MARKERING: Rødt-leder Bjørnar Moxnes sammen med streikende rørleggere under dagens markering av den politiske streiken utenfor Stortinget.
Knut Viggen
Moxnes: – Bemanningsbransjen er som gift for den norske modellen
Rødt fremmer forslag til Stortinget om et generelt forbud mot bemanningsbransjen og et strakstiltak for byggebransjen i Oslo-regionen.
knut.viggen@lomedia.no
– Vi vil gjøre det ulovlig med innleie, hvis det ikke er fra produksjonsbedrifter, sier Rødt-leder Bjørnar Moxnes.
I dag fulgte han markeringen utenfor Stortinget i forbindelse med den politiske streiken for faste ansettelser, der tillitsvalgte fra hele landet deltok.
Nå vil Moxnes ha stortingspolitikerne med seg på et generelt forbud mot bemanningsbransjen i Norge.
– Vi har prøvd å regulere bemanningsbransjen, vi fikk med oss stortingsflertallet for ett års tid siden på innstramminger. På de månedene som er gått siden da, har bransjen vist at de bare snor seg rundt reglene. Forretningsmodellen her er jo løsarbeid, og det kan man ikke regulere bort, så da må vi heller forby det. Og så få tilbake offentlig arbeidsformidling, sier Moxnes.
Les også: Hauglie måtte svare for femprosents-kontrakter i Stortinget
Blir forbanna
De nye innleiereglene trådte i kraft 1. januar i år, etter at opposisjonen fikk flertall for å stramme inn regelverket. Det skulle blant annet bli slutt på såkalte null prosent-kontrakter i bemanningsbyrå. Enkelte selskap omgår imidlertid de nye reglene ved å gi ansatte stillinger på noen få prosent.
– Alle som var med å få gjennom vedtaket sommeren 2018 har grunn til å bli forbanna over hvordan NHO saboterer lovendringene, sier Moxnes. Han sier Stortingets vedtak dengang hadde som mål å få en slutt på løsarbeiderregimet.
– Nå ser vi at NHO og de såkalt seriøse bemanningsbyråene systematisk omgår loven og fortsetter akkurat som før. Da er den eneste løsninga å forby hele bransjen, mener Rødt-lederen.
– Skal vi sørge for faste ansettelser i byggebransjen er forbud eneste løsninga.
Sluppet løs i 2000
Moxnes mener produksjonstopper kan løses gjenom å leie inn mellom produksjonsbedrifter slik man gjorde i Norge fram til 2000.
– Da vi bygde landet, var det forbudt med kommersiell innleie av arbeidskraft, det er det mange som ikke veit det. Dette ble sluppet løs i 2000 og før det var det et generelt forbud mot innleie, sier han.
Han mener innleie fra bemanningsbransjen er å sette løsarbeid inn i system.
– Det betyr at folk står med lua i hånda og er prisgitt sjefens velvilje, mener Moxnes.
Les også: «Bemanningsbransjen omgår krav for å opprettholde løsarbeidersystemet»
Forslag i to punkter
Forslaget fra Rødt skal nå opp i Stortingets arbeids- og sosialkomite. Det er et forslag i to punkter, det ene er et strakstiltak som benytter åpningen i arbeidsmiljøloven for å innføre et midlertidig forbud mot innleie fra bemanningsbyråer i byggebransjen i Oslofjord-området.
– Så det håper jeg vi kan få gjennomslag for. Og det andre er et generelt forbud og da for hele landet, sier han.
Rødt fremmet forslag om forbud på byggeplasser i Oslofjord-regionen i forrige runde. Etter behandling i komiteen fikk de med seg Ap og resten av de rødgrønne partiene.
– Det førte fram til historiske innstramminger, som Erna Solberg selv sa var det største nederlaget for henne i den forrige stortingssesjonen. Hvis vi nå klarer å samle hele venstresida bak de to punktene her, så vil jo dette forplikte framover og det er bare to år til neste stortingsvalg. Alt tyder på at det blir et regjeringsskifte, og da skal vi minne disse partiene på hva de stemte våren 2019, sier Moxnes.
– Presset fra fagbevegelsen er stort, for folk ser er at den norske modellen blir ødelagt. Så jo flere som engasjerer seg, jo større er sjansen for å få det gjennom. Bemanningsbransjen er useriøs, den er basert på løsarbeid og det trenger vi ikke, sier Moxnes.
Les også:
Dette er de nye innleiereglene:
Stortinget vedtok å endre arbeidsmiljøloven slik at det fra 1. januar 2019 er ulovlig å leie inn ut over lovens hovedregel, med mindre firmaet som leier inn er bundet av en landsomfattende tariffavtale og man har avtale med tillitsvalgt i innleiebedriften.
Lovens hovedregel sier at man fortsatt kan leie inn blant annet når det er snakk om reelle vikariater. Dette påvirkes ikke av den nye innstrammingen.
Også rettighetene til dem som leies inn er styrket. De skal være fast ansatt i en reell stillingsprosent, og de skal ha betalt mellom oppdrag. Med andre ord er det slutt på de såkalte nullprosentkontraktene som var standard i mange bemanningsbyråer tidligere.
Her er de nye rettighetene til ansatte i bemanningsbyrå:
• Du skal være fast ansatt
• Du skal ha lønn hele tiden
• Du skal ha en reell stillingsprosent
• Du skal vite når du skal jobbe
Dette er de nye innleiereglene:
Stortinget vedtok å endre arbeidsmiljøloven slik at det fra 1. januar 2019 er ulovlig å leie inn ut over lovens hovedregel, med mindre firmaet som leier inn er bundet av en landsomfattende tariffavtale og man har avtale med tillitsvalgt i innleiebedriften.
Lovens hovedregel sier at man fortsatt kan leie inn blant annet når det er snakk om reelle vikariater. Dette påvirkes ikke av den nye innstrammingen.
Også rettighetene til dem som leies inn er styrket. De skal være fast ansatt i en reell stillingsprosent, og de skal ha betalt mellom oppdrag. Med andre ord er det slutt på de såkalte nullprosentkontraktene som var standard i mange bemanningsbyråer tidligere.
Her er de nye rettighetene til ansatte i bemanningsbyrå:
• Du skal være fast ansatt
• Du skal ha lønn hele tiden
• Du skal ha en reell stillingsprosent
• Du skal vite når du skal jobbe
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin