JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
- KJENNER MEG IGJEN: - Wow. Jeg føler meg skikkelig truffet. Det er absolutt mye sannhet i det du sier, sier verneombud i Telenor på Gjøvik og nyvalgt leder av ungdomsutvalget i Hedmark og Oppland, Rikke Svenstad (22)  etter Sørens foredrag.

- KJENNER MEG IGJEN: - Wow. Jeg føler meg skikkelig truffet. Det er absolutt mye sannhet i det du sier, sier verneombud i Telenor på Gjøvik og nyvalgt leder av ungdomsutvalget i Hedmark og Oppland, Rikke Svenstad (22) etter Sørens foredrag.

Knut Viggen

Dansk forsker tror fagbevegelsen må tenke og handle kjappere:

– Digitalt innfødte - en misforstått generasjon

Digitalt innfødte gjør at fagbevegelsen må tenke veldig annerledes, ifølge Søren Schultz Hansen.



26.04.2017
15:53
27.04.2017 16:00

leif.kirknes@lomedia.no

Søren Schultz Hansen var invitert som innleder på EL og ITs vervekonferanse denne uken. Der kunne han fortelle at fagbevegelsen må tenke ganske så annerledes om man ønsker å være virkelig attraktive for de unge snapchatterne.

Les også: Slik bidro Geir «Mythbuster» Aasen til verving av 300 IT-arbeidere

Fagbevegelsen kan begynne med å «misforstå dem rett», mener forskeren, og kommer med er par oppklaringer rundt dem som har levd hele sitt liv med mobiltelefoner, internett og sosiale medier, samt noen råd til hvordan fagbevegelsen kan håndtere «den kompliserte ungdommen».

Det eneste sikre er at alt endrer seg.

• De har vokst opp med digital logikk, sånn i motsetning til greske filosofers klassiske teorier om retorisk oppbygning etc. Det betyr en «hypertekstuell» tilnærming, i motsetning til en lineær tilnærming. De er vokst opp med at det eneste konstante er eksponentiell forandring. Det fører til at de heller ikke forstår konsepter som «langsiktige mål» fordi de tenker mer som en GPS, der det mest avgjørende er hvilken vei neste sving går og ikke hvorvidt den endelige destinasjonen ligger øst, vest, nord eller sør målt i luftlinje. Det skjer jo hele tiden endringer, og er sånn sett meningsløst å planlegge mange år frem i tid. «Hvorfor budsjettere når man da må bruke tid etterpå for å forklare hvorfor budsjettet ble overskredet?»

Lærdom for fagbevegelsen: å være medlem fordi du kanskje kan komme i trøbbel med sjefen om ti års tid, er ikke nødvendigvis et argument som gir stor mening for «digitalt innfødte». De forventer en «puls» der de fornemmer at de får verdi for sitt medlemskap hele tiden, ikke bare når det skjer noe spesielt. Gjør også at de heller vil være generalister enn spesialister i redsel for å havne i et sidespor der deres kunnskap er ubrukelig. («Jeg vil være sveitsisk lommekniv, ikke saks. Tenk om det i fremtiden ikke lenger trengs å klippes.»

GENERASJONSFORSKER: Søren Schultz Hansen har undersøkt danske digitale innfødtes virkelighetsoppfattelse.

GENERASJONSFORSKER: Søren Schultz Hansen har undersøkt danske digitale innfødtes virkelighetsoppfattelse.

Knut Viggen

Tid trumfer rom. Og ikke selfies, men wefies.

• De har en annen oppfatning av tid og rom der rom også strekker seg inn på internett. Vi «gamlinger» er kjent med begrepet tilstedeværelse. Det begrepet gir ikke nødvendigvis mening for «digitalt innfødte», og derfor har Hansen lansert begrepet «tiltideværelse», «å være til tide». For eksempel: du lar deg irritere over at 18-åringens mangel på tilstedeværelse ved middagsbordet fordi vedkommende sitter og chatter med mobiltelefonen med noen som ikke befinner seg i det samme fysiske rommet. Mens for 18-åringen gir ikke dette mening, fordi rommet ikke er noen ramme. 18-åringen har levd hele livet med at det er viktig å være i samme tid, men ikke nødvendigvis i samme rom.

• «Selvsentrerte folk som tar selfies», sier kanskje vi «gamlinger». Men går man selfiene i sømmene, vil man oppdage at det meste streng tatt er «wefies» - et selvportrett der hele poenget er å vise at man ikke er alene. Denne generasjonen er ikke nødvendigvis individualister slik oss gamlinger gjerne tror, men snarere tvert imot en type mennesker som aldri noen sinne er alene ettersom det fysiske og virtuelle har smeltet sammen og er vanskelig å skille fra hverandre. Hvis du skriver en tekstmelding mens du er alene på toalettet – er du da egentlig alene på toalettet?

Lærdom for fagbevegelsen: å arrangere en demonstrasjon i tradisjonell forstand, med faner og store grupper som marsjerer fra en fast plass, gir ikke nødvendigvis mening. I det digitale nettverk fungerer fellesskapet bedre a lá hva man kan se hackergruppen Anonymous har klart å stable på beina av mer popup-atige aksjoner. Anonymous er ikke som et tradisjonelt fellesskap. Det er en bevegelse som popper opp, og så forsvinner igjen. Det digitale fellesskapet fungerer best uten grenser, og er dermed ganske så annerledes fra tradisjonelle felleskap som er noe som eksisterer over langt tid med en felles historie og har klare grenser.

– Det er derfor ikke individualismen som er problemet, med nettverket, mener Hansen.

Kjapp i avtrekkeren.

• At de kikker på mobiltelefonen, også midt i en fysisk samtale eller ved middagsbordet, er ikke uhøflig. Mobilen er å anse som en integrert del av kroppen, så at mobilen vibrerer fordi noen har sendt en melding er for «digitalt innfødte» akkurat som om noen står bak dem og prikker dem på skulderen. I så måte ville det snarere tvert i mot være uhøflig å ikke svare.

Lærdom for fagbevegelsen: Fagbevegelsen må være tilgjengelig for de kommunikasjonsplattformer som brukes. Og svare fort. En klassisk og tidkrevende kvalitetssikringsprosess gjennom flere ledd før svaret kommer, vil ikke imponere de digitalt innfødte. Da er det bedre om svaret korrigeres ved høve, om det skulle vise seg å være noe feil der. Eller eventuelt i det minste å gi umiddelbar tilbakemelding på at «dette må jeg sjekke, la meg komme tilbake til deg», ifølge Hansen.

Les mer om hans tanker om digitale innfødte her.

Les hva den norske analytikeren OIe Petter Nyhaug har funnet ut om «ungdommen»: – Kler seg heller i tradisjonell dress enn skamslått skinnjakke, og snakker i ikoner

Søren Schultz Hansen

• Frittstående næringslivsforsker med over 12 års erfaring fra den digitale kommunikasjons og reklamebransjen. Ekstern lektor på Copenhagen Business School. Har de siste åtte år undersøkt og dokumentert de første digitale innfødte gjennom kvantitative studier. Har gitt ut flere bøker om dette temaet.

26.04.2017
15:53
27.04.2017 16:00



Mest lest

Butikken utlyste fire stillinger på 20 prosent. Da slo Grethe alarm

UTSLITTE: – Arbeidspresset har bare økt og økt, og pakkene er blitt flere og tyngre. Men det er folk som har det verre enn meg. Noen kommer hjem helt utslitt, og klarer ingenting, sier Vigdis Pedersen. Nå ser hun frem til å gå av med pensjon til sommeren.

UTSLITTE: – Arbeidspresset har bare økt og økt, og pakkene er blitt flere og tyngre. Men det er folk som har det verre enn meg. Noen kommer hjem helt utslitt, og klarer ingenting, sier Vigdis Pedersen. Nå ser hun frem til å gå av med pensjon til sommeren.

Alf Ragnar Olsen

Vigdis har jobba i Posten siden 1981. Nå blir hun sett på som en byrde

 Elisabeth Thoresen i AAP-aksjonen forteller at karensåret har ført

 Elisabeth Thoresen i AAP-aksjonen forteller at karensåret har ført

Nanna Aanes Wolden

Regjeringen skroter «året uten penger» for syke og skadde som ikke er ferdig avklart i Nav

Solfrid Alstad opplevde ikke at ledelsen var interessert i det hun hadde å si.

Solfrid Alstad opplevde ikke at ledelsen var interessert i det hun hadde å si.

Hanna Skotheim

Etter 40 år i barnevernet gikk Solfrid til lokalavisa og slo alarm. Så sa hun opp jobben

LEI AV Å BLI LURT: Sylwester Niznik sier han må sjekke alt, og kjempe for seg selv.  Han skulle gjerne byttet ut jobben i bemanningsbyrå med fast jobb hos en stor entreprenør.  

LEI AV Å BLI LURT: Sylwester Niznik sier han må sjekke alt, og kjempe for seg selv. Han skulle gjerne byttet ut jobben i bemanningsbyrå med fast jobb hos en stor entreprenør.  

Håvard Sæbø

Sylwester (34) vet bare når han har ferie, ikke om han skal jobbe i morgen eller neste uke

SKANDINAVISK FENGSEL: Arnett og Eddie bor på den nye avdelingen i fengselet i Pennsylvania i over to år, og førstnevnte sier det har vært en drastisk endring av livet bak murene.

SKANDINAVISK FENGSEL: Arnett og Eddie bor på den nye avdelingen i fengselet i Pennsylvania i over to år, og førstnevnte sier det har vært en drastisk endring av livet bak murene.

Nina Hanssen

Arnett og Eddie soner i «norsk» fengsel i USA. De mener livet har forandret seg helt

– Dagens pensjonssystem rammer dem med de tyngste jobbene, fastslår NNN-leder Anne Berit Aker Hansen.

– Dagens pensjonssystem rammer dem med de tyngste jobbene, fastslår NNN-leder Anne Berit Aker Hansen.

Helge Rønning Birkelund

Folk med de tyngste jobbene har ikke råd til å gå av med pensjon, mener forbundsleder

– Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger, råder Gunnar.

– Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger, råder Gunnar.

Werner Juvik

Gunnar så to kollegaer bli drept av en brannstifter med hagle. Det tok sju år før han fikk hjelp

Ifølge valgforsker Johannes Bergh har Ap og Sp mistet oppslutning mye raskere enn det som er vanlig etter et regjeringsskifte.

Ifølge valgforsker Johannes Bergh har Ap og Sp mistet oppslutning mye raskere enn det som er vanlig etter et regjeringsskifte.

Tri Nguyen Dinh

Ny måling: Velgerne svikter de rødgrønne – flertallet ryker

KLUBBLEDER. Kim Olav Johansen er klubbleder for EL og IT Forbundet ved el- og automasjonsavdelinga ved Norske Skogs fabrikk i Skogn.

KLUBBLEDER. Kim Olav Johansen er klubbleder for EL og IT Forbundet ved el- og automasjonsavdelinga ved Norske Skogs fabrikk i Skogn.

Knut Viggen

Nestleder i elektriker-fagforening risikerer å få sparken i Norske Skog

NY LØNN: Økt kjøpekraft var et hovedkrav da forhandlingene startet for over 3 200 industriarbeidere. Bildet er tatt hos Trelleborg Offshore.

NY LØNN: Økt kjøpekraft var et hovedkrav da forhandlingene startet for over 3 200 industriarbeidere. Bildet er tatt hos Trelleborg Offshore.

Arkivfoto: Tonje Paulsen Solem

Her er den nye lønna til industriarbeiderne

Rentenivået vil påvirke alle som har boliglån. Her er et knippe boliger på Grefsen i Oslo

Rentenivået vil påvirke alle som har boliglån. Her er et knippe boliger på Grefsen i Oslo

Foto: Håkon Mosvold Larsen / NTB

Revidert nasjonalbudsjett: Slik påvirker det lommeboken

Krister Sørbø, VG/NTB

Ut mot lønninger i næringslivet: – Grådigheten nærmer seg et nivå vi ikke har sett før

OLJESERVICE: Forhandlingene for oljeserviceansatte starter i dag. Blant dem er de ansatte ved Aker Solutions i Ågotnes. Bildet er fra Aker Solutions i Egersund, og er kun en illustrasjon.

OLJESERVICE: Forhandlingene for oljeserviceansatte starter i dag. Blant dem er de ansatte ved Aker Solutions i Ågotnes. Bildet er fra Aker Solutions i Egersund, og er kun en illustrasjon.

Arkivfoto: Erlend Angelo

Brudd i forhandlingene for flere tusen oljearbeidere

VENTET IKKE FORGJEVES: Fem år tok det før klubbleder Christian Ekstrøm og resten av de ansatte fikk den tariffavtalen de krevde. Det gir opptil 100.000 kroner i lønnsøkning for de ansatte.

VENTET IKKE FORGJEVES: Fem år tok det før klubbleder Christian Ekstrøm og resten av de ansatte fikk den tariffavtalen de krevde. Det gir opptil 100.000 kroner i lønnsøkning for de ansatte.

Håvard Sæbø

Christian jubler etter fem års kamp: Nå får lageransatte i apoteket opptil 100.000 mer i lønn

LYNGEN-GJENG I TROMSØ: Unge fra Lyngen har fast treffpunkt i Tromsø gjennom Aktiv Lyngen. Sindre Nyseth (foran). Bak fra venstre: Oddbjørn Strand, Runar Strand, Anna Wangemert og Mathias Lind. Bak står Thomas Wedege som er fast ansatt i prosjektet på sjuende året.

LYNGEN-GJENG I TROMSØ: Unge fra Lyngen har fast treffpunkt i Tromsø gjennom Aktiv Lyngen. Sindre Nyseth (foran). Bak fra venstre: Oddbjørn Strand, Runar Strand, Anna Wangemert og Mathias Lind. Bak står Thomas Wedege som er fast ansatt i prosjektet på sjuende året.

Kari Kløvstad

Nær halvparten av elevene droppet ut av videregående – så snudde kommunen trenden

Debatt

Nå må LO svare på om det er greit at utdanningsgruppene i staten sakker akterut, for sjette lønnsoppgjør på rad, skriver Guro Elisabeth Lind.

Nå må LO svare på om det er greit at utdanningsgruppene i staten sakker akterut, for sjette lønnsoppgjør på rad, skriver Guro Elisabeth Lind.

Ole Palmstrøm

«Fortjener ikke utdanningsgruppene i staten et lønnsløft, LO?»

Jørn Eggum, leder i Fellesforbundet, sier at havvindsatsningen kan bli et helt nytt industrieventyr.

Jørn Eggum, leder i Fellesforbundet, sier at havvindsatsningen kan bli et helt nytt industrieventyr.

NTB/Tormod Ytrehus

Satsingen på havvind kan skape et nytt industrieventyr, mener Fellesforbundet

FORNØYD HUND: Puddelen Busia får besøk av Mattilsynets veterinær Inna Vinningland på hundepensjonatet. Selv om det bare ett døgn siden han måtte forlate eieren sin, virker han rolig og fornøyd i armene på pensjonateier Terje Bjelland.

FORNØYD HUND: Puddelen Busia får besøk av Mattilsynets veterinær Inna Vinningland på hundepensjonatet. Selv om det bare ett døgn siden han måtte forlate eieren sin, virker han rolig og fornøyd i armene på pensjonateier Terje Bjelland.

Ole Palmstrøm

Kjæledyr og eiere på flukt fra krigen får trøst på ukrainsk av Inna i Sandnes

FORHANDLINGER. Forhandlingsdelegasjonen til EL og IT Forbundet/Heismontørenes Fagforening, før forhandlingsstart mandag 9. mai. Fra venstre Kristoffer Syversen, Markus Hansen, David Coron-Andersen, Trond Polden, Alexander Jordnes, Kim Andre Arnesen, Thomas Skoglund, Bård Naverud, Stian Andersson.

FORHANDLINGER. Forhandlingsdelegasjonen til EL og IT Forbundet/Heismontørenes Fagforening, før forhandlingsstart mandag 9. mai. Fra venstre Kristoffer Syversen, Markus Hansen, David Coron-Andersen, Trond Polden, Alexander Jordnes, Kim Andre Arnesen, Thomas Skoglund, Bård Naverud, Stian Andersson.

Knut Viggen

Nå får heismontørene et særlig vern mot arbeid med helsefarlig støv


Flere saker