Leif Martin Kirknes

leif.kirknes@lomedia.no

Elektrokvinnen 2026 er Kristine Wendt. Det ble gjort kjent under Eliaden-konferansen denne uka.

– Jeg ble veldig rørt. Så må man bare holde maska litt, så man ikke griner. Men det var veldig hyggelig, sier hun.

«Kristine er en tydelig stemme for kvinner i elektrobransjen. Hun har løftet fram utfordringer kvinner fortsatt møter i faget, blant annet trakassering og krevende forhold for lærlingjenter. Med egne erfaringer og stort engasjement har hun bidratt til å sette arbeidsmiljø, inkludering og kultur på dagsordenen,» sier juryen blant annet.

«Hun har jobbet for økt mangfold og bedre arbeidsmiljø i mange år. Engasjementet startet blant annet gjennom prosjektet Jenter i Bil og Elektro, og har fortsatt gjennom arbeidet i YIT/Caverion, EMF og El og IT Forbundet. Hun kjenner bransjen godt og jobber tett på problemstillingene som betyr mest for folk i hverdagen.

Kristine har også vist mot ved å si fra om kritikkverdige forhold i byggebransjen. For dette mottok hun varsler og ytringsfrihetsprisen Stockmanns Hammer. Hun har vært en sterk stemme for tryggere arbeidsplasser og bedre vilkår for kvinner på byggeplasser.»

Leif Martin Kirknes

Elektro rett valg

I sin takketale fastslo Wendt at hun har valgt helt rett karriere.

– Jeg har vært halve livet i YIT Caverion. Jeg har vært 17 år i bedriften og var 17 år da jeg begynte i læra.

Hun hyllet sine tidligere lærere Inger Vagle og også Ellen Møller, som er de to kvinnene som i sin tid startet prosjektet Jenter i Bil og Elektro.

– Det var lett for meg å se at jeg kan engasjere meg som kvinne det yrket her og vise at jeg også har plass her.

Hun hyller også arbeidsgiveren for å være åpne og ha lyttet etter om noe ble sagt fra om, og fagforeninga og EL og IT Forbundet.

– De har vært med hele veien på å fostre engasjementet til mange av oss, sier hun.

Vintervoll

Det var sterke «konkurrenter» i kampen om den gjeve tittelen. De to andre som kjempet om den var kjendiselektriker og «Montørjente» Mari Stormark Helland, og lærer og eks-elektriker Lene Repvik Storrø, begge to godt kjente navn i EL og IT-miljøet.

Det er også tredje året på rad at en fra EL og IT-miljøet vinner prisen.

Det ble også delt ut en bedriftspris, «Elektrobransjens mangfoldspris», og den vant trønderske Vintervoll.

«Vintervoll AS jobber målrettet med mangfold, inkludering og utvikling av mennesker. Bedriften har en tydelig kultur bygget rundt «Best og Trivligst», med vekt på fagkompetanse, trivsel og godt arbeidsmiljø,» skriver juryen blant annet.

Leif Martin Kirknes

«Rekruttering og utvikling av nye fagarbeidere er en viktig del av arbeidet. Vintervoll satser systematisk på lærlinger gjennom tett oppfølging, fadderordning, samlinger og mål om fast ansettelse etter endt læretid. Dette arbeidet ble anerkjent da bedriften ble kåret til Årets lærebedrift 2025.

Bedriften jobber også aktivt for å gjøre elektrobransjen mer attraktiv for kvinner. Gjennom eget kvinnenettverk, bruk av kvinnelige rollemodeller og deltakelse på fagmesser og utdanningsmesser viser Vintervoll at det er plass til flere i faget. Inkluderingen vises også i praktiske tiltak. Vintervoll har jobbet for bedre arbeidsklær til jenter, har gode rutiner for oppfølging av gravide og samarbeider tett med Nav om tilrettelegging for ansatte med ulike behov», skrev juryen før kåringen.

Nevnte Lene Repvik Storrø var for øvrig Vintervolls første kvinnelige lærling i 2003.

MIE-nettverket, Mangfold i Elektro, delte ut poser rett ved inngangen, og vipps gikk veldig mange på messa rundt og viste fram MIE-navnet.

Leif Martin Kirknes

Liv Beate

Både i 2024 og 2025 var det EL og IT-kvinner som fikk den gjeve prisen. I 2025 ble prisen tildelt Liv Beate Eidem under Arendalsuka.

Juryen sa blant annet: «Hun startet nettverket Kvinner i teknikk og håndverk i 2010, og jobber for å synliggjøre rollemodeller, skape trygge arbeidsplasser og støtte jenter i tekniske yrker.

Liv Beate er også engasjert i likestillingsarbeid i både skole, næringsliv og fagbevegelse, og har bidratt til flere prosjekter for økt mangfold i elektrobransjen».

Eidem er kollega av Storrø, som nevnt var finalist i år, i SEOS Elektrofagenes opplæringskontor.

Heidi

Annethvert år er det Eliaden. Forrige gang var i 2024, og da vant forbundssekretær i EL og IT Heidi Lie prisen.

Juryen la særlig vekt på at Heidi Lie blir beskrevet som en rollemodell over lang tid med høyt engasjement for fag, kjønnsbalanse og mangfold.

De viser til at Lie i 2011 var initiativtaker for Montørjentene, og ellers har jobbet utrettelig for å få flere kvinner til å utdanne seg til elektroyrkene.

Heidi Lie, elektrokvinnen 2024 og jury i 2026, med ballonger til utdelingen.

Leif Martin Kirknes

Om prisen heter det for øvrig:

«Prisen Elektrokvinnen hedrer en kvinne som er en sterk rollemodell i elektrobransjen. Hun utfordrer, inspirerer og bidrar aktivt til økt mangfold – både i egen virksomhet og i bransjen som helhet. Hun er en vi alle kan se opp til,» heter det om prisen.

Juryen har bestått av Frank Jaegtnes (adm.dir. EFO), Loveleen Rihel Brenna (grunnlegger og daglig leder, Seema), Ove Guttormsen (adm.dir. NHO Elektro), Ida Thorendahl (daglig leder, Lyskultur), Karoline Nystrøm (Chair Advisory Board on Diversity, EFO), Anita Helgesen (elektriker, Caverion) og allerede nevnte Heidi Lie (forbundssekretær EL og IT Forbundet)