Leif Martin Kirknes

leif@lomedia.no

Mellom 80 og 90 ansatte mister jobben i BKK, et nettselskap i Bergens-området, når nettselskapet skal spare inn 170 millioner kroner.

Det ble kjent via et digitalt allmøte onsdag morgen. Bergensavisen (BA) plukket opp nyheten.

– Jeg tror de fleste ansatte i dag har fått et sjokk. Man har ikke vært forberedt på en så voldsom nedbemanning, sier hovedtillitsvalgt Lasse Turøy til BA.

Det er 570 ansatte i BKK. De håper å løse mye via gavepensjon og sluttpakker.

– Det er vanskelig. Det er en stor omstilling. BKK er en tett organisasjon, og dette berører oss alle, sier Kristin Aadland, administrerende direktør i BKK.

Vil ha penger til investeringer

Nettet skal oppgraderes og nettleien holdes nede. Det må også brukes mer penger på beredskap etter nye krav, ifølge direktøren.

– Dette er vanskelige beslutninger som får store konsekvenser for enkeltpersoner. Det tar jeg på største alvor. Vi mener likevel tiltakene er nødvendige for å styrke beredskapen og sikre trygg strømforsyning også i årene som kommer, sier Aadland.

Hun mener de bruker for mye penger på støttefunksjoner som IT, kundehåndtering og verksteddrift sammenlignet med andre nettselskaper.

Blant annet ser hun på muligheten for å outsource mer av kundetjenestene.

Stilt spørsmål

Turøy sier til BA at klubben har stilt spørsmål ved om en så stor nedbemanning er veien å gå.

– Det er mange dyktige ansatte som har jobbet her i mange år må finne seg annet arbeid. Vår jobb blir å følge dem opp på best mulig vis, sier Turøy.

Aadland sier til BA at endringene vil skje med åpenhet, respekt og tett dialog med ansatte og tillitsvalgte.