bevegelse knapt merkbar på Richters skala kunne merkes i de øverste etasjene i LO-bygget på Youngstorget en dag eller to etterpå. Deretter ble det like stille som på et bibliotek.
Mest lest
Hilde Cecilie Jordsjø har jobbet som kabinansatt i SAS i 33 år.
Privat
Hilde Cecilie har fått 2.000 kroner mer i lønn på 12 år: – Ledelsen ser på oss som et nødvendig onde
136 600 personer mottok arbeidsavklaringspenger (AAP) fra Nav første kvartal 2022.
Hanna Skotheim
Tre viktige endringer i reglene for AAP
1. juli 2022 trer en rekke endringer i arbeidslivet i kraft. Her får du oversikten.
Tormod Ytrehus
1. juli er det nye lover og regler som innføres i arbeidslivet
Eva Ranheim er sekretær i klubben og en av få som er igjen på Elko-fabrikken. Nå flyttes fabrikken til utlandet.
Sissel M. Rasmussen
Suksessfabrikk flyttes ut av Norge: – Det har vært en slitsom tid
HK-tillitsvalgte Tormod Aarum (t.v.) og Christian Kaborg etterlyser forebygging av sykefravær ved Ikea Fururset.
Brian Cliff Olguin
Tillitsvalgte: Syke Ikea-ansatte tvinges på jobb. Nav-lege får skylda
Maria Jocelyn Vattøy (til venstre) og Saengduan Hansen har det tøft. Endrete permitteringsregler gir en svært usikker økonomisk hverdag.
Erlend Angelo
Maria og Saengduan står uten lønn og dagpenger: – Er det dette som er vanlige folks tur?
Regjeringens oppdaterte regler for hjemmekontor gjelder fra 1. juli.
colourbox.com
Nye regler for hjemmekontor fra 1. juli. Dette må du vite
Prosessoperatør Hanne Høines jobber til alle døgnets tider.
Jan Inge Haga
Hanne jobber til alle døgnets tider: – Jeg ser folk som sliter voldsomt
Hanna Skotheim
Fra 1. juli blir det enklere å bruke lønnstilskudd
Lene Rørvik reagerer på at FO, som regner seg som en feministisk organisasjon, gikk med på å svekke kvinners rett til å få betalt ammefri.
Privat
Lene (30) vil melde seg ut av LO i amme-protest
Marte Mjøs Persen kalte inn partene NHO Luftfart og Norsk Flytekniker Organisasjon (NFO) tirsdag morgen.
Jan-Erik Østlie
Tvungen lønnsnemnd i flyteknikerstreiken. Her er reaksjonene
Fra 1. juli blir det dyrere for dem som bruker mye strøm samtidig.
Kai Hovden
Nå er den nye nettleia her: – Jeg er spent på responsen
LAGER: Hvem skal organisere de ansatte på ulike typer lagre? Handel og Kontor og Fellesforbundet har i årevis kranglet om dette.
Håvard Sæbø
LO har satt ned foten i krangel om lageransatte
Rundt 300 bygningsarbeidarar samla seg framfor administrasjonsbygget til arbeidsgivaren FLC tysdag morgon.
3F Lolland
Ulovleg streik på Danmarks største byggeplass: Polakkar krev same lønn som danskar
Kommentar
Næringsminister Jan Christian Vestre må gjøre ord til handling. Nå må han klemme til, skriver Kjell Werner.
Beate Oma Dahle / NTB
«Nok en gang viser det seg at staten ikke klarer å holde igjen på lønnsnivået til topplederne»
Flyteriggansatte i Maersk er blant de som nå får høyere lønn. Bildet er av flyteriggen Maersk Inspirer.
Maersk Drilling
Flyteriggansatte får ny lønn etter mekling. Se hva de ble enige om her
STREIKEFARE: Mange av NTLs medlemmer i NRK jobber med å få sendingene på luften, blant annet i regirommene. (Arkivfoto)
nyebilder.no
Lyd og bilde kan forsvinne fra NRK i sommer – mekling denne uka
KAN GÅ AV TIDLIG: Ansatte innen brann og redning er blant dem som kan gå av tidlig i dag. Trepartssamarbeidet som nå er satt i gang skal munne ut i nye regler for om de fremdeles skal kunne gå av tidligere enn andre, eventuelt når og hvordan de i såfall skal tjene opp til alderspensjon samtidig som de går av tidlig.
Lars Magne Hovtun/OBRE
I disse yrkene kan du gå tidligere av med pensjon
Benedicthe Eliassen er gravid og skal bli tobarnsmor. Etter planen skal hun tilbake til jobb i august til neste år. Da skal familiekabelen med to små og to skiftarbeidende foreldre stå sin prøve.
Jan Inge Haga
Småbarnsmoren Benedicthe (24) har slitt med nattskift fra første stund
Martin Guttormsen Slørdal