Geir Ove Kulseth og Eystein Garberg under en tidligere debatt. Etter årets landsmøte står en av dem igjen som ny leder av EL og IT Forbundet.
Øystein Helmikstøl
Lederduellen i EL og IT Forbundet: Her er fem kjappe med de to kandidatene
Siden august har Eystein Garberg og Geir Ove Kulseth reist Norge rundt og snakket til tillitsvalgte om hvilken vei de ønsker å føre forbundet.
oystein@lomedia.no
knut.viggen@lomedia
Vi har stilt dem noen kjappe spørsmål i forkant av landsmøtet til EL og IT Forbundet, som starter 15. mars.
Oversikt: 12 spørsmål og svar om landsmøtet
Hvorfor bør landsmøtet velge deg som leder?
Kulseth: Jeg har bred erfaring fra alle deler av organisasjonen: klubbarbeid, ungdomsarbeid, distriktsarbeid, fagforeningsarbeid og nå jobber jeg med etter- og videreutdanning av elektrofagarbeidere på forbundskontoret. Jeg har vært med i flere sentrale lønnsoppgjør. Jeg vil jobbe for at vi skal være et samla forbund på tvers av bransjer og geografi med en tydelig stemme i samfunnsdebatten. Der tror jeg at jeg har de beste forutsetningene.
Garberg: Jeg har vist at jeg er i stand til å bygge en ung og mangfoldig organisasjon med høy aktivitet, hvor det er rom for engasjement og nye idéer er ønsket velkommen. Jeg har føttene godt plantet på jorda, og er genuint opptatt av at det vi gjør alltid skal være til medlemmenes beste. Jeg er sjelden fornøyd med det som er, og vil alltid et skritt videre. Vi må være et forbund i bevegelse! Jeg er opptatt av å styrke de tillitsvalgtes posisjon, både innad i forbundet og generelt i arbeidslivet. Jeg vil bygge en organisasjon nedenfra og opp, og legge til rette for mer deltakelse i demokratiet.
Hva er dine beste egenskaper som leder?
Kulseth: Jeg er en omgjengelig og sosial type, flink til å lytte til ulike perspektiv, men er ikke redd for å skjære igjennom og ta en avgjørelse når det er behov for det.
Garberg: Jeg er uredd for å prøve nye ting. Jeg er analytisk, grundig og strukturert, og flink til å sette ting i system. Jeg har stor arbeidskapasitet, et bredt kontaktnett og en allsidig bakgrunn. Jeg er sulten på kunnskap og klarer å formidle den på en enkel måte. Jeg er inkluderende og opptatt av å bygge et lag der vi gjør hverandre gode. Aldri solo – alltid et lag!
Hvordan vil du beskrive EL og IT Forbundet?
Kulseth: EL og IT Forbundet er et forbund som har vært på rett side i de viktige sakene, som kampen for den 5. ferieuka og pensjon. Forbundet har alltid vært uredd, men samtidig evnet å finne kompromiss og flertall når det har vært mulig og knytta nevne når det har vært nødvendig. Likevel bærer nok forbundet preg av å ikke ha kommet i mål med sammenslåingen av NEKF og Tele- og data forbundet i 1999.
Garberg: EL og IT er et ungt og aktivt forbund, med mange dyktige og engasjerte tillitsvalgte og ansatte. Hele verden skal elektrifiseres og digitaliseres, og dette skal utføres av våre medlemmer. Vårt forbund kan ha den lyseste fremtida!
Hva er de tre viktigste sakene for forbundet de neste fire årene?
Kulseth:
– Å sikre fortsatt gode lønns- og arbeidsvilkår for våre medlemmer vil alltid være forbundets viktigste sak. Her tror jeg kjøpekraft, pensjon og kamp mot midlertidighet vil være viktige stikkord de neste fire årene.
– Jobbe for fortsatt kraftoverskudd gjennom energisparing og utbygging av ny fornybar kraft, og investeringer i strømnettet. Det vil være helt avgjørende for å ikke bremse den grønne omstillingen.
– Fortsette arbeidet med å bli enda flere medlemmer. Det handler om flere ting: Øke rekrutteringen til våre bransjer, jobbe for økt organisasjonsgrad innenfor IT/IKT og jobbe for at vi skal få en mer mangfoldig organisasjon.
Garberg:
Energipolitikk. Vi må bidra til å få på plass en forutsigbar og fornuftig strømpris, både for forbrukerne og for produsentene. Jeg er bekymret både for problemene folk med vanlig inntekt får med å betale regningene sine, og at det kan gå ut over våre medlemmers omdømme dersom skyhøye og ikke minst ustabile priser får fortsette. I tillegg vil selvsagt for høye priser ramme både industri og næringsliv, noe som vil få store ringvirkninger for våre medlemmer.
Pensjon. Vi må sørge for at aldersgrensa på 62 år ikke heves, og at dagens AFP-ordning ikke blir dårligere. Begge deler vil ramme våre medlemmer hardt i framtida – ikke minst våre yngre medlemmer.
Organisasjonsbygging. Våre tillitsvalgte skal være forbundets viktigste medlemsfordel. Derfor må vi bygge en sterk organisasjon som både skolerer og tar vare på de tillitsvalgte på gulvet, som skal håndtere alle mulige slags saker i en krevende hverdag. Det er vesentlig å få de forskjellige miljøene til å snakke mer sammen på tvers, for jeg er overbevist om at alle sektorene har noe å lære av hverandre.
Hvorfor bør landsmøtet velge din motkandidat?
Kulseth: Det er ingen tvil om at Eystein har fått til mye bra i Trøndelag, spesielt med tanke på verving og skolebesøk. Den erfaringen håper jeg vi kan bringe videre i organisasjonen selv om Eystein ikke skulle bli valgt.
Garberg: Geir Ove var en dyktig tillitsvalgt i Fjeldseth. Han er opptatt av elektrikerfaget og at vi skal holde oss faglig oppdatert. Det er lett å ha en god tone med Geir Ove, han er en hyggelig kar!
Geir Ove Kulseth
Forbundssekretær i EL og IT Forbundet siden 2017
Fagbrev som elektriker (lærling 1999).
Tillitsvalgt i klubb, distrikt, fagforening, organisasjonssekretær i EFT
Er fra Nardo i Trondheim i Trøndelag, gift og far til en sønn.
Roller utenfor fagbevegelsen: Steindal skolekorps (leder), og Othilienborg idrettslag.
Eystein Garberg
Leder i Elektroarbeidernes Fagforening Trøndelag siden 2014
Utdannet telekommunikasjons-montør, har bakgrunn fra Telenor/Bravida (lærling 1996).
Er fra Orkanger i Trøndelag, er samboer og har tre barn.
Han har en bachelor i musikkteknologi.
Geir Ove Kulseth
Forbundssekretær i EL og IT Forbundet siden 2017
Fagbrev som elektriker (lærling 1999).
Tillitsvalgt i klubb, distrikt, fagforening, organisasjonssekretær i EFT
Er fra Nardo i Trondheim i Trøndelag, gift og far til en sønn.
Roller utenfor fagbevegelsen: Steindal skolekorps (leder), og Othilienborg idrettslag.
Eystein Garberg
Leder i Elektroarbeidernes Fagforening Trøndelag siden 2014
Utdannet telekommunikasjons-montør, har bakgrunn fra Telenor/Bravida (lærling 1996).
Er fra Orkanger i Trøndelag, er samboer og har tre barn.
Han har en bachelor i musikkteknologi.
Mest lest
Hugo Lorentsen, som har jobbet i Drytech i 17 år, anbefaler mest husets kylling i karri. Maten pakkes for hånd og alt er nøye sjekket.
Erlend Angelo
«Magisk» norsk mat har mettet soldater og turgåere i tre tiår
Gravemaskinfører Jørgen Reinskås vil sette lys på saken sin så andre slipper å oppleve det samme.
Tone Tveit
Jørgen (70) ble filleristet i gravemaskinen, men får småpenger i erstatning
Eivind Senneset
Veien fram til i dag har vært lang og full av skam for Martine. Nå føler hun at hun kan puste
IKKE SETT PÅ MAKEN: Distriktssekretær i EL og IT Nordland, Ulf Iversen, sier han ikke har sett maken på sine 40 år som tillitsvalgt og ansatt i distriktet. – Hadde ikke trodd det var mulig, sier han.
Knut Viggen
Hovedtillitsvalgt utestengt og oppsagt: – Hadde ikke trodd at dette var mulig
I fjor streika ansatte i mange private barnehager for å bli med i tidligpensjonsordninga Fellesordninga for avtalefestet pensjon.
Bjørn A. Grimstad
Flere skal få tidligpensjon – men ny AFP kommer heller ikke i år
– Årets lønnsforhandlinger blir vanskelige, tror LO-lederen.
Leif Martin Kirknes
LO forbereder storstreik: Dette kravet må innfris
– Norge er ikke vaksinert mot splittelse. Vi kan ikke ta demokratiet og våre verdier for gitt, sier kvinnen som nesten ble drept for det hun tror på. Terroristen på Utøya skjøt Libak i hendene, i kjeven og i brystet.
Hanna Skotheim
Ina Libak hørte folk si Nav møtte dem med mistillit. Da hun selv måtte ringe, fikk hun en aha-opplevelse
Arbeidsmiljøloven sier at nattarbeid, som defineres som arbeid mellom klokka 21 og 06, ikke er tillatt med mindre «arbeidets art gjør det nødvendig». Men det gjelder ikke ansatte i varehandelen. (Illustrasjonsfoto)
André Kjernsli
Skal vurdere om butikkansatte kan jobbe etter klokka 21 om kvelden
Klubbleder Mohammed Malik ved Tine i Oslo mener det er oppsiktsvekkende at noen må streike for tariffravtale i 2023. Derfor er klubben klar for sympatistreik.
Erlend Angelo
Stanser varelevering til Oslo-restaurant: – Ønsker å vise vår støtte til de streikende
Håvard Sæbø
Her skrur de ansatte av lysene i lunsjpausen for å spare strøm
Selv om det er mørke tall for befolkningen i Nord-Norge, tror fylkesdirektør Kristin Røymo i Nav troms og Finnmark at det finnes løsninger for bedre framtidsutsikter.
Guro Gulstuen Nordhagen
Unge arbeidstakere forlater Nord-Norge: – Åpenbart at det krever endring
Brian Cliff Olguin
LO-lederen angriper Wolt: – Hører ikke hjemme i norsk arbeidsliv
Det kan bli streik ved et av fartøyene som er tilknyttet Ekofisk-feltet i Nordsjøen. Industri Energi mener det foregår sosial dumping og krever tariffavtale.
ConocoPhillips Company
Det kan bli streik i Nordsjøen: – Dette er sosial dumping
En kampklar Christopher Beckham er villig til å streike for at lønna skal øke mer enn prisene.
Leif Martin Kirknes
Beckham provosert etter lønnsfest-utspill. Nå varsles det streik
– Jeg kan ikke si noe annet enn at jeg gleder meg til å ta fatt på oppgaven med å lede dette fantastiske forbundet med de beste folkene, sier Geir Ove Kulseth.
Leif Martin Kirknes
Geir Ove Kulseth vant en uhyre jevn lederkamp. Her er reaksjonene
De to barnehagene ble drevet henholdsvis i andre etasje på bygningen til venstre og over garasjen til høyre. Leieforholdene ble avsluttet for over et år siden. Huseieren, som fortsatt benytter huset som bolig og også gjorde det i utleieperioden, har ikke fått kritikk i forbindelse med saken.
Bjørn A. Grimstad
Stengte «uforsvarlige» barnehager – eieren tjente millioner
Randi Knutli (t.h) anbefaler andre som står i omstillingsprosesser å undersøke jobbmulighetene utenfor Posten. Posten har støtteordninger for de som tar ny jobb andre steder eller vil omskolere seg. – Det er et knallgodt råd, og ordningene er gode, sier leder Judith Olafsen i Fagforbundet Post Nord-Norge.
Alf Ragnar Olsen
Da jobben sto i fare, startet Randi på et helt nytt eventyr
De ansatte krever at klinikkleder Bjørn Bendz og avdelingsleder Arnt Fiane fratrer sine stillinger umiddelbart.
Lise Åserud / NTB
Ansatte ved Oslo-sykehus krever at ledelsen går av
Å smelte glassfiber krever mye varme. Energiforbruket til 3B Fibreglass Norway på Birkeland tilsvarer det 8.000 husstander bruker i året. Strømprisene gjør det billigere å bruke propan enn ren elektrisk strøm.
Tormod Ytrehus
Femdobling av strømutgiften kan knekke sørlandsbedrift
Et passasjertog kolliderte med et møtende godstog i Hellas natt til 1. mars. 57 ble drept og flere titalls passasjerer ble skadet.
Vaggelis Kousioras / AP / NTB