JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
John Christian Hanssen, EVRY, en regnfull desemberdag.

John Christian Hanssen, EVRY, en regnfull desemberdag.

Leif Martin Kirknes

Evry-klubben jobber med uenighetsprotokoll

Lite fornøyd med at bedriften ga mer i lønn til uorganiserte, NITO og Tekna-medlemmer enn til EL og IT

Lønnsoppgjøret var såpass spesielt at Evry-klubben må ta en diskusjon om hvor mange protest-elementer de skal ta med i uenighetsprotokollen.



08.12.2020
15:21
08.12.2020 15:52

leif.krikens @lomedia.no

Evry-klubben, i det som er i ferd med å bli til selskapet Tietoevry, er særdeles lite fornøyd med at organiserte i NITO og Tekna, samt uorganiserte, fikk høyere ramme i årets oppgjør enn EL og IT, Negotia og ALT.

I oppgjøret har det gått såpass for seg at Evry-klubben nå jobber med å finne ut av nøyaktig hvor mange elementer de skal ta med inn i uenighetsprotokollen.

Det er nemlig mye å velge i. Overordnet mener de oppgjøret bryter med Hovedavtalen, Arbeidsmiljøloven og muligens også deres egen tariffavtale.

– Du har et problem når du sier at noen foreninger og uorganiserte skal få mer enn andre. Da har du gjort noe som går på tvers av hva som er normalen, sier hovedtillitsvalgt John Christian Hanssen.

Gikk unna

Han er klar for å løfte det opp på partsnivå, der EL og IT i LO og Abelia i NHO får anledning til å drøfte sakens realiteter.

Oppgjøret gikk gruelig fort for seg, forteller Hanssen.

– Bedriften har gjennomført lønnsoppgjøret allerede. De hadde det forferdelig travelt. Det blir opp til de sentrale parter å vurdere hvor vidt dette kan ha vært reelle forhandlinger. Vi mener det ikke var det, sier han.

Hanssen fremhever også at selskapet taler med to tunger når de i lønnsoppgjør-øyemed snakker om at koronaen har gjort ting vanskelig, mens de under sin markedskonferanse overfor investorene tidligere i desember derimot snakket i svært positive ordelag om selskapets utsikter framover.

Fagbrev vs. master

Han er ellers enig med sin kollega Ane Hovde i meningen om at en god ansatt i IT-bransjen er en som kan faget sitt og som har fulgt med i tiden og holdt seg oppdatert, uavhengig av hva slags utdanning som ligger til grunn. En tilårskommen master/bachelor/fagutdanning vil i seg selv alle være papirer uten nevneverdig faglig verdi hvis det ikke er tilført faglig oppdatering i ettertid.

Les også: – Vi som «bare» har fagbrev fortjener tydeligvis ikke lønn for jobben vi gjør

Fortsatt er Evry og Tieto to ulike selskaper i Norge. Fusjonen går framover, og et sentralt spørsmål for Evry-klubben blir om Evry skal fusjoneres inn i Tieto, eller Tieto fusjoneres inn i Evry. Spørsmålet handler om hvilke avtaler som blir med inn i fusjonen. Evry Norge er i alle fall størst, med sine 2.938 ansatte. Tieto Norway har cirka 600 ansatte, men ingen tariffavtale.

– Prioritere enkeltgrupper

Nettverk har spurt Tietoevry om kommentar til uenigheten. Vi ville vite hva som er årsaken til at ulike grupperinger har fått ulike oppgjør, om det er slik at folk med bachelor/master er mer ønsket i Tietoevry enn folk med fagbrev, og i så fall hvorfor, samt i hvilken grad det er forskjell på kvaliteten i arbeidet som utføres.

Vi ønsket også å vite om hvordan de ansatte i Tietoevrys holdes teknisk-faglig oppdatert, og om det er noen forskjell på dette på dem som har fagbrev og dem som har universitetsgrad.

HR-direktør i selskapet, Trond Vinje, mener Tietoevry har avsluttet de årlige lønnsforhandlingene i tråd med de spillereglene som gjelder for partene i arbeidslivet. «Lønnsoppgjøret er gjennomført i tråd med de kriteriene som ledelsen og fagforeningene skal forhandle på grunnlag av, og følger de formelle spillereglene mellom partene i arbeidslivet,» skriver han i en epost.

Han forklarer at ledelsen har hatt et ønske og behov for å prioritere enkelte grupper medarbeidere, slik at oppgjøret kan variere imellom enkelte grupper. «I lys av dette, har vi forståelse for at enkelte medarbeidere kan være skuffet over årets oppgjør,» skriver han.

Konkurranse

«I det norske markedet er det ulik lønnsutvikling innenfor forskjellige fagområder på teknologi. Dette drives av konkurransen i markedet, og derfor er det ikke uvanlig med ulike løsninger mellom ulike fagforeninger i en virksomhet. Vi er opptatt av å sikre et konkurransedyktig lønnsnivå for alle grupper av ansatte, enten de er medlem av en fagforening eller ikke.

Derfor har vi definert noen tydelige prioriteringer som grunn for lønnsoppgjøret i år, og dette gjelder for alle ansatte enten man er medlem av fagforening eller ikke. Det betyr at medlemmer av Negotia også kan oppleve å få et høyere tillegg.

Innenfor handlingsrommet ønsker selskapet å prioritere ulike grupper ansatte, som er særlig ettertraktet i markedet og i tillegg innenfor grupper hvor det finnes ulogiske skjevheter. Det har vært lik dialog med fagforeningene knyttet til dette temaet.»

Handlingsrom

«Det er flere av våre legale selskaper i Norge som ikke har tariffavtale, og 1,6 prosent er kun et administrativt handlingsrom i disse selskapene, og den samme rammen gjelder for gruppen av ansatte som ikke er fagorganisert. Det betyr at ansatte som ikke er organisert blir vurdert etter de samme kriteriene, og lønnsøkningen vil variere. Det er ikke gitt et generelt tilbud til ikke-organiserte slik det påstås.

Ifølge Digi.no har Negotia stilt spørsmål ved om selskapet håper på å bli kvitt AFP og tariffavtaler på sikt. Dette avviser Vinje: «Når det gjelder Negotias påstand om mulige endringer knyttet til AFP og tariffavtaler er dette fullstendig grunnløse påstander, noe vi tar avstand fra.»

Les også: Evry-klubben er forberedt på streik for å beholde tariffavtalen

HR-SJEF: Trond Vinje. Her fotografert i en annen anledning i januar 2017.

HR-SJEF: Trond Vinje. Her fotografert i en annen anledning i januar 2017.

Leif Martin Kirknes

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
08.12.2020
15:21
08.12.2020 15:52



Mest lest

Alf Jørgen Schnell og Ninthu Paramlingam i kollektivet Reduser Husleia mener mange lever i uverdige boforhold på leiemarkedet. Bildet innfelt er hentet fra annonsen det et kott med skyvedører tilbys for 6.200 kroner måneden.

Alf Jørgen Schnell og Ninthu Paramlingam i kollektivet Reduser Husleia mener mange lever i uverdige boforhold på leiemarkedet. Bildet innfelt er hentet fra annonsen det et kott med skyvedører tilbys for 6.200 kroner måneden.

Ida Bing og husleie.no

Dette «klesskapet» ble leid ut for 6.200 kroner i måneden: – Leiemarkedet blir bare verre og verre

SYKEMELDT: Da kollegaene ble permittert stoppet også bedriften å betale sin del av sykelønna til Frank Robert Neerland.

SYKEMELDT: Da kollegaene ble permittert stoppet også bedriften å betale sin del av sykelønna til Frank Robert Neerland.

Aina Fladset

Frank Robert ble fratatt sykelønn da bedriften permitterte ansatte: – Overraskende

SAKSØKER: Hege Berit Østgård er blant de 231 Industri Energi-medlemmene som går til gruppesøksmål mot Aker BP.

SAKSØKER: Hege Berit Østgård er blant de 231 Industri Energi-medlemmene som går til gruppesøksmål mot Aker BP.

Jan Inge Haga

Hege Berit fikk hakeslepp da bedriften ville fjerne sluttpakken: – Respektløst overfor oss ansatte

TOK KAMPEN: Ann–Helen Pettersen (til venstre) og Randi Stenersen Rasmussen gikk til sak mot arbeidsgiveren da de ble sagt opp som flyplassvektere på Flesland. Nå gir Securitas dem nye jobber i konsernet.

TOK KAMPEN: Ann–Helen Pettersen (til venstre) og Randi Stenersen Rasmussen gikk til sak mot arbeidsgiveren da de ble sagt opp som flyplassvektere på Flesland. Nå gir Securitas dem nye jobber i konsernet.

Paul S Amundsen

Vekterne Ann-Helen og Randi gikk til sak mot arbeidsgiver og reddet både jobben og AFP

Ole Palmstrøm

Permitterte får dagpenger til 1. oktober. Men det blir ikke feriepenger på dagpenger

– Nå skal vi ta oss råd til å besøke den chilenske familien til mannen min så fort det blir forsvarlig å reise, sier Elisabeth Bøckman.

– Nå skal vi ta oss råd til å besøke den chilenske familien til mannen min så fort det blir forsvarlig å reise, sier Elisabeth Bøckman.

Per Flakstad

Vant i retten: Nå får Elisabeth høyere pensjon og råd til å besøke mannens familie

Erik Knudsen er fortvilet over beskjeden han fikk fra kommunen rett før jul.

Erik Knudsen er fortvilet over beskjeden han fikk fra kommunen rett før jul.

Amanda Iversen Orlich/Dagsavisen

Erik mister 9.000 kroner i støtte og kan havne på gata

Håvard Sæbø

Arbeidstilsynet sladder lønna på underbetalte arbeidere. Nå må Røe Isaksen svare på hvorfor

Kjersti Stenseng

Kjersti Stenseng

Jan-Erik Østlie

Arbeiderpartiet har mistet over 5.000 medlemmer

(Illustrasjonsfoto)

(Illustrasjonsfoto)

pressefoto, WizzAir.com

Wizz Air-ansatte i Norge er beskyttet av arbeidsmiljøloven, fastslår Luftfartstilsynet

Afaransis Yassin (28) har ingen mulighet til å få økonomisk støtte fra familiemedlemmer. Da blir det nesten umulig å komme inn på boligmarkedet, mener hun.

Afaransis Yassin (28) har ingen mulighet til å få økonomisk støtte fra familiemedlemmer. Da blir det nesten umulig å komme inn på boligmarkedet, mener hun.

Ida Bing

Afaransis (28) får ikke økonomisk hjelp hjemmefra: – Jeg er sjanseløs på boligmarkedet

Forbundsleder i Fellesforbundet, Jørn Eggum.

Forbundsleder i Fellesforbundet, Jørn Eggum.

Jan-Erik Østlie

Regjeringens nye veiselskap kan bli lagt ned. Fire LO-forbund mener det holder med Statens vegvesen

Meieriansatte får 50 øre i generelt tillegg fra 1. mai i år. Enigheten i lønnsoppgjøret omfatter rundt 2.500 NNN-medlemmer.

Meieriansatte får 50 øre i generelt tillegg fra 1. mai i år. Enigheten i lønnsoppgjøret omfatter rundt 2.500 NNN-medlemmer.

Jan-Erik Østlie

Meieriansatte får ny lønn: Her er resultatet

Tormod Ytrehus

Klubbleder Adrian fikk sparken. Nå får han penger fra LO for å ha noe å leve av fram til rettssaken starter

Debatt

LO og forbundene våkne opp av dvalen og svinge pisken slik at tillitsvalgte og medlemmer våkner opp?, spør Arne Eide.

LO og forbundene våkne opp av dvalen og svinge pisken slik at tillitsvalgte og medlemmer våkner opp?, spør Arne Eide.

Jan-Erik Østlie

«Har LO vendt Arbeiderpartiet ryggen?»

Colourbox.com

Lærere har ikke fått overtidsbetalt under pandemien. Over halvparten har vurdert ny jobb

 Sp-leder Trygve Slagsvold Vedum

Sp-leder Trygve Slagsvold Vedum

Jan-Erik Østlie

Sp lover norsk vaksineproduksjon

Bent Høie

Bent Høie

Leif Martin Kirknes

Skjenkereglene endres: – For tidlig, mener Bent Høie

HOVEDTILLITSVALGT: Lærer Christian Holstad Lilleng ble fratatt 6.000 i lønn ved tap av funksjonstillegg etter kommunesammenslåing mellom kommunene Haram og Ålesund. Han nekter å godta kuttet.

HOVEDTILLITSVALGT: Lærer Christian Holstad Lilleng ble fratatt 6.000 i lønn ved tap av funksjonstillegg etter kommunesammenslåing mellom kommunene Haram og Ålesund. Han nekter å godta kuttet.

Privat

Lønnskutt for lærere: Viktig møte avgjør

Bjørn Inge Bergestuen/Frp

Frp skeptisk til feriepenger for dagpenge-mottakere


Flere saker